RELATÓRIO TÉCNICO

CONSULTORIA NA EMPRESA “WASHING JEANS”

Trabalho apresentado à Universidade Pitágoras - Unopar,

como requisito parcial para a obtenção de média bimestral
nas disciplinas de integradoras, Comportamento
Organizacional, Métodos Quantitativos, Legislação Social
e Trabalhista, Responsabilidade Social e Ambiental,
Modelos de Gestão e Seminário Interdisciplinar IV.

Mariana
2019
 SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3
2. DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4
2.1. Diagnóstico e prospostas de soluções para os problemas da “Washing jeans”4
2.1.1. Aspectos a serem mantidos........................................................................... 4
2.1.2. Aspectos a serem melhorados ...................................................................... 4
a) Questões trabalhistas ................................................................................... 5
b) Questões socioambientais .............................................................................. 5
c) Questões organizacionais ................................................................................ 7
2.2. Os três pilares da sustentabilidade no contexto da “Washing Jeans” ........... 8
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................. 10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................... 11
ANEXO A .................................................................................................................. 12
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1 . INTRODUÇÃO

Este relatório visa diagnosticar a empresa “Washing Jeans” desrespeito a

questões ambientais, questões trabalhistas e questões organizacionais afim de propor
soluções para melhoria de seus processos produtos e recursos humanos. Espera-se
que com as novas adequações a empresa possa se colocar mais bem vista no
mercado e assim fortalecer seus aspectos financeiros e comerciais.
Conforme Tachizawa (2004) "a expansão da consciência coletiva com relação
ao meio ambiente e a complexidade das atuais demandas sociais e ambientais que a
comunidade repassa às organizações induzem a um novo posicionamento por parte
dos empresários e executivos em face de tais atuais questões".
Com relação as questões trabalhistas ter um ambiente de trabalho saudável
colaborativo e interessante para o empregador e para seus funcionários podendo
render melhores resultado na empresa como todo
O desenvolvimento das questões organizacionais devem ser realizadas a
longo prazo mas sempre buscando melhorar os processos de resolução de problemas
e de renovação da organização como por exemplo através de uma administração mais
colaborativa e efetiva da cultura desta organização (FRENCH. 1973 apud LOBOS
1975).
Nesse contexto, segue a proposta de melhora para a empresa “Washing
Jeans”.
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2. DESENVOLVIMENTO

2.1 DIAGNÓSTICO E PROSPOSTAS DE SOLUÇÕES PARA OS PROBLEMAS DA

“WASHING JEANS”

2.1.1. ASPECTOS A SEREM MANTIDOS

Como uma empresa que está a 40 anos no mercado a “Washing Jeans” tem
fatores potenciais que foram fundamentais para sua manutenção e sobrevivência ao
longo desses anos. Entre esses destacam-se:

- Maturidade empresarial: Identificar potenciais problemas e conflitos que

podem refletir negativamente a empresa afim de buscar soluções de forma
preventiva ao negócio, é um bom indicador de maturidade empresarial e uma
postura positiva da “Washing Jeans”.

- Postura forte ativa no mercado com grandes clientes.

- Preocupação com as questões trabalhistas e ambientais, a identificação de

que esses fatores podem influenciar na administração e tomada de decisão na
empresa é fundamental para garantir a perenidade da mesma a longo prazo.

Sugere-se que os administradores não lancem mão destes aspectos nessa

nova fase da empresa.

2.1.2. ASPECTOS A SEREM MELHORADOS

Conforme as informações fornecidas pela administração da “Washing Jeans”,

no momento a empresa tem melhorias a serem realizadas principalmente desrespeito
a questões trabalhistas, ambiental e organizacional. A seguri são descritos esses
pontos de atenção e propostas soluções para eles que melhor se adequem a realidade
da “Washing Jeans” e de suas metas futuras.
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a) Questões trabalhistas

Mesmo após a adoção de algumas medidas trabalhista afim de evitar ações

trabalhistas por parte de seu pessoal, verificou-se que ainda sim existe um clima de
insatisfação entre os empregados da “Washing jeans”.

Sena (2014) destaca que a insatisfação no trabalho acarreta uma série de

comportamentos indesejáveis e geradores de impactos negativos sobre as
organizações. Dessa forma, aplicar uma ferramenta de avaliação da satisfação dos
seus empregados e colaboradores é fundamental para que a “Washing jeans” possa
resolver essa questão trabalhista e até reverter esse quadro a uma forma de sucesso
organizacional e vantagem competitiva.

Sugere-se que a administração da “Washing jeans” utilize o modelo de Walton para

avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de seus funcionários. Para tanto segue
a seguir os itens metodológicos dessa analise conforme esse modelo.

Uma das formas de propor as dimensões de análise de Walton é na forma de um

questionário. No Anexo A, seguem os questionamentos propostos para a avaliação
da QTV dos funcionários da “Washing Jeans”.

b) Questões socioambientais

A “Washing Jeans” assim como outras empresas mais antigas deve se adequar
as novas tendências e padrões socioambientais do mercado. Como já supracitado. a
conscientização coletiva dos consumidores fornecedores e parceiros é um aspecto
que por si só exige dos executivos uma nova postura frente as questões
socioambientais.

Dessa forma a mudança de processo produtivo através da aplicação de novas

tecnologias e práticas mesmo que em um primeiro momento exija um alto investimento
é a solução mais indicada para garantir a sustentabilidade e rentabilidade das
operações de uma empresa a longo prazo.

Retornando a realidade da “Washing Jeans” seu principal desafio frente as

questões ambientais é devido ao alto consumo de água justificado principalmente por