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Trabalho e organizações
755
Psicologia em Estudo
, Maringá, v. 19, n. 4 p. 753-755, out./dez. 2014
Avaliação de Desempenho, apresentando suaevolução, os componentes avaliados
(pessoa,comportamentos, resultados e contexto), ostipos, as etapas do processo e as
perspectivaspara esta área. A quinta e última parte desta coletânea,constituída dos capítulos
de 19 a 23, tem comofoco o indivíduo, e nela se discute a promoçãodo bem-estar dos
trabalhadores. No capítulo 19,Mário César Ferreira, Cleverson P. de Almeida eMagali C.
Guimarães oferecem uma visão geralsobre a Ergonomia da Atividade, abordandoseus
fundamentos teóricos metodológicos eseus limites, enfocando os problemas da pessoana
organização. O capítulo 20, elaborado porLivia de O. Borges, Liliana A. M. Guimarães eSandra
S. da Silva, apresenta e discute o campoda Saúde Psíquica e Trabalho, na perspectiva
dodiagnóstico, prevenção, assistência ereabilitação psíquica nas organizações. Asautoras
dividem em três sua forma deabordagem: as formas individualista,psicodinâmica do trabalho e
psicossociológica,descrevendo suas peculiaridades e as ações dopsicólogo em cada uma
delas. O capítulo 21,escrito por Mirlene Maria M. Siqueira e Maria doCarmo F. Martins, aborda
questões da promoçãoda saúde e bem-estar nas organizações à luz daPsicologia Positiva,
trazendo cinco temas: saúdesocial, saúde positiva, bem-estar,comportamento organizacional e
saúde nasorganizações. O capítulo 22, escrito por JoséCarlos Zanelli, Narbal Silva e Núria
Tordera,relata o planejamento da aposentadoria comouma
práxis
cultural das organizações brasileirasque busca desenvolver ações para umenvelhecimento
saudável e com qualidade devida, pois a aposentadoria é uma etapa do ciclovital e da carreira
das pessoas. O capítulo 23,escrito por Vanessa A. de Barros e DominiqueLhuilier, contempla a
análise do trabalho depresos como uma possibilidade de ampliação docampo de pesquisa e da
ação da POT,demonstrando que existe uma hierarquia deprofissões que são mais ou menos
valorizadassocialmente. Este capítulo expõe o trabalho nointerior das prisões, apresentando
dadosnacionais sobre a população encarcerada e otrabalho, a visão que o poder público tem
sobreo trabalho dos presidiários e as funções deste nosistema prisional.Esta coletânea
contribui para oconhecimento sistematizado de como vem sedesenvolvendo a POT, que é
marcada pelacrescente complexidade nos domíniosacadêmico, científico e profissional,
ampliandoas discussões para além da organização,enfocando o trabalho, a carreira e também
ainclusão social. Recomenda-se sua leitura paraestimular a reflexão e as práticas baseadas
naeficiência, ética e disseminação emergente daPsicologia do Trabalho e das Organizações
nacontemporaneidade.