SISTEMA DE CONTROL DE LA FATIGA Y LA SOMNOLENCIA

MANUAL DEL USUARIO

FIT2000

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Mauricio Marin Mauricio Tobar Juan Carlos Menay

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INTRODUCCIÓN

El sistema FIT 2000 fue desarrollado en EEUU y su objetivo es detectar incapacidad para trabajar de las
personas de manera temprana, es decir, antes de comenzar su jornada de trabajo, minimizando la
probabilidad de ocurrencia de accidentes en la operación debido a un deteriorado grado de alerta. De esta
forma, FIT 2000 es una barrera “dura” que actúa antes de comenzar la jornada de trabajo.

FIT 2000 es una poderosa herramienta para determinar el estado de las personas , que reporta en tiempo
real, validado cientificamente y que permite administrar y gestionar de manera segura y eficiente dicha
condición al inicio del turno, en pro de un ambiente seguro y productivo, cumpliendo con los más altos
estándares mineros e industriales de las principales compañías del mercado.

A través de un examen no invasivo, el sistema mide la respuesta involuntaria del acto reflejo a estímulos
conocidos, y en base a los resultados determina alteraciones de las personas que inciden en su capacidad
de desarrollar su trabajo. Mediante un simple test de 30 segundos, nuestros clientes se aseguran que el
100% de sus trabajadores están APTOS para comenzar su jornada de manera segura y productiva.

El sistema provee reportabilidad en tiempo real, con reportes autamatizados, y administración de

excepciones mendiante alertas por correo y mensajeria móvil.

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DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA

§ El sistema consta de una tecnología única, capaz de identificar alteraciones en las personas, por la
presencia de factores originados por: fatiga, medicamentos legales, drogas, alcohol, falta de sueño,
estrés, etc.
§ El sistema, mediante un proceso no invasivo, mide la reacción involuntaria del ojo humano frente a
la exposición de estímulos conocidos, registrando los valores para luego hacer una comparación
con su condición habitual registrada anteriormente en su línea base.
§ Los parámetros obtenidos pueden ser utilizados para identificar cambios o alteraciones en las
personas producidos por factores temporales o permanentes no deseados y estrechamente
relacionados con la ocurrencia de incidentes.

Los parámetros del sistema, vastamente validados por la comunidad científica, son:
§ Velocidad Sacádica – Velocidad del movimiento de rotación del ojo.
§ Diámetro de pupila – Diámetro inicial de la pupila a una condición de luminosidad constante.
§ Latencia – Tiempo de reacción de la pupila ante la estimulación de un flash luminoso
§ Amplitud – Magnitud de la contracción de la pupila, correspondiente a la diferencia del diámetro
inicial y el diámetro de la máxima contracción.

La eficacia de la tecnología presente en APT FIT 2000, tomando en

consideración los factores expuestos en la tabla y su incidencia en los
parámetros medidos por el equipo del ojo humano, ha sido certificada y
validada científicamente en Chile por el Departamento de Investigación y
Desarrollo de la Universidad de Valparaíso de Chile.

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COMPONENTES DEL EQUIPO.

Los componentes principales en el uso del sistema FIT2000 corresponden a:

§ Mirilla: estructura frontal, regulable en altura, en la que el trabajador apoyará la frente y en su centro
buscará la posición correcta para iniciar la prueba.

§ Teclado FIT: hardware constituido por teclas y una pantalla LCD en las que se reflejara lo digitado
y el nombre del trabajador en curso.

§ Impresora: la impresora FIT se encuentra a un costado derecho de la máquina, utiliza tecnología

térmica, por lo que no requiere cambio de tinta o similares.

§ MicroTV: situada en la parte superior del FIT2000, su función es de apoyo para el proceso de
pruebas, para que un tercero pueda determinar si realiza correctamente los pasos de cada parte del
test.
En un proceso normal, al iniciar la prueba la pupila se debe visualizar completamente en esta
pantalla, representándose de forma circular en blanco y negro.
En la primera parte del test (seguimiento), se deben visualizar leves rotaciones de izquierda a
derecha y viceversa con movimientos limpios y concisos.
En la segunda parte (flash) la pupila debe verse centrada y apreciar la dilatación respecto a cada
flash. La pupila debe permanecer centrada y evitar movimientos involuntarios de cabeza.

§ Mueble FIT: mueble diseñado con una estructura que logre mitigar en parte diferencias lumínicas
directas, con iluminación propia, la que debe mantenerse activa en todo momento.

§ Paralelamente: para casos que lo ameriten disponemos de un upgrade que consiste en una
estructura similar a una urna de votación, con una cortina oscura.

§ UPS: La primera línea de respaldo consiste en un UPS con un banco de baterías incorporado que
debe entregar una autonomía aproximada de 15 minutos en caso de cortes de suministro. Este
elemento se ubica al interior del mueble FIT.

