YOUR SHOPPING NETWORK

A LYCONET
EARNINGS PLAN

Anexo 1 do acordo Lyconet para Independent

Lyconet Marketers
1 9
20
Proprietário e editor:
Lyconet International AG
3 /
/0
Orbi Tower

07
Thomas-Klestil-Platz 13
1030 Vienna, Austria
registada no Tribunal Comercial de Viena
ÃO
com o número de registo FN 503414s
RS
VE
ÍNDICE
TIPOS DE MEMBRO 3

VISÃO GERAL DO PROGRAMA 3

PROGRAMA CASHBACK WORLD 4

Cashback 4

Shopping Points 4

PROGRAMA DE MARKETING LYCONET 5

Balance Program 5

Career Program 5

Direito de Remuneração 6

BALANCE PROGRAM 7

Remunerações 8

Tipos de Unidades 7

RESERVA NO BALANCE PROGRAM 9

Balance Categories e Personal, National, Continental e International Balance 9

Balance Commission 10

Balance Bonus 10

Bonus Units 11

Transfer Units 13

Coach & Senior Coach Bonus 14

CAREER PROGRAM 16

Career Commission  17

Carrer Bonus 18

02
TIPOS DE MEMBRO

EU

Membros Diretos
DL1 DL2 DL3 DL4 DL5 DL6

C1 M2 C2 C3 M3 M4

Membros Indiretos
C1.1 M1 C1.2 M2.1 C3.1 M3.1 M3.2 M4.1
Lifeline

M1.1
C = Customer
M = Marketer
C1/M3.1 C2/M3.1 DL = Direct Line

CLIENTES CASHBACK WORLD

O Cliente do Cashback World de um Marketer é considerado como sendo seu cliente, mas apenas até ao próximo
Marketer na sua lifeline. Um Cliente não assinou o Acordo Lyconet, portanto, não é um Marketer. No gráfico acima,
"C1", "C1.1", "C1.2", "C2", "C3" e "C3.1" são todos os clientes sob o Marketer ("Eu"). Consequentemente, “C1/M3.1” e
“C2/M3.1” são Clientes por baixo do Marketer “M3.1”.

INDEPENDENT LYCONET MARKETER

Um Independent Lyconet Marketer ("Marketer") assinou o Acordo Lyconet e realiza atividades de acordo com os
seus termos e condições.

LYCONET SHOPPING ADVISOR

Serão designados como Lyconet Shopping Advisor todos os Marketers que nunca estiveram num nível de
carreira.

LYCONET PREMIUM MARKETER

Um Premium Marketer é um Marketer que atingiu um dos níveis de carreira. O estatuto de " Premium
Marketer" é fixo durante o período do acordo Lyconet, mesmo que o Marketer já não se encontre em nenhum
nível de carreira.

03
VISÃO GERAL
DOS PROGRAMS
PROGRAM MARKETING
PROGRAM

ING PO
PP

IN
SHO

TS
CA
S H B AC
K

SP avaliados no Balance SP avaliados no Career

Cashback Deals
Program Program

Fazer compras ao utilizar o

Cashback Card ( nas
Empresas Aderentes do CBW)

Compras online (nas

Empresas Aderentes CBW)

Fazer compras ao utilizar

Vales Presente (nas Empresas
Aderentes CBW)

Recomendar programas de
fidelização de clientes a po-
tenciais Empresas Aderentes
da CBW

Promoções &
Incentivos

* Como parte das ofertas especiais (por exemplo, Bónus de Boas-vindas), os Shopping Points são alocados no Cashback World Program. Os Membros do Cashback World podem
descontar esses Shopping Points em Deals.

CASHBACK
WORLD PROGRAM
Todos os Marketers que se inscreverem no Cashback World Program
irão receber os seguintes benefícios de acordo com os Termos e
Condições Gerais para Membros do Cashback World :
CASHBACK
O Membro do Cashback World recebe até 5% do valor da compra
de volta como Cashback ao fazer compras nas Empresas Aderentes
offline e online do Cashback World Program. O Cashback é
CA
S H B AC
K

transferido para a conta bancária do Membro.

ING POI
SHOPPING POINTS PP
NT
SHO

Sempre que faz compras nas lojas online e offline do Cashback

S

World, um membro acumula Shopping Points (SP). Estes Shopping

Points poderão ser descontados por atrativos Shopping Point
Deals.

04
LYCONET
MARKETING PROGRAM
Todos os Marketers participam no Lyconet Marketing Program.
Este é constituído pelo Balance Program e pelo Career
Program. O Lyconet Marketing Program possibilita ao Marketer MARKETING PROGRAM
remunerações semanais assim como mensais relativas ao
SP avaliados
SP avaliados no
Acordo Lyconet. no Balance
Career Program
Program

O cálculo da remuneração é feito dentro das Semanas de Fazer compras ao utilizar o

Cashback Card (nas
Produção assim como nos Meses de Produção. Uma Semana de Empresas Aderentes do CBW)

Produção compreende um período de Quarta-feira até Terça- Compras online (nas

Empresas Aderentes CBW)
feira. Os Meses de Produção serão informados anualmente
com antecedência. Estes podem ser visualizados em Lyconet. Fazer compras ao utilizar
Vales Presente (nas Empresas
com após efetuar o login na Área de Download em. Um Mês de Aderentes CBW)

Produção consiste em 4 ou 5 semanas de produção. Recomendar programas de

fidelização de clientes a po-
tenciais Empresas Aderentes
da CBW

A base de cálculo para todas as remunerações do Lyconet Promoções &

Marketing Program consiste no Balance Program assim como no
Career Program de cada Shopping Point avaliado.
Incentivos
* Como parte das promoções especiais (Ex. Bónus de Boas-vindas) a
Lyoness oferece Shopping Points dentro do Cashback World Program.
Os Membros do Cashback World podem descontar esses Shopping
Points em Deals.

