Asignatura

Gerencia estratégica

Actividad, Mapa Conceptual sobre gerencias estratégicas y cambio organizacional

Presenta

Pahola Maria Cuatin

ID: 533779

Docente, Maria Ximena Salas

Colombia-Pasto, 24 de Febrero 2019

 Gerencias estratégicas y cambio organizacional

La palabra estrategia proviene del griego strategia que significa el arte o ciencia de ser General. Stone (1994.206 afirma que “cada tipo de
objetivo requería un despliegue distinto de recursos”.

Conceptos

Elementos que Identificación de amenazas y Según Fred. R David

contribuyen a mejor oportunidades externas de una Gerencia Estratégica es un
los indicadores de empresa, al igual que las proceso mediante el cual se
debilidades y fortalezas internas formulan, Ejecutan y evalúan
resultados
las acciones.

En las cuales en donde por lo tanto

Existen modelos de Se debe suministrar los Permitirán que una

gerencia estrategia incentivos apropiados para atraer organización logre los
y motivar a los gerentes claves de objetivos
la organización.

Son que le sirve brinda

En el modelo de Russel Ackoff se resalta la necesidad

de comprender la naturaleza de los cambios en forma
global y no parcial. Para una organización Necesidades de una
para que sea empresa, según su
Fred David describe su modelo como un enfoque PROACTIVA planteamiento inicial
objetivo y sistemático para la toma de decisiones en una
organización.

MODELO DE H. IGOR ANSOFF En donde

Este modelo representa una estructura conceptual para La gerencia estratégica brinda una
la administración de discontinuidades. oportunidad para ajustarse en
MODELO DE MICHAEL E. PORTER forma constante a los sucesos y
acciones actuales de los
Porter plantea el modelo con la importancia del análisis
competitivo. competidores.
Referencias bibliográficas

https://juliangiraldo.wordpress.com/gerencia/gerenciaestrategica/

https://www.slideshare.net/isidro_chilo/mapa-conceptual-sobre-la-gestin-estratgica-y-la-alta-direccin