RRLL - SGS

Código F1-PE2-2-PE-03
Identificación y Monitoreo de Cumplimiento de Requisitos Legales y Otros Requisitos SGS-SGA Revisión 4
Razón Social: Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería - OSINERGMIN
RUC 20376082114 Seguridad y Salud Ocupacional x

Sede/Oficina: Sede Central
Dirección de Sede/Oficina: Av. Bernardo Monteagudo N° 222 - Magdalena del Mar. Gestión Ambiental
Fecha de Actualización: 4/30/2019
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Aspecto(s) Código de Documentos de
Ámbito de Organismo Aplicabilidad Periodicidad del Plazo de
aplicación
Ambiental(es)/ Norma y
Emisor
Título de la Norma y Otros N° Artículo aplicable Extracto del Artículo Evidencia de Responsable Acciones realizadas % Cumplimiento Logro %
Riesgo asociado Otros (Sede/procesos) Monitoreo Cumplimiento
Cumplimiento
100%
Regula de manera general el derecho a la vida, a la integridad física,
Artículos 1º, 2º, 7º, 9º, psíquica y moral, a la salud, a la seguridad social, al trabajo, al respeto de Todas las Política del SIG (compromiso
Generales Todos Constitución --- Constitución Política del Perú Todas las sedes --- Anual --- 100%
10º, 11º, 22º, 23º y 59º. los derechos fundamentales dentro de la relación laboral. La interpretación Gerencias/sedes con la seguridad en el trabajo).
de los derechos según los tratados de DDHH.
El que, deliberadamente, infringiendo las normas de SST y estando

legalmente obligado, y habiendo sido notificado previamente por la autoridad
competente por no adoptar las medidas previstas en éstas y como
consecuencia directa de dicha inobservancia, ponga en peligro inminente la
vida, salud o integridad física de sus trabajadores, será reprimido con pena
Decreto Legislativo N° 635
Decreto privativa de libertad no < de 1 ni >de 4 años. Si, como consecuencia de la Todas las Política del SIG (compromiso
Generales Todos --- Código Penal (modificado Artículo 168º A Todas las sedes --- Anual --- 100%
Legislativo inobservancia deliberada de las normas de SST, se causa la muerte del Gerencias/sedes con la seguridad en el trabajo).
por Ley Nº 30222)
trabajador o terceros o le producen lesión grave, y el agente pudo prever
este resultado, la pena privativa de libertad será no < de 4 o ni > de 8 años
en caso de muerte y, no <de 3 ni >de 6 años en caso de lesión grave. Se
excluye la responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son
producto de la inobservancia de las normas de SST por parte del trabajador.
Esta norma se constituye en el principal instrumento para la generación de

una cultura de prevención de riesgos laborales en el Perú y establece el
DS
objetivo, los principios y los ejes de acción del Estado, con participación de
Nº 002-2013-TR Aprueban la
Decreto las organizaciones de empleadores y trabajadores. propone seis Ejes de Todas las Política del SIG (compromiso
Generales Todos MINTRA Politica Nacional de Artículo 1º y Anexo Todas las sedes --- Cuando se requiera --- 100%
Supremo Acción, para implementar adecuadamente la Política Nacional Seguridad y Gerencias/sedes con la seguridad en el trabajo).
Seguridad y Salud en el
Salud en el Trabajo, a través del Marco Normativo, la Información, el
Trabajo
Cumplimiento, Fortalecimiento de Capacidades, Protección Social y
Fomento del Diálogo Social.
Osinergmin cuenta con un

Ley Nº 29783 El empleador debe adoptar un enfoque de Sistema de Gestión en el área de
Manual del Sistema Todas las Sistema de Gestión de SST
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 17º SST, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la Todas las sedes Anual --- 100%
de Gestión Gerencias/sedes certificado y basado bajo
el Trabajo legislacion vigente.
OHSAS 18001
Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo El

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los
siguientes principios:
a) Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad
de los trabajadores.
b) Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.
c) Propender al mejoramiento continuo, a través de una metodología que lo
garantice.
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la
cooperación de los trabajadores.
e) Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que
Ley Nº 29783 Seguridad, Salud en
toda la organización interiorice los conceptos de prevención y proactividad, Política del SIG. Política del SIG (compromiso
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 18º Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
promoviendo comportamientos seguros. Auditoría con la seguridad en el trabajo).
el Trabajo Ambiente
f) Crear oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los
trabajadores y viceversa.
g) Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los
trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo.
h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo
interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores
perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.
j) Fomentar y respetar la participación de las organizaciones sindicales -o, en
defecto de estas, la de los representantes de los trabajadores- en las
decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.
La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es

Ley Nº 29783 indispensable en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el El sindicato asumio el rol de
Comité de Seguridad Todas las
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 19º Trabajo (consulta, información, capacitación, convocatoria de elecciones, Todas las sedes ejecutor de las elecciones del Según lo programado --- 100%
y Salud en el Trabajo Gerencias/sedes
el Trabajo reconocimiento de los representantes de los trabajadores, IPER y mapa de CSST
riesgo).

La metodología de mejoramiento continuo debe considerar la identificación
Ley Nº 29783 Matriz IPER Sistema de Gestión de SST
de las desviaciones, el establecimiento de estándares de seguridad, la Todas las
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 20º Todas las sedes Procedimiento de certificado y basado bajo Anual --- 100%
medición periódica del desempeño, la evaluación periódica del desempeño, Gerencias/sedes
el Trabajo Control Operacional OHSAS 18001 (auditorías,
la corrección y reconocimiento del desempeño.
inspecciones, etc.)
Las medidas de prevención y protección deben aplicarse en el siguiente

Ley Nº 29783 Matriz IPER
orden de prioridad: Eliminación de los peligros y riesgos, tratamiento, control Todas las Se ha considerado ello dentro
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 21º Todas las sedes Procedimiento de Anual --- 100%
o aislamiento, minimizar los peligros y riesgos (disposiciones administrativas) Gerencias/sedes de la Matriz IPER
el Trabajo Control Operacional
y en último caso facilitar los equipos de protección personal.
Reglamento Interno
Ley Nº 29783 Ley de
El empleador en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone de Seguridad y Salud Todas las Política del SIG (compromiso
Generales Todos Ley MINTRA Seguridad y Salud en el Artículo 22º Todas las sedes Anual --- 100%
por escrito la politica en materia de SST. en el Trabajo - Gerencias/sedes con la seguridad en el trabajo).
Trabajo
(RISST)
El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son

consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de SST Comité de Seguridad Todas las Se informa a travéz del Comité
Generales Todos Ley MINTRA Seguridad y Salud en el Artículo 24º Todas las sedes Anual --- 100%
relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a y Salud en el Trabajo Gerencias/sedes de SST.
Trabajo
situaciones de emergencia.
El empleador adopta medidas para que los trabajadores y sus Se cuenta con un sistemga de
Ley Nº 29783
representantes en materia de SST, dispongan de tiempo y de recursos para Comité de Seguridad Todas las Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 25º Todas las sedes Anual --- 100%
participar activamente en los procesos de organización, de planificación y de y Salud en el Trabajo Gerencias/sedes enmarca el articulo
el Trabajo
aplicación, evaluación y acción del Sistema de Gestión de la SST. mencionado
La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad del

empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en
Ley Nº 29783 la organización. Sin perjuicio del liderazgo y responsabilidad que la ley
Ley de Seguridad y Salud en asigna, los empleadores pueden suscribir contratos de locación de servicios Todas las Política del SIG (compromiso
Generales Todos Ley MINTRA Artículo 26º Todas las sedes Política del SIG Anual --- 100%
el Trabajo (modificado por la con terceros, regulados por el Código Civil, para la gestión, implementación, Gerencias/sedes con la seguridad en el trabajo).
Ley N°30222) monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias
sobre seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con la Ley 29245 y el
Decreto Legislativo 1038.
El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada

puesto de trabajo y adopta disposiciones para que todo trabajador de la
organización esté capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a Programa Anual de Programa de Capacitación del
la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y Capacitaciones SIG
el Trabajo Ambiente
entrenamiento como parte de la jornada laboral, para que se logren y
mantengan las competencias establecidas.
En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del

Ley Nº 29783 empleador, los que pueden llevarse por separado o en un solo libro o
Seguridad, Salud en
Ley de Seguridad y Salud en registro electrónico. Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) y Registros de la RM 085-2013-
Generales Todos Ley MINTRA Artículo 28º Todas las sedes Formatos del SIG el Trabajo y Anual --- 100%
el Trabajo (modificado por la las entidades o empresas que no realicen actividades de alto riesgo, llevarán TR
Ambiente
Ley N°30222) registros simplificados. Los registros relativos a enfermedades
ocupacionales se conservan por un periodo de veinte (20) años.

Ley Nº 29783 Los empleadores con 20 o más trabajadores a su cargo constituyen un Seguridad, Salud en
Comité de Seguridad Comité de SST que se reune
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 29º comité de SST. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
y Salud en el Trabajo en forma mensual (en la sede
el Trabajo incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador. Ambiente
central)
Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes ante el CSST o

Ley Nº 29783 sus supervisores de SST. En los centros de trabajo en donde existen Seguridad, Salud en
Comité de Seguridad Actas de elección del Comité Cuando haya
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 31º organizaciones sindicales, la organización más representativa convoca a las Todas las sedes el Trabajo y --- 100%
y Salud en el Trabajo de SST de Osinergmin elecciones
el Trabajo elecciones del comité paritario, en su defecto, es la empresa la responsable Ambiente
de la convocatoria.
Los miembros del comité paritario y supervisores de SST tienen el derecho a

Ley Nº 29783 obtener, previa autorización del mismo comité, una licencia con goce de Osinergmin cuenta con un
Seguridad, Salud en
Ley de Seguridad y Salud en haber para la realización de sus funciones, de protección contra el despido Comité de Seguridad Comité de SST que se reune
Generales Todos Ley MINTRA Artículo 32º Todas las sedes el Trabajo y Mensual --- 100%
el Trabajo (modificado por la incausado y de facilidades para el desempeño de sus funciones en sus y Salud en el Trabajo en forma mensual (en la sede
Ambiente
Ley N°30222) respectivas áreas de trabajo, 6 meses antes y hasta 6 meses después del central)
término de su función.
Ley Nº 29783
Al comité de seguridad y salud se les otorga distintivos que permitan a los Comité de Seguridad Gerencia de Cuenta con un distintivo en el Lo que dure el
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo33º Todas las sedes --- 100%
trabajadores identificarlos. y Salud en el Trabajo Recursos Humanos Fotocheck. mandato
el Trabajo
Ley Nº 29783 Las empresas con 20 o más trabajadores elaboran su reglamento interno de
Gerencia de Se cuenta con RISST virtual y
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 34º seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones que Todas las sedes RISST Cuando se requiera --- 100%
Recursos Humanos está colgado en la websig
el Trabajo establezca el reglamento.
Ley Nº 29783
Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de seguridad y Gerencia de Se cuenta con RISST virtual y
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 35º, inciso a Todas las sedes RISST Anual --- 100%
salud en el trabajo. Recursos Humanos está colgado en la websig
el Trabajo
Ley Nº 29783
Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de seguridad Programa Anual de Gerencia de Programa de Capacitación del
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 35º, inciso b Todas las sedes Anual --- 100%
y salud en el trabajo. Capacitaciones Recursos Humanos SIG
el Trabajo
Ley Nº 29783
Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de Recomendaciones de Gerencia de Tríptico de Recomendaciones Cada vez que se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 35º, inciso c Todas las sedes --- 100%
seguridad y salud en el trabajo. SST Recursos Humanos de SST contrate
el Trabajo
Ley Nº 29783
Brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber para la Programa Anual de Gerencia de Programa de Capacitación del
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 35º, inciso d Todas las sedes Anual --- 100%
participación de los trabajadores en cursos de formación en la materia. Capacitaciones Recursos Humanos SIG
el Trabajo
Ley Nº 29783 Elaborar un mapa de riesgos con la participación de la organización sindical, Seguridad, Salud en
La sede cuenta con su mapa
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 35º, inciso e representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y Todas las sedes Mapa de Riesgo el Trabajo y Anual --- 100%
de riesgo
el Trabajo salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible. Ambiente
Ley Nº 29783 Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo Seguridad, Salud en Seguridad, Salud en
El servicio de SST está
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 36º propio o común a varios empleadores, cuya finalidad es esencialmente Todas las sedes el Trabajo y el Trabajo y Una sola vez --- 100%
representado por el área.
el Trabajo preventiva. Ambiente Ambiente
Ley Nº 29783 Para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad, Salud en
Estudio de Linea Se cuenta con estudio de línea
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 37º se realiza una evaluación inicial o estudio de línea de base como diagnóstico Todas las sedes el Trabajo y Una sola vez --- 100%
Base base.
el Trabajo del estado de la salud y seguridad en el trabajo Ambiente
La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo permite a la empresa:
a) Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos
nacionales, los acuerdos convencionales y otras derivadas de la práctica Programas de SGS y Programa Anual de SST 2016
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 38º Todas las sedes el Trabajo y Anual -- 100%
preventiva. SGA (PASST)
el Trabajo Ambiente
b) Mejorar el desempeño laboral en forma segura.
c) Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean
seguros y saludables.
Los objetivos de la Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, es la gestión de riesgos que comprende:
Ley Nº 29783 a) Medidas de identificación, prevención y control. Seguridad, Salud en
Programas de SGS y Programa Anual de SST 2016
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 39º b) La mejora continua de los procesos, la gestión del cambio, la preparación Todas las sedes el Trabajo y Anual -- 100%
SGA (PASST)
el Trabajo y respuesta a situaciones de emergencia. Ambiente
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participación de los trabajadores y su capacitación.
La evaluación, vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo

comprende procedimientos internos y externos a la empresa, que permiten Auditoria en SST
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 40º Todas las sedes el Trabajo y Planificación del SIG Anual -- 100%
evaluar con regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y interna y externa
el Trabajo Ambiente
salud en el trabajo.
La supervisión permite:
a) Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o
controlar los peligros asociados al trabajo. Registro de las
Ley Nº 29783 c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de la seguridad Inspecciones Seguridad, Salud en
Mensual, trimestral,
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 41º y salud en el trabajo. Todas las sedes Internas de los el Trabajo y Inspecciones periódicas -- 100%
anual
el Trabajo d) Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de Ambientes de Ambiente
prevención y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser Trabajo
eficaces.
e) Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto
mejorar la identificación de los peligros y el control de los riesgos, y el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados

con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite identificar los Registro de
Ley Nº 29783 factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y Investigación de Seguridad, Salud en
Reporte de Incidentes
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 42º condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y Todas las sedes Accidentes el Trabajo y Según necesidad -- 100%
Accidentes 2016 y Estadística
el Trabajo factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la Incidentes Ambiente
Seguridad y Salud en el Trabajo, para la planificación de la acción correctiva Enfermedad
pertinente.
Ley Nº 29783 El empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el Sistema Seguridad, Salud en
Plan de Auditorías Programa de Auditorías del
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 43º de Gestión de la SST ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
SIG
el Trabajo prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores Ambiente
La vigilancia de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Seguridad, Salud en

Ley Nº 29783 en el Trabajo, las auditorías y los exámenes realizados por la empresa Plan de Auditorías el Trabajo y
Programa de Auditorías del
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 45º deben permitir que se identifiquen las causas de su disconformidad con las Todas las sedes Exámenes médico Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
SIG
el Trabajo normas pertinentes o las disposiciones de dicho sistema, con miras a que se ocupacionales de Recursos
adopten medidas apropiadas, incluidos los cambios en el propio sistema. Humanos
Seguridad, Salud en
Revisión de los procedimientos del empleador
Ley Nº 29783 el Trabajo y
Los procedimientos del empleador en la gestión de la seguridad y salud en el Planificación del
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 47º Todas las sedes Ambiente y Gerencia Procedimientos Generales SIG Cuando se requiera 100%
trabajo se revisan periódicamente a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia Sistema de GSST
el Trabajo de Recursos
en el control de los riesgos asociados al trabajo.
Humanos
El empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las

actividades de su empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo;
asimismo, debe estar comprometido a fin de proveer y mantener un Política del SIG (compromiso
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 48º Todas las sedes Política del SIG el Trabajo y Anual --- 100%
ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las mejores con la seguridad en el trabajo).
el Trabajo Ambiente
prácticas y con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el
trabajo.
Ley Nº 29783 Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de Seguridad, Salud en
Política del SIG (compromiso
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 49º, inciso a todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
con la seguridad en el trabajo).
el Trabajo ocasión del mismo Ambiente

Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de Política del SIG (compromiso
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 49º, inciso b Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
protección existentes. con la seguridad en el trabajo).
el Trabajo Ambiente
Ley Nº 29783 Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de Seguridad, Salud en
Cuando haya
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 49º, inciso c trabajo y disponer lo necesario para la adopción de medidas de prevención Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Matriz IPER --- 100%
modificaciones
el Trabajo de los riesgos laborales Ambiente
Practicar exámenes médicos cada 2 años, de manera obligatoria, a cargo

del empleador. Los exámenes médicos de salida son facultativos, y podrán
Ley Nº 29783 realizarse a solicitud del empleador o trabajador. En cualquiera de los casos,
Ley de Seguridad y Salud en los costos de los exámenes médicos los asume el empleador. En el caso de Exámenes médico Gerencia de Examenes Ocupacional y
Generales Todos Ley MINTRA Artículo 49º, inciso d Todas las sedes Bianual --- 100%
el Trabajo (modificado por la los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo, el empleador se ocupacionales Recursos Humanos Servicio de Salud Ocupacional
Ley N°30222) encuentra obligado a realizar los exámenes médicos antes, durante y al
término de la
relación laboral.
Ley Nº 29783 Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se Seguridad, Salud en
Comité de Seguridad No se cuenta con
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 49º, inciso e realicen a través de las organizaciones sindicales; y en su defecto, a través Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
y Salud en el Trabajo organizaciones sindicales.
el Trabajo de elecciones democráticas de los trabajadores. Ambiente

Garantizar el real y efectivo trabajo del comité paritario de seguridad y salud Comité de Seguridad Presupuesto del Comité de
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 49º, inciso f Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
en el trabajo, asignando los recursos necesarios. y Salud en el Trabajo SST
el Trabajo Ambiente
Seguridad, Salud en
Ley Nº 29783 Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en el Trabajo y
Programa Anual de Programa de Capacitación del
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 49º, inciso g seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o función específica, tal Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
Capacitaciones SIG
el Trabajo como se señala a continuación de Recursos
Humanos
Gestionar los riesgos, diseño de los puestos de trabajo, ambientes de

trabajo, la selección de equipos y métodos de trabajo, la atenuación del
trabajo monótono y repetitivo, eliminar las situaciones y agentes peligrosos
en el centro de trabajo o con ocasión del mismo y, si no fuera posible, Se cuenta con un sistemga de
sustituirlas por otras que entrañen menor peligro, Integrar los planes y Procedimiento de Gestión integrado en la cual se
programas de prevención de riesgos laborales a los nuevos conocimientos Control Operacional enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
de las ciencias, tecnologías, medio ambiente, organización del trabajo y mencionado
evaluación de desempeño en base a condiciones de trabajo, mantener
políticas de protección colectiva e individual, capacitar y entrenar anticipada
y debidamente a los trabajadores.
El empleador transmite a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, Se cuenta con un sistemga de
la información y los conocimientos necesarios en relación con los riesgos en Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 52º Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
el centro de trabajo y en el puesto o función específica, así como las enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
medidas de protección y prevención aplicables a tales riesgos. mencionado
Sobre el deber de prevención. El deber de prevención abarca también toda

Se cuenta con un sistemga de
Ley Nº 29783 actividad que se desarrolle durante la ejecución de órdenes del empleador, o Seguridad, Salud en
Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 54º durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, o en el desplazamiento Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo a la misma, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Ambiente
mencionado
Matriz IPER
Ley Nº 29783 El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, Programa de Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 56º biológicos, ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de Todas las sedes Monitoreo de el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo trabajo no generen daños en la salud de los trabajadores. Agentes Ambiente
mencionado
Ocupacionales.

Ley Nº 29783 El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 57º o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo la salud y seguridad en el trabajo Ambiente
mencionado
El empleador realiza una investigación cuando se hayan producido daños en

Ley Nº 29783 la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas Seguridad, Salud en
Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 58º de prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
el Trabajo medidas correctivas al respecto; sin perjuicio de que el trabajador pueda Ambiente
mencionado
recurrir a la autoridad administrativa de trabajo para dicha investigación.

Ley Nº 29783 El empleador modifica las medidas de prevención de riesgos laborales Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 59º cuando resulten inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y Todas las sedes Política del SIG el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo salud de los trabajadores. Ambiente
mencionado
El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de protección personal

Ley Nº 29783 adecuados, según el tipo de trabajo y riesgos específicos presentes en el Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 60º desempeño de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el Ambiente
mencionado
uso efectivo de los mismos.
Seguridad, Salud en
El empleador garantiza la protección de los trabajadores que por su situación Se cuenta con un sistemga de
de discapacidad, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del Examenes médico Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 64º Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
trabajo. Estos aspectos son considerados en las evaluaciones de los riesgos ocupacional enmarca el articulo
y en la adopción de medidas preventivas y de protección necesarias. mencionado
Humanos
En las evaluaciones del plan integral de prevención de riesgos, se tiene en Matriz IPER
Ley Nº 29783 cuenta los factores de riesgo que puedan incidir en las funciones de Programa de Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 65º procreación de los trabajadores; en pArtículoicular, por la exposición a los Todas las sedes Monitoreo de el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, con el Agentes Ambiente
mencionado
fin de adoptar las medidas preventivas necesarias. Ocupacionales.
Implementa las medidas necesarias para evitar la exposición de las

Seguridad, Salud en
trabajadoras en período de embarazo o lactancia a labores peligrosas, de Se cuenta con un sistemga de
conformidad a la ley de la materia. Las trabajadoras en estado de gestación Servicio de Medicina Gestión integrado en la cual se
tienen derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique riesgo para Ocupacional enmarca el articulo
su salud integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de mencionado
Humanos
categoría.
Seguridad, Salud en
Ley Nº 29783 El empleador no emplea adolescentes para la realización de actividades el Trabajo y
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 67º insalubres o peligrosas que puedan afectar su normal desarrollo físico y Todas las sedes --- Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo mental, teniendo en cuenta las disposiciones legales sobre la materia de Recursos
mencionado
Humanos
El empleador debe garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente

en materia de seguridad y salud en el trabajo por partícipe de sus
Instructivo Control Se cuenta con un sistemga de
Ley Nº 29783 contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o Seguridad, Salud en
Artículo 68º, incisos Operacional Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en cooperativas de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
a,b,c,d Proveedores y enmarca el articulo
el Trabajo de trabajo o con ocasión del trabajo correspondiente del principal, en caso Ambiente
visitantes mencionado
de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a
los daños e indemnizaciones que pudiera generarse.

Ley Nº 29783 Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 69º máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo necesario en SST Ambiente
mencionado
El empleador informa a los trabajadores las razones para los exámenes de Se cuenta con un sistemga de
Ley Nº 29783
salud ocupacional e investigaciones (grupal) y los resultados de los informes Servicio de Medicina Gerencia de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 71º Todas las sedes Anual --- 100%
médicos previos a la asignación de un puesto de trabajo y los relativos a la Ocupacional Recursos Humanos enmarca el articulo
el Trabajo
evaluación de su salud (individual) mencionado
Los trabajadores, sus representantes o miembros de los comités o

Ley Nº 29783 comisiones de seguridad y salud ocupacional están protegidos contra Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 73º cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas por pArtículoe del Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
el Trabajo empleador que se originen como consecuencia del cumplimiento de sus Ambiente
mencionado
funciones en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Ley Nº 29783 Los trabajadores o sus representantes tienen la obligación de revisar los Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 74º programas de capacitación y entrenamiento, y formular las recomendaciones Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
el Trabajo al empleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos. Ambiente
mencionado

Ley Nº 29783 Comité de Seguridad Seguridad, Salud en
Los representantes de los trabajadores en SST pArtículoicipan en la Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 75º Todas las sedes y Salud en el Trabajo el Trabajo y Anual --- 100%
identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo. enmarca el articulo
el Trabajo Matriz IPER Ambiente
mencionado
Seguridad, Salud en
Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de Se cuenta con un sistemga de
trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo Servicio de Medicina Gestión integrado en la cual se
para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y Ocupacional enmarca el articulo
de categoría; salvo en el caso de invalidez absoluta permanente. mencionado
Humanos
Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación, que

mantengan vínculo laboral con el empleador o con contratistas, Se cuenta con un sistemga de
subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 77º Todas las sedes Política del SIG el Trabajo y Anual --- 100%
trabajadores o bajo modalidades formativas o de prestación de servicios, enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
tienen derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud mencionado
en el trabajo.

