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Este documento presenta una matriz de evaluación biomecánica y mental para diferentes puestos de trabajo en un almacén utilizando diferentes métodos como REBA, OWAS, EPR y RULA. Explica brevemente cada puesto de trabajo y justifica la utilización del método correspondiente para evaluarlo. También propone estrategias para prevenir condiciones ergonómicas desfavorables como realizar pausas activas, capacitación en higiene postural, adecuar puestos de trabajo y utilizar herramientas mecánicas.
Descrizione originale:
Titolo originale
MATRIZ DE EVALUACIÓN BIOMECÁNICA Y MENTAL PARA PUESTOS DE TRABAJO
Este documento presenta una matriz de evaluación biomecánica y mental para diferentes puestos de trabajo en un almacén utilizando diferentes métodos como REBA, OWAS, EPR y RULA. Explica brevemente cada puesto de trabajo y justifica la utilización del método correspondiente para evaluarlo. También propone estrategias para prevenir condiciones ergonómicas desfavorables como realizar pausas activas, capacitación en higiene postural, adecuar puestos de trabajo y utilizar herramientas mecánicas.
Este documento presenta una matriz de evaluación biomecánica y mental para diferentes puestos de trabajo en un almacén utilizando diferentes métodos como REBA, OWAS, EPR y RULA. Explica brevemente cada puesto de trabajo y justifica la utilización del método correspondiente para evaluarlo. También propone estrategias para prevenir condiciones ergonómicas desfavorables como realizar pausas activas, capacitación en higiene postural, adecuar puestos de trabajo y utilizar herramientas mecánicas.
MATRIZ DE EVALUACIÓN BIOMECÁNICA Y MENTAL PARA PUESTOS DE
TRABAJO
David Ricardo López.
ID 595058
Corporación universitaria Minuto de Dios
ERGONOMIA NRC 6955 Marzo 2020 ERGONOMIA ESTRATEGIAS PARA LA JUSTIFICACION DE LAS TECNICA DE PREVENCION DE CONDICIONES JUSTIFICACION DE LA ULTILIZACION UTILIDADES PARA EVALUAR LOS PUESTOS DE TRABAJO EVALUACIONBIOMECANICA Y ERGONOMICAS DE LA TECNICA PUESTOS DE TRABAJO QUE MENTAL DESFAVORABLES DE LOS ELIGIERON PUESTOS DE TRABAJO OPERATIVOS Se usa este método ya que es una labor que Disminuir la carga laboral o se maneja en su mayor parte con las manos Su cargo en el almacén es de un dividirla en periodos. BODEGUERO Método REBA por lo que se pueden ver casos de riesgo alto ya que se pueden generar Realizar pausa activa. movimientos repetitivos que pueden diversos tipos de riesgos Capacitación en higiene generar lesiones de tipo osteomuscular. postural. Es un cargo de vital importancia Realizar pausas activas de Se realiza evaluación con este método ya dentro del almacén y de nuestra forma que pueda estar de pie y TRANSPORTADOR Método OWAS que se considera que esta labor no requiere fuerza de venta, por eso la así mejorar su circulación mayor esfuerzo físico. importancia de su cuidado y Adecuación de una silla prevención ergonómica. Se utiliza este método ya que permite Uso de herramientas El exceso de carga, hace que se debe mecánicas y así evitar un valorar de manera completa la carga AUXILIAR ENTREGAS Método EPR de tener especial atención sobre las sobreesfuerzo. postural, se tiene en cuenta que el trabajo Capacitación en higiene buenas prácticas de la labor. requiere carga física. postural. Se usa método ya que por su labor adopta Es importante generar un cargo más posturas estáticas o mucho tiempo de pie o Capacitación sobre posturas ASESOR VENTAS Método REBA dinámico, para alcanzar beneficios en sentada que pueden generar daños adecuadas y su variación. común en ventas y de salud traumáticos. Realizar pausas activas de Se usa método ya que se considera que esta Su labor es un complemento a la COBRADOR Método OWAS forma que pueda estar de pie y labor no requiere mayor esfuerzo físico. fuerza de venta del almacén así mejorar su circulación. ADMINISTRATIVOS Se evalúa con este método ya que en gran Su cuidado dentro del esquema Adecuar puesto de trabajo de AUXILIAR parte de su labor utiliza los miembros administrativo deja ver su forma ergonómica (escritorio y Método RULA ADMINISTRATIVA superiores, generando riesgo de daño tipo importancia ya que es un trabajo de silla). osteomuscular. mucha concentración. Realizar pausa activa. Al igual que la auxiliar administrativa se Su constante trabajo dentro de la Realizar pausa activa. evalúa con este método por su constante estructura del almacén ya que recibe CAJERA Método RULA Adecuación de trabajo con uso de los miembros superiores y toda clase de pagos y maneja los condiciones óptimas. movimientos repetitivos. movimientos dentro del mismo Se escoge este método ya que su carga no Este cargo es el más importante Adecuar lugar de trabajo con es física, es mental, por ese motivo se dentro del funcionamiento del DIRECTOR ALMACEN Método OWAS las condiciones óptimas. evalúa con un método sencillo de carga almacén, de ahí la importancia de su Realizar pausas activas. postural. salud mental.
Se realiza con estos 8 cargos que son los empleados del almacén sobre el que se realiza el estudio. ERGONOMIA