§ Transformador de aislación: en faenas que lo requieran, y como 2do upgrade de respaldo, este
componente tiene como función disminuir inducción de voltaje en línea de puesta a tierra que
pudieran generar en el mediano o largo plazo fallas en el hardware del sistema FIT2000. Este
elemento se ubica al interior del mueble FIT.

§ Regulador de voltaje: como el caso anterior, en faenas que lo requieran y como 3er upgrade de
respaldo, se dispone, de como su nombre lo sugiere, un regulador de voltaje. Este tiene como
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 función mitigar diferencias en caídas o alzas de tensión que pudiesen afectar el funcionamiento del
sistema FIT2000.Este elemento se ubica al interior del mueble FIT.

§ Periféricos varios: en su concepción, el sistema FIT2000 opera similar a un computador, por lo que
al interior del mueble se dispone de periféricos tales como monitor , teclado y mouse. Los cuales
solo serán de utilidad para el técnico Optimal encargado de la mantención. Fuera de lo anterior, no
presentan utilidad en el proceso de tomas de pruebas.

ENROLAMIENTO DE USUARIOS

Para enrrolar usuarios, el personal a cargo de la operación (Supervisor, Administrador,

Prevencionista, APR, etc), deberá enviar la solicitud a través de nuestro canal de Soporte Central
soportecentral@solutionsgroup.cl indicando :

-Nombre completo
-Rut
-Empresa (contratista o propio)

Este canal, disponible las 24 horas, procesará y asignará internamente estas y otras solicitudes
según corresponda, obteniendo respuesta de confirmación a la brevedad.

¿COMO SE REALIZA LA PRUEBA FIT2000?

• Todos los días al inicio del turno el trabajador se debe someter el test.

• Al llegar al lugar, es importante que antes de realizar la prueba, espere un tiempo moderado (30 a
60 segundos) para adaptarse a las condiciones de la sala y evitar factores externos como
encandilamiento o modorra.

• Una vez preparado para comenzar la prueba, se debe tomar una postura relajada y recto frente al
equipo, apoyar la frente en la mirilla, de manera que esta postura evite movimientos inesperados
durante la prueba.

• Para comenzar la prueba, debe introducir el RUT sin digito verificador y validar apretando el botón
asterisco del teclado. Por último, cuando esté listo, debe apretar uno de los 2 botones verdes que
hay en el visor.

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 • La prueba FIT consta de 2 partes:

§ En la primera se debe seguir la “luz de lado a lado” para medir la velocidad sacádica. Es de
suma importancia que el trabajador no se adelante al movimiento de la luz para evitar
errores en la prueba; siempre se debe esperar a que la luz se mueva antes de mover el ojo.

§ En la segunda parte cuatro flash evalúan las otras 3 variables. Es de suma importancia que
el trabajador no pestañee durante los flashes para evitar errores en la prueba. Si el
trabajador pestañea al momento de enviar un flash el equipo, el sistema enviará un nuevo
flash aumentando la prueba de 4 a 5 flashes, si vuelve a pestañar serán 6 flashes y así
hasta enviar un máximo de 8 flash. Si durante ese máximo de 8 flash el trabajador volvió a
pestañar, el equipo automáticamente repite la prueba completa.
Si el trabajador no logra mantener el ojo abierto durante los flash, se recomienda realizar un
pestañeo largo para lubricar el ojo al finalizar la parte 1 de la prueba y antes de comenzar
la parte 2.

§ La luz verde que emite el equipo es una luz muy tenue de una intensidad de 190 Lux,
intensidad mucho menor que la de las ampolletas de una casa, por lo cual, no afecta en
nada al ojo del trabajador. Sin embargo, el mantener el ojo abierto durante la prueba, puede
generar la sensación de resequedad, es por esta razón, la importancia de realizar la prueba
una sola vez y no tener que repetirla varias veces durante la toma de pruebas.

GENERACIÓN DE LA LÍNEA BASE

La línea base es un patrón de normalidad con el que se contrastan diariamente las variables examinadas.
La prueba recolecta información de 4 variables (parámetros del sistema), determinando los valores de
normalidad para cada una. Esta línea de contraste se genera con las 10 primeras pruebas que realiza el
usuario, siempre y cuando, los valores medidos durante esos 10 días se mantengan dentro de unos rangos
de valor similares. Si algún día, el usuario sufre una alteración momentánea y una o más de las variables se
escapan de los valores normales recolectados los días anteriores, esa prueba no se considera para la línea
base, debiendo hacer una prueba extra para conseguir la conformación de está línea.
Una vez generada la línea base, la prueba número 11 entrega el primer resultado concluyente.

Esta es una línea base móvil que siempre contrasta el resultado actual con las últimas 40 pruebas realizadas
por el usuario, de manera de absorber la variabilidad que las personas tienen durante el año.

CÓMO SE DETERMINAN LOS RESULTADOS.