BALANCE PROGRAM
Para o Balance Program, os Shopping Points avaliados a partir de 50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP

50
toda a Shopping Network do Marketer (isto significa da lifeline -
50 50 50 50 50 50 50
SP SP SP SP SP SP SP SP

veja a imagem gráfica na página 3 - e também das suas próprias 50 50 50 50

SP SP SP SP
compras e / ou encomendas) serão convertidos em Units,
creditados semanalmente e reservados no Balance Program.
Através das unidades registadas podem surgir pagamentos
semanais para os Marketers. 50
SP
50
SP

50
SP

CAREER PROGRAM
Para o Career Program os Shopping Points avaliados de toda
a Shopping Network do Marketer (isto significa da lifeline e 8
7
também das suas próprias compras e / ou encomendas) serão 6
4 5 2.500.000

avaliados e creditados mensalmente no Career Program. Com 3 1.000.000

1 2 150.000
400.000

isso podem surgir pagamentos mensais para os Marketers.

60.000
SENIOR AMBASSADOR
JUNIOR AMBASSADOR
SENIOR CONSULTANT

25.000
JUNIOR CONSULTANT

VICE PRESIDENTE

10.000
AMBASSADOR
CONSULTANT

5.000
PRESIDENTE

CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION
€ 0.025/SP € 0.0325/SP € 0.0375/SP € 0.0425/SP € 0.0475/SP € 0.0525/SP € 0.0525/SP € 0.0625/SP

CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS
€ 200 € 500 € 1.200 € 3.000 € 8.000 € 20.000 € 50.000

05
 DIREITO DE REMUNERAÇÃO
O Marketer terá que alcançar o Direito de Remuneração de modo a receber remunerações dentro do Marketing
Lyconet Program. Para ter o direito de remuneração, o Marketer deve ter acumulado 50 Shopping Points avaliados
para o Balance Program na semana atual e nas 5 semanas anteriores. Isso inclui Shopping Points gerados pelos
clientes do Marketer (ou seja, membros do Cashback World), pelas compras totalmente pagas do Marketer (desde
que ele tenha aceite os Termos e Condições Gerais para Membros do Cashback World) e / ou encomendas dos
Marketer.

Se o Marketer receber 50 SP atendendo ao critério acima, ele tem Direito de Remuneração para a semana
atual e nas 5 semanas consecutivas.

Exemplo 1:
Semana 1 9
Semana 2 7 EXEMPLO 2:
Semana 3 16
Semana 4 8 Semana 1 30
Semana 5 0 Semana 2 15
SEMANA SEMANA
Semana 6 ATUAL 10 Semana 3 ATUAL 5
Semana 7 - Semana 4 -
Semana 8 - Semana 5 -
Semana 9 - Semana 6 -
Semana 10 - Semana 7 -
Semana 11 - Semana 8 -

Se o Marketer não atingir o Direito de Remuneração, este não tem direito a receber qualquer comissão.

EXAMPLO: DIREITO DE REMUNERAÇÃO

Balance Commission Bonus Unit Career Commission Coach &
Semana de Produção Direito de Remuneração
Balance Bonus Transfer Unit Career Bonus Senior Coach Bonus

Semana 1
Semana 2
Semana 3
Semana 4
Semana 5
Semana 6
Semana 7
Semana 8

06
ROGRAM
TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM

BALANCE
PROGRAM
Friendship Bonus Deals

✓ ✓
✓ ✓ PROGRAM PROGRAM MARKETING
TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM

✓ ✓ PP
ING PO

IN
SHO

TS
✗ ✓
CA
S H B AC
K

SP Avaliação no Balance SP avaliados no Career

Cashback Deals
Program
Program
Friendship Bonus Deals

✓ ✓
Fazer compras ao utilizar o

✓ ✓
Cashback Card ( nas
Empresas Aderentes do CBW)

Compras online

✗ ✓ 20%
(nas Empresas Aderentes

100%
CBW)

✓ ✓
Fazer compras ao utilizar

✓ ✓ 80%
Vales Presente (nas Empresas
Aderentes CBW)

Recomendar programas de

✓ ✓ 20%
fidelização de clientes a po-

✗ ✓
tenciais Empresas Aderentes
da CBW

Promoções &
100%
Incentivos

✓ ✓ 80%
✗✗ ✓
* Como parte de ofertas especiais (por exemplo, Bónus de Boas-vindas), os Shopping Points são
alocados no Cashback World Program. Os membros do Cashback World podem descontar esses

✗
Shopping Points em Deals.

