1.

En que época s remonta el nacimiento de derecho procesal: cuando aparece el principio de es licito hacer
justicia por propia mano y someter al jefe del grupo el conflicto
2. En que periodo evoluciona El derecho procesal: en el periodo exegético o de los procedimentalistas
3. Cuales son las escuela del derecho procesal: científica, (elaboran los principios e instituciones del derecho
procesal y adquiere categoría de ciencia especializada), Alemana( aparecen las excepciones y los
presupuestos procesales); Italiana, española
4. Cuales son los primeros antecedentes del derecho procesal: años posteriores a la revolución francesa
5. Cual es la importación del derecho procesal: por la necesidad de encausar la acción de los miembros de una
sociedad para proteger sus intereses
6. Cual es la naturaleza del derecho procesal; derecho público
7. Cual es el objeto del derecho procesal: regular la función jurisdiccional del Estado en ( la solución de
conflicto entre el Estado y particulares, en la aclaración de certeza de derechos subjetivos, el juzgamiento
y sanción de ilícitos penales, la tutela de las garantías constitucionales frente a las leyes comunes,
mantenimiento de las garantías individuales y los derechos que la constitución y las leyes garantizan)
8. Cual es el fin del derecho procesal: garantizar la armonía y tranquilidad social mediante la impartición de
justicia
9. Cuales son los principios del derecho procesal en general: principio de interés público en el proceso, principio
e independencia judicial, imparcialidad del funcionario judicial, igualdad de las partes en el proceso,
necesidad de oír a la persona, publicidad en el proceso, obligatoriedad del procedimiento establecido en
la ley, verdad procesal, cosa juzgada
10. Es la rama del derecho que estudia el conjunto de normas y principios que regulan la función jurisdiccional del
Estado, que fijan el procedimiento que se ha de seguir para obtener la actuación del derecho subjetivo: derecho
procesal
11. Es el conjunto de principios, normas e instituciones que regulan la actividad de los sujetos procesales tendientes
a dirimir conflictos contra las relaciones individuales y colectivas de trabajo: derecho procesal de trabajo
12. Como se divide el contenido del derecho procesal del trabajo: derecho procesal individual y colectivo de
trabajo
13. Es la rama del derecho procesal de trabajo cuyo objeto es el conocimiento y resolución de los conflictos
individuales: derecho procesal individual de trabajo
14. Cual es el objeto del derecho procesal colectivo de trabajo: el conocimiento y resolución de conflictos de
manera colectiva
15. Por que se dice que el derecho procesal de trabajo es autónomo: porque posee principios, normas e
instituciones que regulan la actividad de los sujetos procesales
16. Naturaleza del derecho procesal de trabajo; derecho publico
17. Que es la jurisdicción: es la facultad recaída en los jueces de trabajo por delegación del Estado de poder
juzgar en ámbito del derecho procesal de trabajo
18. Por que la jurisdicción del trabajo es privativa: el juez debe de hacerlo con absoluta exclusividad y no
conocer otro asunto que no sea relativo al trabajo
19. Naturaleza de la jurisdicción privativa: procesal
20. Características de la jurisdicción privativa; improrrogable(no puede prorrogarse ni por razón de la materia ,
territorio, a otro órgano jurisdiccional); indelegable(no puede delegarse a otro juez que sea de distinto
ramo), exclusiva ( atribución para los jueces de trabajo y previsión social)
21. Como esta organizado derecho procesal individual de trabajo: juzgados de paz de trabajo y previsión social
( nivel bajo conocen casos cuya cuantia no sea superior a tres mil y que no exista un juzgado de trabajo
y previsión social), juzgados de trabajo y previsión social de primera instancia (conocen conflictos con
motivo de relación laboral , por aplicación de reglamentos y leyes de trabajo, por incumplimiento de
reglamentos por asuntos del IGSS) salas de la corte de apelaciones de trabajo y previsión social( conocen
en calidad de única instancia por despido injustificado por trabajadores del estado, tribunales de primera
instancia por casos de demandas colectivas)
22. Organización en materia procesal colectiva del trabajo: juzgados de trabajo y previsión social de primera
