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Management Accounting
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Jose Rafael Barillas-Gil
Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo dar opinión y definición acerca de la contabilidad gerencial aplicada en
empresas, para lo cual se realiza la recopilación e investigación por medio de diferentes medios, opiniones y/o
autores que expresan diferentes ideas acerca de la contabilidad gerencial. Con base en ello daremos un concepto
propio acerca de su importancia, objetivo, características y responsables de su correcta implementación. Lo cual
plantea que la contabilidad gerencial es aquella que se encarga de una ejecución efectiva y controlada de cada
una de las actividades y recursos de una empresa, su correcta ejecución permite resultados razonables para que
la alta dirección tome decisiones y pueda planear a corto mediano y largo plazo la ejecución de nuevos proyectos
o inversiones.
Abstrac
The objective of this work is to give an opinion and definition about applied management accounting in
companies, for which purpose the compilation and research is carried out by means of different media, opinions
and / or authors who express different ideas about managerial accounting. Based on this, we will give our own
concept about its importance, objective, characteristics and those responsible for its correct implementation.
This suggests that managerial accounting is one that is in charge of an effective and controlled execution of
each of the activities and resources of a company, its correct execution allows reasonable results for senior
management to make decisions and can plan in the short and medium long-term execution of new projects or
investments.
Desarrollo
La contabilidad gerencial, se encarga de que cada área y actividad de una empresa sea
ejecutada de manera eficaz, y se controla mediante la ejecución de un manual de
procedimientos. Toda actividad desarrollada en una organización alimenta un sistema
contable, lo cual permite a la alta dirección tomar decisiones conforme a sus informes.
Es decir, las personas pueden decidir sobre los planes y el futuro de la empresa conforme
a la base de datos obtenida. Pero, ¿no se supone que legalmente la contabilidad debe
representar una imagen fiel y razonable? Efectivamente, pero en ocasiones la empresa retoca
sus balances y ofrece imágenes diferentes con el fin de obtener nuevas inversiones, solicitar
recursos a entidades financieras, tranquilidad en sus operaciones y para contentar a sus
accionistas o deudores. Por tanto, aunque cuando hablamos de imagen fiel y real debemos
diferenciar entre lo real ‘de verdad’ y lo que se supone que es real según la normativa
contable.
Por este motivo es frecuente que la gerencial sea desarrollada englobando a su vez otros
tipos de contabilidad como la fiscal o la financiera. Unas disciplinas de las que se ayudará a
la hora de presentar información útil y relevante para el administrador.
Los gerentes y áreas de producción y ventas, estas conforman los puntos principales del
control gerencial; son las personas cuyos juicios han sido incorporados en los planes
aprobados, quienes deben influir sobre otros, y cuyo desempeño es medido por la alta
dirección.
El personal asesor reúne, resume y presenta la información útil para el proceso, y realiza
cálculos para traducir los juicios de la Gerencia. A modo de ejemplo podemos señalar que en
algunas empresas el departamento de control es el principal departamento asesor de ella. Sin
embargo, las decisiones de importancia las adoptan los gerentes de línea y no el personal
asesor.
El control gerencial involucra a todas las personas, desde los que tienen participación en
el centro de responsabilidad de menor importancia de la empresa hasta los miembros de la
dirección superior. El proceso de control gerencial consiste en parte en motivar a esas
personas para que su trabajo sea hecho en beneficio de la empresa.
Objetivo de la contabilidad gerencial
De todo ello se deduce que la contabilidad de tipo gerencial funciona a su vez como una
importante herramienta de control y planificación estratégica. Sucede que estimula en la
mayoría de ocasiones un empleo más eficiente u óptimo de los recursos de la empresa y
mayores grados de sinergia entre los distintos ámbitos o departamentos de esta.
d) el control gerencial, que tiene como finalidad asegurar que los recursos son obtenidos y
utilizados en forma efectiva y eficiente para el logro de los objetivos de la organización.
e) planificación estratégica, que son conjuntos bien coordinados de programas de acción que
apuntan a asegurar una ventaja sostenible en el largo plazo. Corresponde a los gerentes de
negocios la formulación e implementación de los planes y acciones estratégicas que sean
congruentes con las directrices generales corporativas, y que se ajusten al presupuesto
asignado a la unidad particular de la organización.
Características a destacar de la contabilidad gerencial
Además de la definición dada, esta modalidad contable cuenta con algunos aspectos
relevantes como los siguientes:
Puede ser considerada como una herramienta de control operacional, al integrar otros
ámbitos u otras prácticas que engloban la actividad diaria de una organización.
Conclusión
Es claro que para el buen funcionamiento de una empresa es necesario una correcta
ejecución y administración tanto de los recursos como sus operaciones, por ello es necesario
ejecutar la contabilidad gerencial y que esta esté ligada de la financiera.
Ya que la buena práctica de ambas permite a la alta dirección obtener información clara
y razonable de sus operaciones, la toma de decisiones y opiniones teniendo en cuenta una
base de información, presupuestar nuevos proyectos a corto, mediano y largo plazo.
Siempre llevar acabo un modelo o sistema que permita controlar la desviación de recursos,
mitigar los posibles errores o fraudes a nivel general y especifico, y por último el correcto
funcionamiento.
Referencias
Flores Ortiz, E. M. (2019). ALICIA. Obtenido de
https://alicia.concytec.gob.pe/vufind/Record/UNAP_d7d0ae9b077767c1046932147
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