REMUNERAÇÕES
✓✗ ✓
✓
Os Shopping Points valiados para o Balance Program do Marketer provêm de toda a sua Shopping Network, ou
seja da sua lifeline e também das suas próprias compras e encomendas. Esses Shopping Points são transformados

✗ ✓ 20%
em Units semanalmente e reservados no Balance Program. Além disso, também podem ser creditadas Bonus Unit
100%
e Transfer Unit. As Units reservadas podem originar o direito às seguintes Remunerações (Compensação) para o
für die Berech-
Marketer: 3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.

✓
ntlichen Shop-
✓ 80%
• BALANCE COMMISSION • BALANCE BONUS
Folgendes wird im Balance Program gebucht:
• COACH & SENIOR COACH BONUS

✗ TIPOS DE UNITS:
✓ 20%
As unidades reservadas no Balance Program permitem ao Marketer receber essas remunerações conforme
e •
descrito abaixo.Shopping Point Units (SP Units): entstehen aus 100%
Einkäufen bzw. Bestellungen

✓ ✓ 80%
• Shopping Point Units im persönlichen Balance
Os vários tipos de Units resultam dos Shopping Points avaliados para o Balance Program.
kann Program
des Lyconet • Shopping Point 50 Units
SP im
50 nat./kont./int. Balance

✗ ✗
SP = 1 UNIT BALANCE CATEGORY 1
pping Program
150
50
ehe • Transfer Units:150 Erreicht
SP SPeine= Unit
1 UNITdie vorgegebene
BALANCE CATEGORY 2

✗ ✓
Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der
400
nächsthöheren400 SP
Balance = 1 UNIT BALANCE CATEGORY 3
SP Category gebucht.

r wird • Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen

1.200 SP 1200
SP
= 1 UNIT BALANCE CATEGORY 4
oness Mitglieder seiner Aktivität Bonus Units zur Verfügung. Diese
yconet Marketer Bonus Units ermöglichen
4.000 SP 4000 Vergütungen
= 1 UNIT BALANCE sowie weitere
CATEGORY 5
SP
für die
haft können 3 weitere
undBerech- Units imlinks
Rahmenund 3desweitere
Balancerechts gebucht worden.
Program.
int-Volumen 07
ntlichen Shop-
international Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-
 As Personal Units são criadas através dos Shopping Points acumulados das compras e encomendas do
Marketer.

As Bonus Units, que serão creditadas no Balance Program, surgem, quando uma Unit reservada (de qualquer
tipo) alcança o número indicado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. As Bonus Units surgem
nas Balance Categories 1 a 5 e serão disponibilizadas ao Marketer durante a vigência do Acordo Lyconet. ( ver
página 12 e 13).
* Os tipos de units que podem ser reservadas num Balance do Marketer, para seguir as suas units existentes, incluem Personal Units, Customer Units,
Units de todos os níveis de Coaching, Bonus Units e Transfer Units

As Transfer Units creditadas no Balance Program são geradas quando o número indicado de Units
reservadas (esquerda/direita) for alcançado. As transfer Units surgem nas Balance Categories1 a 4 e serão
disponibilizadas ao Marketer, durante a vigência do Acordo Lyconet na Balance Category seguinte (ver
páginas 14 e 15).

As Customer Units são geradas a partir dos Shopping Points das compras ou encomendas feitas pelos
SP clientes Cashback World da LIfeline do Marketer (mas somente até ao próximo Marketer da lifeline).

50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP

Durante o período de vigência do Acordo Lyconet, as primeiras e décima 50

SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP

primeira Units e cada décima Customer Unit serão concedidas ao

50 50 50 50
Marketer e terão o mesmo direito de remuneração que suas Personal SP SP SP SP

Units.

As Units do Marketer no Coaching Level 1 são geradas através dos Shop-

50 50
ping Points obtidos pelas suas compras pessoais e/ou encomendas do Mar- +35
SP
+35 +35
SP
+35

keter no Coaching Level 1 assim como compras e/ou encomendas feitas +35
50
+35

SP
pelos seus clientes.

EU

Coaching Level 1

C1 CC2
2 CC3
2 M1 M
M22 M
M33 M4
Coaching Level 2

CC1.1
1.1 CC1.2
1.1 C3.1 M 1.1
M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1
C= Customer
M = Marketer

As Units do Marketer no Coaching Level 1 são geradas através dos Shopping Points obtidos pelas
suas compras pessoais e/ou encomendas do Marketer no Coaching Level 2 assim como compras e/ou
encomendas feitas pelos seus clientes.

As Units fora da Lifeline do Marketer são geradas pelos Shopping Points de compras pessoais e/ou
encomendas feitas pelo Marketer fora da Lifeline, bem como compras e/ou pedidos feitos por seus
Clientes.

08
RESERVADAS NO
BALANCE PROGRAM
A primeira Unit de um Marketer a ser reservada no Personal Balance será reservada em cada Balance Category (
ou seja, nas Balance Categories 1 a 5) cada uma numa Unit reservada do Coach ou do Senior Coach ou Upline Esta
Unit constituí o ponto de partida em cada Balance Category, na qual todas as outras Units dos Marketers, assim
como da sua lifeline serão reservadas.

As Units são reservadas semanalmente. As Units do Personal Balance serão reservadas duas vezes, isto significa
que em cada Unit reservada podem ser reservadas duas Units adicionais. As Units são sempre reservadas de
forma linear no Balance Nacional, Continental e Internacional.

