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2. Acordar, Dirección del plantel, sobre todos los asuntos relacionados con las
actividades académicas y coordinarse con la subdirección Administrativa, para
obtener los apoyos necesarios.
EN MATERIA DE PERSONAL
1. Vigilar que el personal de la subdirección cumpla con los horarios establecidos.
2. Validar los movimientos e incidencias del personal adscrito a la Subdirección.
3. Participar en el levantamiento de actas administrativas del personal de la
subdirección que sea sujeto a éstas.
4. Presentar al Director del plantel el cuadro de necesidades de recursos humanos
de la Subdirección.
5. Integrar las comisiones del Proyecto de Desarrollo del Plan Anual de
actividades.
6. Coordinar acciones con las áreas de investigación, de difusión cultural y de
extensión educativa, a fin de vincular las funciones sustantivas del Plantel.
7. Dar a conocer los lineamientos, los documentos y los instructivos para la
realización del servicio social y el proceso de titulación de los alumnos del plantel.
8. Informar a la subdirección académica sobre la asistencia y puntualidad del
personal a su cargo.
9. Distribuir las áreas escolares de acuerdo con los grupos, espacios curriculares y
horarios establecidos.
10. Organizar y aplicar los recursos materiales asignados al área.
11. Solicitar, con la aprobación del Subdirector académico los materiales, los
equipos y los instrumentos necesarios para el desarrollo del proceso enseñanza-
aprendizaje