Ley Nº 29783 En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 79º obligaciones cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los Todas las sedes RISST el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
el Trabajo programas de seguridad y salud en el trabajo, entre otras. Ambiente
mencionado
Informar al MINTRA
a)Todo accidente de trabajo mortal. Reporte e Se cuenta con un sistemga de
b)Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad Investigación de Gestión integrado en la cual se
física de los trabajadores o a la población. Accidentes de enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
c)Cualquier otro tipo de situación que altere o ponga en riesgo la vida, Trabajo mencionado
integridad física y psicológica del trabajador suscitado en el ámbito laboral.
Reporte e
La entidad empleadora que contrate obras, servicios o mano de obra Investigación de
proveniente de cooperativas de trabajadores, de empresas de servicios, de Accidentes de Se cuenta con un sistemga de
contratistas y subcontratistas, así como de toda institución de intermediación Trabajo Gestión integrado en la cual se
con provisión de mano de obra, es responsable de notificar al MINTRA los Instructivo de Control enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y las enfermedades Operacional para mencionado
profesionales, bajo responsabilidad. proveedores y
visitantes
Reporte de enfermedades ocupacionales

Las enfermedades ocupacionales incluidas en la tabla nacional o que se
ajustan a la definición legal de estas enfermedades que afecten a cualquier Seguridad, Salud en
Ley Nº 29783 trabajador, independientemente de su situación de empleo, son notificadas el Trabajo y
Servicio de Medicina Registros de la RM 085-2013-
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 84º por el centro médico asistencial público o privado, dentro de un plazo de Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
Ocupacional TR
el Trabajo cinco días hábiles de conocido el diagnóstico al Ministerio de Trabajo y de Recursos
Promoción del Empleo y al Ministerio de Salud. La omisión al cumplimiento Humanos
de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los
procedimientos administrativos de la materia.
Considerando las características propias de las enfermedades

ocupacionales, la notificación es obligatoria aun cuando el caso sea Seguridad, Salud en
Ley Nº 29783 diagnosticado como: el Trabajo y
Servicio de Medicina Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 85º a)Sospechoso – Probable. Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
Ocupacional enmarca el articulo
el Trabajo b)Definitivo – Confirmado. de Recursos
mencionado
La comunicación notificación debe respetar el secreto del acto médico Humanos
conforme a la Ley 26842, Ley General de Salud.
Las entidades empleadoras deben contar con un registro de accidentes de

trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos ocurridos en el Reporte e
centro de labores, debiendo ser exhibido en los procedimientos de Investigación de
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 87º Todas las sedes el Trabajo y Formatos del SIG Anual --- 100%
inspección ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, asimismo se Accidentes de
el Trabajo Ambiente
debe mantener archivado el mismo por espacio de diez años posteriores al Trabajo
suceso.
En los procedimientos de inspección ordenados por la autoridad

administrativa de trabajo, la empresa debe exhibir el registro que se Reporte e Se cuenta con un sistemga de
menciona en el Artículo 87, debiendo consignarse los eventos ocurridos en Investigación de Gestión integrado en la cual se
los doce últimos meses y mantenerlo archivado por espacio de cinco años Accidentes de enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
posteriores al suceso. Adjunto a los registros de la empresa, deben Trabajo mencionado
mantenerse las copias de las notificaciones de accidentes de trabajo.
Reporte e Se cuenta con un sistemga de

Cuando un mismo suceso cause lesiones a más de un trabajador, debe Investigación de Gestión integrado en la cual se
consignarse un registro de accidente de trabajo por cada trabajador. Accidentes de enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
Trabajo mencionado
El empleador, conjuntamente con los representantes de las organizaciones

Ley Nº 29783 sindicales o trabajadores , realizan las investigaciones de los accidentes de Seguridad, Salud en
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 92º trabajo , enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
el Trabajo deben ser comunicados a la autoridad administrativa de trabajo , indicando Ambiente
mencionado
las medidas de prevencion adoptadas.
En materia de SST, la entida principal responde directamente por las

infracciones que en su caso se cometan por el incumplimiento de la Se cuenta con un sistemga de
obligacion de grantizar la seguridad y salud de los trabajdores, personas que Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Ley MINTRA Ley de Seguridad y Salud en Artículo 103º Todas las sedes RISST el Trabajo y Anual --- 100%
prestan servicios personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes enmarca el articulo
el Trabajo Ambiente
y usuarios, los trabajadores de las empresas y entidades contratistas mencionado
subcontArtículoistas que desarrollen actividades en sus instalaciones.
El empleador debe implementar el Sistema de Gestión de la SST, regulado Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento en la Ley y en el presente Reglamento, en función del tipo de empresa u Manual del Sistema Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 25º Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 organización, nivel de exposición a peligros y riesgos, y la cantidad de de Gestión enmarca el articulo
Ambiente
trabajadores expuesto. mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Garantizar que la SST sea una responsabilidad conocida y aceptada en Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso a Todas las sedes Política del SIG el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 todos los niveles de la organización. enmarca el articulo
Ambiente
mencionado

Definir y comunicar a todos los trabajadores, cuál es el depArtículoamento o Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Manual del Sistema Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso b área que identifica, evalúa o controla los peligros y riesgos relacionados con Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 de Gestión enmarca el articulo
la SST . Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Disponer de una supervisión efectiva, según sea necesario, para asegurar la Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso c Todas las sedes --- el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 protección de la seguridad y la salud de los trabajadores enmarca el articulo
Ambiente
mencionado
Promover la cooperación y la comunicación entre el personal, incluidos los Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales, a fin de Comunicaciones Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso d Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 aplicar los elementos del Sistema de Gestión de la SST en la organización Internas enmarca el articulo
Ambiente
en forma eficiente. mencionado

Cumplir los principios de los Sistemas de Gestión de la SST señalados en el Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso e Artículo 18° de la Ley y en los programas voluntarios sobre SST que adopte Todas las sedes --- el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 enmarca el articulo
el empleador. Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Establecer, aplicar y evaluar una política y un programa en materia de SST Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso f Todas las sedes Política del SIG el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 con objetivos medibles y trazables. enmarca el articulo
Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso g Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 riesgos relacionados con el trabajo y promover la SST . enmarca el articulo
Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Establecer los programas de prevención y promoción de la salud y el Programa de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso h Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 sistema de monitoreo de su cumplimiento. Sensibilización enmarca el articulo
Ambiente
mencionado

Asegurar la adopción de medidas efectivas que garanticen la plena Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso i pArtículoicipación de los trabajadores y de sus representantes en la Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
ejecución de la Política de SST y en los Comités de SST . Ambiente
mencionado

Proporcionar los recursos adecuados para garantizar que las personas Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 26º, inciso j responsables de la SST , incluido el Comité de SST o el Supervisor de Todas las sedes Presupuesto SST el Trabajo y Anual --- 100%
SST , puedan cumplir los planes y programas preventivos establecidos. Ambiente
mencionado
La contratación de una empresa especializada para la gestión,

DS 005-2012 TR Reglamento implementación, monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales y Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 26º A reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo, no libera a la empresa Todas las sedes Servicio de SST el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
por DS 006-2014-TR) principal de su obligación de acreditar ante la autoridad competente el Ambiente
mencionado
cumplimiento de dichas obligaciones.

DS 005-2012 TR Reglamento No podrá ser objeto de tercerización a través de la contratación de una Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 26º A empresa especializada, la participación del empleador en el Comité de Todas las sedes Servicio de SST el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
por DS 006-2014-TR) Seguridad y Salud en el Trabajo. Ambiente
mencionado
Cuando se contrate a una empresa especializada, la empresa principal debe

comunicar oportunamente a todos sus trabajadores de esta contratación;
DS 005-2012 TR Reglamento precisando las responsabilidades que específicamente serán asumidas por Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 26º A la empresa contratada y la persona responsable para atender y brindar Todas las sedes Servicio de SST el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
por DS 006-2014-TR) información sobre la materia. Sin perjuicio de ello, deberá asegurar un medio Ambiente
mencionado
de comunicación directo con los trabajadores y la empresa principal para la
atención de materias de seguridad y salud en el trabajo.

DS 005-2012 TR Reglamento La empresa especializada se encuentra obligada a facilitar el cumplimiento Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 26º A de las funciones del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo Todas las sedes Servicio de SST el Trabajo y Anual --- 100%
enmarca el articulo
por DS 006-2014-TR) y, en su caso de los Subcomités de seguridad y Salud en el Trabajo. Ambiente
mencionado
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento El empleador garantiza que los trabajadores sean capacitados en materia de el Trabajo y Se cuenta con plan de
Programa Anual de
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 27º prevención. La Autoridad Administrativa de Trabajo brinda servicios gratuitos Todas las sedes Ambiente y Gerencia capacitaciones de acuerdo a la Anual --- 100%
Capacitaciones
por DS 006-2014-TR) de formación en SST estas capacitaciones son consideradas como válida. de Recursos ley 29783
Humanos
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento La capacitación puede ser impartida directamente por el empleador, el Trabajo y
Programa Anual de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 28º mediante terceros o por la Autoridad Administrativa de Trabajo. En ningún Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
Capacitaciones enmarca el articulo
por DS 006-2014-TR) caso el costo de la capacitación recae sobre los trabajadores. de Recursos
mencionado
Humanos
Seguridad, Salud en
el Trabajo y
DS 005-2012 TR Reglamento Los programas de capacitación deben hacerse extensivos a todos los Registros de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 29º Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
de la Ley 29783 trabajadores, ser impartidos por profesionales competentes, entre otros. capacitaciones enmarca el articulo
de Recursos
mencionado
Humanos
Seguridad, Salud en
Cuando el empleador no adjunte al contrato de trabajo la descripción de las el Trabajo y
DS 005-2012 TR Reglamento Recomendaciones de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 30º recomendaciones de SST , éstas deberán entregarse en forma física o Todas las sedes Ambiente y Gerencia Cuando se requiera --- 100%
de la Ley 29783 SST enmarca el articulo
digital, a más tardar, el primer día de labores. de Recursos
mencionado
Humanos
El empleador deberá otorgar las facilidades económicas y licencias con goce

de haber a que hace referencia el inciso d) del Artículo 35º de la Ley 29783: Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 31º costos del traslado y gastos de alimentación y alojamiento, siempre y cuando Todas las sedes Viáticos el Trabajo y Anual --- 100%
la capacitación programada se lleve a cabo fuera del lugar de trabajo o en Ambiente
mencionado
una localidad o región distinta a aquélla.
La documentación del SGSST que debe exhibir el empleador es la siguiente:

a.-La política y objetivos en SST
Política del SIG
b.-RISST Se cuenta con un sistemga de
RISST Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento c.-La identifi cación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 32º Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 control. enmarca el articulo
Mapa de Riesgo Ambiente
d.-El mapa de riesgo. mencionado
PASST
e.-La planifi cación
a)Registro de accidentes
de la actividad
de preventiva.
trabajo ,enfermedades ocupacionales,
f.-El Programa
incidentes peligrosos
Anual deySSTotros incidentes en el que deben constar la
investigacón y las medidas correctivas.
b)Registro de examenes ocupacionales.
c)Registro del monitoreo de agentes fisicos, químicos, biologicos,
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento psicosiocialesy factores de riesgo disergónico. Está pendiente el listado de
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 33º Todas las sedes Formatos del SIG el Trabajo y Anual Jun-17 95%
de la Ley 29783 d)Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Equipos de Emergencia
Ambiente
e)Estadísticas de seguridad y salud
f)Registro de equipos de seguridad o emergencia
En el caso de
g)Registro de las micro, pequeñas
inducción, y medianas
capacitación, empresasy (MIPYME)
entrenamiento simulacrosy las
de
DS 005-2012 TR Reglamento entidades
emergencia.o empresas que no realicen actividades de alto riesgo, el Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 34º Ministerio
h)Registro dede auditorias
Trabajo y Promoción del Empleo establece un sistema Todas las sedes --- el Trabajo y Están elaborados y aprobados. Anual --- 100%
por DS 006-2014-TR) simplificado de documentos y registros según lo previsto en la RM 085-2013- Ambiente
TR.
El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un período
de 20 años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 35º un periodo de 10 años posteriores al suceso; y los demás registros por un Todas las sedes Formatos del SIG el Trabajo y Anual --- 100%
periodo de 5 años posteriores al suceso. Estos archivos pueden ser llevados Ambiente
mencionado
por el empleador en medios físicos o digitales.