BALANCE CATEGORIES E PERSONAL, NATIONAL, CONTINENTAL E

INTERNATIONAL BALANCE
Dentro do Balance Program existe uma distinção entre Balance Category 1 a 5 assim como o Balance Pessoal,
Nacional, Continental e Internacional.

PERSONAL BALANCE:
Serão reservadas no Personal Balance as Personal Units, Customer Units assim como as Units de todos os níveis
de Coaching do Marketer, da sua lifeline e Transfer Units.

NATIONAL BALANCE:
As National Bonus Units de todos os Marketers de um país assim como as Transfer Units são reservadas aqui.
Através do trabalho em conjunto (nacional), os Marketers podem com isso beneficiar da totalidade
do volumes de compras do país.

CONTINENTAL BALANCE:
As Continental Bonus Units de todos os Marketers de um continente assim como as Transfer Units são reservadas
aqui. Através do trabalho em conjunto (continental), os Marketers podem com isso beneficiar da totalidade do
volumes de compras do continente.

INTERNATIONAL BALANCE:
As International Bonus Units de todos os Marketers em todos os países assim como as Transfer Units são
reservadas aqui. Através do trabalho em conjunto (internacional), os Marketers podem com isso beneficiar da
totalidade do volume de compras internacional.

BALANCE CATEGORY 1-5

50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP
50
SP NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU

50 50 50 50 50 50 50 50
SP SP SP SP SP SP SP SP NU NU NU NU NU NU NU NU CU CU CU CU CU CU CU CU IU IU IU IU IU IU IU IU

50 50 50 50
SP SP SP SP NU NU NU NU CU CU CU CU IU IU IU IU

50 50
SP SP NU NU CU CU IU IU

50 50 50 50
SP SP SP SP

PERSONAL NACIONAL CONTINENTAL INTERNATIONAL

BALANCE BALANCE BALANCE BALANCE

09
 BALANCE COMMISSION
A Balance Commission será calculada semanalmente
Período de Cálculo:
Semanalmente BALANCE COMMISSION
com base nas Units reservadas no período de cálculo. Cálculo referente a:
Units reservadas
O Marketer pode receber Balance Commission

=
através das seguintes Units: Pré-requisito:
Direito de Remuneração

Balance Commission Remuneração em forma

Personal Unit
de:
Transferência para a 3 3
conta bancária
Bonus Unit
Transfer Unit

O direito ao Balance Commission existe quando uma Personal Unit, Bonus Unit ou Transfer Unit reservada, a ser
atribuída ao Marketer atinge o número específico (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela
fornece uma visão geral das Units Subsequentes necessárias da respetiva Balance Category (BC) e o Balance
Commission resultante:

3/3 5/5 10 / 10 15 / 15 20 / 20 25 / 25
Esquerda / Esquerda / Esquerda / Esquerda / Esquerda / Esquerda /
Direita Direita Direita Direita Direita Direita
BC1 €6 € 10 € 14 € 22 € 26 € 32

BC2 € 18 € 30 € 42 € 66 € 78 € 96

BC3 € 60 € 100 € 140 € 220 € 260 € 320

BC4 € 180 € 300 € 420 € 660 € 780 € 960

BC5 € 600 € 1.000 € 1.400 € 2.200 € 2.600 € 3.200

BALANCE BONUS Período de cálculo

Semanalmente BALANCE BONUS
O Balance Bonus será calculado semanalmente com
base nas Units reservadas no período de cálculo. O Cálculo referente a:
Units reservadas
Marketer pode receber Balance Bonus pelas se-

=
guintes Units: Pré-requisito:
Direito de Remuneração

Balance Bonus Remuneração em forma

de:
Personal Unit Vouchers
Bonus Unit

Transfer Unit

Um Marketer tem direito ao Balance Bonus quando uma Personal Unit reservada a ser atribuída ao Marketer
atinge o número específico (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela fornece uma visão geral
das Units Subsequentes necessárias da respetiva Balance Category e os Balance Bonus resultantes:

25 / 25 30 / 30 35 / 35
Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita
BC1 – – € 400

BC2 – € 850 –

BC3 € 1.600 – –

BC4 € 4.800 – –

BC5 € 16.000 – –

10
 BONUS UNITS Período de Cálculo:
Semanalmente
As Bonus Units serão calculadas semanalmente com
Cálculo referente a:
BONUS UNITS
base nas Units reservadas no período de cálculo
Units reservadas
e disponibilizadas ao Marketer durante a vigência
do Acordo Lyconet. O Marketer pode receber das Pré-requisito:
Direito de Remuneração
seguintes Units, Bonus Units:
Reserva:
National balance
Continental
Bonus Unit International

Personal Unit

Bonus Unit

Transfer Unit

O direito ao Bonus Units existe quando uma Personal Unit reservada, Bonus Unit ou transfer Unit ser atribuída
ao Marketer atinge o número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela a seguir
e os gráficos dão uma visão geral sobre as Units Subsequentes necessárias que são idênticas em cada Balance
Category assim como as suas Bonus Units resultantes e as suas reservas.

