Fecha (___) del mes (___) del 20(__)

Señor.
(Nombre del empleado)

Como es de su conocimiento, el día (___) del mes de (___) del año en curso ocurrieron
los hechos (NARRACCIÓN CLARA Y BREVE DE LOS HECHOS QUE
GENERARON LA SUSPENSIÓN) que ocasionaron una alteración a el normal
desarrollo de sus funciones dentro de la empresa, lo cual configuró unas trasgresión
directa a el Reglamento Interno de Trabajo, y a su contrato de trabajo.

Dados los hechos anteriormente narrados, la (DEPENDENCIA ENCARGADA) de la

empresa, le comunica que se ha tomado la decisión de suspenderlo a partir del día de
(__) así como también se le suspende su remuneración y prestaciones, durante un
periodo de 5 días habiles, a partir de la notificación de esta decisión.

Es para nosotros lamentable informarle esta decisión. Sin embargo, la

(DEPENDENCIA ENCARGADA) de esta empresa no puede pasar por alto este tipo de
acontecimientos, por ende le reiteramos que la suspensión de su contrato laboral entra a
regir a partir de que usted sea notificado de la misma, y como también debe ser de su
conocimiento al terminó de esta sanción usted debe retomar sus actividades laborales de
manera normal e inmediata.

(QUIEN ESTE FACULTADO PARA REALIZAR LA SANCIÓN)

(CARGO)
C.C.