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Después de escuchar el caso de la señora Nayibe, el encargado de SST, le solicito que sacara
una consulta con medicina general y el mismo le enviara exámenes y poder saber con certeza
que le estaba pasando.
Nayibe siguió las indicaciones del encargado de SST, tres días después fue a su IPS a su
consulta médica, el médico tratante le informo que se podía tratar de un síndrome llamado
túnel del carpo, la cual pudo haberse desarrollado a causa de su trabajo, por lo cual le solicito
todas las historias clínicas desde 5 años atrás, con el fin de poder determinar se su
enfermedad tenía relación causa y efecto con la actividad laboral que ejerce.
Pasaron varios días y Nayibe volvió donde el médico y el médico le informo que su patología si
estaba relacionada con su actividad laboral, por lo que la direcciono nuevamente donde el
encargado de SST de su empresa para que realizaran el respectivo reporte de enfermedad
laboral.
Después de radicar el reporte de la E.L en la ARL, esta inicio el proceso para determinar el
porcentaje de perdida de la capacidad laboral de Nayibe, por lo que la remitieron a calificación
a la junta regional de calificación de invalidez, en esta evaluación se le determino a Nayibe que
su patología había generado cerca del 12 % de pérdida de capacidad laboral, cuando se
notificó a Nayibe sobre esta decisión ella decidió aceptarla y no apelarla, por lo que la ARL
inicio el trámite para el reconocimiento de sus prestaciones económicas y posterior
indemnización.
REFERE
CITA
NCIA
andino de ministros de relaciones exteriores, c (2002). Decisión 584 de 2004.
sustitución de la Decisión 584 de 2004 instrumento andino de seguridad y salud en
el trabajo, 1(), 11. Recuperado de:
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http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Decisiones/Decision-
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REFERE
CITA
NCIA
Garzon, A (2001). decreto 2463 de 2001. por el cual se reglamenta la integración,
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Londoño de la Cuesta, JL (2002). LEY 776 DE 2002. Por la cual se dictan normas
sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de
3 Riesgos Profesionales, 1(), 10. Recuperado de:
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16752
Preguntas:
Un flujo grama te brinda la oportunidad de ver de forma clara, sencilla, precisa los procesos de
un área, te brinda la oportunidad de saber cómo se hace el proceso y en caso de una falencia
detectar de forma más rápida en donde ocurrió el error y así poder generar los planes
correctivos correctos.