A RESERVA DE BONUS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO BALANCE PESSOAL

Cada Unit reservada no 5/5 10 / 10 15 / 15 20 / 20

Personal Balance com
Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita
o número especificado
(esquerda/direita) de Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit:
Units subsequentes. National Balance Continental Balance International Balance National Balance

15/15

10/10

20/20
5/5
BU BU BU BU

50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 NU NU NU NU IU IU IU IU
SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU

50 50 50 50 50 50 50 50
SP SP SP SP SP SP SP SP NU NU NU NU NU NU NU NU CU CU CU CU CU CU CU CU IU IU IU IU IU IU IU IU

50
SP
50
SP
50
SP
50
SP NU NU NU NU CU CU CU CU IU IU IU IU

50
SP
50
SP
NU NU CU CU IU IU

50 50 50
50
SP
BU
SP BU
SP BU
SP

Personal National Continental International

Balance Balance Balance Balance

11
A RESERVA DE BONUS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO BALANCE NACIONAL

Cada Unit reservada no 5/5 10 / 10 15 / 15 20 / 20

National Balance com Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita
o número especificado
(esquerda/direita) em Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit:
Units subsequentes. National Balance National Balance National Balance National Balance

5/5 BU
As National Bonus Units serão reservadas no respetivo
NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU
National Balance da esquerda para a direita.
10/10 BU NU NU NU NU NU NU NU NU

NU NU NU NU
Exemplo: Se o Lyconet Marketer tiver um número
de Membro do Reino Unido, a sua Bonus Unit será
15/15 BU alocada no UK Balance.
NU NU

50
BU
SP

20/20 BU National Balance

A RESERVA DE BONUS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO CONTINENTAL BALANCE

Cada Unit reservada no 5/5 10 / 10 15 / 15 20 / 20

Continental Balance com Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita
o número especificado
(esquerda/direita) em Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit:
Units subsequentes. Continental Balance Continental Balance Continental Balance Continental Balance

5/5 BU
As Continental Bonus Units serão reservadas no
respetivo Continental Balance da esquerda para a
CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU

10/10 BU CU CU CU CU CU CU CU CU

direita.
CU CU CU CU

Exemplo: Se o Lyconet Marketer for tailandês, a sua

15/15 BU
Bonus Unit Continental será reservada no Balance da
CU CU
Ásia.
50
BU
SP

20/20 BU Continental Balance

A RESERVA DE BONUS UNITS FOI GERADA A PARTIR DAS UNITS RESERVADAS NO BALANCE INTERNACIONAL

Cada Unit reservada no 5/5 10 / 10 15 / 15 20 / 20

International Balance com Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita
o número especificado
(esquerda/direita) de Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit: Bonus Unit:
Units subsequentes. International Balance International Balance International Balance International Balance

5/5 BU
As Internacional Bonus Units serão reservadas para
IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU

10/10 BU IU IU IU IU IU IU IU IU todos os Lyconet Marketers, em todo o mundo no

International Balance da esquerda para a direita.
IU IU IU IU

15/15 BU
IU IU

50
BU
SP

20/20 BU International Balance

12
Um Marketer é elegível para o Balance Commission se sua Bonus Unit atingir o número especificado (esquerda/
direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela fornece uma visão geral das Units Subsequentes necessárias
da respetiva Balance Category (BC) e o Balance Commission resultante para as Bonus Units:

3/3 5/5 10 / 10 15 / 15 20 / 20 25 / 25
Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita

BC1 €6 € 10 € 14 € 22 € 26 € 32

BC2 € 18 € 30 € 42 € 66 € 78 € 96

BC3 € 60 € 100 € 140 € 220 € 260 € 320

BC4 € 180 € 300 € 420 € 660 € 780 € 960

BC5 € 600 € 1.000 € 1.400 € 2.200 € 2.600 € 3.200

As Bonus Units podem gerar Transfer Units e Bonus Units. Não existe direito a Balance Bonus pelas Bonus Units.

TRANSFER UNITS Período de Cálculo:

As Transfer Units serão calculadas semanalmente
Semanalmente
TRANSFER UNITS
com base nas Units reservadas no período de cálculo Cálculo referente a:
Units reservadas
e disponibilizadas ao Marketer durante a vigência do
Acordo Lyconet. O Marketer pode receber Transfer Pré-requisito:
Direito de Remuneração
Units resultantes dos seguintes tipos de units:
Reserva:
na seguinte
Balance Category
Transfer Unit

Personal Unit
Bonus Unit
Transfer Unit

Um Marketer é elegível para as Transfer Units quando uma Personal Unit reservada, Bonus Unit ou Transfer Unit
a ser atribuída ao Marketer atinge o número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A
tabela seguinte e os gráficos a seguir fornecem uma visão geral do número necessário de Units a seguir em cada
categoria do Balance, bem como as Transfer Units resultantes e a sua reserva:

25 / 25 30 / 30 35 / 35
Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita

BC1 – – Transfer Unit no BC 2

BC2 – Transfer Unit no BC 3 –

BC3 Transfer Unit no BC 4 – –

BC4 Transfer Unit no BC 5 – –

BC5 – – –

13
RESERVA DE TRANSFER UNITS Personal Balance National Balance
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU

50 50 50 50 50 50 50 50
SP SP SP SP SP SP SP SP NU NU NU NU NU NU NU NU

• As Transfer Units que são geradas no Personal 50

SP
50
SP
50
SP
50
SP NU NU NU NU

Balance são reservadas na próxima categoria no

Personal Balance
50 50
BC 1 NU NU BC 1
• As Transfer Units, que foram reservadas no National
SP SP

