ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL RIESGOS PSICOSOCIALES V SEMESTRE VILLAVICENCIO 2019 Cuestionario de Cuestionario de Guía de Guía para el análisis Fichas de datos factores de riesgo factores de riesgo entrevistas Guía para grupos psicosocial de generales psicosocial psicosocial semiestructurada focales puestos de trabajo intralaboral extralaboral s
alcance Evaluación de Evaluación de
Recolección de Evaluación de Evaluación de Evaluación de factores factores información sobre factores factores de factores de de riesgo de riesgo características de riesgo psicosocial riesgo psicosocial riesgo psicosocial psicosocial psicosocial individuales extralaboral intralaboral intralaboral intralaboral intralaboral Aspectos o Dimensiones: dimensiones • Retroalimentación Todas las que evalúa del dimensiones del desempeño dominio control y • Relaciones sociales la dimensión en relación con los el trabajo Datos socio- Dimensiones y Dimensiones del colaboradores, Dimensiones • Recompensas demográficos y dominios dominio perteneciente extralaboral derivadas ocupacionales intralaborales demandas al dominio de la pertenencia a Características del • la organización y del liderazgo y trabajo que se realiza relaciones • Reconocimiento y sociales en el compensación trabajo •Características del liderazgo Cuantitativos, con Cualitativos con Cuantitativos, con Cualitativos con una Cualitativos con una una una Tipo de datos Descriptivos una interpretación interpretación cuali- interpretación cuali- interpretación interpretación cualitativa cuantitativa cuantitativa cualitativa cuali-cuantitativa Unidad de Individuo Puesto de trabajo Puesto de trabajo Área o sección Individuo o grupo (por Individuo o grupo (por análisis puesto de trabajo o puesto de trabajo dependencia) o dependencia) Usos y Identificación de factores Evaluación general Evaluación general Evaluación específica a profundidad de factores de riesgo aplicaciones individuales relacionados de de psicosocial recomendados con datos factores de riesgo factores de riesgo intralaboral por puesto de trabajo, requerida en los procesos de socio-demográficos y psicosocial psicosocial determinación ocupacionales, para intralaboral. extralaboral. de origen de enfermedades derivadas del estrés, procesos de el diseño de planes Los resultados por Los resultados por reubicación de prevención e dimensiones dimensiones psicosocial de un trabajador; evaluación a profundidad de una o intervención. permiten permiten varias dimensiones priorizar los priorizar los aspectos psicosociales que hayan sido detectadas como riesgosas por el aspectos que se deben cuestionario que se deben intervenir. de factores psicosociales intralaborales. intervenir Sujetos para quienes va Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia dirigido Competencia La aplicación de cualquiera de los instrumentos que conforman la presente batería, así como el análisis e interpretación de sus de quienes resultados deberán ser aplican los efectuados por un experto, según lo define la Resolución 2646 de 2008 y demás normas vigentes que apliquen. instrumentos