FORMATO 1

DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE PERSONAL

Área O Dependencia: SECRETARIA GENERAL Fecha:12, Marzo, 2020
Tiempo De Ejecución Del Empleos Requeridos
Plan, Programa Y/O Perfil De La Persona
Plan, Programa Y/O A M B
Proyecto Requerida
Proyecto (Meses) Cantidad Identificación Carácter
Egresado En Auxiliar
Optimización En Financiero, Tener
Administración Técnico En
Financiero 1 Año (Abril 2020- Abril Contabilidad,
2021) 1 Auxiliar Contable Permanente Experiencia De 2 Años X  
Técnico En Gestión
Administrativa, Curso
Mejoramiento En El De Secretariado,
Área De Secretaria Técnico Contable. Tener
1 Año (Abril 2020- Abril Experiencia Mínimo De
2021) 1 Técnico Administrativo Permanente 3 Años X
Área O Dependencia: OFICINA ASESORA DE PLANEACION Fecha:
Tiempo De Ejecución Del Empleos Requeridos
Plan, Programa Y/O Perfil De La Persona
Plan, Programa Y/O A M B
Proyecto Requerida
Proyecto (Meses) Cantidad Identificación Carácter
Estudios Mininos De 5to
Mejoramiento En El De Primaria, Ya Haber
Área De Servicios Laborado En Entidades
Generales De Salud, Tener
1 Mes ( Marzo) 2 Operario De Limpieza Temporal Experiencia De 1 Año.  X
Enfermero Con Estudios
Optimización En El De Posgrado En
Área De Nefrología, Tener 3
Enfermería. 8 Meses ( Marzo A Años De Experiencia En
Noviembre) 1 Jefe De Enfermería Temporal Pacientes Renales. X
Auxiliar Administrativo,
Mejoría En
Tener Experiencia De
Recepción
2 Meses (Abril Y Mayo) 2 Asesor Permanente Un Año X
Área O Dependencia: OFICINA DE CONTROL INTERNO Fecha:
 Tiempo De Ejecución Del Empleos Requeridos
Plan, Programa Y/O Perfil De La Persona
Plan, Programa Y/O A M B
Proyecto Requerida
Proyecto (Meses) Cantidad Identificación Carácter
FORMATO 2

DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE PERSONAL

ENTIDAD: Clínica Renal CEDIT DEL SUR. Fecha:
Empleos Requeridos Prioridad
Área O Perfil De La Persona FUTURAS
Dependencia Requerida VACANTES
Cantidad Identificación Carácter A M B
Haber Obtenido
Formación Académica
Mínimo Hasta 5to De Mejoramiento En
Primaria, Tener Limpieza Y Por
Área De Servicios Capacitaciones Básicas Sobre Cargo
Generales 2 Operario De Limpieza. Medio Tiempo En El Área De Limpieza X Laboral.
Ser Egresado De Mejoría En El Área
Enfermería Nefrológica, De UCI, Apoyo Al
Área De
Tener Experiencia Mínima Enfermero A Cargo
Enfermería
De 3 Años En Pacientes De Pacientes
1 Jefe De Enfermería Permanente Renales X Renales
Haber Obtenido Técnico
En Gestión
Administrativa, Curso De
SECRETARIA Secretariado, Técnico
GENERAL Contable. Tener
Experiencia Mínimo De 3
Años. Ser Una Persona
1 Técnico Administrativo Permanente Emprendedora X Retiro Del Personal.
2 Asesor Permanente Auxiliar Administrativo,
Área De Tener Experiencia De Un Mejoramiento Del
Recepción Año X Trabajo
1 Auxiliar Contable Permanente Egresado En Auxiliar X
Área De Financiero, Tener Técnico
Administración En Contabilidad, Mejoramiento Del
Experiencia De 2 Años Trabajo Y Servicio.
FORMATO 3
PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO

ENTIDAD: Clínica Renal Cedid Del Sur Fecha: z

Aspectos Normativos,
Diagnóstico De Análisis De Información Medida De Cobertura Procedimentales Y
Situación Detectada
Necesidades Sobre Personal Propuesta Técnicos A Tener En
Cuenta
En el área de UCI, los Contratar al personal de
El servicios de talento
pacientes críticos requieren enfermería especialista en
humano será responsable
Se requiere personal de El área de talento humano se de una mejor atención, de nefrología, quienes deberán
de que la persona
enfermería para mejorar encarga de llevar a cabo el alguien que cuente con la laborar en un tiempo
contratada cumpla con
las condiciones de trabajo. proyecto de mejoramiento. capacidad de llevar a cabo temporal. Realizando
todas condiciones para
el proyecto de la mejor vacaciones del personal a
brindar un excelente trabajo
manera cargo.
Debido a la sobre carga Contratar al personal de
El personal a cargo de laboral del personal de servicios generales. Quienes El personal de gerencia se
Se requiere mejorar el ejecutar este proyecto es el servicios generales, es deberán trabajar medio hará cargo de la
personal de servicios gerente. Quien verificara necesario el requerimiento tiempo en la empresa de contratación del personal;
generales. quien cumple con la de otro personal; con el fin CEDIT DEL SUR. Esta con el fin de que cumpla
normatividad elegida de que la labor de este sea propuesta se llevara a cabo con las normas estipuladas.
más amena de 1 mes.
La labor que cumple la
secretaria general de la
clínica cedit del sur es
El tiempo establecido es de El área administrativa
El área administrativa ardua, es por eso que se
1 año, a partir de los meses tomara en cuenta cuales
Se requiere ayudante para realizara loa adecuado para requiere de una persona
señalados. Quien deberá son las necesidades y que
labor de secretaria general que este proyecto se lleve calificada la cual este en
laborar de manera reglas debe cumplir la
acabo aras del trabajo
permanente persona que sea contratada
administrativo, permitiendo
que no haya sobre carga
laboral en este personal.
La persona a cargo de velar El personal a cargo de El tiempo establecido es de El contador de la empresa
que se acate este proyecto es llevar la contabilidad de la un años contando desde la se hará cargo de la
el contador de la clínica cedit Clínica, ha visto la fecha de contratación; de contratación de este ya que
del sur. necesidad de un ayudante igual modo se señala que es el mirara que perfil se
ya que en ocasiones el posible que el personal adapta mas a su necesidad.
Se debe optimizar el área trabajo es denso y este le contratado quede de manera
de administración. Se ocasiona una sobre carga; permanente en la clínica. El
requiere colaboración en el además al ser este tiempo de trabajo es
área de contabilidad. accionista de la clínica ha completo.