Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Organización interna
Organizar internamente la empresa significa asignar recursos y/o tareas.
- ¿Qué va a hacer cada persona?
- ¿Con que recursos cuenta para hacerlo?
- ¿Qué responsabilidad tiene en el desempeño de su tarea?
Desempeñar una función consiste en realizar las tareas correspondientes al cargo que
se ocupa.
Organizar es también establecer las relaciones de jerarquía entre los distintos grupos
de personas: quien da las ordenes a quien.
La jerarquía y las funciones de los cargos pueden verse a través del organigrama.
El organigrama muestra en forma grafica la estructura de la organización y las
relaciones entre las diferentes jerarquías existentes dentro de los distintos componentes
(personas) de la empresa.
Ejemplo de organigrama 1:
Gerente
general
Ejemplo de organigrama 2:
Asamblea de Socios
Gerente General
Directorio
Directivos
Gerentes
Operarios -
Empleados
14/09/12
Investigar:
1. ¿A que se llama área de una empresa?
2. ¿Es lo mismo área que departamento?
3. ¿Qué significa tercerización?
4. ¿Cuáles son las áreas más comunes de una empresa?
Esto no lo hice :3