RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL

Con este término se le conoce a aquellos compromisos que adquiere cualquier

empresa de forma voluntaria, sean estos legales o éticos, asumidos por el impacto que
esta pueda llegar a desarrollar en el mundo que la rodea, otro enfoque que se le da es
la práctica de cosas buenas que se puede hacer por la sociedad, como forma de
resarcir los daños que se pueda causar en el desempeño de la función empresarial. 1

Para poder practicarla, la principal característica que una empresa debe de cumplir es
cumplir su funcionamiento con lo que dice que es su funcionamiento, en otras
características que permitan una efectiva responsabilidad social empresarial se
encuentra la valoración a la materia prima de la empresa, es decir sus empleados; el
respeto y la no alteración a las costumbres del lugar en donde la empresa se ha de
instalar, el ofrecimiento de un buen producto a los clientes.

El tema de la Responsabilidad Social Empresarial, se concibe generalmente como un

tema que se relaciona a grandes e industrializadas empresas, de renombre
internacional; cuando en realidad cualquier empresa puede adoptar este tipo de
lineamientos y conseguir beneficios como el atraer colaboradores e inversionistas de
calidad, promover nuevas oportunidades de negocio, mejorar la reputación y las
marcas, incrementar las ventas y la fidelidad de los clientes.

Anteriormente este término era relacionado con la inversión social o empresaria al que
se le atribuye como búsqueda principal el ingreso o desarrollo del elemento económico
1
EOI, Martínez Yesenia Altagracia, Responsabilidad Social Empresarial, 2014,
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-responsabilidad-social-empresarial-rse/, fecha de consulta
07/09/2019.
de una empresa, en la actualidad esta es considerada una iniciativa que principalmente
busca un trato altruista y una mejora constante en la economía a tal forma que se
puedan desarrollar de una forma más justa y equitativa par todos los seres humanos.

Como ya lo he señalado anteriormente, la Responsabilidad Social Empresarial se

orienta en principios como la justicia, la solidaridad, la igualdad, el respeto, la
honestidad, entre otros para la práctica de deberes éticos y morales. El uso de este tipo
de principios dentro de las empresas, lo que buscan es su implementación para sus
procesos productivos y base fundamental para su accionar; una de las principales
debilidades para el accionar o el poder en práctica dichos principios es que su
inobservancia no puede llegar a ser sancionada, debido a que es una carga de
conciencia para los individuos.

El desarrollo de este tema se enfoca en a que alcances puede llegar el tema de la

Responsabilidad Social Empresarial, iniciando porque esta es considerada como una
cultura empresarial, como un conjunto de formas de vida, costumbres, conocimientos,
grados de desarrollo en ámbitos como el artístico, científico e industrial, esto en una
época o grupo social determinado. En materia Mercantil se refiere también a los usos y
prácticas comerciales, lo que necesariamente debe de iniciar con la forma del desarrollo
de las actividades de producción de una empresa, que es un vinculo que conecta de
forma más cercana a la empresa con la sociedad y a las repercusiones que pueda
causar en ella.

Por lo tanto ese desarrollo de la práctica de la Responsabilidad Social Empresarial

implica otros ámbitos del Derecho, como el Laboral o el Ambiental, y que al depender
únicamente de una carga de conciencia y no de una sanción que determine el actual
dentro de las demandas del mercado actual y que pueda llegar a beneficiar a más
sujetos, atendiendo a la creciente globalización que con el paso y evolución del tiempo
ha empeorado tales temas que forman parte de lo comprendido por este tema de la
Responsabilidad Social Empresarial, que implique tanto la incorporación de pequeñas
empresas, como a grandes empresas ya que mejoren la calidad de condiciones que
estas devuelven a la sociedad a la que van enfocadas en su relación de productores,
intermediarios y consumidores.2

Una práctica socialmente responsable implica la transformación cultural de negocios, a

esto debemos atender a que no solo implica la iniciativa y motivación de los
empresarios, aunque la implementación de esos principios por su parte es algo
indispensable para su inicio y motivación de una sociedad. Por lo tanto esto son
instrumentos valiosos para poder conseguir un desarrollo sostenible, mediante la
generación de empleos, la adquisición de empresas proactivas y cooperativas que
coadyuvan a mejorar las comunidades, comprometiendo los intereses propios para
poder alcanzar esos propósitos en sociedad.

Este tipo de relaciones se han formulado fuera del ámbito jurídico pero su impacto tanto
para la empresa como para la sociedad, implica que a su ausencia de regulación en un
cuerpo normativo la inclusión de principios y valores que fomenten no solo al
crecimiento económico, sino también a la sociedad, a las relaciones laborales, y al
cuidado del medio ambiente logran enfocar y mejorar aquellas actitudes que se
consideraban como egocéntricas de toda empresa.

Al enfocar cosas positivas en un aspecto como la sociedad, debe ser de preeminencia

el aspecto normativo, debido a que un amplio ámbito de aplicabilidad puede otorgar a
unos la facultad de sobrepasarse o fingir cualidades o circunstancias frente a terceros,
circunstancia que no se pretende tener como característica de una empresa que adopte
en principio las cualidades de la responsabilidad social empresarial y que desvirtuaría
su enfoque benéfico e impulsador frente a otros.

2
Quetzales Domínguez, Laura Madeleine, Necesidad de la creación de un marco jurídico que regule la
responsabilidad social y empresarial en Guatemala, Guatemala, 2013, Tesis de la Facultad de Ciencias Jurídicas y
Sociales, Universidad San Carlos de Guatemala, página 110.