IV1759 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

ORIENTACIONES DESARROLLO ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 3

Docente/Tutor(a): MAGDA A. MARTÍNEZ
Administradora de Empresas - Especialista en Gerencia de la Informática
Maestra en Educación y Entornos Virtuales de Aprendizaje
E-Investigador

FORO DE DEBATE
La investigación en la construcción de una administración competitiva y abierta al cambio

EJEMPLO
Diego Andrés Santos Villabona 1; Magda A. Martínez D.2

Reciba un cordial saludo Tutor(a) y compañeros, a continuación me permito compartir participación al

foro de debate las respuestas están orientadas a establecer el reconocimiento de la importancia real
de la investigación y su método científico en la Administración y las ciencias administrativas, a
partir de la respuesta a las siguiente preguntas Comentado [1]: Argumenta sus intervenciones a partir
de lecturas de fuentes válidas y confiables de
información, junto con el análisis y los cuestionamientos
1. ¿Cómo la investigación puede generar aportes de construcción de conocimiento a las propios que han surgido a partir de ellas.
empresas?
No se desvíe de las preguntas orientadoras.
En contexto general, la investigación permite mejorar los estudios ya que establece una relación
directa con la realidad a fin de conocer mejor el entorno. Los aportes que hace la investigación
son significativos y relevantes para las empresas porque se obtiene conocimiento tanto positivo
como negativo lo cual hace que se tenga información clara y precisa de qué se debe hacer, para
lograr solucionar los inconvenientes y direccionar al posicionamiento deseado en el campo social,
empresarial y económico. Como lo expresa el autor Atehortúa & Pineda (2018) son significativos
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y de gran valor para las empresas los procesos investigativos ya que evalúan sus fallas para
generar fortalezas.
2. ¿Cómo, desde el conocimiento, se puede llegar a incrementar la productividad de la
industria en Colombia?

El conocimiento sobre los procesos industriales, comerciales, y empresariales representan una

ventaja para las empresas Colombianas que han efectuado destinado recursos en I&D. Los
resultados, permiten implementar modelos de acción más competitivos, evidenciado en un
incremento en los procesos como las ventas, la producción, el trabajo, la comercialización y en
las sociedades empresariales. Como lo menciona el autor Pérez Villamizar, (2018) el incremento
industrial se debe al conocimiento interno de los movimientos empresariales y comerciales ya
que impulsan al incremento económico y por ende el industrial.
3. ¿Cómo se benefician los consumidores de productos y servicios con la investigación?

Los beneficios que la investigación trae al consumidor están orientados con la calidad de los
productos y la atención en los servicios, la investigación permite un crecimiento interno en la
organización en aras de mejorar sus productos y servicios, así ofrecer a sus clientes un valor de
satisfacción. Los consumidores se benefician con la investigación porque les permite a las
empresas poner en circulación mejores productos en calidad, precio y atención, como lo exponen
Gil S, Ruiz M, & Berenguer C (2008) los beneficios son mutuos, pero se debe buscar la
satisfacción de los consumidores y generar ese toque de calidad que genere el reconocimiento y
la lealtad comercial.

4. Para que los resultados obtenidos, mediante ejercicios investigativos, sean realmente
provechosos, ¿cómo determinaría usted los receptores de los mismos y las estrategias
para su socialización? Comentado [2]: Las participaciones deberán hacer uso
de un lenguaje adecuado, en cumplimiento de las
Para que los resultados obtenidos mediante ejercicios investigativos sean realmente provechosos, reglas gramaticales y ortográficas.
los receptores entendidos como académicos y no académicos, deben llevar un orden estructural, No se desvíe de las preguntas orientadoras.
determinado por el objeto de estudio. Analizar los resultados obtenidos por el método de la
investigación son confiables dada la experiencia de los investigadores y los tipos de fuentes su
socialización se refleja en estadísticas, informes, encuestas y conferencias para que se obtenga el
impacto deseado por los investigadores: Como lo mencionan Calderón H, Serna G, Álvarez G &
Naranjo H. (2019) el proceso de socialización de los resultados deben llegar de manera lógica y
sistemática a los grupos de interés con herramientas que faciliten dicha tarea resaltando la
importancia y generando el impacto deseado.

Por lo anterior, es posible afirmar que la investigación y la implementación del método científico
permiten en las organizaciones empresariales generar productos y servicios que den respuesta a
las necesidades del mercado cambiante y exigencias de usuarios y consumidores.
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Referentes Bibliográficos

Atehortúa, U. A. O., & Pineda, S. M. M. (2018). Emerging digital media in the implementation
of specific didactics in the business administration program. [Medios digitales emergentes en la
implementación de didácticas específicas en el programa de administración de empresas] Prisma
Social, (21), 438-457. Retrieved from www.scopus.com Comentado [3]: Fuentes confiables de información

Pérez Villamizar, M. Á. (2018). Model for time management based on PMBOK® guide project
information technology and communications case study: Oil industry in Colombia. [Modelo para
la gestión del tiempo basado en la guía PMBOK® en proyectos de tecnologías de información y
comunicaciones caso de estudio: Industria del petróleo en Colombia] Espacios, 39(24) Retrieved
from www.scopus.com Comentado [4]: Fuentes confiables de información,

Palomeque Córdova, I. T., & Ruiz Carrillo, J. A. (2019). Impact of institutional management on
the generation of scientific knowledge in higher education institutions. [Impacto de la gestión
institucional sobre la generación de conocimiento científico en instituciones de educación
superior] Espacios, 40(2) Retrieved from www.scopus.com Comentado [5]: Fuentes confiables de información,

Calderón-Hernández, G., Serna-Gomez, H. M., Álvarez-Giraldo, C. M., & Naranjo-Herrera, C.

G. (2019). Sense and meaning of organizational socialization. [Sentido y significado de la
socialización organizacional] Espacios, 40(3) Retrieved from www.scopus.com