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FACULTAD DE ECONOMIA Y NEGOCIOS

"LECCIONES PARA EL SIGLO XXI"

“ DE LA EXPLOTACIÓN A LA IRRELEVANCIA”

POR:

Karla Aguilar Steer

Laudith Álvarez Theran

Andrea Arango Martínez

Daniela Bayona Sánchez

Anderson Bosch Flórez

Fausto Castañeda Cano

8 de Marzo de 2020

Universidad Tecnológica de Bolívar

TIC Aplicada a Los Negocios

INTRODUCCION
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Se ha podido apreciar que la revolución tecnológica conmina las capacidades propias del

individuo en la toma de decisiones, que es algo crucial y crítico. A partir de la Revolución

Tecnológica podemos encontrar dos posturas, una donde algunas personas creen que dentro de

una o dos décadas millones de personas se volverán innecesarias desde el punto de vista

económico. Mientras que otras personas creen que, incluso a largo plazo, la automatización

seguirá generando nuevos empleos y mayor prosperidad para todos. Para nadie es secreto que los

autómatas y las máquinas, colaboran de cierta manera en el proceso de la mejora de nuestra

calidad de vida, sin mencionar que nos ahorran ciertos trabajos, ya que ejecutan o cumplen estos

mismos. Los humanos contamos con dos capacidades principales; la cognitiva y la física. Desde

tiempos pasados los humanos competían con las máquinas en el sentido en que, mientras que los

humanos tenían una enorme ventaja con respecto a la cognición, las máquinas la tenían en cuanto

al aspecto físico. Indistintamente con el paso del tiempo surgieron nuevas oportunidades de

empleo, que tenían como requisito capacidades cognitivas propias del ser humano. Empero, en

este punto es donde se involucra la IA (Inteligencia Artificial), estos son ordenadores que se

actualizan a base de información sobre neurociencia y la economía conductual, también se ha

impulsado mecanismos bioquímicos que subyacen a las emociones deseos y elecciones humanas,

todo para mejorar a la máquina a la hora de analizar el comportamiento humano, de predecir las

decisiones de los humanos y de sustituir a las personas en trabajos para mayor efectividad de

producción o eficiencia.

Claramente, como todo en el mundo, el proceso de industrialización, automatización y

evolución de las inteligencias artificiales no se dará en poco tiempo; se estima que sea un proceso
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paulatino y regulado por las diferentes entidades gubernamentales de los diferentes países,

dependiendo de las necesidades, sucesos y respuestas que estén atravesando cada uno de ellos. Se

ha podido observar cómo las máquinas han venido reemplazando muchos trabajos que

anteriormente eran solamente realizados por hombres, ya sea por su necesidad de experiencia,

habilidad, etc.; trabajos como manufactura que antes eran realizados por muchos empleados,

ahora son fácilmente realizados por máquinas especializadas en esto, o trabajos como la

redacción a tinta que primero fue reemplazada por la máquina de escribir y ahora existen

dispositivos de dictado hacen evidente el gran avance e incidencia que tienen y seguirán teniendo

las máquinas, robots o inteligencias artificiales.

Las IA's están a pocos pasos de suplantar al ser humano, porque además de las nuevas

capacidades cognitivas que se les a aportado por nosotros, también tienen dos nuevas capacidades

que no poseemos los humanos, conectividad y actualización, se dice que esto puede ser

beneficioso pero a la vez un problema, todas las IA serian una sola generando beneficios, todos

pensarían igual, pero si una IA generará un error de cualquier tema, ¿todos irían por el mismo

error?, todos son uno solo, esto podría provocar un accidente de gran magnitud. De esta parte se

derivan los algoritmos, se tiene en cuenta que las emociones y gustos de las personas varían y

pueden cambiar en cualquier momento, sea por el estado de ánimo, por el día que haya tenido

anteriormente o en ese instante, también influyen las fechas ya que uno va adquiriendo nuevos

gustos con el tiempo, pero las IA funcionan por algoritmos, las cuales se les podría dar la función

de irse actualizando de manera inmediata al analizar y reconocer a la persona por sus gustos.
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Ciertamente, aunque hay muchas personas que tienen una postura muy abierta y positiva

acerca de las inteligencias artificiales y el impacto que tienen en la sociedad (sobre todo

económica, social y laboralmente), no se puede tomar tan a la ligera este tema. Las inteligencias

artificiales han tenido un gran auge en esta nueva era y se estima que cada vez abarque más

campos globalmente, a tal punto de que ya no sea una herramienta para facilitar los trabajos o

actividades del ser humano, sino que termine por reemplazar el trabajo humano por la

implementación de sus algoritmos fríos y calculadores que buscan un mejor resultado y eficacia

de los trabajos.

