Ética Empresarial

Autor:
Astrid Carolina Barreiro Perea
ID: 573202

Tutor:
Octavio Bermúdez Ahumada

Nrc: 8901

Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO

Programa Administración de Empresas
Neiva-2020

1
 Introducción

En este ensayo nos enfocaremos en el tema de la ética empresarial, donde se ven las
cuestiones de tipo moral en el mundo de los negocios. Es por ello que los líderes o
gerentes de cada empresa deben actuar moralmente bien, ya que de ellos depende toda la
organización, teniendo en cuenta que sus acciones pueden afectar o beneficiar a esta, y
que mediante el tiempo estas mismas acciones van formando la ética empresarial de la
organización.

2
 Ética Empresarial

La palabra ética, viene del latín aethica que significa estudio de la moral y de las

obligaciones del hombre. La ética empresarial examina la conducta y la política de la

empresa, la conducta personal y de los empleados, es muy importante en la organización

puesto a que ayuda a tener un mejor ambiente laboral.

Es importante resaltar que mediante la ética el ser humano esta en la total capacidad de

establecer la relación con los demás hombres y diferenciar el bien del mal. Es decir,

puede saber qué es bueno o malo para sí y qué es bueno o malo para los demás.

Hoy la ética se ha convertido en un componente esencial en el interior de las empresas ya

que esta es un conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la

organización para alcanzar una mayor sinfonía en la sociedad. Las personas encargadas

de ejercer la ética empresarial son todas aquellas que integran una organización y que

tiene la responsabilidad de comportarse éticamente, y esta se lleva a cabo con la finalidad

de combatir la corrupción, la difamación, hostigamiento laboral, y publicidad falsa. Una

empresa sin ética empresarial esta condenada, tarde o temprano al fracaso y

posteriormente a desaparecer, es por ello que esta es el centro de funcionamiento de toda

organización, ya que guía sus actos y provoca el deseo de ser reconocida y anhelada por

inversionistas, empleados y clientes. Y en base a lo anterior las asociaciones

profesionales apelan la tarea de tipificar conductas de sus miembros, que, por acuerdo de

los asociados constituyen la tabla de normas o valores éticos, que todos de manera

consciente acuerden respetar de lo contrario serán sancionados.

3
 Bibliografía

Fundamentos de administración/ Carlos Ramírez Cardona, María del Pilar Cardona. -4ª.

Ed. – Bogotá: Eco Ediciones, 2016.