El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 38º funcionamiento efectivo de un CSST el reconocimiento de los Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
representantes. Ambiente
mencionado
El Comité de SST tiene por objetivos promover la salud y seguridad en el Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 Interno de SST y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
apoyando el desarrollo del empleador. mencionado

El Comité desarrolla sus funciones con sujeción a lo señalado en la Ley y en Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 41º el presente Reglamento, no están facultados a realizar actividades con fines Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud. Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 42º Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
Ambiente
mencionado

El número de personas que componen el Comité de SST es defi nido por Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Acta de Instalación Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 43º acuerdo de pArtículoes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 del Comité enmarca el articulo
doce (12) miembros. Ambiente
mencionado
Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de

éstos puede contar con un Supervisor o Subcomité de Seguridad y Salud en
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento el Trabajo, en función al número de trabajadores. Comité de Seguridad Existe un Comité central y un
de la Ley 29784 El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las y Salud en el Trabajo SubComité
Ambiente
actividades de los Subcomités o del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo, de ser el caso.
El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comité de SST Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Comité de Seguridad Cuenta con un distintivo en el
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 46º o al Supervisor de SST , una tarjeta de identificación o un distintivo especial Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 y Salud en el Trabajo Fotocheck.
visible, que acredite su condición Ambiente
El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 48º jerárquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comité Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de SST
Los , entre el personal
trabajadores eligen a de
susdirección y confianza.
representantes, titulares y suplentes, ante el Ambiente
mencionado
Comité de SST , con excepción del personal de dirección y de confianza.
Dicha elección se realiza mediante votación secreta y directa. Este proceso
electoral está a cargo de la organización sindical mayoritaria. En su defecto, Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento está a cargo de la organización sindical que afilie el mayor número de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 49º Todas las sedes Libro de Actas el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 trabajadores en la entidad empleadora. enmarca el articulo
Ambiente
Cuando no exista organización sindical, el empleador debe convocar a la mencionado
elección . El acto de elección deberá registrarse en un acta que se incorpora
en el Libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro
del CSST.
La convocatoria a la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 50º Trabajo corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local de Todas las sedes Libro de Actas el Trabajo y Anual --- 100%
la empresa, levantándose el acta respectiva. Ambiente
mencionado

El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión, acuerdo o Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 51º evento del Comité de SST , deben ser asentados en un Libro de Actas, Todas las sedes Libro de Actas el Trabajo y Anual --- 100%
exclusivamente destinado para estos fines. Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 53º En la constitución e instalación del Comité de SST se levanta un acta Todas las sedes Libro de Actas el Trabajo y Anual --- 100%
Ambiente
mencionado
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento El empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 55º Todas las sedes Política SIG el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. enmarca el articulo
Ambiente
mencionado
El Comité está conformado por el Presidente, que es elegido por el propio Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Comité, entre los representantes, el Secretario, que es el responsable de los Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 Servicios de SST o uno de los miembros del Comité elegido por consenso, y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité mencionado

El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 57º Comité de SST , así como facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de éste. Representa al comité ante el empleador. Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento El Secretario está encargado de las labores administrativas del Comité de Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 SST . y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
mencionado
El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento SST dura un (1) año como mínimo y dos (2) años como máximo. Los Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 representantes del empleador ejercerán el mandato por plazo que éste y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
determine. mencionado
El cargo de miembro del Comité de SST vaca por vencimiento del plazo para
el ejercicio del cargo, en el caso de los representantes de los trabajadores Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 63º inasistencia injustificada a 3 sesiones consecutivas o a 4 alternadas, Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo o por Ambiente
mencionado
cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Los cargos vacantes son suplidos por el representante alterno Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 correspondiente, hasta la conclusión del mandato. y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
mencionado
Seguridad, Salud en
Los miembros del Comité de SST deben recibir capacitaciones Se cuenta con un sistemga de
el Trabajo y
DS 005-2012 TR Reglamento especializadas en SST a cargo del empleador, adicionales a las referidas en Programa Anual de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 66º Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
de la Ley 29783 el inciso b) del Artículo 35° de la Ley. Estas capacitaciones deberán Capacitaciones enmarca el articulo
de Recursos
realizarse dentro de la jornada laboral. mencionado
Humanos

Las reuniones del Comité de SST se realizan dentro de la jornada de Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 67º trabajo. El lugar de reuniones debe ser proporcionado por el empleador y Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
debe reunir las condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones. Ambiente
mencionado
El Comité de SST se reúne en forma ordinaria 1 vez por mes, en día Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento previamente fijado. En forma extraordinaria, el Comité se reúne a Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos 2 de sus miembros, o y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
en caso de ocurrir un accidente mortal. mencionado
El quórum mínimo para sesionar del Comité de SST es la mitad más uno de Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento sus integrantes. Caso contrario, dentro de los 8 días subsiguientes, el Acta de Comité de Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 Presidente cita a nueva reunión, la cual se lleva a cabo con el número de SST enmarca el articulo
Ambiente
asistentes que hubiere, levantándose en cada caso el acta respectiva. mencionado
El Comité de SST procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento no por el sistema de votación. En el caso de no alcanzar consenso, se Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 requiere mayoría simple. En caso de empate, el Presidente tiene el voto y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
dirimente. mencionado
Al término de cada sesión se levanta la respectiva acta que será asentada Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de ésta se entrega a cada Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 71º Todas las sedes Libro de Actas el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 uno de los integrantes del Comité de SST y a la máxima instancia de enmarca el articulo
Ambiente
gerencia o decisión del empleador. mencionado
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Anualmente el Comité de SST redactan un informe resumen de las labores Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 realizadas. y Salud en el Trabajo enmarca el articulo
Ambiente
mencionado
Los miembros trabajadores del Comité de SST gozan de licencia con goce
DS 005-2012 TR Reglamento de haber por treinta (30) días naturales por año calendario para la Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 73º realización de sus funciones. En caso las actividades tengan duración menor Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
por DS 006-2014-TR) a un año, el número de días de licencia será computado en forma Ambiente
mencionado
proporcional.
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Los empleadores con 20 o más trabajadores deben elaborar su Reglamento Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 74º Todas las sedes RISST el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 Interno de SST. enmarca el articulo
Ambiente
mencionado
El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 75º mediante medio físico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de SST y Todas las sedes RISST el Trabajo y Anual --- 100%
sus posteriores modifi catorias. Ambiente
mencionado
La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Evaluación Línea Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 77º del empleador, por personal competente, en consulta con los trabajadores y Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 Base enmarca el articulo
sus representantes ante el Comité de SST . Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento El resultado de la evaluación inicial o línea de base debe estar Evaluación Línea Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 documentado. Base enmarca el articulo
Ambiente
mencionado

El empleador planifica e implementa la SST con base a los resultados de la Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Planificación del Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 80º evaluación inicial o de evaluaciones posteriores, o de otros datos Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 Sistema del SGSST enmarca el articulo
disponibles; con la participación de los trabajadores. Ambiente
mencionado

En el marco de una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo basada en la Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 81º evaluación inicial o las posteriores, deben señalarse objetivos medibles en Todas las sedes Objetivos y Metas el Trabajo y Anual --- 100%
materia de SST. Ambiente
mencionado
El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento seguridad y salud de los trabajadores en forma periódica. La identificación se Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 82º Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 realiza en consulta con los trabajadores, con la organización sindical o el enmarca el articulo
Ambiente
Comité según el caso. mencionado

El empleador debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Procedimiento del Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 83º materia de prevención, preparación y respuesta ante situaciones de Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 SIG enmarca el articulo
emergencia y accidentes de trabajo. Ambiente
El empleador debe contar con procedimientos a fin de garantizar que se mencionado
identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a
compras y arrendamiento financiero, disposiciones relativas al cumplimiento Se cuenta con un sistemga de
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento por parte de la organización de los requisitos de seguridad y salud, se Procedimiento de Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia logística enmarca el articulo
Ambiente
organización en materia de SST antes de la adquisición de bienes y mencionado
El empleador debe elaborar, establecer y revisar periódicamente
servicios, se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos
procedimientos para supervisar, medir y recopilar con regularidad datos
antes de utilizar los bienes y servicios mencionados. Se cuenta con un sistemga de
relativos a los resultados de la SST . Asimismo, debe definir en los diferentes Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Procedimiento del Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 85º niveles de la gestión, la responsabilidad y la obligación de rendir cuentas en Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 SIG enmarca el articulo
materia de supervisión. La selección de indicadores de eficiencia debe Ambiente
mencionado
adecuarse al tamaño de la organización, la naturaleza de sus actividades y
los objetivos de la SST .
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento El empleador debe considerar la posibilidad de recurrir a mediciones, Manual del Sistema Gestión integrado en la cual se
de la Ley 29783 cualitativas y cuantitativas, adecuadas a las necesidades de la organización. de Gestión enmarca el articulo
Ambiente
mencionado

Las investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comité y/o Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 88* Supervisor de SST , con el apoyo de personas competentes y la Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
participación de los trabajadores y sus representantes. Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento La revisión del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se Revisión por la Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 90* Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 realiza por lo menos una (1) vez al año Dirección enmarca el articulo
Ambiente
mencionado

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Las conclusiones del examen realizado por el empleador deben registrarse y Revisión por la Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 91* Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
de la Ley 29783 comunicarse Dirección enmarca el articulo
Ambiente
mencionado
La asignación de puestos de trabajo, conforme a lo establecido en el artículo Seguridad, Salud en

51º de la Ley, debe considerar los factores que pueden afectar a los el Trabajo y
DS 005-2012 TR Reglamento Servicio de Medicina Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 92* trabajadores con relación a la función reproductiva. Asimismo, cuando la Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
de la Ley 29783 Ocupacional enmarca el articulo
trabajadora se encuentre en periodo de gestación o lactancia se deberá de Recursos
mencionado
cumplir con lo estipulado en las normas respectivas. Humanos

Con relación a los equipos de protección personal, adicionalmente a lo Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 97* señalado en el artículo 60° de la Ley, éstos deben atender a las medidas Todas las sedes EPP el Trabajo y Anual --- 100%
antropométricas del trabajador que los utilizará. Ambiente
mencionado
Seguridad, Salud en
Conforme a lo dispuesto en el artículo 62° de la Ley, las reuniones del Se cuenta con un sistemga de
el Trabajo y
DS 005-2012 TR Reglamento Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y las capacitaciones Programa Anual de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 98* Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
de la Ley 29783 programadas por el empleador en virtud de la Ley, deben llevarse a cabo Capacitaciones enmarca el articulo
de Recursos
dentro de la jornada de trabajo. mencionado
El empleador debe realizar los exámenes médicos . Los resultados de los Humanos
exámenes médicos deben ser informados al trabajador. Frecuencia bianual
(bajo riesgo). Para el inicio de la relación laboral, se realiza un examen
médico ocupacional que acredite el estado de salud del trabajador. Los Se cuenta con un sistemga de
DS 005-2012 TR Reglamento Seguridad, Salud en
trabajadores deberán acreditar su estado de salud mediante un certificado Examenes médico Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783 (modificado Artículo 101* - 102* Todas las sedes el Trabajo y Bianual/Anual --- 100%
médico ocupacional que tendrá validez por un periodo de dos (2) años, ocupacional enmarca el articulo
por DS 006-2014-TR) Ambiente
siempre y cuando se mantengan en al misma actividad económica. Los mencionado
certificados de los exámenes médicos ocupacionales que ser realizan
durante la relación laboral, tienen igual periodo de validez. El costo de estos
exámenes
En el caso es
quedeexistan
cargo del empleador.
cambios en las operaciones y procesos, conforme al
supuesto del artículo 70° de la Ley, las consultas que se hayan realizado se Seguridad, Salud en
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 104º acreditan con las encuestas aplicadas a los trabajadores o las actas de las Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
asambleas informativas realizadas por el Ambiente
mencionado
empleador y el Comité o Supervisor, según corresponda.
Previo al traslado a que hace referencia el artículo 76º de la Ley, el Seguridad, Salud en
empleador debe asegurarse que el trabajador cuenta con información y el Trabajo y
DS 005-2012 TR Reglamento Programa Anual de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 108º competencias suficientes para desarrollar de manera segura y sana su Todas las sedes Ambiente y Gerencia Anual --- 100%
de la Ley 29783 Capacitación enmarca el articulo
labor; en caso contrario, deberá proceder a la capacitación respectiva previo de Recursos
mencionado
al inicio de las labores. Humanos
En el Reglamento Interno de Trabajo se establecerán las sanciones por el Se cuenta con un sistemga de
DS 005-2012 TR Reglamento incumplimiento de los trabajadores de alguna de las obligaciones a que hace Reglamento Interno Gerencia de Gestión integrado en la cual se
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 109º Todas las sedes Anual --- 100%
de la Ley 29783 referencia el artículo 79º de la Ley, en base a criterios de objetividad y de Trabajo Recursos Humanos enmarca el articulo
proporcionalidad a la falta cometida. mencionado
Se cuenta con un sistemga de Cuando sucede un

Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del Comité de Seguridad Gestión integrado en la cual se accidente o
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 110º Todas las sedes el Trabajo y --- 100%
de la Ley 29783 plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos. y Salud en el Trabajo enmarca el articulo enfermedad
Ambiente
mencionado ocupacional
Artículo 1.- Aprobación del Registro Único de Información sobre accidentes
de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales . Apruébese
Cuando sucede un
el Registro Único de Información sobre accidentes de trabajo, incidentes Formularios 1 y 2 del
DS 005-2012 TR Reglamento Seguridad, Salud en accidente de trabajo,
peligrosos y enfermedades ocupacionales, conformado por los Formularios Reglamento de la
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783. Modificado Artículo 110º Todas las sedes el Trabajo y Están elaborados y aprobados. incidente peligroso y --- 100%
Nº 01, “Notificación de los Accidentes de Trabajo Mortales e Incidentes Ley 29783. DS-005-
por el D.S. 012-2014-TR Ambiente enfermedad
Peligrosos” y Nº 02, “Notificación de los Accidentes de Trabajo No Mortales y 2012 -TR
ocupacional
Enfermedades Ocupacionales”, así como las respectivas Tablas y Fichas
Técnicas
Artículo 2.- Modificación del artículo 110 del RLSST :“Artículo 110.- La
notificación a que se refiere el artículo 82 de la Ley debe realizarse en los
plazos siguientes: a) Empleadores: - Los Accidentes de Trabajo Mortales y
los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas
de ocurridos. b) Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o
de seguridad social): - Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil
del mes siguiente de ocurrido. - Las Enfermedades Ocupacionales: dentro Cuando sucede un
Formularios 1 y 2 del
DS 005-2012 TR Reglamento del plazo de cinco (05) días hábiles de conocido el diagnóstico. Los Seguridad, Salud en accidente de trabajo,
Reglamento de la
Generales Todos Reglamento MINTRA de la Ley 29783. Modificado Artículo 110º empleadores tienen un deber de colaboración con los centros médicos Todas las sedes el Trabajo y Están elaborados y aprobados. incidente peligroso y --- 100%
Ley 29783. DS-005-
por el D.S. 012-2014-TR asistenciales, relativo a facilitar información a su disposición, que sea Ambiente enfermedad
2012 -TR
necesaria para que estos últimos cumplan con la notificación a su cargo. La ocupacional
obligación de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o
pongan en riesgo la vida, integridad física y psicológica del trabajador
suscitadas en el ámbito laboral, prevista en el literal c) del artículo 82 de la
Ley, será efectuada en aquellos casos específicos que sean solicitados por
el MTPE ”
En aquellas zonas geograficas en las que no exista acceso a internet, con

carácter excepcional, la notificacion de accidentes de trabajo, incidentes Se cuenta con un sistemga de Cuando sucede un
Seguridad, Salud en
DS 005-2012 TR Reglamento peligrosos y enfermedades ocupacionales se efectua por los empleadores y Gestión integrado en la cual se accidente o
Generales Todos Reglamento MINTRA Artículo 112º Todas las sedes --- el Trabajo y --- 100%
de la Ley 29783 centros medicos asistenciales, utilizando el Formulario 1: Para el enmarca el articulo enfermedad
Ambiente
cumplimiento de la obligación del empleador de notificar los accidentes de mencionado ocupacional
trabajo mortales e incidentes peligrosos.
Guía para el proceso de elección de los representantes ante el Comité de Seguridad, Salud en
Resolución Resolución ministerial Nº Acta de Comité de Se hizo el proceso de acuerdo
Generales Todos MINTRA Artículo 1º, 2º SST y su instalación (Anexo N°1), formatos referenciales para la eleción de Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
Ministerial 148-2012-TR SST a lo indicado
los representantes ante el CSST y su instalación en el sector público. Ambiente
Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben

Seguridad, Salud en
Resolución RM 050-2013-TR Aprueban contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de la Seguridad y No aplican por modificación de
Generales Todos MINTRA Artículo. 1° , 2° Todas las sedes Formatos del SIG el Trabajo y Anual Jun-14 100%
Ministerial los formatos referenciales Salud en el trabajo, que como anexo N°1 forma parte integrande de la la norma
Ambiente
Resolución.
100%
Ley General de Salud Establece la obligación de quienes conducen
actividades de adoptar medidas para proteger la salud y seguridad de los Se realiza evaluaciones
Seguridad, Salud en
Salud Ley Nº 26842 Ley general Capítulo VII: 100º, 101º trabajadores y de terceras personas en sus instalaciones o ambientes de Planificación del medicas de ingreso, durante y
Todos Ley MINSA Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
Ocupacional de salud Y 102º trabajo; que las condiciones de higiene y seguridad deben sujetarse a lo que Sistema del SGSST al cese de sus actividades en
Ambiente
señale la autoridad de salud y que las mismas sean acordes a la naturaleza el organismo.
de la actividad, uniformes sin distinciones de rango, categoría, edad o sexo.

Instructivo Control
Modernización de la De acuerdo al trabajo y/o
Regula todos los aspectos referidos al seguro regular obligatorio. Crea el Operacional Seguridad, Salud en
Salud Seguridad Social en Salud exposición de nuestro personal
Todos Ley MINSA Todos Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y en el anexo 5 contempla las Todas las sedes Proveedores y el Trabajo y Cuando se requiera --- 100%
Ocupacional (Modificada por la Ley N° cada mes se solicita el SCTR a
actividades consideradas de riesgo. visitantes (Anexo Ambiente
28791 y el Decreto la compañía aseguradora
N°3)
Legislativo Nº 1171)
Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Toda la

Instructivo Control
DS Nº 003-98-SA Aprueban norma. Desarrolla los aspectos técnicos del SCTR y modifica el anexo 5. Las De acuerdo al trabajo y/o
Operacional Seguridad, Salud en
Salud Decreto Normas Técnicas del Seguro Artículo 1º, 2º y Anexo 5 Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo señaladas en exposición de nuestro personal
Todos MINSA Todas las sedes Proveedores y el Trabajo y Inicio de Licitacion --- 100%
Ocupacional Supremo Complementario de Trabajo el Anexo 5 del DS Nª 009-97-SA, estan obligados a contratar el seguro cada mes se solicita el SCTR a
visitantes (Anexo Ambiente
de Riesgo (13/04/1998) complementario de trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo de las la compañía aseguradora
N°3)
primas y/o aportacines que origine su contratacion.
Resolucion Ministerial Nº Aprueban documento técnico “Protocolos de exámenes Médico

Examenes médico Se realiza evaluaciones
312-2011-MINSA Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Seguridad, Salud en
Salud Resolución Artículo 1º, 2º,3º (6.6 se ocupacional medicas de ingreso, durante y
Todos MINSA (Resolución Ministerial Nº
modifica, 6.7.2)
Obligatorios por actividad. Toda la norma. Esta norma regula los exámenes Todas las sedes
Servicio de Salud
el Trabajo y
al cese de sus actividades en
Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial R.M. N° 004-2014/MINSA y médicos ocupacionales y las guías de diagnóstico que a ser utilizados en los Ambiente
Ocupacional el organismo.
la N°571-2014/MINSA) establecimientos de salud.
La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores debe estar a cargo de un

Se cuenta con el servicio
Médico Cirujano con segunda especialidad en Medicina Ocupacional y
Examenes médico externo por parte de una
Medio Ambiente, o Medicina del Trabajo, debidamente titulado, colegiado y Seguridad, Salud en
Salud Resolución ocupacional clínica Ocupacional, que
Todos MINSA R.M. N° 004-2014/MINSA Artículo 1º habilitado por el Colegio Médico del Perú; o Médico Cirujano con Maestría Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial Servicio de Salud cumplen con todos los
en Salud Ocupacional (SO) o Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental o Ambiente
Ocupacional requisitos de acuerdo a la
Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, debidamente
normativa.
colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú.
Excepcionalmente por un plazo de 3 años, los profesionales Médicos

Cirujanos que no cuenten con los requisitos señalados en el artículo
precedente, deben ser Médico cirujano colegiado y habilitado por el Colegio
Médico del Perú, egresado de la Maestría en SO o Maestría en SO y
externo por parte de una
Ambiental o Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, con un CV Médico Seguridad, Salud en
Salud Resolución clínica Ocupacional, que
Todos MINSA R.M. N° 004-2014/MINSA Artículo 2º mínimo de un 1 año de experiencia en medicina del trabajo o salud Todas las sedes Ocupacional el Trabajo y Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial cumplen con todos los
ocupacional; o Médico cirujano colegiado y habilitado por el Colegio Médico documentado Ambiente
requisitos de acuerdo a la
del Perú con Diplomado en SO de un mínimo de 36 créditos, expedido por
normativa.
una Escuela o Facultad de Medicina o de Ciencias de la Salud de una
universidad pública o privada; con un mínimo de 3 años de experiencia en
medicina del trabajo o SO.

Adicionalmente a lo establecido en el artículo 2°, los profesionales Médicos
Cirujanos deberán aprobar un curso que incluya pruebas funcionales en SO, CV Médico Seguridad, Salud en
Salud Resolución clínica Ocupacional, que
Todos MINSA R.M. N° 004-2014/MINSA Artículo 3º con un mínimo de 48 horas, dictado y certificado por una universidad pública Todas las sedes Ocupacional el Trabajo y Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial cumplen con todos los
o privada con Escuela o Facultad de Medicina o de Ciencias de la Salud o documentado Ambiente
por el Instituto Nacional de Salud en coordinación con la DIGESA.
normativa.
Los profesionales médicos comprendidos en los artículos 1º y 2º de la

presente RM participarán en las actividades de SST de la empresa o entidad
que involucren la prevención de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos, Seguridad, Salud en
Salud Resolución Programa Anual de clínica Ocupacional, que
Todos MINSA R.M. N° 004-2014/MINSA Artículo 5º enfermedades relacionadas al trabajo, enfermedades profesionales y Todas las sedes
Salud Ocupacional
el Trabajo y
cumplen con todos los
Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial principalmente la vigilancia de la salud de los trabajadores a través del Ambiente
diagnóstico precoz e igualmente el asesoramiento para la reinserción laboral
normativa.
del trabajador.
La presencia del médico ocupacional para la vigilancia de la salud de los

trabajadores en las empresas: > 500 trabajadores, se deberá garantizar la
permanencia del médico ocupacional mínimamente por 6 horas diarias por 5
Contrato del Médico externo por parte de una
días a la semana. Con 500 o < trabajadores, el desarrollo de la actividad de Seguridad, Salud en
Salud Resolución Ocupacional. clínica Ocupacional, que
Todos MINSA R. M N°571-2014/MINSA Artículo 1º vigilancia de salud estará a cargo del médico ocupacional, sin la exigencia Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial Programa Anual de cumplen con todos los
de un mínimo de horas presenciales, lo cual se verificará con la presentación Ambiente
Salud Ocupacional requisitos de acuerdo a la
y cumplimiento del Plan Anual de SO y Programa de Vigilancia de la Salud
normativa.
de los Trabajadores. Están exceptuadas las empresas que realizan
actividades consideradas de alto riesgo.
Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Se cuenta con el servicio
Servicio de Salud
Profesionales. Toda la norma. En esta norma se establece el listado de externo por parte de una
Resolución Ministerial N° Ocupacional: Seguridad, Salud en
Salud Resolución enfermedades profesionales causadas por agentes químicos, físicos, clínica Ocupacional, que
Todos MINSA 480-2008/MINSA - NTS Artículo 1º y Anexo
biológicos, inhalación de sustancias y por otros agentes. Además considera
Todas las sedes Programa Anual de el Trabajo y
cumplen con todos los
Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial N°068-MINSA/DGSP-V1. SST. Examen Medico Ambiente
las enfermedades de la piel a causa de sustancias o agentes no requisitos de acuerdo a la
Ocupacional.
comprendidos y aquellas causadas por agentes carcinogénicos. normativa.
DS Nº 039-93-PCM: Examenes médico