Cuando un usuario realiza el test, se contrastan los valores de cada variable con los de la línea base. Si el
valor de cada variable está dentro de los rangos de normalidad el resultado es de Bajo Riesgo. Si el valor
de una o más variables está fuera de los rangos de normalidad el resultado es de Alto Riesgo. Es muy

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importante que esta línea se genere dentro de un rango horario similar que permita mantener una condición
diaria constante y evitar factores externos que puedan alterar los resultados.

Mismo estímulo – respuesta similar a línea base = Bajo Riesgo

Mismo estímulo – respuesta distinta a línea base = alteración momentánea = Alto Riesgo

QUE COSAS PUEDEN ALTERAR LA RESPUESTA DE LA PUPILA?

• Efectos de fatiga y falta de sueño.

• Cambio de hábitos personales.
• Situaciones psicosociales.
• Estrés laboral y emocional.
• Condición médica no reportada.
• Influencia de agentes externos.

Una vez obtenidos los valores de cada variable, se contrastan con los valores de la línea base,
obteniéndose el Index para cada variable.

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La sumatoria de estos Index arroja el FIT Index que se ingresa a la siguiente tabla.

RESULTADO FIT INDEX MENSAJE DEL VOUCHER

Bajo Riesgo 1 0 - 7.4 Los resultados del trabajador son muy cercanos a los resultados obtenidos
habitualmente, por lo que se encuentra en condiciones de desempeñar sus
actividades de forma habitual.
Bajo Riesgo 2 7,5 - 13.2 Los resultados del trabajador presentan una desviación ligeramente mayor a
lo habitual, pero dentro de los parámetros aceptables, en este caso se
recomienda reforzar los conceptos de trabajo seguro y manejo a la defensiva.
Bajo Riesgo 3 13,3 - 18,.4 Los resultados del trabajador están cercanos al límite de una condición de
riesgo, pese a no representa una condición inhabilitante se debe advertir al
trabajador de los peligros inherentes a su trabajo y monitorear su
comportamiento durante el transcurso de la jornada.
Alto Riesgo 18,5 y más Cuando el resultado obtenido de FIT index supera 18,5, el trabajador presenta
un nivel de alteración tal que pone en riesgo su desempeño durante su jornada.

Test Inconcluso o falla: Esto es una condición más que un resultado, y se da cuando el trabajador
evaluado no logra terminar de forma correcta la prueba y por lo tanto no es posible determinar
cuál es su condición. En muchos casos, es considerado como una condición igual a alto riesgo, ya
que el trabajador no está en condiciones físicas de poder realizar la prueba, o no quiere obtener
un resultado que delate su condición.

Un test inconcluso, es una prueba no finalizada y que por ende, no nos permite verificar si el
estado de alerta del trabajador es el correcto para poder operar ese día. Esta situación ocurre
por 3 motivos:
- El trabajador No Puede terminar la prueba.
- El trabajador No Sabe terminar la prueba.
- El trabajador No Quiere terminar la prueba.

CONDICIONES REQUERIDAS PARA LA INSTALACIÓN

Para asegurar un correcto funcionamiento del sistema, debemos intentar cumplir con unas condiciones
necesarias que aseguren el éxito de las mediciones. Se recomienda que el lugar donde se encuentre ubicado
el equipo mantenga una luminosidad constante, de manera que el cambio de intensidad lumínica entre día
y noche no sea un factor externo que pueda alterar el resultado.

Las mejores condiciones para un buen funcionamiento son:

§ Utilizar luz artificial y permanente para iluminar sala.

§ Ventilación y/o AC (ideal no directamente sobre el trabajador).
§ Cierra puertas automático.
§ Disponer de sala de descanso (si existe factibilidad).
§ Suministro eléctrico de acuerdo con norma SEC NCh4/2003.
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RECOMENDACIONES DE USO

§ La línea base debe reflejar la condición de descanso del trabajador, por lo que la prueba debe
realizarse y compararse al inicio de la jornada laboral.

§ No manipular las luces tanto de la sala y/o mueble FIT2000.

§ En caso de previamente transitar en exteriores (condiciones lumínicas diferentes), se recomienda

esperar al menos 1 minuto en la sala del FIT previo a la prueba.

§ En caso de obtener Alto Riesgo Preliminar (intentar nuevamente en 5 minutos) se recomienda

esperar estos 5 minutos en la sala del equipo FIT2000 para descartar influencia por cambios de
luminosidad.

§ En el proceso de implementación del sistema FIT2000 se realiza un levantamiento en donde se

recopilan los horarios de ingreso de los trabajadores, lo que sirve para delimitar los horarios en los
que se aceptarán los test para actualizar línea base. Dicho lo anterior, en caso de que la operación
disponga de nuevos horarios y turnos, dar aviso a Optimal para validar la mejor configuración frente
a este nuevo escenario.

§ Si el trabajador presenta dificultados para completar el test, se recomienda tomar descansos entre
los intentos para no fatigar y disminuir ansiedad.