UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)
CARRERA DE PSICOLOGIA GENERAL

TÉCNICA DE LA ENTREVISTA
UNIDAD I

PRESENTADO POR:
JENNY ALEJO

FACILITADOR(A)
NATALY CORPORAN

MATRICULA:
11-0888
FECHA
31 /01/2017
 Unidad I

1-Lectura del capítulo del libro de texto: Rodríguez M &

Enrique L. (2012). Teoría y Técnica de la Entrevista.
México. Editorial Red Tercer milenio.
 Entrevista Terapéutica: Es una técnica empleada en la psicoterapia, cuyo objetivo consiste

 Entrevista por diagnostico: Procura recoger la biografía del sujeto y determinar, sus opiniones, actitudes y características

Entrevista abierta: el entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas o para las intervenciones permitiend

MODALIDADES DE ENTREVISTA SEGÚN OBJETIVOS

Conseguir datos que orienten una intervención (motivos, objetivos a conseguir o condiciones de a
2. Elaboración de un diario de doble entrada que contenga los
siguientes aspectos:
a) Concepto de Entrevista
psicológica
Entrevista psicológica
Es la primera relación que se establece con un
paciente, independiente del objetivo o naturaleza de
la evaluación. Es una de las técnicas más utilizadas,
pero no existe unanimidad entre los psicólogos. Hay
detractores que opinan que no es tan imprescindible,
a pesar de lo cual sigue siendo realmente
imprescindible.
a) Etapas de la Entrevista.
Para la entrevista inicial, lo ideal es el logro de tres
grandes objetivos: 1. Generar una relación de
cooperación entre ambos que permita un proceso
exitoso de orientación (empatía, vínculo,
comunicación, rapport.
2. Estructurar el proceso de evaluación o
psicodiagnóstico, es decir, crear el Encuadre. 3.
Explorar en la persona entrevistada sus dimensiones,
facetas psicológicas y dificultades que lo atraen a
consultar (Motivo de Consulta). Técnicas de la
entrevista La técnica es el conjunto de procedimientos
y recursos de que se sirve una ciencia o un arte.
La técnica de entrevista son, por lo tanto, los
instrumentos con los cuales se logra el objetivo de la
misma. Sin técnicas toda la entrevista se convertiría en
un interrogatorio. Se utilizan técnicas al iniciar la
entrevista, tales como la de “establecer rapport”, para
motivar al entrevistado a cooperar y dar material,
como la de “escuchar” para dirigir la entrevista, la que
se refiere al manejo del lenguaje, y aquella que tiene
b) Cima de la entrevista
En esta etapa se refiere a la realización de la entrevista en sus
aspectos claves, que van a explorarse con mayor atención, y
proporcionarán la información más delicada y exacta que se
requiere para una buena investigación.
Cierre
En el cierre de la entrevista lo que más interesa es que el
paciente se sienta comprendido y con la posibilidad de ser
ayudado a encontrar una solución, buscar el por qué de su
malestar físico o psicológico.
Rapport proceso que consiste en crear una atsmosfera
calida y de aceptación,de tal forma que el entrevistado se
sienta comodo tranquilo y comprendido y a salvo y se
comunique de manera abierta y sin temor a ser juzgado o
criticado. Rapport La relación que vence la resistencia del
sujeto y permite un flujo libre y abierto de información. Esta
relación implica una corriente de simpatía y de comunicación,
y una actitud emocional positiva por parte del entrevistado
hacia el entrevistador. El establecimiento del rapport es
esencial, ya no puede obtenerse del entrevistado la
información necesaria, hasta no haber logrado un ambiente
propicio que disminuya la angustia provocada por la nueva
situación. RAPPORT significa concordancia, empatía.
Entrevistador
El instrumento de trabajo del entrevistador es él mismo, su
propia personalidad, que entra si o si en juego en la relación
interpersonal; con el agravante de que el objeto que debe
estudiar es otro ser humano; el contacto directo con seres
humanos enfrenta así al técnico con su propia vida, su propia
salud o enfermedad, sus propios conflictos y frustraciones. Si
no gradúa este impacto su tarea se hace imposible: o tiene
la finalidad de disminuir resistencias, así como las que
hacen de la entrevista una situación segura.
c) Elementos de la entrevista.
Preentrevista: En ocasiones se tiene información de
antemano, por lo que se debe tomar en cuenta.
Entrevista Presentación formal, breve, con actitud
empática y con delimitación del trabajo del psicólogo.
Identificación del problema: Escuchar, observar y
preguntar, orientar con puntualizaciones, explorar
soluciones, delimitar tiempo ( no más de 50 minutos)
sintetizar Despedida o cierre: clarificar próximas
sesiones, tiempos, evaluaciones, costes, dudas.
Postentrevista: completar notas, analizar, resumir,
archivar.
e) Entrevista
mucha ansiedad y entonces no puede actuar, o bien bloquea
la ansiedad y la tarea es estéril.
Entrevistador y entrevistado
constituyen una totalidad interrelacionada e interdependiente
y uno de sus integrantes asume un rol específico y tiene a
cumplir determinados objetivos. La conducta de uno, actúa
como estímulo para la conducta del otro y se hace un círculo
durante la entrevista. En este proceso la palabra juega un rol
de enorme gravitación, pero interviene también activamente
la comunicación no verbal: gestos, actitudes, timbre y
tonalidad afectiva de la voz, etc. El tipo de comunicación que
se establece es altamente significativo de la personalidad del
entrevistado.
Mensaje a través de la entrevista se pueden captar
los gestos, los tonos de voz, los énfasis, etc., que aportan
una importante información sobre el tema y las personas
entrevistadas. 
d) Ruido interferencia de cualquier tipo en el medio
que rodeo la entrevista que entorpezca el proceso de la
comunicación y la efectiva transmisión del mensaje.
Canal a lo largo de la entrevista psicológica es
imprescindible que tanto el entrevistador como el
entrevistado mantengan abiertos sus canales de
comunicación.
La entrevista individual es una técnica de recopilación de
 información que tiene lugar cara a cara entre el evaluador y la
Individual
persona entrevistada. Es una herramienta sencilla y rápida de

utilizar y los recursos necesarios para su realización son

moderados. Esto la convierte en una herramienta indispensable

entrevista familiar en

evaluación

La entrevista familiar : Es una técnica utilizada por el

entrevistador con el fin de evaluar y poder hacer una
intervención a un grupo de personas que constituyen algún tipo
de familiar.

Las entrevistas provienen del campo de la psicología y

psiquiatría, y las diferencias en su empleo y estilo de conducción
van a depender de las posiciones teóricas y las escuelas de
psicoterapia familiar.