CUADRO COMPARATIVO EMPLEADO PÚBLICO Y EMPLEADO PRIVADO
DOCENTE
LUZ GENID QUITORA CALDERON
ESTUDIANTE
YERALDITH CARDENAS HERNANDEZ
LEGISLACION LABORAL
ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
LA MESA, CUNDINAMARCA
2019 TRABAJADOR PUBLICO TRABAJADOR PRIVADO
Los empleados públicos no tienen Las empresas privadas manejan una
una estabilidad en su trabajo, ya mayor estabilidad, pues sus que corren el riesgo de ser directivos generalmente removidos de su cargo cuando el permanecen largos periodos en los jefe del sector cambia. cargos de poder, por lo cual es Los horarios son más amenos, probable que su permanencia en el claro está, dependiendo de cada trabajo no dependa del cambio de entidad y persona, suele comenzar administración. más temprano, pero por lo tanto En general el sector privado cumple se desocupa mucho antes. con jornadas de 9 horas. Las jornadas laborales son de 8 Tiene una cantidad determinada de horas diarias. días de vacaciones (regularmente 15 Tiene más días de descanso, y en días hábiles). general, puede gozar de pequeñas Los salarios son mayores, según la vacaciones en diferentes épocas federación colombiana de gestión del año. humana un primer directivo se En cuanto a licencias, cuenta con podría estar ganando entre 81 y 130 la virtud de tomarse muchas y salarios mínimos, es decir, entre diferentes, aunque en realidad no 53.460.000 y 85.800.000 de acuerdo usa ni la mitad. a las variables y beneficios que tiene El salario esta entre 828.116 mil su cargo. pesos. Salarios altos, según el puesto y la Las instalaciones suelen ser carrera profesional a ejercer antiguas. Conseguir aumento de sueldo, este Beneficios laborales, que incluyen incentivo se debe a que las empresas seguro de salud, jubilación, cumplen metas que benefician a vacaciones, etc. todo su personal Rotación de puesto, es decir Posibilidad de desempeñarse en cambiar de área pero otros sectores, esto se debe por el manteniendo los mismos resultado de méritos propios beneficios Mejores instalaciones, esto se debe Horarios fijos, los horarios son que los empleadores se preocupan respetados a cabalidad aunque en por la comodidad de sus algunos casos se trabaja mayor trabajadores tiempo como por ejemplo el En algunas empresas se otorgan sector salud y educación. algunas facilidades, como por Escasa probabilidad de ascender ejemplo movilidad para traslado, en lo profesional y/o laboral celular con línea corporativa, etc. Nula probabilidad de aumento de sueldos, y las funciones suelen hacerse rutinarias.