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NIVEL

factores internos

OPORTUNIDADES

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Reduccion de presupueso nacional
x Empresa de economia mixta ( influencia politica)
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NIVEL GRUPAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
Remuneracion salarial frente a empresas del sector No existen politicas de reconocimiento emocional y eco
baja
Baja rotacion
rotacion de
de personal
personal Desigualdad de remuneracion salarial entre el area de i
Beneficio de ahorro voluntario institucional area administrativa
Entorno laboral fisico y emocionalmente saludable
Reconocimiento por sus niveles de investigacion No hay beneficios por estudios superiores en el area ad
Bajo acompañamiento en el proceso de induccion del n
estrategias FO estrategias DO

estrategias FA estrategias DA

NIVEL INDIVIDUAL
FORTALEZAS DEBILIDADES

estrategias FO estrategias DO

estrategias FA estrategias DA
NIVEL ORGANIZACIONAL
FORTALEZAS DEBILIDADES

estrategias FO estrategias DO

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NIVEL CONTIGENCIA
FORTALEZAS DEBILIDADES

estrategias FO estrategias DO

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NIVEL DE RESULTADOS
FORTALEZAS DEBILIDADES

estrategias FO estrategias DO

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DEBILIDADES
de reconocimiento emocional y economica
muneracion salarial entre el area de investigacion y el

por estudios superiores en el area administrativa


nto en el proceso de induccion del nuevo personal
estrategias DO

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DEBILIDADES

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