Pensión

Una pensión (también llamado seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a

la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando
se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país, que la hace acreedora de
hecho de una cantidad económica, ya sea de los sistemas públicos de previsión
nacionales o de entidades privadas. Por lo regular la base de trabajadores en activo es la
que da sustento al pago de dichas pensiones.

Concepto de pensión: contributivas y no contributivas

En general la pensión se entiende como un seguro social frente a los riesgos
laborales (desempleo, accidente de trabajo, enfermedad, seguro médico,
invalidez...) o contra la vejez (jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas por
dependencia como la discapacidad, viudez, orfandad, la separación o divorcio y
otras derivadas de la acción militar, a víctimas de atentados terroristas o por
sentencias derivadas de errores privados (accidentes laborales, accidentes de
tráfico, errores médicos...) o públicos (sentencias de prisión erróneas, dejación de
controles públicos, accidentes) que también pueden generar pensiones.
Estas situaciones de protección social generan a título individual distintas
pensiones:

 Pensiones contributivas: se ha pagado a lo largo de un tiempo,

normalmente en la vida laboral (por el pensionista y/o la empresa) el derecho
a recibir una pensión.
o Pensión de jubilación
o Pensión por desempleo (seguro de desempleo o subsidio de
desempleo)
 Pensiones no contributivas: no se ha pagado por ese derecho directamente
ya que se deriva del sistema de protección general o de las leyes establecidas.
o Pensión de viudedad/viudez
o Pensión de orfandad
o Pensión al cónyuge
o Pensión alimenticia
Las pensiones han sido, tradicionalmente, un pago a un empleado jubilado o
inválido o al cónyuge y descendientes de un empleado fallecido.
La pensión creada por el empleador a beneficio de un empleado se conoce
como plan de jubilación o de pensión privado.
Los sindicatos y otras organizaciones también pueden ofrecer pensiones.
En los estados donde existe un nivel de Estado del bienestar mínimo, suele existir
un sistema público de pensiones.

Sistema público de pensiones

Un sistema público de pensiones es el que el Estado administra con el fin de
garantizar protección social frente a los riesgos laborales (desempleo, accidente
de trabajo, enfermedad), la vejez (jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas
por dependencia.34
Los criterios básicos en los sistemas públicos de pensiones son el reparto, la
equidad intergeneracional e intergeneracional y la universalidad. Los sistema
públicos contienen tanto pensiones contributivas (en las que se tiene en cuenta la
cuantía cotizada a lo largo de la vida, laboral, los años, etc.) pensiones indirectas
derivadas de aportaciones de terceros (viudedad, orfandad) como pensiones no
contributivas (que responden a necesidades sociales sobrevenidas y que no
requieren cotización previa.1
Las pensiones por vejez o cesantía son aquellas en donde el trabajador decide si
se pensiona a los 60 o 65 años y dependerá de las semanas de cotización que
tenga el trabajador.