instancia(conflictos colectivos de carácter económico social y todo conflicto colectivo) ; tribunales de conciliación(
son pluripersonal), tribunales de arbitraje, y salas de corte de apelaciones de trabajo y previsión social
23. En el ámbito procesal se constituye en el ámbito geográfico dentro del cual el juez de trabajo tiene facultad de
juzgar: competencia
24. Naturaleza jurídica de la competencia: procesal
25. Caracteres de la competencia: improrrogable, indelegable, exclusiva
26. Es la facultad que tienen las partes de pedir al juez de trabajo que deje de conocer de un asunto conocido a su
conocimiento: excusa
27. Medio por el cual el juez de trabajo se inhibe de seguir conociendo cierto asunto por considera rse que su
actuación se enmarca dentro de las causales del art 122 LOJ: impedimentos
28. Medio por el cual las partes puedan intentar separar del conocimiento del proceso al juez fundadas en cualquier
de las causales del art 125 LOJ: recusaciones
29. Principios rectores del derecho procesal de trabajo: principio tutelar, de concentración, oralidad, impulso
procesal de oficio, anti formalidad , inmediación procesal, sencillez economía procesal , celeridad,
igualdad, iniciativa a cargo de las partes, preclusión, flexibilidad en la apreciación de la prueba.
30. Cual es el juicio que se constituye como única vía procesal en el derecho procesal individual de trabajo: el juicio
ordinario laboral
31. Constituye la via procesal dentro de la que se discuten todos los asuntos de conflicto individual derivados de la
relación de trabajo: juicio ordinario laboral
32. Cual es el objeto del juicio ordinario laboral: es obtener la declaración de voluntad y de consecuencias
jurídicas por parte del juez
33. Que se puede tratar de discutir en el juicio ordinario laboral: despido injusto, pago de salarios y prestaciones
retenidas, reinstalación de la mujer trabajadora etc
34. Naturaleza del juicio ordinario laboral : publica
35. Características del juicio ordinario: se asientas actas de las actuaciones de las partes, no existe periodo de
prueba dentro del tramite del proceso, la actuación de las partes es oral,
36. Que son las partes procesales: los que intervienen dentro del juicio ordinario laboral a iniciativa de parte y
en calidad de actores o demandados
37. Que son los sujetos procesales: todas las personas que intervienen en el proceso
38. Quienes son las partes procesales del juicio ordinario laboral: el actor(el que demanda); el demandado( el que
es emplazado a comparecer al juicio); la inspección general de trabajo(art 280 debe de estar en todos los
juicios que discutan intereses menores de edad, despidos injustificados, no pago de indemnizaciones
)
39. La capacidad para se parte en un proceso individual de trabajo es; mayor de edad (art31 CT excepción
menores de edad mayores de catorce años, y los que no comparecen por el que tiene la patria potestad
40. Quienes pueden ser mandatarios judiciales: abogado en ejercicio, parientes de las partes en los grados de
ley, dirigentes sindicales (diez salarios mínimos para representar), representación judicial a favor de
persona jurídica
41. Es todo aquello que permite a las partes introducirse al trámite del proceso y son a iniciativa de parte: actos
introductorios
42. Actos introductorios en el derecho procesal de trabajo: actor(demanda), demandado (excepciones dilatorias),
43. Acto introductorio en el derecho colectivo de trabajo; conocimiento de oficio art 380 CT
44. Acto procesal del actor por el cual expone sus pretensiones ante e juez de trabajo y previsión social: demanda
45. Clasificación de la demanda: art321 y322 CT demanda oral (regla general) y demanda escrita(excepción)
46. Clasificación de los Requisitos de la demanda: art 332 esenciales (identificar al tribunal, identificación del
actor y demandado, objeto del juicio, lugares para notificaciones, proposición de la asesoría) y
secundarios (individualización de las pretensiones, enumeración de los medios de prueba, petición en
términos precisos, lugar y fecha, firma del demandante, idéntica cada una de las condiciones de
contratación)
47. Puede rechazar el juez por la omisión de algunos de los requisitos esenciales o secundarios: no según el artículo
334 CT solo ordena al actor subsanar los requisitos omitidos
