Análisis Plan de desarrollo departamento del Cesar 2016 – 2019

EL Canino del desarrollo y la paz

Laura Lozano Villanova

Marzo 2020

Universidad de La Costa

Facultad de Ciencias Económicas

Programa de Contaduría Publica

Contabilidad social y costos ambientales

 Introducción

Para inicios del 2016 la gobernación del cesar contando con un población de 1.028.890

habitantes, distribuidos en 14 municipios y 172 corregimientos recopilaron información a través

de las mesas subregionales y poblacionales con el fin de que la población expresara que

problemáticas tenían y que fuera de difícil percepción de la administración a través de los temas

no solo en los que ya tienen identificados en sus diferentes sectores sino también en la

problemáticas que tienen las comunidades con el fin de que se le respeten sus derechos y que

alternativas se podrían dar para la solución de estos problemas.

El plan de desarrollo llamado: EL CAMINO DEL DESARROLLO Y PAZ que fue aprobado el 5

de mayo de 2016 a través de la ordenanza no. 124, tenía como fin que durante el periodo 2016 –

2019 el departamento sería un territorio incluyente y de oportunidades, esto se basó de los

objetivos de desarrollo sostenible ODS de la Organizaciones de naciones unidas (ONU) y con sus

cuatro estrategias transversales pretendía lograr que el departamento mejorara la calidad de vida

de la población.
 Tabla de Contenidos

Introducción ………………………………………………………………………………….1

Análisis……………………………………………………………………………………….2

Lista de Referencias…………………………………………………………………………..3

Conclusión…………………………………………………………………………………….4
 Introducción

Para inicios del 2016 la gobernación del cesar contando con un población de 1.028.890

habitantes, distribuidos en 14 municipios y 172 corregimientos recopilaron información a través

de las mesas subregionales y poblacionales con el fin de que la población expresara que

problemáticas tenían y que fuera de difícil percepción de la administración a través de los temas

no solo en los que ya tienen identificados en sus diferentes sectores sino también en la

problemáticas que tienen las comunidades con el fin de que se le respeten sus derechos y que

alternativas se podrían dar para la solución de estos problemas.

El plan de desarrollo llamado: EL CAMINO DEL DESARROLLO Y PAZ que fue aprobado el 5

de mayo de 2016 a través de la ordenanza no. 124, tenía como fin que durante el periodo 2016 –

2019 el departamento sería un territorio incluyente y de oportunidades, esto se basó de los

objetivos de desarrollo sostenible ODS de la Organizaciones de naciones unidas (ONU) y con sus

cuatro estrategias transversales pretendía lograr que el departamento mejorara la calidad de vida

de la población.
 Análisis

Para poder llevar a cabo este plan de desarrollo la administración utilizo la metodología de mesas

subregionales, donde la población presentó la problemática y además los invitaron a participar

sobre qué soluciones se podrían llevar a cabo para mitigar los problemas.

Este procedimiento arrojó los siguientes resultados:

Figura 1

Resultados de las mesas Subregionales para el marco de la construcción del plan de desarrollo del Cesar “El

camino de desarrollo y la paz 2016 – 2019”

Gracias a estas mesas se pudo constatar que además de los sectores principales como la

economía, la educación o la cultura, pero los resultados fueron más allá de lo que ellos esperaban.

La población quiere que entre los planes se incluyan más las comunidades ya que estos sientes

que no se le están dando participación y exige sus derechos. También toco mucho la problemática

que hay en la educación, la problemática de la guerra.

Dentro del plan llamado EL CAMINO DEL DESARROLLO Y PAZ busca que además de tener

una economía sostenible, ser un departamento inclusivo, dar oportunidades, mejorar la calidad de

vida a todos los habitantes y cerrar las brechas que tienen.

Este plan se realizó tomando como base los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, con el

fin de potencializar las inversiones de la región, promoviendo loa derechos de cada habitante,

además de este objetivo se usó mucho la normatividad, como la constitución política, la ley 152

de 1994, ley 38 de 1997, el decreto 1865 de 1994 y 1200 de 2004, la ley 1098 de 2006.

El departamento del Cesar formulo 4 estrategias transversales para poder lograr los propósitos

que tienten dentro de su propuesta las cuales son

- Salto Social: que busca que se disminuya la desigualdad dentro del departamento, que

todos los habitantes que, sin importar el estrato social o condición, o que se encuentren en

sus comunidades, tengan acceso al sistema de salud y educación, lugar digno de vivir y lo

mas importante ingresos que permitan satisfacer las necesidades inmediatas. Entre los

planes que tienen:

 Ruta integral de atención a la infancia, la adolescencia y la juventud.

 Enfoque poblacional y derechos

 Ideas y conocimientos Francos con el Cesar

 Juntos, construiremos un Cesar Saludable

 Construiremos ciudades de paz

 Cultura nuestro mayor patrimonio

- Productividad, competitividad e infraestructura: esta estrategia busca que las entidades

que operan el departamento sean mas competitivas ante el mercado no solo nacional sino
 internacionalmente y que vayan de la mano de un sistema educativo permanente y sobre

todo de calidad, esta estrategia viene con lo siguientes planes de desarrollo.

 Cesar, Tierra de oportunidades

 Minería sostenible

 Cesar, científico e innovador

 Vías: el camino para competir

 Gestión del riego

 Desarrollo verde

- Cesar, territorio de Paz: entre la problemática que tocaron los cesarences fue el tema de la

violencia. Como su plan dice el propósito de esta estrategia es que el departamento sea un

modelo en la construcción del proceso de paz, sostenible, así como la consolidación del

posconflicto. Esta cuenta con los siguientes planes a desarrollar:

 El Cesar camina hacia la paz

 Derechos humanos y derecho internacional humanitario

 La seguridad es prioridad

- Gestión transparente, genera desarrollo: esta estrategia busca a que la administración

trabaje con transparencia que todos estos planes no se conviertan en promesas sin

cumplirse, sino que muestre la transparencia de todos los movimientos que la

administración realice sean correctas y transparentes. Esta estrategia tiene los siguientes

planes:

 Fortalecimiento y modernización institucional

 Dialogo franco con la comunidad

Todos estos planes y programas fueron estructurados en base a los ODS amarrado con cada

estrategia y se distribuyo así:

Figura 2

Planeación estratégica dirigida a resultados “El camino de desarrollo y la paz 2016 – 2019”
Todo esto se controlará a través de indicadores a través de escalas si el objetivo trasado se

cumplió o no, como fue la distribución de los recursos para cada programa, esto se trabajará con

el sistema de apoyo a la Gestión Pública “SAGEP”.

 Conclusión

De acuerdo con lo investigado, este plan se encuentra muy bien estructurado. Sus programas no

solo tocan la parte de económica ni minera, sino en temas que se han convertido en puntos muy

sensibles que afectan el pueblo. Busca que el departamento se vuelva mas competitivo, pero

también busca que dentro de ese eje se incluya mucho a las comunidades más vulnerables y que

muy poco se le dan participación, que tengan a oportunidades de mejorar su calidad de vida desde

la primera infancia hasta la tercera edad, sin importar su género u condición económica, según lo

planeado cada programa será monitoreado y evaluado tanto económicamente como los resultados

obtenidos. Mas que nada también la administración busca que el pueblo no los vea como

corruptos, sino que vean que cada objetivo se cumple de manera transparente.
 Referencia

- http://cesar.gov.co/d/index.php/es/menvertpolpla/menvertplandes

- https://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-goals.html