1. ¿Recuerda el perfil profesional de su profesión?

R: el perfil del profesional en SST de la universidad del Quindío abarca diferentes

competencias dentro de su formación básica en las diferentes aéreas de la
Seguridad y salud en el trabajo como:
 Identificación de riesgos en areas y lugares de trabajo
 Capacidades criticas entre las relaciones de las condiciones de trabajo y
salud.
 Identificar causas que generan accidentes y enfermedades de origen laboral.
 Interpretar indicadores de ausentismo, epidemiologia, vigilancia
epidemiológica y respectivos análisis de información.
 Interpretación del régimen jurídico de organismos y entidades relacionadas
con la SST.
 Clasificar y evaluar las condiciones de trabajo y salud que representen
riesgos.
 Ser partícipe de las investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades
de origen labora.
 Elaborar, desarrollar y coordina actividades relacionadas al SG-SST.
 Brindar asesoría y capacitación a empresarios, trabajadores y empresas sobre
la normatividad en cuanto a SST.
 Elaborar proyectos de investigación relacionados a SST.
 Realizar informes de auditorías del SG SST

Los profesionales en SST independientemente del área de desempeño debemos

velar por el bienestar físico, psicológico y social del trabajador; nosotros somos
parte integral de la empresa, nuestras competencias son multidisciplinarias ya
que no somos médicos pero estudiamos medicina, no somos químicos pero
profundizamos en la química, no somos abogados pero tenemos la obligación de
estudiar las leyes, no somos físicos ni matemáticos pero debemos tener los
conocimientos básicos para calcular riesgos, movimientos, espacios, tiempos,
cargas, estadísticas, incidencias; no somos psicólogos pero debemos profundizar
en temas del bienestar mental para abordar problemáticas que se puedan
generar con nuestros trabajadores, entre otros. Debemos tener conocimientos en
metodologías de la investigación, formulación de proyectos para ser
investigadores en temas relacionados al SST.

2. ¿Cómo se ve usted como profesional?

R: Yo me veo como una profesional integra, con ética profesional, con
competencias y conocimientos que ayude a fortalecer el área de SST, ser una
profesional que este a la vanguardia de la tecnología y la nueva era.
Siempre he tenido muy presente que como profesional siempre pondré la salud
de todos los colaboradores primero, ya sea trabajando en una empresa o como
independiente, asesorado o guiando empresas o empresarios.
Tengo muy en cuenta que el profesional en SST debe enfrentarse a directivos
que ven el area como una carga monetaria, que verdaderamente no les importa
el tema, pero ahí es donde entran las competencias del profesional en SST y
lograr generar un cambio en la organización.

3. ¿En que campos posibles considera que puede ejercer su profesión?

R: Nosotros como profesionales en SST podremos desempeñarnos como:
Directores de entidades de ARL, Directores de departamento de talento humano,
directores de despacho de secretaria de salud publica a nivel local, regional y
nacional, asesores en nivel técnico en SG SST y areas afines a la seguridad y
salud en el trabajo en empresas publicas o privadas, profesionales
independientes con capacidad en investigar, diseñar, gestionar, evaluar y auditar
sistemas, planes en proyecto en SG SST en general.

4. ¿Qué retos considera usted, presenta el ambiente empresarial y de

empleo, en la actualidad y hacia el futuro?
R: Dentro del ambiente empresarial considero que el reto principal es la falta de
conciencia por parte de directivos y de los trabajadores; aun es muy habitual
encontrar opiniones negativas en temas de SST y todas las actividades que
componen el SG SST; por eso es indispensable contar con conocimientos de
trabajo en equipo dentro de las organizaciones, saber manejar temas que de
verdad impacten al trabajador y logre generar esa conciencia que tanto nos falta.
Es muy importante aclarar que dentro del gremio en SST también se encuentran
otros retos, la falta de oportunidades y el poco valor que le dan los profesionales
a su carrera permiten que cada dia se desmerite nuestro trabajo en cuanto a
ofertas y sueldos,.