CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Entre SERVICIOS DE TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO SUCRE, C.A. sociedad

mercantil constituida según documento inscrito en el Registro Mercantil de la
Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, el día 27 de Mayo de 2.005, bajo el N° 72,
Tomo A-15; representada en este acto por el ciudadano HERNÁN ENRIQUE
GUAYAPERO PÉREZ, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad N°
V-10.063.217, en su carácter de PRESIDENTE, quien en lo sucesivo y para todos los
efectos derivados del presente contrato, se denominará LA EMPRESA, por una parte; y
por la otra, la ciudadana GUAYAPERO APARICIO ADRIALYS C. de nacionalidad
venezolana, soltera, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad N° V- 27.076.433
domiciliado (a) en Pariaguán, Estado Anzoátegui, Venezuela; quien en lo sucesivo se
denominará LA TRABAJADORA, quienes en forma conjunta son referidas como LAS
PARTES, se ha convenido celebrar el presente contrato a tiempo determinado de
conformidad con lo estipulado en el artículo 62 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los
Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT), en los siguientes términos: PRIMERA: LA
TRABAJADORA se obliga a prestar sus servicios como Licenciada en Contaduría
Pública, adscrita al Departamento de Finanzas, de la oficina principal ubicada en
Pariaguán, pudiendo ser asignado (a) o transferido (a) por pacto expreso entre las partes
a una localidad distinta a su lugar permanente de trabajo, como consecuencia de los
requerimientos de su labor, proyectos o entrenamiento prolongado, o para realizar
trabajos fuera de las oficinas de LA EMPRESA, esta reembolsará los gastos razonables y
justificados en los cuales haya incurrido LA TRABAJADORA, y/o cancelará los
respectivos montos para viáticos y viajes internos o externos, según sea el caso, de
conformidad con las normas internas de LA EMPRESA, LA TRABAJADORA, en el
ejercicio del cargo, desempeñará las siguientes funciones a) Prestar servicio
especializado en el área de contabilidad, b) Registrar y revisar todos los movimientos
contables generados, c) Confeccionar asientos de cierre y de ajuste, d) Revisar y
actualizar conciliaciones auxiliares contra cuentas contables, e) Revisar estados
financieros mensuales, d) Preparar estados financieros mensuales, estado de situación,
estados de resultado. Esta se compromete a poner al servicio de LA EMPRESA toda su
capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva, en el desempeño de las funciones

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propias del cargo para el cual fue contratado (a), de conformidad con las órdenes e
instrucciones que le imparta su supervisor inmediato y/o línea gerencial. SEGUNDA: Las
partes acuerdan que el presente contrato es a tiempo determinado, teniendo una vigencia
desde el 18.09.2019 hasta el 15.03.2020. TERCERA: LA TRABAJADORA se obliga a
laborar en forma personalísima, única y exclusiva para LA EMPRESA de manera
eficiente, diligente y responsable, sin autorización para comprometer patrimonialmente ni
de ninguna otra forma a LA EMPRESA. CUARTA: LA TRABAJADORA prestará sus
servicios en el horario establecido por la empresa siendo el mismo de 8:00 a.m. a 12:30
m.; y de 1:30 p.m. a 5:00 p.m. pudiendo la empresa previa autorización del Ministerio del
Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, hacer ajustes o cambios de horario por
razones justificadas. QUINTA: Las actividades y funciones establecidas en la Cláusula
Primera desempeñadas por LA TRABAJADORA serán supervisadas, evaluadas y
conformadas por LA EMPRESA a través de su supervisor inmediato, debiendo LA
TRABAJADORA presentar mensualmente o cuando así se considere necesario, un
informe de gestión en el que se deberán expresar los resultados obtenidos. SEXTA: LA
TRABAJADORA recibirá como contraprestación de sus servicios, un sueldo mensual de
Ochocientos Mil Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 800.000,00) y sus beneficios serán los
estipulados en la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, y la
normativa interna de la empresa. SÉPTIMA: LA EMPRESA podrá descontar a LA
TRABAJDORA de la cantidad señalada en la cláusula anterior los montos que
correspondan al aporte de las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social, así como las
correspondientes a toda contribución de la cual LA TRABAJADORA fuere deudor,
montos estos que serán entregados al Fisco Nacional por su cuenta y orden. OCTAVA:
Constituye falta grave a las obligaciones que impone este contrato de trabajo, la
divulgación por parte de LA TRABAJADORA de las informaciones, material,
documentación y/o datos obtenidos a razón del desempeño de sus funciones, por tanto
deberá mantener estricta confidencialidad y abstenerse de divulgar total o parcialmente
aquellas ante terceros, excepto cuando sea necesario por razones legales, con la previa
autorización de LA EMPRESA. NOVENA: LA TRABAJADORA se obliga a comunicar a
su supervisor (a) inmediato por escrito y a la brevedad posible, cualquier hecho o
circunstancia que incida en perjuicio de los intereses de LA EMPRESA y de los cuales
tenga conocimiento en el ejercicio de sus funciones enunciadas en la cláusula primera.

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DÉCIMA: Los papeles de trabajo, presentaciones y cualquier tipo de documento
preparado por LA TRABAJADORA en ocasión a los servicios prestados a LA EMPRESA
se considerarán propiedad exclusiva de esta por la cual LA TRABAJADORA entregará
los mismos a LA EMPRESA una vez culminadas las respectivas actividades, asimismo
LA TRABAJADORA se obliga una vez finalizada la relación de trabajo presentar a su
supervisor inmediato un acta de entrega contentiva de las actividades realizadas, así
como el status de aquellas que no hayan sido concluidas, con sus respectivos anexos.
DÉCIMA PRIMERA: Ambas partes convienen que este contrato podrá ser modificado de
común acuerdo, si surgieren condiciones distintas a las establecidas por las partes
mediante la suscripción de un Adendum, el cual se anexará al contrato y formará parte
integrante del mismo. DÉCIMA SEGUNDA: Todo lo relativo a condiciones bajo las cuales
LA TRABAJADORA prestará el servicio, beneficios laborales y terminación del contrato,
se regirá por las disposiciones de la LOTTT, su reglamento, la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, su reglamento, y demás leyes
conexas, y las Normas Internas de la empresa. DÉCIMA TERCERA: LA TRABAJADORA
al momento de suscribir el presente contrato de trabajo jura la veracidad dar todo y cada
uno de los títulos, certificados y cualquier documento, que son auténticos y otorgados por
los organismos competentes para ello, documentos estos haya presentado para
comprobar ante LA EMPRESA sus calificaciones como futuro trabajador de la misma.
DÉCIMA CUARTA: A los fines de este contrato, las partes eligen como domicilio especial
la ciudad de El Tigre, Estado Anzoátegui, a la jurisdicción de cuyos tribunales declaran
someterse. DÉCIMA QUINTA: Se hacen dos ejemplares a un mismo tenor y a un solo
efecto. Asimismo, se hace entrega a LA TRABAJADORA de un ejemplar del contrato,
mediante comunicación que deberá firmar en señal de recibido, de conformidad con lo
establecido en el artículo 59, último párrafo de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras.

POR LA EMPRESA LA TRABAJADORA

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HERNÁN GUAYAPERO GUAYAPERO APARICIO ADRIALYS
C.I. N° 10.063.217. C.I. N° 27.076.433.

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