Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Quiz 2 - Semana 7
Fecha de entrega 10 de dic en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10 Disponible 7 de dic en 0:00 - 10 de dic en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 1/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 2/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
Historial de intentos
Pregunta 1 9 / 9 pts
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 3/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
Pregunta 2 9 / 9 pts
Una empresa del sector oficial se encuentra en graves problemas, por lo cual deciden emplear la
herramienta de planeación estratégica, matriz DOFA, con el ánimo de crear estrategias e iniciativas para
superarlos. Dado lo anterior, lo contratan a usted como asesor para que realice el cruce de variables y el
plan de acción, por lo cual define las siguientes características de la empresa, como: Características:
Imagen de identidad ineficiente Estructura muy jerarquizada Alta rotación de personal
Amenazas, ya que éstas se encuentran en las áreas donde la organización presenta dificultad para alcanzar altos
niveles de desempeño
¡Correcto!
Debilidades, ya que se refiere a aquellas que le impiden implementar estrategias a la organización y desarrollar
su misión y objetivos
Pregunta 3 9 / 9 pts
administrada por su fundador el Sr. Chocontá. En los pasados dos años ha tenido un crecimiento del 120%,
por lo que La Gerencia decidió crear el área de Gestión Humana para centrar en ella todos los procesos
correspondientes, y nombró al Dr. Gutiérrez, Director de la nueva área. El Dr. Gutierrez presenta al señor
Chocontá el análisis DOFA realizado al área de Gestión Humana en el que:
¡Correcto! Identifica como una amenaza los usos y costumbres de las poblaciones cercanas al cultivo
Identifica como una oportunidad que los diferentes procesos están estandarizados
Identifica como una oportunidad el reconocimiento que tiene la empresa por los planes de responsabilidad social
que implementa
Identifica como una amenaza la gran cantidad de capacitaciones planeadas por el área para el personal
Pregunta 4 9 / 9 pts
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 5/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
Pregunta 5 9 / 9 pts
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 6/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
Pregunta 6 9 / 9 pts
¡Correcto!
Presionar a los empleados para que trabajen más.
Pregunta 7 9 / 9 pts
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 7/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
¡Correcto!
Definir qué trabajadores continuarán en la organización.
Pregunta 8 9 / 9 pts
Patricia es una colaboradora antigua en la empresa PIES SANOS S.A.S., a quien se le ha brindado la
posibilidad de tener rotación de puestos, ya que se busca que crezca en la empresa. Ante esto, se planea
no tenga un horario fijo para que pueda realizar sus labores incluso desde su casa. Este esfuerzo está
sumado el hecho de que le van a ser asignadas mayores responsabilidades y que le será realizada
evaluación de desempeño periódica. A partir de dicha evaluación, se pretende determinar si Patricia puede
seguir en este plan, para más adelante instaurarlo en otras personas de la organización. Lo anterior se
refiere a:
¡Correcto!
Planes de administración por objetivos
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 8/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
Pregunta 9 9 / 9 pts
Algunos líderes empresariales toman como ejemplo a seguir “Google la mejor empresa para trabajar”, la
cual ha alcanzado muchos éxitos a nivel internacional donde se visualiza gran desarrollo, fomento e
innovación de sus productos. De acuerdo al análisis organizacional de esta empresa, se deduce que ha
cumplido con las características propias con su personal por las siguientes razones, excepto: De las
siguientes razones seleccione la opción INCORRECTA
El trabajo se considera muy importante para sus empleados, por lo cual presentan una muy buena calidad de vida
laboral
¡Correcto!
No rompe paradigmas de la cultura organizacional
Poseen guarderías para los hijos de los empleados, flexibilización horaria y salarial
Pregunta 10 9 / 9 pts
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 9/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
¡Correcto!
Con la individual se puede analizar el desempeño del trabajador con relación a su puesto de trabajo, y con la
grupal se evidencia que para que se cumplan las metas y objetivos organizacionales, lo importante es el trabajo
en equipo.
Con la individual se puede realizar el plan de carrera de los trabajadores, y con la grupal se puede determinar el
estilo de liderazgo de cada área.
Con la individual se puede mantener en privado las metas propuestas para cada trabajador, y con la grupal se
establecen metas colectivas por área.
Con la individual se propende por la participación de todos los colaboradores, y en la grupal se mantiene abierta
la retroalimentación entre jefes y empleados.
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 10/11
10/12/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO4]
https://poli.instructure.com/courses/12273/quizzes/43323 11/11