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OPERATIVA
Instrucciones
Calificación para este intento: 120 de 120
Marca de comprobación.
Identificación alfanumérica.
Planillas como evidencia.
Pregunta 2
6 / 6 ptos.
El nivel estratégico de una organización hace referencia a:
Planeación, objetivos y ejecución
Planeación, misión y visión
¡Correcto!
Misión, visión y objetivos
Planeación, visión, objetivos y ejecución
Pregunta 3
6 / 6 ptos.
El auditor operacional realiza el diagnóstico del área de ventas e
identifica que los vendedores contratados no están cumpliendo
con las metas establecidas y sus sueldos básicos antes de
comisiones se aumentaron con respecto al año anterior, así mismo
la empresa tiene excelentes estrategias para el cumplimiento de
sus metas. Mencione cuál de los propósitos de la auditoria está
afectando
Respondido
Eficacia
Eficiencia
Economía
Efectividad
Pregunta 4
6 / 6 ptos.
La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria
realiza cuestionarios con diferentes preguntas sobre
procedimientos que se le realizaran a los colaboradores de la
empresa Auditada, así como la discusión sobre el cumplimiento de
los objetivos propuestos en cierta área y la socialización del
borrador del informe con el fin de discutirlo. La empresa Auditar
SAS. Esta evidencia que se está realizando se denomina:
Información interrelacionada.
Declaración escrita.
Declaración oral o testimonio oral.
Respondido
Actividades.
Pregunta 5
6 / 6 ptos.
Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria
operacional es:
¡Correcto!
El respaldo del informe de auditoria
La calidad en la producción de una periodo determinado
Identificar las especificaciones del area de ventas
Establecer las funciones de la organización
Pregunta 6
6 / 6 ptos.
Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información
dentro de un proceso puede elaborar
Procedimientos
Mapas conceptuales
¡Correcto!
Diagramas de flujo
Organigramas
Pregunta 7
6 / 6 ptos.
En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación,
observación y calidad, menciona cuando son notas de observación
Cuando se informa sobre la información financiera
Cuando se incluye en el informe de recomendaciones
Cuando queda asuntos pendientes de revisión
¡Correcto!
Cuando resalta situaciones en el informe
Pregunta 8
6 / 6 ptos.
Cuando el auditor diagrama flujo de información en un proceso de
derecha a izquierda y de arriba hacia bajo se dice que se clasifica
como
¡Correcto!
vertical
horizontal
Tabular
Arquitectónico
Pregunta 9
6 / 6 ptos.
El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de
casos se puede identificar por
Símbolos
¡Correcto!
Letras y números
Colores
Líneas
Pregunta 10
6 / 6 ptos.
Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la
calidad del informe, hacen parte de los:
La confidencialidad de los papeles de trabajo
Objetivos de la auditoria
Teoría de la auditoria
¡Correcto!
Propósitos de los papeles de trabajo
Pregunta 11
6 / 6 ptos.
Las normas de auditoría NO proporcionan orientación sobre lo
siguiente
Procedimientos que se deberán seguir por parte del auditor en un
trabajo de auditoría
Responsabilidades del auditor sobre el trabajo de auditoría
¡Correcto!
Tiempos estimados en cada uno de los procedimientos
Información que debe obtener el auditor.
Pregunta 12
6 / 6 ptos.
Cuando se identifican proveedores, niveles de compras, planes,
modelo de contratación y precios entre otros, se esta realizando
examen al área de
Ventas
¡Correcto!
Compras
Producción
Recurso humano
Pregunta 13
6 / 6 ptos.
Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación
por medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin
de obtener una organización y caracterización clara en su
búsqueda. A este concepto se le denomina:
Planillas.
Búsqueda de los papeles de trabajo.
Cruce entre planillas.
¡Correcto!
Referencias o índices de auditoria.
Pregunta 14
6 / 6 ptos.
La consecución de los objetivos con el mínimo esfuerzo se conoce
como
Eficacia
Efectividad
¡Correcto!
Eficiencia
Pro actividad
Pregunta 15
6 / 6 ptos.
