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Señor Juez:
I. PERSONERÍA.
II. OBJETO.
D.N.I. 11.111.111
Nacionalidad: argentina.
Profesión: empleado.
SOBRE LA RELACIÓN.
Remuneración: $XXXX
CCT 130/75
IV. HECHOS.
El trabajador ingresó a laborar para NNN con fecha dd/mm/aa, desempeñando tareas
administrativas…
La demandada –una de las injurias- abonaba a la actora menos horas que las
realmente prestadas, y le pagaba sus haberes de doble manera: por sistema “en
blanco” (con el duplicado de ley y depósito bancario), y “en negro”, (en infracción a la
ley de contrato de trabajo y la ley 24.013).
Desde el dd/mm/aa, y en forma simultánea a los insistentes reclamos por parte del
actor dirigidos a la cancelación de la deuda por diferencias de horas suplementarias no
liquidadas, la demandada NN comienza a pronunciar ofensas verbales y extralimitarse
en las órdenes impartidas, asignándole al actor tareas inferiores a su categoría:
limpieza de vidriera y baños, reposición de mercadería, compras en supermercados;
etc. Estas órdenes arbitrarias y vejatorias –claramente en represalia a los justos
reclamos- tenían por objetivo provocar el cansancio y renuncia del actor. De este
abuso del poder jerárquico hay prueba sobrada, hasta documental con grafía
perteneciente a NN.
A mediados del mes de mayo de 2007, el maltrato era total, la carga de trabajo
excesiva y la relación insostenible, razón por la cual el actor remite a su empleador el
telegrama Nº XXXX cuyo texto dice:
IV. DERECHO.
Fundo el derecho de mi parte en los artículos 242, 245, 232, 233 y concordantes de la
ley de contrato de trabajo y jurisprudencia del fuero. Especialmente es procedente el
incremento de la condena en base a adicionar los conceptos propios de la ley 24.013:
arts. 10 y 15, en tanto los testigos ofrecidos declararán el registro defectuoso del actor
y pagos fuera de recibo legal. También debe acogerse la indemnización prevista en el
art. 2° de la ley 25.323, toda vez que se encuentran cumplidas las exigencias previstas
en la norma: 1) intimación del actor a fin de que se le abonen las indemnizaciones
propias del distracto; 2) el trabajador se vio obligado a litigar judicialmente para
perseguir el cobro de las indemnizaciones referidas debido a la conducta de reticencia
a abonar dichos conceptos asumida por la demandada.
Eventualmente también S.S. debe hacer lugar a la indemnización del art. 80 LCT -por
cuanto se encuentra cumplido el requisito formal de cursar la intimación epistolar para
que se le entregue la documentación aludida, y el demandado no lo hizo
personalmente o mediante consignación judicial-. Ello sin perjuicio de las sanciones
conminatorias y la confección del certificado de trabajo por el juzgado.
VI. LIQUIDACIÓN.
Indemnización por antigüedad
Vacaciones no gozadas
SAC proporcional
Art.80 LCT
TOTAL
Son pesos XXXX con más intereses y costas, y para el supuesto de desvalorización
monetaria, la pertinente actualización.
VII. PRUEBAS:
A) Instrumental:
1) Acta Poder
5) Un manuscrito de NN.
B) Confesional:
A la segunda:…que el actor recibía antes del día diez de cada mes, la suma de $XX
fuera de recibo.
C) Informativa:
D) Testimonial:
E) Pericial caligráfica:
IX. PETITORIO:
PROVEER DE CONFORMIDAD
SERÁ JUSTICIA