CAPITAL HUMANO COMO VENTAJA COMPETITIVA

¿Cómo se lleva a cabo el tema seleccionado en la empresa escogida?

Omnitempus es una empresa dedicada a la vigilancia y seguridad privada, en la cual trabajo desde hace 14
años, esta compañía cuenta con un excelente capital humano debido a que por política de la compañía toda
vacante que se genere primero se busca suplir con el talento humano interno, esto genera que todos los
colaboradores busquemos capacitarnos para poder seguir ascendiendo dentro de la compañía.

En mi caso particular ingrese a la compañía en el cargo de vigilante y actualmente después de haber pasado
por todos los cargos operativos soy el Jefe de personal a nivel nacional.

¿Qué evidencias se encuentra dentro de la empresa para asegurar su aplicación?

La evidencia que encuentro es que la compañía dentro de sus mil empleados, un buen numero de
ellos han sido promovidos a otros cargos, siempre incentivando la superación personal y la
capacitación constante, esto permite tener empleados apasionados por lo que hacen y con vasta
experiencia en el sector de la seguridad, todo esto se ve traducido en servicio excepcional el cual es
destacado por todos nuestros clientes.

¿Cuál es el impacto que ha generado la aplicación del tema seleccionado en la organización?

El impacto que esto genera es que los colaboradores con los que cuenta la compañía están tan
fidelizados a ella que no piensan en buscar irse para otras compañías, un buen ejemplo e ello es que
se cuenta con personal de hasta 25 años de antigüedad.