UNIVERSIDAD EMPRENDEDORES

ALFRED NOBEL A.C.

Clave: 20MSU0074U

LICENCIATURA:
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL.

GRUPO:
5° “B”

MATERIA:
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

DOCENTE:
LIC. ARECELY NUÑEZ VAZQUEZ.

TRABAJO:
RESUMEN/MAPAS CONCEPTUALES DE LOS TEMAS I, II Y
III.

ALUMNA:
ROSA MARÍA VELÁZQUEZ RUIZ.

Matías Romero Avendaño Oaxaca a 8 de Febrero del 2020.

 TEMA I. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN.

1.1 Concepto de administración.

En su origen, el término significaba función que se desempeña bajo el mando de

otro, servicio que se presta a otro.
La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y
transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización, dirección
y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la
empresa para conseguir tales objetivos.
Por tanto, administración es el proceso de planear, organizar, integración, dirigir y
controlar el empleo de los recursos organizacionales.

1.2 Naturaleza de la administración como ciencia o técnica.

 La Administración como Ciencia.

Tiene un marco teórico definido, siendo desde mediados del siglo XVIII con la
Revolución Industrial que los estudios han sido sistemáticos.
Porque ha respondido a necesidades sociales sobre organización.
Porque se han utilizado a través de diferentes métodos con los cuales se han
alcanzado objetivos preestablecidos.
Porque tales resultados han sido observables y experimentales.

 La Administración como técnica.

Porque utiliza procedimientos específicos derivados de su carácter científico
porque cumple con lo siguiente:
Con el valor de utilidad porque se emplea para organizarse en relación a objetivos
que generan productos en las organizaciones.
Porque se compone de un conjunto de reglas e instrumentos necesarios para
regular las relaciones entre los miembros y jerarquías de los organismos.
Porque utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los procesos,
actualizándose con las innovaciones en recursos técnicos, materiales y humanos.
 1.3 Las funciones administrativas: planeación, organización,
integración, dirección y control

 PLANEACION
Esta función consiste en definir los objetivos, los recursos necesarios y las
actividades que se van a realizar con el fin de poder alcanzar los fines propuestos.
La planificación administrativa, es un proceso de selección de objetivos,
alternativas, recursos y medios para alcanzar mayores niveles de desarrollo de un
país, institución o empresa de que se trate.
 ORGANIZACION
Esta es la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursos
económicos que dispone la empresa para alcanzar los objetivos y metas
propuestas en el plan.
Organizar, es conjugar los medios a disposición (hombre-técnica capital y otros
recursos) para alcanzar la producción.
 DIRECCION -EJECUCION
Comprende la mística de la subordinación y no de sometimiento. Los
subordinados son debidamente orientados y el superior tiene una continua
responsabilidad para hacerles conocer sus diferencias y orientarles para el mejor
desenvolvimiento y cumplimiento de sus tareas, a la vez para motivarlo a trabajar
con celo y confianza. Para esto el superior hará uso de sus métodos específicos,
con la tónica de liderazgo.
 CONTROL
Consiste en la evaluación y corrección de las actividades del que hacer de los
subordinados, para asegurarse de lo que se realiza va de acorde a los planes.
Por lo tanto, sirve para medir el desempeño en relación con las metas, detecta las
desviaciones negativas y plantea las correcciones correspondientes en
perspectiva de cumplir con los planes.
 TEMA II. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Según E. N. Gladden la Administración Pública como objeto de conocimiento y

estudio esta tristemente impedida, debido a la carencia de un factor o método
coordinador universal. En primer lugar, es necesario identificar como un objeto por
derecho propio. Esto se dificulta, más aun, por la controvertida vaguedad de su
contenido y límites y la consecuencia variedad de definiciones que le asignan. Es
por eso que algunos autores utilizan el término como sinónimo de todas las
actividades de gobierno, el lado práctico del arte de gobernar, por decirlo así.

