SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA Fecha: 01/04/2013
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código: F007-P006-GFPI

Programa de GESTIÓN EMPRESARIAL Instructor:

Formación:

Número de Ficha: 1307926 Proyecto: DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA LA Fase: PLANEACIÓN
MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ

Aprendiz: GIORDY HUMBERTO BRAVO ROJAS Observaciones:

Documento identidad: 1013646923

IDENTIFICACIÓN DE CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: Estrategia metodológica de preferencia: Características culturales y sociales:

PLAN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN

N° evidencia
N° Resultados de Aprendizaje Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia Medio (1) Tipo (2) Tiempo de desarrollo Recolección de Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el
desarrollar (Establecido por Instructor) evidencias (3) aprendizaje
?

A C P V
D F C D P Fecha Inicio Fecha Fin Fecha (Acordada con SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
el Aprendiz)

1 Tabular la información 1 No. de encuestas en medio 2/6/2017 3/6/2017 3/6/2017

magnetico o físico, junto con
recolectada en los instrumentos archivo en excel que muetsre
de investigación las respectiva tabulación
X X X

2 Emitir resultados de información 2 Archivo en excel que muestre 2/6/2017 3/6/2017 3/6/2017
la evidencia de la tabulación
codificada y tabulada por pregunta, junto con la
gráfica respectiva e
interpretación y análisis de los X X X
resultados obtenidos

3 PROCESAR LA INFORMACIÓN 3
DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
Presentar informes de la
información procesada ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA

4 Establecer las no Informe en word donde se

evidencie los resultados
conformidades de la arrojados por el instrumento X X X 2/6/2017 3/6/2017 3/6/2017
compilación y tabulación de la de investigación y su debida
información, de acuerdo con la interpretación
metodología utilizada y
tecnología disponible

Para los casos en que la valoración de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades complementarias / Plan de Firma del Aprendiz:
mejoramiento

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico Firma de cada Instructor responsable.
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeño / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de e

Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica