COLEGIO HENRY WALLON-

TALLER DE ADMINISTRACIÓN

NOMBRE:
______Eric___Garcia_______________________________________________
FECHA: 19 03- 20

1) Explicar los factores clásicos de producción de una empresa y las funciones del
empresario.

Respuesta:

Los factores clásicos de producción:

Los factores de producción son los recursos que una empresa o una persona
utiliza para crear y producir bienes y servicios.

En la teoría económica se considera que existen tres factores principales de

producción: el capital, el trabajo y la tierra.

 El capital: Se refiere a todos aquellos bienes o artículos elaborados en los

cuales se ha hecho una inversión y que contribuyen en la producción, por
ejemplo máquinas, equipos, fábricas, bodegas, herramientas, transporte,
etc. Todos estos se utilizan para producir otros bienes o servicios. En
algunas circunstancias, se denomina capital al dinero, sin embargo, dado
que el dinero por sí solo no contribuye a la elaboración de otros bienes, no
se considera como un factor de producción.

 El trabajo: Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales

que poseen los trabajadores y que son necesarias para la producción de
bienes y servicios.

 La tierra: Este factor de producción no se refiere únicamente a la tierra en

sí (el área utilizada para desarrollar actividades que generen una
producción, cría de ganado, siembra de cultivos, construcción de edificios
de oficinas, etc.). En el factor tierra también se incluyen todos los recursos
naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios, por ejemplo los
bosques, los yacimientos minerales, las fuentes y depósitos de agua, la
fauna, etc. El valor de la tierra depende de muchos factores, por ejemplo de
la cercanía a centros urbanos, del acceso a medios de comunicación, de la
disponibilidad de otros recursos naturales (como los que se mencionaron
anteriormente), del área, etc.
Funciones del empresario:

 Encargar, organizar y coordinar la evaluación

 Designar a las personas que deban llevar a cabo la evaluación y garantizar

que sean competentes.

 Las personas que llevan a cabo la evaluación de riegos pueden ser; los
empresarios, trabajadores asignados por la empresa, asesores y servicios
ajenos si no existe personal competente en el lugar de trabajo.

 Las personas podrán demostrar su competencia su poseen un

conocimiento general de la evaluación de riesgos, la capacidad para aplicar
dicho conocimiento en el lugar de trabajo, la capacidad para determinar en
qué situaciones no pueden evaluar los riesgos de forma adecuada sin
asistencia y sugerir la necesidad de contar con ayuda.

 Consultar a los representantes de los trabajadores a la hora de designar a

las personas que llevarán a cabo las evaluaciones.

 Proporcionar información, formación, asistencia y recursos necesarios a los

asesores que son trabajadores de la empresa.

 Garantizar la coordinación adecuada entre los empresarios.

planificar las medidas de seguimiento y revisión de la evaluación de
riesgos.

 Garantizar la documentación de la evaluación de riesgos.

 Informar a los trabajadores y/o sus representantes de los resultados de la

evaluación y las medidas adoptadas.
2) Realizar un mapa conceptual que incluya todos los elementos requeridos para
el funcionamiento de una empresa.(empresarios, trabajadores, capital, objeto,
actividad económica, elementos tecnológicos, proveedores y clientes)

son aquellas personas que detenta el

control estratégico sobre una empresa
económica, tomando las decisiones
Empresarios relacionadas a fijar los objetivos de
producción, establecer los medios más
adecuados para alcanzar esos fines y
organizar la administración.

es la persona física que con la

edad legal mínima presta
Tabajadores servicios retribuidos
subordinados a otra persona,
a una empresa o institución.

es una abstracción contable:

son los bienes y derechos
Capital menos las deudas y
obligaciones, de todo lo cual
es titular el capitalista.