Algo a tener en cuenta es la importancia de hablar del “Nivel de pericia”, en el cual, por

más trabajos que se creen, no será posible y mucho menos factible el solventar las dificultades de

los trabajadores que no están cualificados. Ya que como consecuencia de esto se podría derivar la

escasez de mano de obra especializada tanto como tasas de desempleo elevadas. Según Harari, el

objetivo no está en proteger los puestos de trabajo, está en las personas. El que se evite la pérdida

de trabajo, no es una opción factible ya que se estarían desamparando la mecanización y sus

ventajas mismas, se debe tener en cuenta las alternativas óptimas y aprovechables para los

trabajadores. La colaboración entre la inteligencia artificial y las personas antes que su

competencia en conjunto es lo que se caracterizará primordialmente las nuevas formas de trabajo.

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Se plantea que no habría necesidad de preocupación alguna, habría una manera de que las IA's en

vez de generar desempleo, podrían generar otros tipos de empleo que las IA no puedan realizar,

pero, ¿Qué pasaría si la tasa de desempleos supera la de nuevas ofertas de empleo para sustituir

las anteriores ocupadas por una IA?. La solución que se plantean es una utopía donde las IA

trabajan, los humanos que pueden trabajar, que lo hagan y los que no, que se relajen, ya que para

todos, sin ningún tipo de requisito se le daría una ayuda, renta o servicios universales y básicos,

probablemente la gran mayoría de la humanidad, o su totalidad, se volverá obsoleta en

comparación con la actividad de las inteligencias artificiales, generando que éstos, al no tener en

qué más concentrarse, se dediquen a la búsqueda de su propia felicidad y plenitud, al encuentro

con ellos mismos y su conexión con la naturaleza o entorno.

Podemos decir que el ser humano tiene su conocimiento e inteligencia, y con la ayuda de

las IA's puede facilitar muchas cosas, digamos que se ahorra tiempo y no estaría siendo abusada

la IA por el ser humano, pasarían a hacer trabajos no muy peligrosos para menor precaución de

algún error y a la vez que si esta llegase a suceder, se le pueda hacer frente a dicho error para la

actualización de las IA y que no se vuelva a cometer el error.

Para que la inteligencia artificial pueda reemplazar casi por completo al ser humano de

manera global deben pasar al menos unas 5 décadas más, considerando que aún hay muchos

países muy poco desarrollados a nivel de tecnologías e industria, los cuales, claramente, serán los
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más afectados cuando las inteligencias artificiales empiezan a reemplazar la mano de obra del

hombre, Para cada necesidad hay una respuesta tecnológica existente o a punto de salir a flote,

cada vez se torna más real el reemplazo de la mano de obra humana por las inteligencias

artificiales, tanto por parte de productores como de consumidores. Las redes globales enlazadas a

las inteligencias artificiales pueden permitir que, en un futuro, si éstas llegan a reemplazar a la

mano de obra humana, puedan estar en constante actualización, lo cual permite mejores

resultados que los que puede dar el hombre.

Harari. Y., (2018). El Trabajo, 21 lecciones para el siglo XXI. Barcelona, España: Debate.

CONCLUSION
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De esta forma nos damos cuenta de cómo la tecnología de manera exorbitante hace parte de

nuestra vida, el desempleo por parte de la creación dichas máquinas es solo un factor en el

asunto, la colaboración de estas tecnología (ya sea la IA) entre otras, en conjunto con las

personas, será el carácter principal para las nuevas formas de trabajo, pero todo esto puede tener

consecuencias, quizás pueda surgir una nueva clase de "inútiles", de hecho podríamos tener lo

peor del mundo y padecer a la vez unas tasas de desempleo elevada y escasez de mano de obra.

Además ningún empleo humano, estará a salvo de la amenaza de la automatización futura,

porque el aprendizaje automático y la robótica continuarán mejorando. ¿Hay alguna manera de

que el ser humano pueda evitar la automatización y avance global de la tecnología para evitar que

ésta afecte su productividad y campo laboral?, ¿Qué pasará entonces con los seres humanos?,

todas estas preguntas deben ser tomadas en cuenta a la hora de abarcar estos temas.

Harari. Y., (2018). El Trabajo, 21 lecciones para el siglo XXI. Barcelona, España: Debate.

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
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Harari. Y., (2018). El Trabajo, 21 lecciones para el siglo XXI. Barcelona, España: Debate.