La Unión, marzo 23 del 2020.

Compañeros docents decreto 1278 del 2002.

La ciudad.

Cordial saludo.

Espero que se encuentren muy bien de salud en unión de sus seres queridos y cumpliendo
estrictamente con las recomendaciones de los expertos frente a este complejo problema del
corana virus.

Teniendo en cuenta que la vida seguramente seguirá y si Dios no lo permite nos volveremos a
encontrar muy pronto, quiero que aprovechemos estos espacios de encierro y retención
domiciliaria casi obligatoria, para desarrollar aspectos fundamentales que se tendrán en cuenta en
la próxima evaluación de docentes nombrados mediante el decreto 1278 del 2002. Cómo Ustedes
observarán a partir de este año cambian las reglas de juego respecto a la de años anteriores en
donde Ustedes mediante una autoevaluación se daban la nota, la cual era normalmente
respetada. A partir de este año y dando cumplimiento a la norma, esa nota será fruto del
cumplimiento de las contribuciones individuales que se concertarán con Ustedes y de las 3
competencias comportamentales que se escoja en concertación entre evaluado y evaluador.
Recuerde que estas contribuciones individuales deben contener unos criterios claros los cuales
serán verificables a través de evidencias llámese documentales o testimoniales.

El trabajo a desarrollar es el siguiente.

1. Elaborar 7 contribuciones individuales, (1 por cada competencia funcional), recuerde que

las competencias funcionales son: DE CARÁCTER ACADÉMICO, Dominio curricular,
planeación y organización académica, pedagogía y didáctica. CARÁCTER ADMINISTRATIVO.
Uso de recursos, seguimiento de procesos. CARÁCTER COMUNITARIO. Comunicación
Institucional y entorno.
NOTA: Si necesita más claridad e información remítase a la guía 31. Guía de evaluación del
docente, pagina 13. Que se evalúa y página 25, formulación de las contribuciones
individuales
2. Las competencias comportamentales son igualmente siete, de estas debe escoger 3 que
considere más pertinente y necesario desarrollar en su labor de docente. Estas son:
liderazgo, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, negociación y mediación,
compromiso social e institucional, iniciativa y orientación al logro.
Debe explicar por qué le parece pertinente y necesario haber seleccionado estas 3.
También queda pendiente de concertar.
 NOTA: Si necesita más información al respecto por favor remítase a la guía 31, página 15.
Cualquier duda o aclaración estaré presto a responder, celular 3217469706 o al correo
electrónico. nelsonnorbetoalvarez@hotmail.com
Favor si se envía al correo o através de un wasapp informar que se envió alguna
información al correo. Máximo de tiempo para entregar esta actividad viernes 27 de
marzo del 2020 para trabajar semana de planeamiento institucional 24 al 27, si desea
dejarlo para el periodo del 30 al 19 de abrl lo puede hacer, lo importante es no pensar que
se les ha dejado trabajo para vacaciones.

Adjunto igualmente la misión y visión como también las metas institucionales

contempladas en el PEI, lo cual servirá de punto de referencia para elaborar las
contribuciones individuales.

1.3.1. JUANAMBÚ

Somos una Institución de Educación pública incluyente, de modalidad académica

y comercial, que propicia ambientes educativos formales e informales que faciliten
el desarrollo ético, moral, recreativo, cognitivo, científico, social, empresarial y
artístico de niños y jóvenes dirigiendo el accionar pedagógico institucional hacia el
mejoramiento de la calidad educativa, la participación comunitaria y la educación
de personas reflexivas y autónomas con una alta conciencia socio cultural
contribuyendo con el desarrollo de la región y del país.

1.3.2. VISIÓN JUANAMBÚ

La Institución Educativa Juanambú en el año 2021 será reconocida por la

innovación pedagógica, inclusión educativa a través de la formación en valores,
liderazgo, autonomía y responsabilidad social, constituyéndose en una alternativa
educacional de calidad con la región, para que sus egresados con notable sentido
crítico, reconocida idoneidad profesional y sensibilidad social participen activa y
efectivamente en los procesos de desarrollo social, cultural, económico, político,
científico, ambiental de la región, del país y el continente.

1.3.3. FILOSOFÍA. Juventud que sueña y contribuye a la construcción de un mundo

mejor.
1.3.3.1. METAS
 Al 2023 la Institución Educativa JUANAMBÚ, formará parte de las 50
Instituciones Educativas más prestigiosas del departamento y estará
dentro de las 1000 mejores instituciones del país.
  Para el 2023 el personal docente, administrativo y directivo estará
capacitado en las nuevas corrientes de pensamiento y contará con
las herramientas para su implementación
 Para el año 2023 tendrá actualizado todas las salas de informática y
contará con las herramientas pedagógicas y técnicas para impartir
una educación de calidad.
 Para el 2023 la Institución contará con una planta física moderna,
con espacios apropiados que brinde garantías para un excelente
clima Institucional.
 En el 2023 se habrá superado las barreras que no permiten una sana
convivencia y se trabajará mancomunadamente por la paz y la
justicia social

Atentamente.

NELSON N ALVAREZ
RECTOR