El empleador deberá llevar y conservar una historia clínica de cada Seguridad, Salud en
Salud Decreto Reglamento de prevención y ocupacionales
Todos MINJUSDH Artículo 54º,55º trabajador. Sustancias y agentes cancerígenos en los que debe limitarse la Todas las sedes el Trabajo y Servicio de Salud Ocupacional Anual --- 100%
Ocupacional Supremo control del cáncer profesional Servicio de Salud
exposición mediante la aplicación de medidas de protección restringentes. Ambiente
(28/06/1993) Ocupacional
100%
Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que
pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.
Se realizan evaluaciones
Ley Nº 28048. Abordan la protección de la salud de las trabajadoras durante el periodo de Matriz IPER Seguridad, Salud en
Mujer ergonómicas y e
Todos Ley MINTRA Ley de Proteccion a favor de Toda la norma. gestación, así como la protección del embrión y el feto de cualquier situación Todas las sedes Servicio de Salud el Trabajo y Anual --- 100%
Gestante implementación de equipos
la mujer gestante o labor que lo pueda poner el riesgo. Regula los supuestos que requieren Ocupacional Ambiente
para las usuarias
atención, las posibles medidas que puede adoptar el empleador, el tiempo
en que operan y las implicancias laborales para la trabajadora.
Decreto Supremo Nº 009‐ Normas reglamentarias de la ley 28048 Ley de Protección a favor de la
Se realizan evaluaciones
2004‐TR. mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o Matriz IPER Seguridad, Salud en
Mujer Decreto ergonómicas y e
Todos MINTRA Dictan normas Toda la norma desarrollo normal del embrión y el feto. Reglamento de la Ley de protección Todas las sedes Servicio de Salud el Trabajo y Anual --- 100%
Gestante Supremo implementación de equipos
reglamentarias de la ley a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su Ocupacional Ambiente
para las usuarias
28048 salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.
Listado de los agentes fisicos, quimicos, biologicos, ergonomicos y Seguridad, Salud en Se realiza monitoreos de los
Mujer Resolución Resolución Ministerial N°374- Servicio de Salud
Todos MINTRA Toda la norma psicosociales, y lineamientos para garantizar la salud de la trabajadora Todas las sedes el Trabajo y agentes ocupacionales por Anual --- 100%
Gestante Ministerial 2008-TR Ocupacional
gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto. Ambiente puesto de trabajo.
Ley N°29896 Ley que

establece la implementación
Mujer Impleméntanse lactarios en todas las instituciones del sector público y del Gerencia de Sólo en Sede Central y Sede
Todos Ley MINDES de lactarios en la Artículo 1º Todas las sedes --- Anual --- 100%
Gestante sector privado en las que laboren 20 o más mujeres en edad fértil. Recursos Humanos Basadre.
instituciones del sector
público y del sector privado
En las Instituciones del Sector Público, en las cuales laboren 20 o más

mujeres en edad fértil, se cuente con un ambiente especialmente
acondicionado y digno para que las mujeres extraigan su leche asegurando Se cuenta con lactarios en las
Mujer Decreto Artículo 1º,2º y Anexo Gerencia de
Todos MIMDES DS 009-2006-MIMDES
1º
su adecuada conservación durante el horario de trabajo. Se dan las Todas las sedes ---
Recursos Humanos
distintas sedes de acuerdo a la Anual --- 100%
Gestante Supremo especificaciones y estructura del ambiente (anexo 1: no menor a 10m2, norma
comidad y privacidad, refrigeradora, ubicación accesible, lavado dentro del
área.)
Resolución de Gerencia
En el organismo se dan todas
Central de Aseguramiento Nº
La prestación de maternidad consiste en el cuidado de la salud de la madre las facilidades a las gestantes
030-GCAS-ESSALUD.
Mujer Resolución gestante y la atención al Artículo, extendiéndose al periodo de puerperio y al Gerencia de para poder atenderse y llevar
Todos MINTRA Modifican la Resolución Nº Artículo 1º
cuidado de la salud del recién nacido hasta el alta hospitalaria o término del
Todas las sedes ---
Recursos Humanos un control correcto de su
Anual --- 100%
Gestante de Gerencia 34-GCAS-ESSALUD-2011
puerperio (establecido en 42 días). Lo que ocurra primero embarazo, de acuerdo a la
en lo referente a la cobertura
normativa.
por maternidad. (13/11/2013)
100%
Las edificaciones públicas y privadas que brinden y ofrezcan servicios al
público deben contar con ambientes y rutas accesibles para permitir el libre
Se cuentan con rapas de
Personas con Ley N°29973 Ley General de desplazamiento y atención de la persona con dicapacidad y atención de la Gerencia de
Todos Ley MINTRA Artículo 17º Todas las sedes --- acceso y ascensores para el Anual --- 100%
Discapacidad la Persona con discapacidad persona con discapacidad en igual condiciones que las demás, de Recursos Humanos
traslado del personal
conformidad con las normas técnicas de accesibilidad para personas con
discapacidad.
Dentro de las bases de los

procesos de selección de
Lan entidades públicas están obligadas a contratar personas con
Personas con Ley N°29973 Ley General de Gerencia de personal, se consideran los
Todos Ley MINTRA Artículo 49º discapacidad en una proporcion no inferior al 5% de la totalidad de su Todas las sedes Contrato de Trabajo Según necesidad --- 100%
Discapacidad la Persona con discapacidad Recursos Humanos postulantes con discapacidad,
personal.
pero no se tiene contratado a
la fecha.
Seguridad, Salud en
Decreto Supremo Nº 002-
el Trabajo y
Personas con Decreto 2014-MMP Reglamento de la Las edificaciones existentes deben adecuarse a las normas técnicas de Muestra gráfica
Todos MINTRA Artículo 13º Todas las sedes Ambiente y Gerencia Rampas para discapacitados Anual --- 100%
Discapacidad Supremo Ley General de la Persona accesibilidad para las personas con discapacidad. según necesidad
de Recursos
con Discapacidad
Humanos
Concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada

Personas con Registro por Gerencia de
Todos Ley MINTRA Ley N°30119 Todos para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con Todas las sedes Se cumple de acuerdo a la Ley Según necesidad --- 100%
Discapacidad Trabajador Recursos Humanos
discapacidad
95%
Desarrollar actividades destinadas a informar y sensibilizar al personal a su
cargo acerca de los riesgos por la exposición a la radiación solar y la manera
de prevenir los daños que esta pueda causar. Disponer que las actividades
LEY Nº 30102 Ley que deportivas, religiosas, institucionales, cívicas, protocolares o de cualquier
dispone medidas preventivas otra índole que no se realicen en ambientes protegidos de la radiación solar
Seguridad, Salud en Dispensadores de bloqueador
Higiene Quemaduras. contra los efectos nocivos se efectúen preferentemente entre las 8:00 y las 10:00 horas a partir de las Registro de entrega
Ley MINTRA Artículos 1º y 2º Todas las sedes el Trabajo y en la sede (temporada verano Permanente --- 100%
Ocupacional Cáncer de piel para la salud por la 16:00 horas. Proveer el uso de instrumentos, aditamentos o accesorios de de Bloqueadores
Ambiente o cuando haya radiación alta)
exposición prolongada a la protección solar cuando resulte inevitable la exposición a la radiación solar,
radiación solar como sombreros, gorros, anteojos y bloqueadores solares, entre otros.
Avisos o anuncios en lugares expuestos a la radiación solar en su
jurisdicción. Promover acciones de arborización que permitan la generación
de sombra natural en su jurisdicción.
"Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Informe de'Monitoreo Seguridad, Salud en
Higiene Decreto Decreto Supremo Nº 015‐05‐ Artículo 7º,8º y Anexo Solo se usan artículos de
Ocupacional
Riesgo quimico MINSA SA N° 1 y 2
Trabajo", "Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos Cancerígenos Todas las sedes de Agentes el Trabajo y
limpieza
Anual --- 100%
Supremo en el Ambiente de Trabajo". Ocupacionales Ambiente
95%
Ley Nº 29517 (31/03/2010) En todos los establecimientos a los que se refiere el Artículoiculo 3
Se tiene instado la señalética
Modificatoria de la Ley Nº (interiores de los lugares de trabajo, en espacios publicos cerrados), deben Mapa de Riesgo,
Seguridad, Salud en en todas las sedes del
Higiene 28705: Ley general para la colocarse en lugar visible, con la siguiente inscripcion:"ESTA PROHIBIDO Planos de
Riesgo quimico Ley MINSA Artículo 4º Todas las sedes el Trabajo y organismo y se encuentra Anual --- 100%
Ocupacional prevención y control de los FUMAR EN LUGARES PUBLICOS POR SER DAÑINO PARA LA SALUD" Evacuación, Planos
Ambiente estipulado en el RISST art 25.
riesgos del consumo del "AMBIENTE 100% de Señalización.
inciso A.
tabaco (06/04/2006) LIBRE DE HUMO DE TABACO"
Matriz IPER
Riesgo Resolucion Ministerial Nº
Instructivo Control
ergonomico por 375-2008-TR: Norma básica Anexo 1 - Título III: No debe exigirse o permitirse el transporte de carga manual, para un Seguridad, Salud en
Higiene Resolución Operacional No se cargan objetos (son
sobreesfuerzo, MINTRA de Ergonomía y de Manipulación Manual trabajador cuyo peso es susceptible de comprometer su salud o su Todas las sedes el Trabajo y Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial Proveedores y labores adminsitrativas)
por postura procedimiento de Evaluación de Carga seguridad (25 kg varones y 15 kg mujeres). Ambiente
visitantes (Anexo
inadecuada) de riesgo Disergonómico.
N°3)
Riesgo Resolucion Ministerial Nº Los trabajos que se puedan realizar en posición sentada deben cumplir con
Anexo 1 - Título IV:
ergonomico por 375-2008-TR: Norma básica requisitos mínimos: mobiliario adaptable, plano de trabajo de dimensiones Seguridad, Salud en Implementación del programa
Higiene Resolución Posicionamiento
sobreesfuerzo, MINTRA de Ergonomía y de adecuadas, libre movimiento de los miembros inferiores, pausas, incentivo Todas las sedes Matriz IPER el Trabajo y de monitoreo de agentes Anual --- 100%
Ocupacional Ministerial Postural en los Puestos
por postura procedimiento de Evaluación de ejercicios, formación e información adecuada, o instrucciones precisas en Ambiente ambientales y ocupacionales
de Trabajo
inadecuada) de riesgo Disergonómico. cuanto a las técnicas de posicionamiento y utilización de equipos.
En trabajos administrativos, la silla debe tener al menos 5 ruedas para

proporcionar una estabilidad adecuada. Las sillas de trabajo deberán tener
Riesgo Resolucion Ministerial Nº tapiz redondeado; el material de revestimiento del asiento de la silla es
Anexo 1 - Título IV: Pendiente la implementación
ergonomico por 375-2008-TR: Norma básica recomendable que sea de tejido transpirable y flexible (acolchamiento de 20 Seguridad, Salud en
Higiene Resolución Posicionamiento del programa de monitoreo de
sobreesfuerzo, MINTRA de Ergonomía y de mm de espesor mínimo). Evitar los materiales deslizantes. El respaldo de la Todas las sedes Sillas ergonómicas el Trabajo y Anual Oct-17 100%
Ocupacional Ministerial Postural en los Puestos agentes ambientales y
por postura procedimiento de Evaluación silla debe ser regulable en altura y ángulo de inclinación. Su forma debe ser Ambiente
de Trabajo ocupacionales
inadecuada) de riesgo Disergonómico. anatómica, adaptada al cuerpo para proteger la región lumbar. Los reposa
brazos son recomendables para dar apoyo y descanso a los hombros y a los
brazos.
Los equipos utilizados en el trabajo informático deben cumplir con los Posición de Equipos
Riesgo Resolucion Ministerial Nº
Anexo 1 -Titulo VI: siguientes requisitos: permitir el ajuste hacia el trabajador, protección contra de cómputo Pendiente la implementación
ergonomico por 375-2008-TR: Norma básica Seguridad, Salud en
Higiene Resolución Equipos en los Puestos reflejos, parpadeos y deslumbramientos, regulación en altura y ángulos de Evaluación del programa de monitoreo de
sobreesfuerzo, MINTRA de Ergonomía y de Todas las sedes el Trabajo y Anual Oct-17 100%
Ocupacional Ministerial de Trabajo giro, la pantalla ubicada a la misma altura que los ojos y a una distancia no Ergonómica agentes ambientales y
por postura procedimiento de Evaluación Ambiente
Informaticos superior del alcance de los brazos, antebrazos y manos extendidas; el Servicio de Salud ocupacionales
inadecuada) de riesgo Disergonómico.
teclado debe estar en el mismo plano que el ratón. Ocupacional
Riesgo Resolucion Ministerial Nº Matriz IPER

Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las características
ergonomico por 375-2008-TR: Norma básica Anexo 1 -Título VII: Programa de Seguridad, Salud en
Higiene Resolución físicas y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del trabajo que se "Se evidencio que se realizo
Ocupacional
sobreesfuerzo, MINTRA de Ergonomía y de Condiciones
esté realizando, considerando niveles de ruido (65dB), iluminación (300
Todas las sedes Monitoreo de el Trabajo y
una Evaluacion de condiciones
Anual --- 100%
por postura Ministerial procedimiento de Evaluación Ambientales de Trabajo Agentes Ambiente
luxes). de Luz"
inadecuada) de riesgo Disergonómico. Ocupacionales.
Matriz IPER
Resolucion Ministerial Nº La organización del trabajo debe ser adecuada a las características físicas y Programa de Seguridad, Salud en
Pendiente la implementación
375-2008-TR: Norma básica Anexo 1 -Título VIII: mentales de los trabajadores y la naturaleza del trabajo que se esté Monitoreo de el Trabajo y
Higiene Riesgo Resolución del programa de monitoreo de
Ocupacional ergonomico
MINTRA de Ergonomía y de Organización del realizando: clima de trabajo adecuado, capacitación y entrenamiento para el Todas las sedes Agentes Ambiente y Gerencia
agentes ambientales y
Anual Oct-17 100%
Ministerial procedimiento de Evaluación Trabajo desarrollo profesional, pausas para el descanso, sanitarios separados para Ocupacionales. de Recursos
ocupacionales
de riesgo Disergonómico. hombres y mujeres, etc. Programa Anual de Humanos
Capacitación
Los empleadores del sector público y privado promueven el desarrollo e Plan de Salud
RM Nº 376‐2008‐TR: implementacion de politicas y programas sobre VIH y SIDA en l lugar de Ocupacional. Se tiene elaborado la política
Exposición a Seguridad, Salud en
Higiene Resolución Medidas Nacionales frente al trabajo destinads a ejecutar acciones permanentes para prevenir y controlar Politicas y programas sobre VIH y SIDA. Pendiente
agentes MINTRA Artículo 4º Todas las sedes el Trabajo y Anual Aug-17 50%
Ocupacional Ministerial VIH y SIDA en el lugar de su progresión, proteger los derechos laborales asi como erradicar el sobre VIH y SIDA para iniciar proceso de
biológicos Ambiente
trabajo (30/11/2008) rechazo, estigma y la discriminacion de las personas real o supuestamente Servicio de Salud aprobación.
positivas. Ocupacional
92%
El certificado de inspección técnica de seguridad en edificaciones tiene
Ley 28976 vigencia de dos años, a partir de su expedición, tanto en el caso en que la
Infraestructura: "Constancia de Gerencia de
Riesgos y su Congreso de inspección se realiza de manera posterior al otorgamiento de la licencia de
Edificación y Ley marco de funcionamiento Art. 11 Todas las sedes inspeccion tecnica Administración y Se encuntra en revision Bianual _ 0%
mecanicos modificatori la Republica funcionamiento, como en el caso en que, por tratarse de casos de riesgo alto
contenidos INDECI" Finanzas
a Ley 30619 y muy alto, se le requiere como requisito previo para otorgar la licencia de
funcionamiento.
Resolucion Ministerial Nº La instalación eléctrica debe ser hecha de modo que se reduzca al mínimo la
037‐2006‐MEM/DM: Código propagación del fuego o de los productos de la combustión, a través de
Nacional de Electricidad ductos de ventilación, ductos de aire acondicionado, montantes verticales,
Infraestructura: (30/01/2006) modificada por pisos, o barreras contra fuego, mediante paredes resistentes al fuego, Seguridad, Salud en
Resolución 020-124 Propagación
Edificación y Riesgo electrico MEM/DM Resolucion Ministerial Nº
del Fuego
tabiques antifuego y similares. Cuando se atraviesen tabiques antifuego, Todas las sedes "Infraestructura" el Trabajo y Se encuntra en revision Bianual --- 0%
contenidos Ministerial 175-2008: Modifican el paredes, pisos o techos, resistentes al fuego, cualquier abertura alrededor Ambiente
Código Nacional de de las canalizaciones, conductores o cables eléctricos debe ser cerrada o
Electricidad-Utilizacion sellada por medio de métodos cortafuego o antifuego adecuados, para
(20/04/2008) mantener la clasificación de resistencia contra el fuego.”
Infraestructura: R.M.037‐2006‐MEM/DM Los pasajes y espacios de trabajo alrededor del equipo eléctrico no deben Seguridad, Salud en Se realizan inspecciones para
Resolución 020-312 Accesibilidad
Edificación y Riesgo electrico MEM/DM Código Nacional de
para Mantenimiento
ser usados como almacén, y deben mantenerse libres de cualquier Todas las sedes Inspecciones el Trabajo y levantar las condiciones Mensual --- 100%
contenidos Ministerial Electricidad obstrucción. Ambiente inseguras.
Resolucion Ministerial Nº “(1) Esta Sección comprende la protección de las instalaciones eléctricas por
037‐2006‐MEM/DM: Código medio de la puesta a tierra y del enlace equipotencial o conductor de
Nacional de Electricidad protección.(2) Todas las instalaciones eléctricas deben contar con sistema
Infraestructura: (30/01/2006) modificada por de puesta a tierra y enlace equipotencial, excepto cuando se indique lo Seguridad, Salud en
Resolución Todas las instalaciones
Edificación y Riesgo electrico MEM/DM Resolucion Ministerial Nº 060-000 Generalidades contrario por otra regla del Código.(3) Únicamente cuando el Código lo Todas las sedes "Inspecciones" el Trabajo y Mensual --- 100%
Ministerial cuentan con pozo a tierra
contenidos 175-2008: Modifican el permita expresamente, se aceptan como medidas que proveen una Ambiente
Código Nacional de protección adicional a la puesta a tierra, o como alternativa de la misma, lo
Electricidad-Utilizacion siguiente: aislamiento eléctrico, separación física de los circuitos y barreras
(20/04/2008) mecánicas contra contacto accidental.”(...)
R.M. 366-2001-EM-VME
Infraestructura: Seguridad, Salud en Se cuenta con la señalética en
Resolución Aprueban Código Nacional
Edificación y Riesgo electrico EM/VME Anexo B Señales de advertencia de riesgo eléctrico Todas las sedes "Inspecciones" el Trabajo y todos los puntos que se tiene Semestral --- 100%
Ministerial de Electricidad-Suministro
contenidos Ambiente algún riesgo eléctrico
(27/07/2001)
Cumplir con aforo, requsitos de seguridad para las puertas de evacuación

(giro de hoja), medios de evacuación, cálculo de la capacidad de medios de
Decreto Supremo N° 011-
Infraestructura: Artículo 3º, 5º-11º,12º- evacuación, ancho libre de los componentes de evacuación (escalera, Infraestructura Seguridad, Salud en
Riesgos de altura Decreto 2006-VIVIENDA
Edificación y INDECI 19º,20º-28º, 37º-41º, pasillos, escaleras), señalización de seguridad e iluminación de emergencia, Todas las sedes Certificado de el Trabajo y Aforo de Oficinas Cuando de requiera --- 100%
(golpes, caidas) Supremo Norma A.130 Requisitos de
contenidos 52º-65º, 99º, 163º-165º, sistema de detección y alarmas de incendios, requisitos de protección contra Defensa Civil Ambiente
Seguridad
incendios para oficinas, la edificación en general protegida con extintores
portátiles.

2006-VIVIENDA Los cambios de nivel hasta de 6mm, pueden ser verticales y sin tratamiento
Infraestructura: Infraestructura Seguridad, Salud en
Riesgos de altura Decreto Norma A.120 de bordes; entre 6mm y 13mm deberán ser biselados, con una pendiente no Se cuenta con rampas
Edificación y INDECI Artículo 5º Todas las sedes Certificado de el Trabajo y Cuando de requiera --- 100%
(golpes, caidas) Supremo Accesibilidad personas con mayor de 1:2, y los superiores a 13mm deberán ser resueltos mediante portátiles
contenidos Defensa Civil Ambiente
discapacidad y adultas rampas.
mayores
Decreto Supremo N° 011- El ingreso a la edificación deberá ser accesible desde la acera
Riesgos fisicos 2006-VIVIENDA correspondiente. En caso de existir diferencia de nivel, además de la
(Golpes, caidas), Decreto Norma A.120 escalera de acceso debe existir una rampa. Los pasadizos de ancho menor Se cumple de acuerdo a la
Riesgos Supremo Accesibilidad personas con a 1.50 m. deberán contar con espacios de giro de una silla de ruedas de normativa
mecanicos discapacidad y adultas 1.50 m. x 1.50 m., cada 25 m. En pasadizos con longitudes menores debe
mayores existir un espacio de giro.

Riesgos fisicos 2006-VIVIENDA El ancho mínimo de las puertas será de 1.20m para las principales y de
(Golpes, caidas), Decreto Norma A.120 90cm para las interiores. En las puertas de dos hojas, una de ellas tendrá un Se cumple de acuerdo a la
Edificación y
Riesgos
INDECI Accesibilidad personas con
Artículo 8º
ancho mínimo de 90cm. El espacio libre mínimo entre dos puertas batientes
Todas las sedes Certificado de el Trabajo y
normativa
Cuando de requiera --- 100%
contenidos Supremo Defensa Civil Ambiente
mecanicos discapacidad y adultas consecutivas abiertas será de 1.20m.
mayores
Condiciones de diseño de rampas:

a) El ancho libre mínimo 90cm.
Decreto Supremo N° 011- b) Los descansos entre tramos de rampa consecutivos, y los espacios
2006-VIVIENDA horizontales de llegada, tendrán una longitud mínima de 1.20m medida
Decreto Norma A.120 sobre el eje de la rampa. Se cumple de acuerdo a la
Edificación y Riesgo Mecanico INDECI Accesibilidad para personas
Artículo 9º
c) En el caso de tramos paralelos, el descanso abarcará ambos tramos más
Todas las sedes Certificado de el Trabajo y
normativa
Cuando de requiera --- 100%
contenidos Supremo Defensa Civil Ambiente
con discapacidad y de las el ojo o muro intermedio, y su profundidad mínima será de 1.20m.
personas adultas mayores d) Cuando 2 ambientes de uso público adyacentes y funcionalmente
relacionados tengan distintos niveles, deberá tener rampas para superar los
desniveles y superar el fácil acceso a las personas con discapacidad.

Riesgos fisicos 2006-VIVIENDA Los objetos que deba alcanzar frontalmente una persona en silla de ruedas, Se tiene los equipos de
(Golpes, caidas), Decreto Norma A.120 estarán a una altura no < de 40 cm. ni >de 1.20 m. Los objetos que deba manipulación general a las
Riesgos Supremo Accesibilidad para personas alcanzar lateralmente una persona en silla de ruedas, estarán a una altura dimensiones indicadas en la
mecanicos con discapacidad y de las no <de 25 cm. ni > de 1.35 cm. norma
personas adultas mayores

Riesgos fisicos 2006-VIVIENDA
Infraestructura: Infraestructura Seguridad, Salud en En las oficinas se cuenta con
(Golpes, caidas), Decreto Norma A.120 En las edificaciones cuyo número de ocupantes demande servicios
Edificación y INDECI Artículo 15º Todas las sedes Certificado de el Trabajo y dos baños como minimo por Cuando de requiera --- 100%
Riesgos Supremo Accesibilidad para personas higiénicos por lo menos un inodoro, un lavatorio y un urinario.
contenidos Defensa Civil Ambiente piso.
mecanicos con discapacidad y de las

Riesgos fisicos 2006-VIVIENDA
Infraestructura: Infraestructura Seguridad, Salud en Se tiene un baño para
(Golpes, caidas), Decreto Norma A.120 En las edificaciones que requieran 3 o más aparatos sanitarios al menos uno
Edificación y INDECI Artículo 17º Todas las sedes Certificado de el Trabajo y personas discapacitados en el Cuando de requiera --- 100%
Riesgos Supremo Accesibilidad para personas deberá ser accesibles a personas con discapacidad.
contenidos Defensa Civil Ambiente primer piso
mecanicos con discapacidad y de las
Infraestructura: Riesgo de Seguridad, Salud en Se tiene un programa ya

NTP 399.010-1:2004:
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Señales de seguridad
Anexo B Anexo B Señales de seguridad y símbolos. Todas las sedes "Inspecciones" el Trabajo y establecido de acuerdo a las mensual --- 100%
contenidos explosion Ambiente fechas de los trabajos
Los extintores estan instalados

Infraestructura: Riesgo de NTP 350.021:2004: Clasifica a los fuegos de acuerdo al material combustible y establece sus Seguridad, Salud en
"Inspecciones en la zonas de acuerdo al uso Según programacion
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Clasificacion de los fuegos y Varios símbolos gráficos de tal manera que se indique en el extintor su uso Todas las sedes el Trabajo y --- 100%
Capacitaciones" que van a tener, de acuerdo a anual
contenidos explosion su representacion grafica. adecuado. Ambiente
la norma.
Todos los extintores deben ser inspeccionados mensualmente (ubicado en el

NTP 350.043‐1:2011
lugar designado, acceso o la visibilidad al extintor no debe tener ninguna
Infraestructura: Riesgo de Extintores portátiles. Seguridad, Salud en Se tiene un programa ya
9.2 Inpección de obstruccion. instrucciones de operacion deben estar visibles y legibles, "Registro de
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Selección, distribución, Todas las sedes el Trabajo y establecido de acuerdo a las Mensual --- 100%
Extintores. redactada en castellano y estar a la vista;sellos, precintos y pasadores de inspecciones"
contenidos explosion inspección, mantenimiento, Ambiente fechas de los trabajos
seguridad, indicadores de operacion no hayan sido removidos de su lugar,
recarga y prueba hidrostática
falten ni esten rotos; que cuente con tarjeta, etc.)
NTP 350.043‐1:2011
Infraestructura: Riesgo de Extintores portátiles. Cuando la inspección revele una deficiencia, el extintor debe ser sometido al "Certificado de Seguridad, Salud en Se tiene un programa ya
9.2 Inpección de
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Selección, distribución,
Extintores.
método de control total de mantenimiento preventivo en el taller de una Todas las sedes autorizacion de el Trabajo y establecido de acuerdo a las Anual --- 100%
contenidos explosion inspección, mantenimiento, empresa de mantenimiento y recarga. empresa" Ambiente fechas de los trabajos
NTP 350.043‐1:2011 "Inventario de

9.2.6 Conservación de El propietario u ocupante esta obligado a llevar un registro foliado donde
Infraestructura: Riesgo de Extintores portátiles. extintores" Gerencia de Se tiene un programa ya
registros de consigana: inventario técnico (número de local, ubicación, agente extintor, Diciembre
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Selección, distribución, Todas las sedes "Registros de Administración y establecido de acuerdo a las --- 100%
inspecciones e capacidad de carga y extinción, presión de prueba hidrostática, etc.), registro 2010
contenidos explosion inspección, mantenimiento, inspecciones y Finanzas fechas de los trabajos
inventarios. de inspecciones y mantenimiento, historia de descarga y observaciones.
recarga y prueba hidrostática mantenimientos"
NTP 350.043‐1:2011
9.2.6 Conservación de Las inspecciones obligan al que las efectuó a colocar una tarjeta de Se cuenta con un servicio de
Infraestructura: Riesgo de Extintores portátiles. "Tarjeta de Seguridad, Salud en
registros de inspeccion en el extintor donde figure por lo menos: número de tarjeta, de recarga, mantto e inspección
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Selección, distribución, Todas las sedes inspeccion en el el Trabajo y Mensual --- 100%
inspecciones e extintor, fecha de mantenimiento y recarga, fecha de la inspección, nombre y de los extintores de acuerdo a
contenidos explosion inspección, mantenimiento, extintor" Ambiente
inventarios. firma del inspector, y empresa que brinda el mantenimiento y recarga. la norma
NTP 350.043‐1:2011
Para asegurar que los extintores sean siempre ubicados en los lugares Se cuenta con un servicio de
Infraestructura: Riesgo de Extintores portátiles. Seguridad, Salud en
designados, el número de cada uno deberá ser graficado o marcado, tanto "Extintores recarga, mantto e inspección
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Selección, distribución, 9.2.1 Frecuencia Todas las sedes el Trabajo y Mensual --- 100%
en el cuerpo del extintor como en la ubicación fisica donde se instala marcados" de los extintores de acuerdo a
contenidos explosion inspección, mantenimiento, Ambiente
(gabinete, colgador, alojamiento, etc) la norma
Mantenimiento a intervalos regulares, no mayores de 1 año o cuando le
corresponda la prueba hidrostática o cuando sea específicamente
determinado por la inspeccion realizada, los extintores deben ser
rigurosamente examinados y/o reparados o recargados o inutilizados, para
asegurar su operacion eficaz y segura. Cada 5 años (cuando se requiera
NTP 350.043‐1:2011 una prueba hidrostática) los extintores deberan ser descargados y
Se cuenta con un servicio de
Infraestructura: Riesgo de Extintores portátiles. sometidos a los procedimientos de mantenimiento establecidos en la Seguridad, Salud en
"Registros de recarga, mantto e inspección
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Selección, distribución, 9.3 Mantenimiento presente norma. Debe efectuarse prueba de conductividad anual en los Todas las sedes
mantenimiento"
el Trabajo y
de los extintores de acuerdo a
según programa --- 100%
contenidos explosion inspección, mantenimiento, conjuntos de mangueras de extintores de CO2 las que no pasen la prueba Ambiente
la norma
recarga y prueba hidrostática deben ser reemplazadas. Los reguladores de presión de los extintores sobre
ruedas seran sometidos a calibración y verificación de presión estática y de
flujo. Los extintores que se retiren para el servicio de mantenimiento o
recarga deben ser reemplazados por otros extintores, debiendo ser estos de
=o > capacidad de extinción, de manera que las instalaciones no queden
desprotegidas.
"Registros de
NTP 350.043‐1:2011 Los extintores que de acuerdo a NTP se determinen que sean desechados,
comunicaciones Se cuenta con un servicio de
Infraestructura: Riesgo de Extintores portátiles. deben ser devueltos a los propietarios o usuarios, inutilizados por medio de Seguridad, Salud en
sobre inutilizacion de recarga, mantto e inspección Según programa de
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Selección, distribución, 9.3 Mantenimiento cortes y perforaciones de tal forma que no puedan ser empleados como Todas las sedes el Trabajo y --- 100%
los extintores de de los extintores de acuerdo a mantenimiento
contenidos explosion inspección, mantenimiento, extintores. Previamente se les debe remitir comunicacion escrita sobre la Ambiente
empresa a la norma
recarga y prueba hidrostática inutilizacion de los extintores.
OSINERGMIN"
NTP 370.053:1999: Toda instalacion a tierra nueva o modificada dese ser inspeccionada y
Seguridad Eléctrica. Eleccion probada durante y/o cuando es terminada, antes de ser puesta en servicio
11. Conservacion y
Infraestructura: de los materiales electricos por el usuario. Durante la realizacion de las inspecciones den ser tomadas "Protocolo de Seguridad, Salud en
Continuidad Electrica Se cuenta con los protocolos
Edificación y Riesgo electrico NTP INDECOPI en las instalaciones interiores las precauciones que garanticen la seguridad de las personas y evitar daños Todas las sedes medición de el Trabajo y Anual --- 100%
de los conductores de en los permisos de trabajos
contenidos para puesta a tierra. a la propiedad y a los equipos instalados. Los conductores de proteccion resistencia" Ambiente
proteccion
Conductores de protección deben estar convenientemente protegidos contra deterioros mecánicos y
de cobre. químicos.
Infraestructura: Materiales que constituyen el pozo de puesta a tierra (8 p.) Establece las "Protocolo de Seguridad, Salud en Se cuenta con los protocolos
Edificación y Riesgo electrico NTP INDECOPI NTP 370.052:1999 Varios condiciones que deben cumplir los materiales a ser utilizados en los pozos Todas las sedes medición de el Trabajo y de inspeccioón en los permisos Anual --- 100%
contenidos de puesta a tierra de protección que emplea electrodos de cobre. resistencia" Ambiente de trabajos
Los extintores estan instalados

Infraestructura: Riesgo de NTP 350.021:2012: Clasifica a los fuegos de acuerdo al material combustible y establece sus Seguridad, Salud en
"Inspecciones en la zonas de acuerdo al uso Según programacion
Edificación y incendio, NTP INDECOPI Clasificacion de los fuegos y Varios símbolos gráficos de tal manera que se indique en el extintor su uso Todas las sedes
Capacitaciones"
el Trabajo y
que van a tener, de acuerdo a anual
--- 100%
contenidos explosion su representacion gráfica. adecuado. Ambiente
la norma.
85%
Ley Nº 28551: Todas las personas naturales y jurídicas de derecho privado o público que
Ley que establece la conducen y/o administran empresas, instalaciones, edificaciones y recintos Procedimiento de Seguridad, Salud en
Respuesta a Decreto
Todos PCM obligación de elaborar y Artículo 3º tienen la obligación de elaborar y presentar, para su aprobación ante la Todas las sedes sistema de el Trabajo y Plan de emergencia de la sede Anual --- 100%
Emergencias Supremo presentar Planes de autoridad competente, planes de contingencia para cada una de las Emergencia Ambiente
Contingencia (27/05/2005) operaciones que desarrolle.
EL 01/07/2015 se constituyó el
Las entidades públicas constituyen grupos de trabajo para la gestión de Grupo de Trabajo de la Gestión
Ley 29664 . Ley que crea el riesgos de desatres integrados por funcionarios de los niveles directivos del Riesgo de Desastres de
Seguridad, Salud en
Respuesta a Decreto Sistema Nacional de Gestión superiores y presididos por la máxima autoriadad ejecutiva de la entidad, OSINERGMIN con la RCD 068-
Todos PCM Artículo 16º Todas las sedes --- el Trabajo y 2015-OS/PRES. Las políticas se Cuando de requiera Oct-17 80%
Emergencias Supremo de Riesgos de Desastres generan las normas, los instrumentos y los mecanismos necesarios. En el
Ambiente encuentra en proceso de
(SINAGERD). reglamento se desarrollan las funciones específicas y procedimientos que
deben cumplir las entidades públicas integrantes del SINAGERD. implementación.
Gerencia de
DS-111-2012-PCM La Política Nacional de Gestión
Incorporación de la Política Nacional de Gestión del riesgo de desastres Planeamiento,
Respuesta a Decreto DS Política Nacional de del riesgo de desastres no está
Todos PCM Artículo 2º como politica nacional de obligatorio cumplimiento para las entidades de Todas las sedes --- Presupuesto y Cuando de requiera Oct-17 60%
Emergencias Supremo Gestión de Riesgo de incluida aún dentro de las
gobierno nacional. Modernización -
Desastres Políticas de OSINERGMIN.
GPPM
Gerencia de Se ha definido la participación
En situaciones de desastre , las entidades públicas participan en los Planeamiento, de OSINERGMIN en los
Respuesta a Decreto
Emergencias
Todos PCM DS Nº048-2011-PCM Artículo 13º procesos de evaluación de daños y análisis de necesidades, según los Todas las sedes --- Presupuesto y proecesos de evaluación de Cuando de requiera ---- 100%
Supremo procesos establecidos por INDECI. Modernización - daños y análisis de necesidad
GPPM en casos de desastre.
DS Nº 022-2001-SA:
Reglamento Sanitario para
actividades de Saneamiento La limpieza y desinfeccion de los reservorios de agua de los locales de los Seguridad, Salud en Se tiene un programa ya
Sanitarias/Alime Decreto "Certificados de
Riesgo biológico MINSA Ambiental en Viviendas Artículos 4º establecimientos comerciales, industriales y de servicios, asi como los de las Todas las sedes el Trabajo y establecido de acuerdo a las 6 meses --- 100%
ntarias Supremo desinfeccion"
Establecimientos viviendas miltufamiliares, deberan ejecutarse cada seis meses Ambiente fechas de los trabajos
Comerciales, Industriales y
de Servicios
Seguridad, Salud en 100%

Transporte Todos Ley MTC Ley N°27181 Todos Requisitos generales, registro vehicular, normas de tránsito, etc. Todas las sedes --- el Trabajo y Licencia de conducir Anual --- 100%
Ambiente
Inventario de Seguridad, Salud en Se cuenta con los botiquines

Resolución Resolución Directorial 367- Requisitos Mínimos de Botiquin que deben portar vehiculos destinados a los
Transporte Todos MTC 2010-MTC-15
Artículo 2º
servicios de transporte terrestre de personas y mixto, así como mercancias
Todas las sedes Equipamiento el Trabajo y de acuerdo a la normativa del Anual 100%
Directorial vehicular Ambiente MTC
Aprueban Texto Unico Ordenado del Reglamento Nacional de Transito - Seguridad, Salud en
Decreto Decreto Supremo Nº 016-
Transporte Todos MTC Todos Codigo de Transito. Reglas generales, requisitos de conductores, vehículos, Todas las sedes --- el Trabajo y Licencia de conducir Anual --- 100%
Supremo 2009-MTC
etc. Ambiente
Modifican e incorporan disposiciones al TUO del Reglamento Nacional de

Seguridad, Salud en
Decreto Decreto Supremo Nº 003- Tránsito - Código de Tránsito, aprobado por DS N° 016-2009-MTC. Artículos
Transporte Todos MTC 2014-MTC
Todos 19, 130, 167, 277, 298, 299, 307, 315, 317. Y del CÓDIGO DE TRÁNSITO:
Todas las sedes --- el Trabajo y Licencia de conducir Anual --- 100%
Supremo Ambiente
Artículo 31.
KAREN CORDOVA DIAZ - ESPECIALISTA DE

Elaborado por: YORK DEXTRE - ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Revisado por: KAREN CORDOVA DIAZ - ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMIBIENTE Aprobado por:
SEGURIDAD Y MEDIO AMIBIENTE

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Se cuenta con un sistemga de

Se cuenta con un sistemga de

Se cuenta con un sistemga de

Se cuenta con un sistemga de

Se cuenta con un sistemga de

Se cuenta con un sistemga de

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