2.1 Diferencias entre la Administración Pública y la Privada.

 Administración Pública: Por administración pública se entiende la disciplina

y también el ámbito de acción en materia de gestión de los recursos
del Estado, de las empresas públicas y de las instituciones que componen
el patrimonio público.
 Administración privada: La Administración Privada es la ciencia que se
encarga de la organización de una empresa o corporación no
gubernamental. Estas, al no estar a cargo del Estado, necesitan de una
administración privada, la cual se encargue de los bienes, servicios e
intereses.
 DIFERENCIAS:

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADMINISTRACIÓN PRIVADA

 Tiene como objetivo el servicio a la

comunidad. 2.2 Laadministración
Tiene como objetivo el lucro personal a
pública
grupal.
en relación con las
 La administración pública direcciona los
necesidades de la sociedad.
 La administración privada direcciona
recursos del estado.
recursos particulares o privados.
 Los resultados no se miden en términos La administración pública es
 Los resultados sonelutilidades.
brazo
de utilidades.
ejecutor del gobierno, es la pieza
 Los resultados del mercado se ajustan a
 No hay mercados con precios fundamental que le da capacidad
los costos de operación.
económicamente planificados.
operativa al mismo. El cual, busca
 Régimen laboral privado.
 Régimen laboral público. dirigir el progreso del país con el fin de
satisfacer las necesidades
Su duración de delos
depende los mismos
 Su duración depende de la política del
accionistas.
ciudadanos de manera eficiente y
estado.
eficaz.

Es importante aclarar y destacar que el administrador público es aquel que está

encargado de tomar las decisiones sobre la vida de las personas con base en las
leyes, las normas y regidos por el principio de legalidad.

Con respecto a los servicios públicos, la administración pública es la encargada de

proveérselos al pueblo, a través de empresas públicas o privadas, y por medio de
ellas se mejoran las condiciones de vida de la sociedad.
Es primordial la importancia de la administración pública para la sociedad y
destacar también no solo la importancia que tiene el administrador público, sino
también la sociedad civil, por ejecutar el proceso democrático de elección
administrativa del país.

2.3 Los cometidos esenciales y no esenciales del Estado.

Se le denomina cometidos a las tareas que el Estado debe realizar para cumplir
con sus fines.
Algunas de esas actividades solo las puede realizar el Estado y otras también
pueden ser realizadas por los particulares.

Clasificación de los cometidos:

Cometidos esenciales:

 Mantenimiento del orden interno: el Estado existe para posibilitar la

convivencia pacífica de sus miembros.

 Seguridad exterior, defensa del territorio y relaciones exteriores.

 Administración de Justicia: el Estado debe resolver las controversias y

juzgar a las infracciones a las normas.

 Administración financiera: Se trata de recaudación de tributos nacionales y

departamentales, se realiza a través del Secretario de Economía y
Finanzas.

Servicios públicos: La ejecución de los servicios públicos constituye uno de los

principales cometidos estatales.
Como ejemplos de servicios públicos tenemos: el transporte (aéreo, marítimo,
terrestre) las comunicaciones (correo, telecomunicaciones, etc.) suministro de
energía eléctrica y agua corriente.

Servicios sociales: En los Estados modernos se considera necesario la acción

del Estado para impulsar el desarrollo de la cultura, la salud pública, el
desenvolvimiento de la previsión social, etc.
 TEMA III. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LAS CIENCIAS
SOCIALES Y POLÍTICAS.

3.1 Concepto de Ciencias Sociales y su relación con la

Administración Pública.

Ciencias sociales. Conjunto de disciplinas académicas que estudian el origen y el

desarrollo de la sociedad, de las instituciones y de las relaciones e ideas que
configuran la vida social. Las ciencias sociales están formadas por la Antropología,
la Arqueología, la Sociología, las Ciencias políticas, la Economía, la Geografía, la
Historia e Historiografía, el Derecho, la Psicología, la Criminología y la Psicología
Social.

3.2 Concepto de Ciencias Políticas y su relación con la

Administración Pública.
La Administración Publica se mantiene en constante búsqueda de los medios más
efectivos para analizar, evaluar, dirigir y cambiar el funcionamiento de las
organizaciones públicas esto se logra mediante la investigación y la relación con
otras ciencias sociales que permitan poder satisfacer las necesidades de la
sociedad.
3.3 La Política y la Administración Pública.
Ambos campos, administración y política están muy relacionados ya que, por un
lado la política, por medio de las administraciones públicas administra los recursos
de la sociedad. Por eso, la segunda necesita de la primera para llevar a cabo sus
funciones principales.
El término Administración pública tiene unos límites imprecisos que comprende el
conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de
gestión de aquellas competencias que pertenecen a la órbita del estado y de otros
entes públicos con personalidad estatal, ya sean de ámbito regional o local.