TRABAJO DE LEGISLACION

(PRACTICA)

1. QUE ES UN DERECHO TRIBUTARIO

RTA:
El derecho tributario Es una rama del derecho público que estudia las
normas jurídicas a través de las cuales el Estado ejerce su
poder tributario con el propósito de obtener de los particulares ingresos que
sirvan para sufragar el gasto público en aras a la consecución del bien
común.

2. QUE ES UNA DECLARACION DE RENTA

RTA: es un impuesto que grava la utilidad de las personas, empresas, u
otras entidades legales. El impuesto a la renta es la columna vertebral del
sistema tributario porque liga el ahorro con la inversión, y tiene
repercusiones sobre los incentivos en los mercados laborales y los
emprendimientos.

3. QUE ES IMPUESTO DE IVA

RTA:
El impuesto sobre las ventas, comúnmente denominado impuesto al valor
agregado IVA, es un gravamen que recae sobre el consumo de bienes,
servicios y explotación de juegos de suerte y azar. Es un impuesto del
orden nacional, indirecto, de naturaleza real, de causación instantánea y de
régimen general.

4. QUE ES IMPUESTO RETENCION EN LA FUENTE

RTA:
La retención en la fuente es un sistema de recaudo anticipado del impuesto
sobre la renta y complementarios, del impuesto a las ventas, del impuesto
de timbre nacional y del impuesto de industria y comercio; que consiste en
restar de los pagos o en abonos en cuenta un porcentaje determinado por
la ley, a cargo de los contribuyentes de dichos pagos o abonos en cuenta.

5. QUE ES CONTRIBUYENTES
RTA:
Es toda persona física o jurídica que realiza una actividad económica o
laboral que genera el pago de un impuesto y que asume una serie de
deberes formales de acuerdo al Código Tributario y a las normas y
resoluciones de la autoridad tributaria.
6. QUE ENTIENDE POR CONTRATO LABORAL
RTA:
Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física
denominada el trabajador se compromete a realizar obras o servicios para
una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia
y subordinación de este, quien, a su vez, se obliga al pago de una
remuneración determinada.

7. CUALES SON LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE

TRABAJO
RTA:
Elementos esenciales Para que haya contrato de trabajo se  requiere  que
concurran estos tres elementos esenciales:
a)   La  actividad  personal   del  trabajador,  es   decir, realizada por sí
mismo;
b) La continuada subordinación o dependencia del  trabajador respecto  del 
empleador  que faculta a  éste  para  exigirle  el cumplimiento de órdenes,
en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo  o cantidad de trabajo, e
imponerle reglamentos,  la  cual debe mantenerse por todo el tiempo de
duración del contrato. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los
derechos  mínimos del  trabajador  en  concordancia con los  tratados  o 
convenios internacionales   que  sobre  derechos  humanos  relativos  a  la
materia obliguen al país, y
c) Un salario como retribución del servicio.

8. PARA QUE NOS SIRVEN LOS TITULOS VALORES

RTA:
Un título valor es un documento mercantil en el que está incorporado un
derecho privado patrimonial, por lo que el ejercicio del derecho está
vinculado jurídicamente a la posesión del documento. Sirven en las
compraventas que se realizan dentro del tráfico mercantil está muy
extendida la utilización de algunos títulos valores como medio de pago y, en
ocasiones, como instrumento de crédito. En concreto los títulos valores más
utilizados en el tráfico mercantil son la letra de cambio, el cheque y el
pagaré.

9. QUE PARTES INTERVIENEN EN EL CONTRATO DE TRABAJO

RTA:
Intervienen en toda relación laboral dos partes, una denominada trabajador,
que es la persona que presta el servicio en forma personal, es decir quien
realiza labores en beneficio de otra; y en contraparte acata órdenes e
 instrucciones sobre el modo, tiempo y la cantidad de trabajo que se va a
realizar.
La otra parte que interviene es el empleador, es decir, quien ordena el
servicio, reparte instrucciones y cancela la remuneración del servicio
prestado o acordado. Esta remuneración es lo que se conoce como salario.

10. MENCIONAR Y EXPLICAR LOS 10 PASOS PARA LA CONSTITUCION DE

UNA EMPRESA
RTA:
Estos son los pasos que debe seguir:
Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, es
decir, que  está disponible por no ser el de ninguna otra. 
Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos
son el contrato que regulará la relación entre los socios; y  entre ellos y la
sociedad. Recomendamos cualquiera los siguientes.
Paso 3. PRE-RUT.  En la Cámara de Comercio, puede tramitar  el  PRE-
RUT antes de proceder al registro. Es necesario presentar estatutos,
formularios diligenciados, la cédula del representante legal y la de su
suplente.
Paso 4. Inscripción en el Registro. En la Cámara de Comercio llevarán a
cabo un estudio de legalidad de los estatutos; debe tener en cuenta que es
necesario cancelar el impuesto de registro, el cual tiene un valor del 0.7%
del monto del capital asignado.
Paso 5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se
proceda a abrir una cuenta bancaria. Sin la certificación de apertura de la
cuenta, la DIAN no procederá a registrar el RUT como definitivo.
Paso 6. Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT
definitivo.
Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de
Comercio para que en el Certificado de existencia y representación legal de
la compañía, ya no figure como provisional.
Paso 8. En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en
principio manual. Sin facturas es posible contratar, pero no se pueden
cobrar los servicios.
Paso 9. Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara
de Comercio; éstos serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta
de registro de los libros acarrea la pérdida de los beneficios tributarios.
Pasó 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social,
para poder contratar empleados.

11. QUE SIGNIFICA REGIMEN SIMPLIFICADO

RTA:
El régimen simplificado es una legislación especial que se aplica a
personas con características particulares, denominadas “pequeños
 comerciantes”, para determinar el pago que éstas deben hacer, por
concepto de impuestos, al Estado.

12. QUE CONCEPTO TIENE DE REGIMEN COMUN

RTA:
Régimen común refiere a una modalidad que tiene el Estado para fijar y
cobrar impuestos. Los contribuyentes pueden ser clasificados de distinta
manera de acuerdo a la obligación o no de pago según el impuesto: de este
modo, ciertos contribuyentes son encuadrados dentro de un denominado
régimen común y otros forman parte de un régimen diferente.

13. QUE ES REGIMEN ESPECIAL

RTA:

El Registro Especial de Renta (RER) es un régimen tributario dirigido a

personas naturales y jurídicas, sucesiones indivisas y sociedades
conyugales domiciliadas en el país, que obtengan rentas de tercera
categoría provenientes de:

 Actividades de comercio y/o industria, entendiéndose por tales a las

ventas de los bienes que adquieren, producen o manufacturen, así
como la de aquellos recursos naturales que extraigan, incluidos la cría
y el cultivo.
 Actividades de servicios, entendiéndose por tales, a cualquier otra
actividad no señalada expresamente en el inciso anterior. Su tasa es
de 1.5% de los ingresos netos mensuales.