Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Aunque el Día del Trabajador tiene su origen en Estados Unidos, este país prefirió
no enaltecer esta fecha para desvincularla del movimiento obrero y de los mártires
de Chicago, de manera que el socialismo y los grupos de izquierda no se
arraigaran en esa nación.
El movimiento obrero socialista instauró el 1 de mayo como la fecha que se
celebraría el Día del trabajo, pero el presidente Grover Cleveland, estableció el 5
de septiembre como el día oficial del trabajo en Estados Unidos tratando de
distanciarse de la celebración socialista.
Posteriormente, Canadá, Puerto Rico e Islas Vírgenes se unieron a la medida y
celebran el Día del Trabajador (Labour Day) e1 1 de septiembre, pero sin
verdadero significado de justicia social.
El 1 de septiembre es festivo en estos países por las actividades del señor Peter J.
McGuire, fundador de la Hermandad Unida de Carpinteros, quien presidió en
1882, un desfile de obreros en la ciudad de Nueva York, liderado por el grupo
"Caballeros del Trabajo".
El primer lunes de septiembre de 1884, se realizó otro desfile laboral. Se concretó
entonces una resolución para que siempre en ese día se realizaran desfiles y
marchas cívicas de obreros, para tomar esta fecha como el Día del Trabajador en
Estados Unidos.
El primer estado en legalizar la fecha fue Colorado, en el año 1887 y le siguieron,
Nueva York, Massachussets y Nueva Jersey. En 1894 el Congreso
Norteamericano aprobó la ley que lo declara "día festivo legal."
El presidente estadounidense Glover Cleveland en 1887 estableció el Dia de
Trabajo como feriado oficial en septiembre en el país para que coincidiera con la
celebración de los Caballeros del Trabajo y evitar que el 1 de mayo sirviera para
glorificar a los "mártires de Chicago".
Con ello el presidente Cleveland buscaba una "cortina de humo" para ignorar el
primero de mayo y de esa forma impedir que se reforzase el movimiento socialista
en los Estados Unidos.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Es un Organismo especializado de la O.N.U. cuya función primordial es la
preparación de Convenios que constituyen el Derecho Internacional «uniforme»
del Trabajo. Esto es, el Derecho nacido de acuerdos en el seno de Organizaciones
Internacionales, no de acuerdos interestatales.
Objetivos
La promoción de la justicia social y el reconocimiento de las normas
fundamentales del trabajo.