Comenzado el viernes, 20 de marzo de 2020, 13:47

Estado Finalizado

Finalizado en viernes, 20 de marzo de 2020, 14:22

Tiempo 34 minutos 27 segundos

empleado

Puntos 9,00/10,00

Calificación 4,50 de 5,00 (90%)

Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Atendiendo a la noticia propuesta:

¿Qué derechos laborales exigen en el proyecto de ley los
actores de los siguientes propuestos?
Seleccione una:
a. Un límite de jornadas de trabajo 
CORRECTO. La noticia establece que: “Arranca por lo básico, por los
derechos laborales. Independientemente de la contratación que
tengamos, un límite de jornadas de trabajo, un derecho al descanso y
seguridad industrial en los lugares de trabajo”.

b. Mayor remuneración
c. Conciliación de la vida personal y laboral

d. Mayor periodo vacacional

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Un límite de jornadas de trabajo

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

¿Cuándo no se logra fijar el aumento del salario mínimo por la

respectiva junta de concertación como se debe proceder?
Seleccione una:
a. El gobierno de acuerdo a unos índices económicos fija el
monto del aumento. 
CORRECTO. La legislación laboral dice que si al 30 de diciembre de
cada año la junta de concertación encargada para la fijación del
aumento del salario mínimo no ha convenido el mismo, será el gobierno
quien se encargue de estipular el porcentaje de aumento.

b. No se aumenta por falta de acuerdo

c. Se debe nombrar otra junta distinta para que se encargue
de fijar el aumento

d. El banco de la república se encarga de fijar el aumento

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El gobierno de acuerdo a unos índices

económicos fija el monto del aumento.

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Los empleados que trabajan horas extras nocturnas tienen

derecho a un recargo del 35%
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
CORRECTO. Ya que el porcentaje destinado a pagar a aquellos
empleados que laboren esta clase de horas extras es del 75% adicional
al valor de su hora ordinaria y no del 35%
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Según el video propuesto:

¿Qué decreto legalizó la medida de la 8 horas diarias y 48

semanales de trabajo?
Seleccione una:
a. El decreto 1 de 1934
b. Decreto 895 de 1934 
CORRECTO. A pesar de que el decreto 1 de 1934 dio vigencia a la
jornada de 8 horas y un cambio político importante, que se vio
respaldada y legalizada por el decreto 895 de ese mismo año ,
antecedido por los acuerdos con la OIT.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Decreto 895 de 1934

Pregunta 5
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
El salario mínimo legal se puede embargar hasta el:
Seleccione una:
a. 10%
b. 30%
c. 50%
d. No es embargable 
    
Retroalimentación

Si la deuda fuere alimenticia o cooperativa el máximo descontable

seria el 50% de lo que se gane el empleado sin importar que sea un
mínimo o un salario superior, pero  si la deuda es general y el salario
que percibe el deudor es exactamente un mínimo, este salario no podrá
ser embargado.

La respuesta correcta es: 50%

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La remuneración por labores ejecutadas en días dominicales y

festivos equivalen a:
Seleccione una:
a. 25% sobre las horas trabajadas
b. 35% sobre las horas trabajadas
c. 75% sobre las horas trabajadas 
CORRECTO. Por el simple hecho o circunstancia de que un trabajador
labore en días domingos y/o festivos se genera un recargo adicional
sobre el valor de cada hora trabajada, recargo que para el trabajo
dominical y festivo corresponde al 75%.
 d. 45% sobre las horas trabajadas
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 75% sobre las horas trabajadas

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Constituye por toda aquella parte de la remuneración ordinaria

y permanente que recibe el trabajador como contraprestación
directa del servicio, tales como la alimentación, habitación o
vestuario que el empleador suministra al trabajador o a su
familia. Lo anterior, corresponde a:
Seleccione una:
a. Salario base
b. Salario Integral
c. Salario en especie 
CORRECTO. El salario en especie constituye por toda aquella parte de
la remuneración ordinaria y permanente que recibe el trabajador como
contraprestación directa del servicio, tales como la alimentación,
habitación o vestuario que el empleador suministra al trabajador o a su
familia.

d. Ninguna de las opciones es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Salario en especie

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los factores que se deben tener en cuenta para para fijar el

salario mínimo son:
Seleccione una:
a. el costo de vida, el IPC y la canasta familiar
b. las modalidades del trabajo y la cantidad de empresas
formales
c. las modalidades del trabajo, las condiciones de cada
región y actividad, costo de vida, capacidad económica de las
empresas y patronos. 
CORRECTO. Estos son los criterios que se deben tener en cuenta
siempre que se pretenda fijar el porcentaje que va a aumentar el
salario mínimo

d. las condiciones de trabajo, el IPC, el costo de vida y la

cantidad de empresas formales
Retroalimentación

La respuesta correcta es: las modalidades del trabajo, las condiciones

de cada región y actividad, costo de vida, capacidad económica de las
empresas y patronos.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Cuando se dice que es la retribución que se fija por unidad de
tiempo (normalmente, mensual), o bien por la realización de
una obra o servicio determinado (en los contratos de obra o
servicio). En el primer caso se refiere a una cantidad fija que
recibe el trabajador por su labor durante un espacio
determinado de tiempo; mientras que, en el segundo caso,
dicha retribución no está en función de un elemento temporal
sino material, como es la realización de la obra o del servicio.
Se hace referencia a:
Seleccione una:
a. Salario base 
CORRECTO. El salario base, es la retribución que se fija por unidad de
tiempo (normalmente, mensual), o bien por la realización de una obra o
servicio determinado (en los contratos de obra o servicio). En el primer
caso se refiere a una cantidad fija que recibe el trabajador por su labor
durante un espacio determinado de tiempo; mientras que, en el
segundo caso, dicha retribución no está en función de un elemento
temporal sino material, como es la realización de la obra o del servicio.

b. Complementos salariales
c. Horas extraordinarias

d. Ninguna de las opciones es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Salario base

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuando existe un embargo por Cooperativas. Hasta que

porcentaje se puede embargar.
Seleccione una:
 a. 30%
b. 40%
c. 50% 
CORRECTO. Todo salario puede ser embargado hasta en un cincuenta
por ciento (50%) en favor de cooperativas legalmente autorizadas, o
para cubrir pensiones alimenticias que se deban de conformidad con
los artículos 411 y concordantes del Código Civil.

d. 10%
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 50%