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FUNDAMENTALES DE HS
GTEC-HS-IN-001
2018/01/22
Versión: 00
GTEC-HS-IN-001
REGLAS FUNDAMENTALES DE HS
Versión: 00
Fecha: 2018/01/22
INSTRUCTIVO
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TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVO .......................................................................................................................................... 3
2. ALCANCE .......................................................................................................................................... 3
3. RESPONSABILIDADES..................................................................................................................... 3
4. DESARROLLO ................................................................................................................................... 3
4.1 Seguridad Personal ............................................................................................................................ 3
4.2 Seguridad en el Sitio .......................................................................................................................... 4
4.3 Autoridad para Detener el Trabajo ..................................................................................................... 4
4.4 Control Operacional ........................................................................................................................... 4
4.5 Auditorias ........................................................................................................................................... 4
4.6 Objetivos y Metas ............................................................................................................................... 4
4.7 Reglas Fundamentales HS ................................................................................................................ 5
4.8 Clasificación ....................................................................................................................................... 9
5. DEFINICIONES ................................................................................................................................ 10
6. REFERENCIAS ................................................................................................................................ 11
6.1 Internas............................................................................................................................................. 11
6.2 Externas ........................................................................................................................................... 11
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1. OBJETIVO
Establecer unas reglas fundamentales para el fortalecimiento de un trabajo seguro, saludable, limpio y
responsable, las cuales se deben divulgar y ser apropiadas por parte de todas las personas que laboran
de forma permanente o temporal en las áreas de influencia de Gran Tierra Energy Colombia Ltd.
2. ALCANCE
Las reglas y su contenido se aplicarán en todas las actividades de Gran Tierra Energy Colombia, donde se
involucren sus trabajadores, contratistas, subcontratistas y visitantes que permanezcan dentro de las
locaciones.
3. RESPONSABILIDADES
Presidencia: Liderar la implementación y el uso del protocolo en todas las operaciones de la unidad de
Negocio.
Dirección HSE: Establece la implementación y seguimiento de cada una de las reglas de este
documento.
Personal de HSE:
Realizar la identificación de necesidades para la señalización de cada regla según sea la necesidad del
caso.
Trabajadores y Contratistas:
Cumplir con los lineamientos y recomendaciones emitidas para asegurar el desempeño de su labor.
4. DESARROLLO
Las Reglas Fundamentales HS en los diferentes lugares de trabajo deberán ser plenamente divulgadas
por el equipo de HSE y quien lidere los trabajos antes de iniciar cualquier actividad, para esto se deberán
establecer los medios adecuados por la capacitación y divulgación.
Cada empleado y contratista debe comprender que tienen la responsabilidad y la autoridad para intervenir
y detener el trabajo si observan un incumplimiento potencial o real de estas Reglas fundamentales o
cualquier otra actividad insegura. La intención es crear un ambiente de trabajo seguro para todos los
trabajadores y fomentar el concepto de “Cero tolerancia con el riesgo”, la intervención proactiva como
parte del autocuidado y la seguridad basada en el comportamiento deberá ser la mejor barrera para evitar
una lesión grave o una fatalidad. Los trabajadores y contratistas tienen la potestad de detener un trabajo y
la responsabilidad de notificarlo a su supervisor o a la persona encargada de la actividad de trabajo, de
forma inmediata para tomar los correctivos necesarios e implementar las barreras o controles más
efectivos.
Consiste en incorporar las reglas fundamentales en las diferentes actividades, procesos e instalaciones de
GTEC asegurando desde la alta gerencia que están implementadas adecuadamente para el
fortalecimiento de la cultura HSE, Para ello se desarrollaran campañas o capacitaciones de acuerdo al
plan anual de HS.
4.5 Auditorias
Para verificar el cumplimiento e implementación se incluirá como parte de las auditorias del sistema de
gestión de HSE de la GTEC.
Estas reglas fundamentales de HS apoyaran al cumplimiento de los KPI de la unidad de negocio, los
cuales están documentados en el Estándar de Objetivos y Metas (GTEC-HSE-EST-004), y en el
Procedimiento de Medición y Monitoreo del desempeño HSE (GTEC-HSE-PR-010).
