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Confederación
Sindical
Internacional CENTRAL UNITARIA
Carrera 13A # 34 – 54 Conmutador: 3381711 Fax: 2853245 A.A. 14373. Bogotá D.C. Colombia DE TRABAJADORES
E-mail: fecode@fecode.edu.co / www.fecode.edu.co
Si esa es la finalidad, es un contrasentido y no sería aceptable que en esta época
se envié a los trabajadores a unas vacaciones que objetivamente no van a ser
disfrutadas. Desde este punto de vista es más razonable pensar en la utilización
del Artículo 140 del C.S.T que establece: “SALARIO SIN PRESTACION DEL
SERVICIO. Durante la vigencia del contrato el trabajador tiene derecho a percibir
el salario aun cuando no haya prestación del servicio por disposición o culpa del
{empleador}”
De esta manera, una vez superada esta etapa, los educadores tendrían la
posibilidad de disfrutar realmente las vacaciones, apelando a la situación prevista
en el Artículo 188 del C.S.T, que dispone: “Si se presenta interrupción justificada
en el disfrute de las vacaciones, el trabajador no pierde el derecho a reanudarlas.”,
esta pandemia constituye indiscutiblemente una razón de la interrupción, de esta
manera quienes las estaban disfrutando y por esta razón las interrumpieron
podrán continuar disfrutándolas una vez superada la complejidad de la situación.
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Finamente hacemos el Llamado a los gobiernos tanto Nacional como locales a
concertar y acordar cualquier medida que desconozca las garantías laborales y
prestacionales de los trabajadores de la educación, a nuestros sindicatos filiales a
estar atentos a las nuevas disposiciones que las ETC en materia educativa
puedan impartir, garantizando tanto la educación de los niños y jóvenes la
educación como bien común, derecho fundamental y los derechos de la
generalidad de los educadores colombianos.
Atentamente,
COMITÉ EJECUTIVO
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