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Ética Profesional: Trabajo practico Nº 1

TEMA: ETICA Y MORAL

A partir de la lectura del texto: CORTINA, Adela. Para qué sirve realmente la Ética.
Edit. Paidos. Barcelona, 2013, Capitulo 2 Labrarse un buen carácter, realiza las
siguientes actividades:

1. ¿Cuáles es el problema del que se ocupan la ética y moral?

2.      ¿ Que se entiende por moral? ¿Qué se entiende por ética?

3.     Señala las semejanzas y diferencias entre ética y moral

4.     Que conclusiones puedes extraer respecto a la cuestión: ¿es posible forjarse el


carácter?

5.     ¿por qué sería importante forjarse un buen carácter según la filósofa Adela
Cortina? ¿Qué opinas al respecto?

DESARROLLO

1. Este es un problema que yo creo que a la mayoría de las personas se nos ha


ocurrido y nos hemos preguntado ¿qué no es lo mismo? Por definición significan lo
mismo (costumbre), pero en realidad lo que hoy conocemos como Ética son el
conjunto de normas que nos vienen del interior y la Moral las normas que nos
vienen del exterior, o sea. todo individuo está de cierta forma condicionado
por una sociedad en la cual toda persona actúa bajo una presión social, cultural o
laboral; aunque considerando a la ética y la moral, conservan una conciencia,
misma que permiten a una persona actuar en base a un propio criterio.

2) Ética: La Ética es una ciencia que estudia lo bueno y lo malo de la conducta


humana,
Por lo que se dice que esta ciencia ayuda a las personas a que
Reflexionen como fue su actuar en el entorno que los rodea,
La ética estudia las buenas costumbres, las conductas, los criterios para
orientar

la conducta humana en el campo de los valores, yendo en contra del engaño,


homicidio, drogadicción, el robo etc.

Moral: La moral es la consciencia que tiene una persona del bien y del mal
por la cual

se siente responsable de sus actos. La moral pertenece a nuestro mundo


interior.

Semejanzas
3)

 Las dos son exclusivas del ser humano


 Son complementarias: se dan las dos ala vez
 Ambas se encargan de nuestras costumbres y formas de actuar
 Ambas se refieren a la cuestión del valor, es decir , a lo que consideramos
bueno y malo
 Son acciones que se constituye como un deber social no particular
 Ayudan a comprender el compromiso con las normas justas
 Indican la vida en sociedad
 En los dos casos se trata de normas, percepciones, deber ser

Moral Ética
Diferencias

 Conjunto de normas o  Reflexión sobre el


reglas de comportamiento moral en
comportamiento que relación con la bondad y la
establecen la distinción maldad de los mismos, en el
entre lo bueno y lo malo modo del ser o carácter en
como criterio de cuanto a la forma de vida
perfección humana adquirida o conquistada por
 Influye en el el hombre
comportamiento del  Influye en el
individuo ejercida por las comportamiento del
normas sociales individuo por si mismo

4) . Desde mi punto de vista podría decir que si y no se puede forjar un


carácter. Existen personas que pasan por circunstancias que les hacen
cambiar, sea su forma de pensar o de actuar. Algunos se comportan de una
manera mientras están conociendo a otras personas, por ejemplo, una
persona tímida que empieza a ser extrovertida cuando toma confianza con
las personas con las que se relaciona.
También existen las personas que sienten que su confianza ha sido
traicionada, y su actitud o forma de ser, cambian con la persona que les ha
traicionado.
Entonces, existen personas que SI cambian, para bien o para mal.
Dependiendo de las circunstancias por las que atraviesen. Otras simplemente
no cambian, se muestran tal y como son, igualmente para bien o para mal.

5) En mi opinión El carácter es importante para el éxito ya que es lo que nos


hace ser auténticos. Ser consciente de nuestro carácter es lo que nos hará
destacar en el buen sentido.
Cultivar un buen carácter es un deber y un compromiso, como personas
comprometidas en la construcción de una sociedad más fraterna y solidaria.,
son atributos posibles de alcanzar, y que distinguen a las buenas personas.

Alumna: Serapio, Verónica


Natalia

DNI.: 71.718.481

Comisión: Mañana

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