50 50

Balance, serão reservadas na categoria seguinte do

BU
35 35
SP SP
35 35

National Balance. TU TU
• Transfer Units que são geradas no Balance Continental
são reservadas na próxima categoria no Continental
Balance 150
SP

150
150
SP
150
SP

150
150
SP
150
SP

150
150
SP
150
SP

150
150
SP
50
150
SP

150
50
150
SP
50
150
SP

150
50
150
SP
50
150
SP

150
50
150
SP
50
150
SP

150
50
150
SP NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU

SP SP SP SP SP SP SP SP NU NU NU NU NU NU NU NU

• As Transfer Units, que foram reservadas no 150

SP
150
SP
150
SP
150
SP NU NU NU NU

International Balance, serão reservadas na categoria

seguinte do International Balance.
150
SP
150
SP BC2 NU NU BC2
50
BU
30 30
150
50
30 SP
30 SP

O direito ao Balance Commission existe quando uma Transfer Unit reservada, a ser atribuída ao Marketer atinge o
número especificado (esquerda/direita) de Units subsequentes reservadas. A tabela fornece uma visão geral das
Units subsequentes necessárias no respetivo Balance Category (BC) e o Balance Commission resultante para as
Transfer Units.

3/3 5/5 10 / 10 15 / 15 20 / 20 25 / 25
Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita Esquerda / Direita

BC1 – – – – – –

BC2 € 18 € 30 € 42 € 66 € 78 € 96

BC3 € 60 € 100 € 140 € 220 € 260 € 320

BC4 € 180 € 300 € 420 € 660 €780 € 960

BC5 € 600 € 1.000 € 1.400 € 2.200 € 2.600 € 3.200

As Transfer Units podem gerar Bonus Units e Transfer Units adicionais. Não existe direito a Balance Bonus.

COACH &
SENIOR COACH BONUS
Período de Cálculo:
Semanalmente COACH & SENIOR
Cálculo referente a:
COACH BONUS
O Coach e Senior Coach Bonus será calculado
Balance Commission para
semanalmente com base nas Units reservadas no o Coaching Levels 1 + 2
período de cálculo e das suas Balance Commission
Pré-requisito:
resultantes. O Marketer pode receber pelos seguintes Direito de Remuneração
pagamentos dos Marketers na Coaching Level 1 e 5%
Remuneração em forma 20%
Coaching Level 2 do Coach e Senior Coach Bonus. de:
Transferência para a con-
ta bancária
Coach &
Senior Coach Bonus

Balance Commission
Balance Bonus

Para ter o direito a receber do Coach Bonus os Marketers diretos (Coaching Level 1) devem receber Balance
Commission. Para receber do Senior Coach Bonus, os Marketers Indirectos (Coaching Level 2) devem receber
Balance Commission.
14
EXEMPLO DE UM COACH E SENIOR COACH BONUS:

A base de cálculo para o Coach Bonus é a soma dos Balance Commission de todos os Marketers diretos
(Coaching Level 1) dentro de uma semana de produção. Com base neste cálculo a Lyconet remunera
adicionalmente 20% em Coach Bonus ao Marketer.

A base de cálculo para o Senior Coach Bonus é a soma dos Balance Commissionsde todos os Marketers indiretos
(Coaching Level 2) dentro de uma semana de produção. Com base de cálculo, Lyconet remunera adicionalmente
os Marketer em 5% Senior Coach Bonus.

EXEMPLO:
Os seus Marketers diretos (Coaching Level 1) recebem nesta semana uma Balance Commission no valor de
1.000€. Recebe adicionalmente da Lyconet 20% em Coach Bonus no valor de 200 €.

EU

Coach Bonus 20%

Coaching Level 1

Senior Coach Bonus 5%

M1 M
M22 M
M33 M4
Coaching Level 2

M 1.1
M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1
M = Marketer

Os seus Marketers indiretos (Coaching Level 2) recebem nesta semana uma Balance Commission no valor de
5.000 €. Recebe adicionalmente da Lyconet 5% em Senior Coach Bonus no valor de 250 €.

Os Bonus para o Coach e Senior Coach não se aplicam para outros tipos de remunerações na lifeline do
Marketer ( ver gráfico na página 3), isso significa que não se aplicam ao Balance Bonus, Career Commission ou ao
Career Bonus.

15
NCE PROGRAM
Cashback PLANO DE CARREIRA Friendship Bonus Deals

✓ ✓ ✓ MARKETING PRO-
✓ ✓
TREUEPROGRAMM
✓ MARKETING PROGRAM
PROGRAM GRAM

✓ ✓ ✓
ING PO
PP

IN
SHO

TS
CA
S H B AC

K
✗Cashback Fazer compras ao utilizar o
✗ Bonus
Friendship
Cashback
✓Deals Deals
SP avaliados no Balance
Program SP SP
SP avaliados no Career
avaliados
avaliados no no
Program
Program
Program
Career
Career

✓✓ ✓✓ ✓✓
Cashback Card ( nas
Empresas Aderentes do CBW)

Compras online

✓* ✗ ✓ 20%
(nas Empresas Aderentes

✓ ✓ ✓
100%
CBW)

Fazer compras ao utilizar

✗ ✓ ✓ 80%
Vales Presente (nas Empresas
Aderentes CBW)

✗✓ ✗✓ ✓✓20%
Recomendar programas de
fidelização de clientes a po-
tenciais Empresas Aderentes
da CBW

Promoções &
100%
Incentivos

✗✗ ✓✗
* Como parte das promoções especiais (Ex. Bónus de Boas-vindas) os Shopping Points são atribuídos para o Cashback World Program.
Os membros do Cashback World podem descontar esses Shopping Points por Deals.
✓✓80%
✗ ✗ ✗
✗
✓ ✗✓
Os Shopping Points avaliados para o Career Program gerados por toda Shopping Network do Marketer (ou
seja, da sua Lifeline, assim como das suas compras pessoais e encomendas) serão - tendo em conta a regra
✓✓
✓* ✗ ✓ 20%
de avaliação dos 50% para qualificação, confirmação e fixação de um Career Level- mensalmente creditados e
calculados no Career Program.
100%

✗ ✓ ✓ 80%
Isso significa que os Shopping Points pessoais das próprias compras e/ou encomendas, Shopping Points
st die Grundlage für die Berech- 3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.
de compras e/ou encomendas dos clientes do Marketer assim como os Shopping Points das compras e/ou
aus dem wöchentlichen Shop-
encomendas de todas as Coaching Levels e dos seus clientes serão considerados. Com isso poderão ser gerados
os seguintes pagamentos mensais paraFolgendes wird im Balance Program gebucht:
os Marketers.

✗
• CAREER COMMISSION
stehen folgende ✗ • CAREER ✓ 20%
BONUS Point Units (SP Units): entstehen aus
• Shopping
100%
8
7
✗ ✓ ✓ 6
Verfügung: Einkäufen bzw. Bestellungen
• Shopping Point Units im persönlichen Balance 80% 5
Program: Hier kann Program
3
2.500.000
4
✗ 1 2✗ ✗
1.000.000
Point-Volumen des Lyconet • Shopping Point Units im nat./kont./int. 400.000
Balance
es eigenen Shopping Program 150.000

✗ ✗ ✓
erden (Details siehe • Transfer Units: Erreicht eine Unit die vorgegebene
60.000
SENIOR AMBASSADOR
JUNIOR AMBASSADOR
SENIOR CONSULTANT

25.000
ne). Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der
VICE PRESIDENTE
JUNIOR CONSULTANT

10.000
AMBASSADOR
CONSULTANT

5.000
nächsthöheren Balance Category gebucht.
PRESIDENTE

e Programs: Hier wird • Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen
CAREER COMMISSION
€ 0.0250/SP
CAREER COMMISSION
€ 0.0325/SP
CAREER COMMISSION
€ 0.0375/SP
CAREER COMMISSION
€ 0.0425/SP
CAREER COMMISSION
€ 0.0475/SP
CAREER COMMISSION
€ 0.0525/SP
CAREER COMMISSION
€0.0575/SP
CAREER COMMISSION
€0.0625/SP

CAREER BONUS
olumen aller Lyoness Mitglieder € 500seiner €Aktivität Bonus
€ 3.000 Units€ zur
8.000 Verfügung.
€ 20.000 Diese
CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS CAREER BONUS
€ 200 1.200 € 50.000
am
nitsist die Grundlage
verbucht. fürMarketer
Lyconet die Berech- Bonus 3 weitere
Units links und 3 weitere
ermöglichen rechts gebucht
Vergütungen sowie worden.
weitere
ch
gendie Gemeinschaft
aus und können
dem wöchentlichen Shop- Units im Rahmen des Balance Program.
en Shopping Point-Volumen
n. 16
ontinents sowie international
Folgendes wird im Balance Program gebucht:
Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-
den wir zwischen unterschiedlichen Balance Categories.
QUALIFICAÇÃO / CONFIRMAÇÃO / FIXAÇÃO DE UM CAREER LEVEL
O Career Level alcançado é a base de cálculo tanto para a Career Commission como para o Career Bonus. Para
atingir um nível de carreira (Career Level) o Marketer precisa primeiro de se qualificar para o Career Level e
depois confirmá-lo no mês seguinte.

1. QUALIFICAÇÃO DE UM CAREER LEVEL:

Se o Marketer atinge o número necessário de Shopping Points para um determinado Career Level (tendo em
consideração a Regra de Avaliação dos 50%) dentro de um Mês de Produção, qualifica-se para o respetivo
Career Level.

2. CONFIRMAÇÃO DE UM CAREER LEVEL:

Se o Marketer atinge no mês de produção seguinte novamente o número necessário de Shopping Points para o
respetivo Career Level (tendo em consideração a Regra de Avaliação dos 50%) o Career Level é confirmado.

EXEMPLO:
Para o Career Level 2 são necessários 10.000 Shopping Points dentro de um Mês de Produção. O Membro alcança
os Shopping Points necessários no Mês de Produção de Janeiro. Com isso qualificou-se para o Career Level 2. Se
alcança o número necessário de Shopping Points novamente no Mês de Produção de Fevereiro, tem o Career
Level 2 confirmado.

FIXAR UM CAREER LEVEL:

Se um Marketer confirma um Career Level, este é então fixo para os próximos 6 meses. Se o Marketer dentro
destes 6 meses alcança novamente o número necessário de Shopping Points para Career Level alcançado, o
Career Level será fixo por mais 6 meses. Se dentro destes 6 meses o Marketer não atingir o número necessário de
Shopping Points para o Career Level fixado novamente, o Career Level abaixo é assegurado por 6 meses.