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Usted debería:
Confirmar con el supervisor o la persona a cargo del trabajo si es
seguro el inicio del trabajo.
Confirmar con la persona a cargo si usted puede ingresar a un
espacio confinado
Seguir los requerimientos del permiso de trabajo
Usted debería:
Tener autorización para trabajar en altura por fuera de un entorno
protector.
Conocer el equipo de protección que debe utilizar y cómo
utilizarlo.
Revisar el equipo antes de usarlo.
Atarse siempre que esté en una altura por fuera de un entorno
Protéjase contra una caída protector.
cuando trabaje en alturas
Si usted es el supervisor o la persona a cargo del trabajo, debería:
Confirmar si es seguro el inicio del trabajo en altura.
Trabajar o caminar inmediatamente debajo de una carga suspendida
es inseguro pues la carga podría caerle encima.
Usted debería:
Jamás atravesar sin autorización una barrera que controle un
área con una carga suspendida.
Seguir las instrucciones del señalero o de la persona a cargo del
No camine por debajo de una izamiento.
carga suspendida
Si usted es la persona a cargo del izamiento, debería:
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Usted debería:
No llevar estos equipos electrónicos a las áreas restringidas aun
cuando estos se encuentren apagados.
Detener personal que incumpla esta norma y asegurar que el
equipo es retirado de la zona.
Informar sobre toda desviación a esta norma a los líderes del
área.
Usted debería:
Informar siempre al supervisor o a la persona encargada si está
tomando alguna medicina que pueda afectar su desempeño.
En caso de duda, consulte siempre a su supervisor o a la persona
encargada, quienes podrán buscar asesoramiento médico.
No utilice, mantenga o distribuya drogas ilegales.
Intervenga si ve un caso de abuso del alcohol o las drogas.
No consumir alcohol o drogas
mientras se trabaja o conduce Si usted es el supervisor o la persona a cargo del trabajo, debería:
Asignar trabajo solo a las personas que sean aptas para el mismo.
Fumar o usar cerillas o encendedores podría prender fuego a
materiales inflamables. Las áreas designadas para fumar, evitarán
que usted origine un incendio o una explosión.
Usted debería:
Saber dónde están ubicadas las áreas designadas para fumar.
Intervenir si ve a alguien fumando por fuera de un área
designada.
Usted debería:
Entender el permiso de trabajo y cumplirlo.
Confirmar si el permiso de trabajo es válido.
Confirmar con el supervisor o la persona encargada del trabajo si
es seguro el inicio del trabajo o la continuación de uno
anteriormente autorizado.
El uso de estos equipos evita que las personas que están expuestas
a un peligro en particular entren en contacto directo con él, evitan el
contacto con el riesgo, una vez agotadas las posibilidades de
disminución en la fuente o en el medio. Los EPP se han diseñado
para diferentes partes del cuerpo que pueden resultar lesionadas
durante la realización de las actividades laborales. Ejemplo: casco,
gafas, protectores auditivos, respiradores, calzado entre otros.
Usted debería:
Entender que los aislamientos lo protegen contra el peligro.
Confirmar con el supervisor o la persona encargada del trabajo si
están colocados los aislamientos.
Confirmar con el supervisor o la persona a cargo del trabajo si es
seguro el inicio del trabajo.
Verificar el aislamiento antes del
inicio del trabajo y utilizar el
Si usted es el supervisor o la persona encargada del trabajo, debería:
equipo de protección de vida
especificado Confirmar si están colocados los aislamientos, por ejemplo con
interruptores de bloqueo, tubos separados con ciegos, o puertas
de bloqueo de acceso.
Confirmar si no existe energía almacenada u otros peligros.
Confirmar si es seguro el inicio del trabajo.
4.8 Clasificación
Preventiva
Principal
Preventiva
Complementaria
Protección
5. DEFINICIONES
6. REFERENCIAS
6.1 Internas
6.2 Externas
CONTROL DE CAMBIOS
1
Tomada de la OGP International Association of Oil & Gas Producers