Se trata de concretar qué actividades va a

Empresa realizar la empresa, bien inmediatamente
Objeto o en el futuro, y es un punto que si no se
detalla correctamente puede impedir su
inscripción en el Registro Mercantil

Actividad es un proceso en el que se genera

o distribuye un producto o un
Economica servicio.
es una persona o una empresa que
abastece a
otras empresas con existencias 
Proveedor (artículos), los cuales serán vendidos
directamente o transformados para
su posterior venta.

es la persona o empresa
receptora de un bien, servicio,
Cliente producto o idea, a cambio de
dinero u otro artículo de valor.​​
3) ¿Qué son ingresos económicos de una empresa, de donde proceden y en qué
se diferencian de los gastos.

Respuestas:

Ingresos Económicos: Cantidad de Dinero que una familia puede gastar en un

periodo determinado sin aumentar ni disminuir sus activos netos. Son fuentes
de Ingresos económicos, sueldos, salarios, dividendos, Ingreso por intereses,
pagos de transferencia, alquileres y demás.

Diferencias

La diferencia entre costo y gasto en contabilidad es que los costos son

considerados inversiones que se identifican directamente con los ingresos.
Mientras que los gastos no se asocian con el retorno de la venta del producto o
servicio.

Además, los costos y los gastos se contabilizan de forma diferente. Los costos se
consideran activos, mientras que los gastos no.

4) Completar la siguiente tabla:

DIFERENCIA ENTRE UNA MICRO- PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

CANTIDAD DE ACTIVO TOTAL FACTURACION

CLASIFICACION MANO DE OBRA MONTO LIMITE ANUAL MONTO
LIMITE
 Cuentan con Sus ingresos Se considera una
MICROEMPRESA una planta de anuales no superan micro empresa que
personal de diez los 6.000 salarios factura hasta $12,5
trabajadores o mínimos mensuales millones al año.
menos. legales vigentes.
Personal entre 11 y Mayores a 501 y Pequeña hasta $75
PEQUEÑA 50 trabajadores.  menores a 5.000 millones
EMPRESA salarios mínimos
mensuales legales
vigentes.
Personal entre 51 y Por valor de 5001 a Mediana de $520
MEDIANA 200 trabajadores. 30000 salarios hasta $900
EMPRESA mínimos mensuales millones de
legales vigentes.
facturación anual.
5) Investigar las funciones de los departamentos Administrativo y de producción de
una empresa.

Respuestas:

Funciones del departamento administrativo: El departamento administrativo es

aquel que se encarga de englobar al resto de departamentos. Sus principales
funciones son las de organización, planeación, dirección, coordinación, control y
evaluación.

Funciones del departamento de producción: El departamento de producción es el área

de una empresa que tiene como función principal la transformación de materias primas en
productos finales.

En función del tamaño de la empresa podemos tener varios niveles o cargos

dentro de su estructura jerárquica como son los operarios de taller, encargados de
taller o jefes de equipo, jefe de producción o director de producción, ingenieros de
producción o el personal técnico especializado.

6) ¿Cuáles son las fuentes de financiación propias de una empresa y cuáles las
fuentes de financiación ajenas?

Fuentes de financiación propias de una empresa:

 APORTACION SOCIOS.

 SOCIOS CAPITALISTAS.

 SECTOR BANCARIO.
  FINANCIACION PÚBLICA.

 SUBVENCIONES.

 BUSSINESS ANGELS.

 CAPITAL RIESGO.

 CROWDFUNDING.

 Ahorro de costes

 Limitaciones de cantidad y disponibilidad

 Necesidad de contar con socios u otras empresas solventes y con liquidez

 Generalmente es difícil hacer frente a inversiones elevadas

 No suele ser un tipo de financiación recurrente

Fuentes de financiación ajenas de una empresa:

 Suele implicar un coste superior para la empresa

 Amplio rango de opciones de financiación

 Permite diversificar las fuentes financieras

 Financiación recurrente o puntual

Bibliografía: Manual práctico de administración Raúl Morueco ediciones de la U.

NOTA: Este taller corresponde a un repaso de la clase anterior y al tema

de la clase de hoy. Deberá ser resuelto y enviado al correo
dinamic45@gmail.com el lunes 23 de marzo antes de las 7pm.
Recuerde tener el cuaderno al día y consignar en él todos los trabajos.
Tendrá nota el taller y el cuaderno.

Cordial saludo.

Profesora: Liliana Sierra