10.000 SP
renovado
Confirmação CL 2 Fixo

Qualificação Confirmação 1º Mês 2º Mês 3º Mês 4º Mês 5º Mês 6º Mês 7º Mês 8º Mês 9º Mês

10.000 SP 10.000 SP CL 2 Fixo

REGRA DE AVALIAÇÃO DOS 50%

Para a qualificação, confirmação e fixação de um Career Level, serão avaliados no máximo 50% dos Shopping
Points necessários de uma linha direta (ver gráfico na página 3). Os Shopping Points pessoais do Marketer, assim
como os Shopping Points dos seus clientes (ver gráfico na página 9) serão avaliados em 100%.

CAREER COMMISSION Período de Cálculo:

O Career Commission será calculado com base nos

Mensalmente
CAREER
Shopping Points reservados dentro do período de Cálculo referente a:
COMMISSION

/
Shopping Points
cálculo.
Pré-requisito:
Career Level confirmado ou fixado
O direito ao Career Commission existe quando um Direito a remuneração
Career Level é confirmado e é válido durante o tempo
de fixação (6 meses). Remuneração em forma de:
Transferência para a conta bancária

Career Commission por Career Level

Career Level 1 2 3 4 5 6 7 8
Career
Commission € 0,0250 € 0,0325 € 0,0375 € 0,0425 € 0,0475 € 0,0525 € 0,0575 € 0,0625
por Shopping por SP por SP por SP por SP por SP por SP por SP por SP
Points

17
Este cálculo baseia-se em todos os Shopping Points da Shopping Network do Marketer, ou seja, os Shopping Points
da sua Lifeline e os Shopping Points das suas compras pessoais e / ou encomendas (sem ter em conta a regra de
avaliação de 50%).

Os Shopping Points de compras e/ou encomendas pessoais, de compras e/ou encomendas de clientes e de
compras e/ou encomendas de todos os Marketer (sem Career Level) da sua Lifeline e dos seus clientes serão
multiplicados pelo fator integral de cada Career Level confirmado ou fixado correspondente (Career Commission
multiplicado pelo número de Shopping Points).

Os Shopping Points das compras e/ou encomendas dos Marketers numa linha direta, que se encontram num
Career Level (confirmados ou fixados) serão multiplicados por um fator reduzido (a diferença entre dois Career
Levels). Isto significa que o fator para o Career Level mais baixo será deduzido do fator para os Career Level mais
elevados.

Os Shopping Points pessoais e os Shopping Points dos

clientes dos Marketers serão calculados com base no atual
7 8
(confirmado ou fixado) Career Level.
6
5
3 4EXEMPLO: 2.500.000

1 2 Qualificou-se para o Career Level 3 no mês anterior e agora

VICE PRESIDENT International Bonus

400.000
juntamente com a sua rede comercial alcançou mais 25.000
150.000

PRESIDENT International Bonus

Shopping Points. Com isso já confirmou o Career Level 3.
SENIOR CONSULTANT

60.000

SENIOR AMBASSADOR
25.000
Um Marketer recomendado a partir da sua rede também
JUNIOR CONSULTANT

10.000
alcançou o Career Level 1 através do seu apoio.
CONSULTANT

AMBASSADOR

5.000
Os Shopping Points destas linhas diretas ser-lhe-ão
CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION CAREER COMMISSION remunerados no valor deCAREER
CAREER COMMISSION
CAREER COMMISSION
0.0125€
COMMISSION por Shopping
CAREER COMMISSION
Points. Estes
CAREER COMMISSION
€ 0.0250/SP € 0.0325/SP € 0.0375/SP € 0.0475/SP € 0.0525/SP €0.0575/SP €0.0625/SP
CAREER BONUS CAREER BONUS 0,0125€ representam
€ 0.0425/SP
CAREER BONUS
a diferença
CAREER BONUS
entreCAREER
o Career
BONUS
Level 3 que
CAREER BONUS CAREER BONUS
€ 200 € 500 € 1.200 Career Level €1 8.000
alcançou e o€ 3.000 € 20.000
do seu Marketer € 50.000

CAREER BONUS Período de Cálculo:

O Career Bonus é calculado mensalmente com base Mensalmente
nos Shopping Points reservados dentro do período de Cálculo referente a: CAREER BONUS
cálculo. Shopping Points considerados
no Career Program.

A elegibilidade ao Career Bonus aplica-se a cada Pré-requisito:

mês em que se atingiu o número de Shopping Points Direito de Remuneração
Career Level confirmado
necessários para a confirmação de um Career Level
(tendo em consideração a Regra de Avaliação dos 50%).
Remuneração em forma de:
Transferência para a conta
Este cálculo baseia-se em todos os Shopping Points da bancária
shopping Network, ou seja, da Lifeline do Marketer e
das suas compras e/ou encomendas pessoais.

A tabela a seguir mostra o número de Shopping Points necessários e o respetivo valor do Career Bonus para cada
Career Level:

Career Bonus por cada Career Level:

Career Level 1 2 3 4 5 6 7 8
SP necessários 5.000 10.000 25.000 60.000 150.000 400.000 1.000.000 2.500.000
Career Bonus – € 200 € 500 € 1.200 € 3.000 € 8.000 € 20.000 € 50.000

18