48. Puede modificarse la demanda: sustitución, cambio, ampliación, reducción
49. Cuál es la única modificación regulada en el código de trabajo: la ampliación art 338
50. En qué momento se puede ampliar la demanda: en dos oportunidades la primera en cualquier momento
comprendido entre la citación del demandado y la celebración de la primera audiencia a juicio oral
(recomendable), y la segunda dentro de la celebración del a primera audiencia, pero antes de la
contestación de la misma
51. Es el conjunto de disposiciones tendientes a mantener una situación jurídica para asegurar un derecho futuro:
medidas precautorias art332
52. Cuál es el propósito de las medidas precautorias: garantizar la ejecución de lo resuelto en la sentencia del
juicio ordinario
53. Actitudes positivas del demandado: las que este adopte como consecuencia de acatar el apercibimiento
dictado por el juez
54. Cuáles son las actitudes positivas del demandado: contestación en sentido negativo de la demanda, o
afirmativa, la reconvención (recomendación)
55. Actitudes negativas del demandado: las que asuma derivado de su indisposición de comparecer a la
audiencia juicio oral
56. Cuáles son las actitudes negativas del demandado: rebeldía y confesión ficta
57. Es la actitud asumida por el demandado frente a su obligación de comparecer a juicio a contestar la demanda
promovida en su contra y no comparece, debe de estar notificado: rebeldía
58. Naturaleza jurídica de la rebeldía: procesal
59. Presupuestos de la rebeldía para que sea consumada: el demandado debe de ser notificado, no comparezca
a la hora y fecha indicada al juicio oral, que no presento justificación,
60. Efeto de la rebeldía art 358 CT: pierde la posibilidad de contestar de forma negativa y de ofrecer pruebas
61. Es la consecuencia negativa del demandado a comparecer y permite fictamente asumir que el demandado ha
admitido o reconocido en su propia contra los hechos de litigio: confesión ficta
62. Naturaleza de la confesión ficta: procesal
63. Presupuestos de la confesión ficta: haya sido notificado, no acude a la audiencia el día y hora señalados,
no presento justificación, haya encontrado apercibido debía prestar confesión judicial.
64. Efectos en proceso común consecuencias de la rebeldía y confesión judicial: no implican la terminación del
proceso,
65. Constituyen las defensas utilizadas por el demandado para atacar por un lado la forma de la demanda y buscar
su depuración mediante la dilación del proceso: excepciones
66. Clasificación de las excepciones: art 342 a las 344 dilatorias, perentorias, nacidas
67. Es la defensa procesal cuyo propósito es atacar la forma de la demanda con el objeto de obligar al actor depurar
los efectos, errores u omisiones que haya podido incurrir ´previo al desarrollo del litigio: excepción dilatoria
68. Características de la excepción dilatoria; suspende la tramitación del proceso, su carácter es normativo está
determinado en la ley, busca la depuración de os defectos, errores u omisiones que tenga la demanda, el
auto que la resuelve no se considera definitivo
69. En que momento se interpone la excepción dilatoria: en la primera comparecencia a juicio oral antes de
contestarse la demanda
70. Son aquellas que persiguen desvirtuar el fondo de las pretensiones expuestas por el actor en la demanda para
ser declarada inexistencia de derecho o para su extinción: excepción perentoria
71. Características de la excepción perentoria: no suspende la tramitación del proceso
72. En que momento se interpone la excepción perentoria: en la primera comparecencia de las partes a juicio
oral,
73. Persiguen atacar el fondo de las pretensiones expuestas por el actor, con el propósito de desvirtuar la existencia
del derecho que se reclama o bien extinguir el mismo: excepción nacida
74. En qué momento se interpone la excepción nacida: desde que se ha contestado la demanda hasta antes de
la sentencia
75. Característica especial de la excepción nacida: es la única que puede revertir una sentencia dictada por
rebeldía o por confesión ficta
76. Características de la excepción nacida: no suspende la tramitación del proceso, atacar de fondo las
pretensiones expuestas, su plazo para interponer es amplio
77. En que momento se interpone la excepción nacida: posterior a la demanda dentro o fuera de la audiencia a
juicio oral.