ACTIVIDAD – METODOS ISTAS RIESGO PSICOSOCIAL LABORAL

DIANA CAROLINA MARTINEZ GONZALEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

BOGOTÁ

2020
 INTRODUCCION

Este trabajo ha sido elaborado con el fin de conocer e implementar a la experiencia actual
las pruebas Istas, que es una herramienta, instrumento que sirve para medir la exposición a
6 grupos de factores de riesgo en las empresas.
ISTAS
LINK PARA DESCARGAR MÉTODO ISTAS

RIESGO PSICOSOCIAL LABORAL

http://www.istas.ccoo.es/descargas/cuestionario_vc.pdf

De acuerdo a las pruebas aplicadas en se obtuvieron los siguientes resultados:

1. 4,3,3,4,4,4 para un total de 22 puntos

2. 2,1,2,0,0,0,1,4,2,0 para un total de 12 puntos
3. 4,4,4,4 para un total de 16 puntos
4. 0,4,0,0,0,0,4,0,0,0 para un total de 8 puntos
5. 4,3,3,4 para un total de 17 puntos
6. 0,0,0,0 para un total de 0 puntos

ANALISIS DE RESULTADOS

1. Rojo: nivel de exposición psicosocial más desfavorable para la salud

2. Rojo: nivel de exposición psicosocial más desfavorable para la salud
3. Rojo: nivel de exposición psicosocial más desfavorable para la salud
4. Rojo: nivel de exposición psicosocial más desfavorable para la salud
5. Rojo: nivel de exposición psicosocial más desfavorable para la salud
6. Rojo: nivel de exposición psicosocial más desfavorable para la salud

Conclusión: de acuerdo a los resultados obtenidos en cada uno de los grupos de factores, quiere
decir que la organización del trabajo me sitúa entre la población ocupada que peor está en cuanto
a exigencias psicológicas del trabajo.

Esta prueba la realicé de acuerdo al trabajo inmediatamente anterior, y los resultados son
totalmente evidenciados, ya que por clima organizacional tomé la decisión de retirarme, por que
mi salud física y mental se estaba complicando.

Afortunadamente tomé la decisión a tiempo, y fue muy acertada.

 CONCLUSION

El conocimiento científico permite identificar las características de la organización del trabajo que
afectan la salud y cómo proceder para poderlas identificar, localizar, medir, valorar y controlar,
reducir o eliminar, en el ambiente de trabajo, mediante herramientas o instrumentos como ISTAS
21.
 BIBLIGRAFIA

https://istas.ccoo.es/descargas/cuestionario_vc.pdf

https://copsoq.istas21.net/ficheros/documentos/v2/principales%20caracteristicas%20del
%20metodo.pdf