Son el conjunto de técnicas, métodos, prácticas, que realiza el
auditor con el fin de determinar cómo se encuentra un
determinado proceso u organización, en cuanto a los factores que
son eficiencia, eficacia y economía, para determinar de esta
forma, una solución o sugerencia para tratar el problema o la
falencia detectada:
Procedimientos financiero
¡Correcto!
Procedimiento de auditoria operacional
Procedimiento de sistemas
Procedimiento de gestión
Pregunta 16
6 / 6 ptos.
Conocimiento de la entidad, entrevistas, confirmación y
observación, hacen parte de las:
Fines de la auditoria
Principios de la auditoria
Planeación de auditoria
¡Correcto!
Técnicas de auditoria
Pregunta 17
6 / 6 ptos.
El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde
identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores
del área de producción, las actividades y las competencias
laborales de cada cargo. Que documento debe solicitar:
Manual de normas y procedimientos.
¡Correcto!
Manual de funciones.
Manual de organización.
Pregunta 18
6 / 6 ptos.
El auditor debe documentar los asuntos relevantes para apoyar la
auditoria y la opinión del Auditor, con su respectiva evidencia.
Estos documentos se denominan:
Cedulas contables.
¡Correcto!
Papeles de trabajo.
Actas.
Procesos áreas.
Pregunta 19
6 / 6 ptos.
El Auditor realiza el respecto proceso de verificar, revisar los
documentos para cubrir totalmente la auditoria, ubicación de cada
tipo de papel de trabajo,los cuales evidencian la forma mas segura
de recolectar la información. A este proceso se denomina:
Proporcionar información segura y confiable.
Recolectar evidencia apropiada y suficiente.
¡Correcto!
Planeación de los papeles de trabajo.
Examinar los papeles de trabajo.
Pregunta 20
6 / 6 ptos.
La asignación de tareas es indispensable establecer un
cronograma de actividades, que asigne labores específicas a cada
uno de los integrantes del equipo, para ello se debe considerar:
Experiencia, Perfil (conocimientos específicos)
¡Correcto!
Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad
de cada tarea
Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada
tarea
Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea
Planeación, objetivos y ejecución
Planeación, misión y visión
¡Correcto!
Misión, visión y objetivos
Planeación, visión, objetivos y ejecución
Pregunta 2
6 / 6 ptos.
El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de
casos se puede identificar por
Símbolos
Letras y números
Respondido
Colores
Líneas
Pregunta 3
6 / 6 ptos.
La consecución de los objetivos con el mínimo esfuerzo se conoce
como
Respondido
Eficacia
Efectividad
Eficiencia
Pro actividad
Pregunta 4
6 / 6 ptos.
Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones,
información, etc., que sustenta el informe del auditor:
¡Correcto!
Papeles de trabajo
Planillas de auditoria
Sumarias de auditoria
Revisiones de auditoria
Pregunta 5
6 / 6 ptos.
Hacer uso de un determinado recursos ya sea humano o de otra
índole, con un fin determinado; el concepto también suele ser
equiparado con el de acción, fuerza o producción. Es alcanzar los
objetivos planeados con el mínimo de recursos y tiempo:
¡Correcto!
Eficiencia
Eficacia
Econonomía
Sobresaliente
Pregunta 6
6 / 6 ptos.
Las normas de auditoría NO proporcionan orientación sobre lo
siguiente
Procedimientos que se deberán seguir por parte del auditor en un
trabajo de auditoría
Responsabilidades del auditor sobre el trabajo de auditoría
¡Correcto!
Tiempos estimados en cada uno de los procedimientos
Información que debe obtener el auditor.
Pregunta 7
6 / 6 ptos.
Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria
operacional es:
¡Correcto!
El respaldo del informe de auditoria
La calidad en la producción de una periodo determinado
Identificar las especificaciones del area de ventas
Establecer las funciones de la organización
Pregunta 8
6 / 6 ptos.
Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la
calidad del informe, hacen parte de los:
La confidencialidad de los papeles de trabajo
Objetivos de la auditoria
Teoría de la auditoria
¡Correcto!
