REGIONAL DISTRITO CAPITAL

Bogotá D.C., 7 de Julio de 2014

Señores:
PINTURAS EVERY SAS
ATN. WILSON MENJURA LAITON
Director Gestión Humana
Bogotá D.C.

Asunto: Presentación Aprendices

Apreciados Señores:
Deseándoles éxitos en sus labores diarias. Formalmente solicito de la manera más
respetuosa y cordial brindar la posibilidad a nuestros aprendices de la especialidad
TECNÓLOGO EN SALUD OCUPACIONAL, desarrollar un proyecto en esta área,
que se especifica más exactamente en la propuesta anexa. El mismo estará
dirigido por los instructores de las competencias, Martha Soledad Díaz Ocampo,
correo electrónico: msdiazo@misena.edu.co y Juan Carlos Pinto Mancilla, correo
electrónico: jcpinto0@misena.edu.co

El objetivo de este proyecto es formativo y que usted como empresario les de la

oportunidad de desarrollar el proyecto en hechos reales del mundo laboral,
buscando que nuestros aprendices al momento de ir a su práctica laboral puedan
entregar sus conocimientos con mayor calidad. Así mismo, en el desarrollo del
proyecto ustedes tendrán un avance del mismo, que les permitirá mejorar las
condiciones y procesos de su empresa.

Este proceso hace parte del desarrollo formativo y por lo tanto los aprendices se
encuentran afiliados a la póliza Estudiantil N° 834-2-994000000001, que cubre
todo accidente con la Compañía Aseguradora Solidaria de Colombia.

El grupo se encuentra conformado por:

Yully Astrid Sabio Castiblanco C.C. 53.088.572

Lina María Quesada Oyola C.C. 1005824201
Sonia Rocío Alonso Pedraza C.C. 1071166021

SENA – Más Trabajo

Ministerio del Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL
Calle 15 No. 31-42 Torre Occidental 4° Piso 5960100 Fax 2016264
gestionindustrial@sena.edu.co www.sena.edu.co
Bogotá D.C. Colombia
El proyecto tiene una duración de 24 meses, durante los cuales los aprendices
realizan visitas periódicas concertadas con la empresa, con el fin de obtener
información para el Programa de Salud Ocupacional y aplicar a sus evidencias de
aprendizaje.

En caso de su aprobación, al finalizar cada semestre, los aprendices entregarán a

la empresa los documentos pedagógicos consignados en el anexo.

De antemano agradezco el apoyo prestado ya que este tipo de alianza nos

permiten mejorar la calidad de nuestra Formación.

Cordial Saludo,

MARYLU BELTRAN CADENA

Coordinación Fines de Semana
Tel. 5960100 ext. 15544
mbeltranc@misena.edu.co

VoBo. Instructor Juan Carlos Pinto

SENA – Más Trabajo

Ministerio del Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL
Calle 15 No. 31-42 Torre Occidental 4° Piso 5960100 Fax 2016264
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 REGIONAL DISTRITO CAPITAL

ANEXO 1. PRODUCTOS A ENTREGAR FINALIZADO PRIMER SEMESTRE .

Competencia Productos entregables a la empresa proyecto
Matriz de peligros de la empresa proyecto, con base en la
GTC 45 actualizada.
Fomentar prácticas seguras y Informe de la identificación de tareas criticas, elaboración,
saludables en los ambientes de divulgación y verificación de procedimientos de trabajo
trabajo. seguro y seguimiento.
Informe propuesta de señalización y demarcación.
Informe de análisis de amenaza y vulnerabilidad.
Atender al usuario o persona en caso
de accidente y enfermedad súbita, de Propuesta de protocolo de primeros auxilios acorde con
acuerdo con protocolos de primer las necesidades de la empresa
respondiente.

ANEXO 2. PRODUCTOS A ENTREGAR FINALIZADO SEGUNDO SEMESTRE .

Competencia
Reducir las causas y efectos de las urgencias,
emergencias, calamidades y desastres, de
acuerdo con modelos humanísticos sociales y
normas técnicas legales vigentes.
Ejecutar acciones de promoción de la salud y
prevención de riesgos del trabajo para la
población cubierta y no cubierta por el S.G.R.P.
en relación con las necesidades identificadas.
Productos entregables a la empresa
proyecto
Documento Propuesta “plan de emergencia y
contingencias para la empresa proyecto”.
Documento “propuesta del programa de
inducción, capacitación y entrenamiento”.

ANEXO 3. PRODUCTOS A ENTREGAR FINALIZADO TERCER SEMESTRE .

Competencia Productos entregables a la empresa proyecto

Ejecutar el programa de salud

ocupacional de la empresa, según
orientaciones dadas y normatividad
vigente.
Apoyar las actividades de salud
ocupacional, de acuerdo con el programa
diseñado en salud ocupacional y
normatividad vigente.
Diagnóstico y avance del Programa de Salud
Ocupacional de la empresa proyecto.
Informe escrito de la determinación de condiciones de
salud en la población trabajadora de la empresa
Propuesta “Programa de Vigilancia Epidemiológica”

ANEXO 4. PRODUCTOS A ENTREGAR FINALIZADO CUARTO SEMESTRE .

Competencia Productos entregables a la empresa proyecto
Ejecutar el programa de salud ocupacional Documento con la propuesta del Programa de Salud
de la empresa, según orientaciones dadas Ocupacional aplicada a la empresa proyecto.
y normatividad vigente.

SENA – Más Trabajo

Ministerio del Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL
Calle 15 No. 31-42 Torre Occidental 4° Piso 5960100 Fax 2016264
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