la compañía puerto monnt s.

a realiza nomina de manera quincenal presentando la sgte informacion

NOMBRES SALARIOS D. TRABAJADOS H.E NOCTURNAS H.E DIURNASR NOCTURNO

Pedro 1,200,000 15
María 6,000,000 12 6
Oscar 10,000,000 15 7
Angela 1,400,000 15 SI
Arturo 1,280,000 15 8 SI
Angie 1,600,000 15 10
Camila 900,000 15 5
Alejandra 900,000 14
Cleopatra 900,000 15 15
Juana de Arc 900,000 15
Magda 10,000,000 15
Inés 1,000,000 15 10
Clara 1,000,000 13 SI
César 1,000,000 15 12
Susana 1,000,000 15
DOMINICAL

SI
SI
SI
 NOMINA DE PUERTO MONTT.

Devengado
Nombre del
empleado Salario Días Salario Horas
básico liquidados devengado extras

Pedro 1,200,000 15 - -
María 6,000,000 12 - -
Oscar 10,000,000 15 - -
Angela 1,400,000 15 - -
Arturo 1,280,000 15 - -
Angie 1,600,000 15 - -
Camila 900,000 15 - -
Alejandra 900,000 14 - -
Cleopatra 900,000 15 - -
Juana de Arco 900,000 15 - -
Magda 10,000,000 15 - -
Inés 1,000,000 15 - -
Clara 1,000,000 13 - -
César 1,000,000 15 - -
Susana 1,000,000 15 - -
Totales - -

Neto pagado: $00

Comprobante de Pago Nº:

Fecha de Thursday, May 30, 2019

Observaciones

Elaborador Por: Revisado Por:

 Diligencie los siguientes valores de referencia:
Salario mínimo 828,116

Auxilio de transporte 97,032

¿Está exonerado del pago de aportes? Si

Devengado Deducciones
Fondo de
Recargos Trabajo dominical Auxilio de Total
Salud Pensión solidaridad
nocturnos y festivo transporte devengado
pensional
- - - - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
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- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - - - -

Treinta y Seis Millones Ciento Un Mil Novecientos Tres Pesos

Provisiones de nómina a
cargo del empleador.
Aportes a pensión -
Aportes a salud -
Aportes a riesgos laborales -
Sena -
Icbf -
Cajas de compensación -
Prima de servicios -
Aprobado Por: Cesantía -
Intereses sobre cesantías -
Provisón de vacaciones -
Total provisiones -
 Periodo de pago
Abril 01 2019 - Abril 30 2019
Fecha de liquidación
5/30/2019

Deducciones
Neto Firma del
Retención en Otras pagado empleado
la fuente deducciones

- - -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- - -

Debe diligenciar el salario mínimo, el auxilio de transporte y

especificar si está o no exonerado del pago de aportes
parafiscales. Consulte: Exoneración de aportes a seguridad
social y parafiscales.

Las apropiaciones o provisiones de nómina se calculan

automáticamente considerando si el empleador está o no
exonerado del pago de aportes dependiendo del monto de
salario según el artículo 114-1 del estatuto tributario.

Las horas extras, el recargo nocturno y el trabajado dominical o

festivo se deben calcular manualmente en la hoja dispuesta
para ello; desde allí puede descargar un formato que le permite
automatizar parte de ese proceso.

Para el cálculo de las horas extras y demás elija al empleado que

va a liquidar de la lista desplegable. Debe liquidar uno a uno a
ingresar los datos manualmente en esta hoja.
 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
NIT xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
MES XX 2019
RETENCION EN LA FUENTE
Empleado: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

UVT 2019
RETENCIÓN RENTAS DE TRABAJO

Totalidad de ingresos renta de trabajo (Excluir prima de servicios procedimiento 1)

Ingresos laborales

INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA

1. Aportes obligatorios a Pension. (Art. 55 Estatuto Tributario)
2. Aportes obligatorios a salud. (Art. 56 Estatuto Tributario)
3. Aportes voluntarios a fondo de Pensiones obligatorias. (Art. 55 no debe exceder el 25% del ingreso,
limitado a 2.500 UVT al año)
Total Ingresos no constitutivos
Subtotal 1

DEDUCCIONES
1. Pago intereses de vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Limite maximo 100 UVT
Mensuales ($3.427.000) Dcto 1625 de 2016 Art. 1.2.4.1.23

2. Deduccion por dependientes (Ver Art. 387 E.T.) No puede exceder del 10% del ingreso bruto del
trabajador y maximo 32 UVT mensuales. (1.097.000 2019) Se debe exigir certificado para aplicar
esta deducción. Dcto 1625 de 2018 Art. 1.2.4.1.18

3. Pagos Por Salud medicina prepagada. No puede Exceder 16 Uvt Mensuales. 548.000 Año 2019)
Total Deduciones
Subtotal 2

RENTAS EXENTAS
a. Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.)
b. Aportes a cuentas AFC (Art 126 - 4 E.T.) La Sumatoria de los beneficios a (Aportes voluntarios) y
b (Aportes AFC), no pueden exceder del 30% del ingreso laboral o tributario del año y hasta un
maximo de 3.800 Uvt por año. (125.9928200 año 2018) Art. 126-1 E.T.

c. Otros rentas exentas. Art. 206 numerales 1 al 8

Total Rentas Exentas

Subtotal 3
Renta de Trabajo Exenta (25%). Maximo $ 8.224.800 Año 2019. (240 Uvt)
Subtotal 4

Cifra control 40% Deducciones y rentas exentas

Total deducciones y renta exentas
En todo caso el Maximo permitido es de 420 UVT Articulo 1.2.4.1.6 Decreto 1625 de 2016
14.393.400

Ingreso Laboral Mensual Base para Retención en la Fuente

Ingreso laboral gravado en UVT

Tarifa Marginal Impuesto

Hasta
87 0% $0
145 19% (Ingreso laboral gravado
UVT menos 87 UV

335 28% (Ingreso laboral gravado

UVT menos 145 UVT)*28

640 33% (Ingreso laboral gravado

UVT menos 335 UVT)* 33

945 35% (Ingreso laboral gravado

UVT menos 640 UVT)*35%

2300 37% (Ingreso laboral gravado

UVT menos 945 UVT)*37%

En adelante 38% (Ingreso laboral gravado

UVT menos 2300 UVT)*39

UVT 2019 $ 34,270

Ingreso laboral gravado en uvt $ 88
XXXXX

$ 34,270

$ 4,000,000

$ 4,000,000

$ -
$ -

$ -
$ 4,000,000

$ -
$ -
$ 4,000,000

$ -

$ -

$ 4,000,000
 $ 1,000,000
$ 3,000,000

$ 1,600,000
$ 1,000,000
$ 14,393,000

$ 3,000,000

$ 88

Impuesto Retencion
por aplicar
$0 -
(Ingreso laboral gravado expresado en
UVT menos 87 UVT)*19% 4,000
(Ingreso laboral gravado expresado en
UVT menos 145 UVT)*28% más 11 UVT -
(Ingreso laboral gravado expresado en
UVT menos 335 UVT)* 33% más 64 UVT -
(Ingreso laboral gravado expresado en
UVT menos 640 UVT)*35% más 165 UVT -
(Ingreso laboral gravado expresado en
UVT menos 945 UVT)*37% más 272 UVT -
(Ingreso laboral gravado expresado en
UVT menos 2300 UVT)*39% más 773 UVT -

$ 4,000