Propósitos de los papeles de trabajo
Pregunta 9
6 / 6 ptos.
Conocimiento de la entidad, entrevistas, confirmación y
observación, hacen parte de las:
Fines de la auditoria
Principios de la auditoria
Respondido
Planeación de auditoria
Técnicas de auditoria
Pregunta 10
6 / 6 ptos.
Son el conjunto de técnicas, métodos, prácticas, que realiza el
auditor con el fin de determinar cómo se encuentra un
determinado proceso u organización, en cuanto a los factores que
son eficiencia, eficacia y economía, para determinar de esta
forma, una solución o sugerencia para tratar el problema o la
falencia detectada:
Procedimientos financiero
¡Correcto!
Procedimiento de auditoria operacional
Procedimiento de sistemas
Procedimiento de gestión
Pregunta 11
6 / 6 ptos.
Las actas de las Juntas de Socios o Asambleas de Accionistas de
las Juntas Directivas, o los Consejos de Administración y de los
demás Comités importantes, son importantes en el:
Conocimiento del negocio
Respondido
Manejo del control interno
Revisiones analíticas
Fases de auditoria
Pregunta 12
6 / 6 ptos.
Conocimiento del negocio y de las fuentes de información para
conocer la empresa, hace parte de:
Respondido
Componentes de planeación
Conceptos de planeación
Fases de planeación
Elementos de planeación
Pregunta 13
6 / 6 ptos.
Cuando el auditor diagrama flujo de información en un proceso de
derecha a izquierda y de arriba hacia bajo se dice que se clasifica
como
¡Correcto!
vertical
horizontal
Tabular
Arquitectónico
Pregunta 14
6 / 6 ptos.
Cuál de las siguientes opciones describe en qué consiste el
proceso de racionalización:
La organización del procedimiento para aumentar la generación de
valor
La organización de la cadena de mando para que aumente la
generación de valor
¡Correcto!
La organización del procedimiento para que se aumente la
efectividad
La organización de la cadena de mando para que aumente la
efectividad
Pregunta 15
6 / 6 ptos.
Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación
por medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin
de obtener una organización y caracterización clara en su
búsqueda. A este concepto se le denomina:
Planillas.
Búsqueda de los papeles de trabajo.
Cruce entre planillas.
¡Correcto!
Referencias o índices de auditoria.
Pregunta 16
6 / 6 ptos.
Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información
dentro de un proceso puede elaborar
Procedimientos
Mapas conceptuales
¡Correcto!
Diagramas de flujo
Organigramas
Pregunta 17
6 / 6 ptos.
La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria
realiza cuestionarios con diferentes preguntas sobre
procedimientos que se le realizaran a los colaboradores de la
empresa Auditada, así como la discusión sobre el cumplimiento de
los objetivos propuestos en cierta área y la socialización del
borrador del informe con el fin de discutirlo. La empresa Auditar
SAS. Esta evidencia que se está realizando se denomina:
Información interrelacionada.
Respondido
Declaración escrita.
Declaración oral o testimonio oral.
Actividades.
Pregunta 18
6 / 6 ptos.
Cuando se realizan marcas en los papeles de trabajo y se realizan
cruce de planillas, es decir cuando una cedula o planilla manda a
otra, o es receptora. A este concepto se le denomina.
Referenciación cruzada.
Respondido
Marca de comprobación.
Identificación alfanumérica.
Planillas como evidencia.
Pregunta 19
6 / 6 ptos.
En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación,
observación y calidad, menciona cuando son notas de observación
Respondido
Cuando se informa sobre la información financiera
Cuando se incluye en el informe de recomendaciones
Cuando queda asuntos pendientes de revisión
Cuando resalta situaciones en el informe
Pregunta 20
6 / 6 ptos.
La diagramación, ofrece identificar los métodos de descripción
fácilmente, se identifican y advierten sobre las debilidades
encontrada en el control, así como hace que sean de mayor
comprensión. A esta facilidad que ofrece la diagramación se le
denomina:
¡Correcto!
De interpretación.
De uso.
De simbología.
De destino.