Introducció n a la contabilidad

Janisel Vergara Rodríguez

Introducció n a la contabilidad

Instituto IACC

10-11-2019
 Desarrollo

1.- Identificar las funciones de la Contabilidad y los objetivos que ésta persigue.

 La principal función es la medición y registros de hechos económicos, para registrarlos,

informarlos y controlarlos dentro de la empresa, optimizando la toma de decisiones con
el fin de incrementar los recursos de la empresa.

 Los objetivos de la contabilidad es reconocer, medir y registrar hechos económicos

cuantificables monetariamente, generando información financiera estructurada y
sistemática. Además, se presenta estados financieros para un proceso de toma de
decisiones por parte de los administradores.

2.- Mencionar los campos de aplicación de la Contabilidad.

 Contabilidad administrativa: Esta orientada a los aspectos administrativos donde los

informes serán usados únicamente a nivel interno de la empresa para entregar la
información

 Contabilidad pública: Registra sistemáticamente cada transacción de orden

económica y financiera del sector público, su objetivo es el servicio público y no el
lucro.

 Contabilidad de costos: Hace relación a valores de producción y comercialización de

los servicios, ocupándose de recolectar, realizar informes e interpretar los datos de
un todo.

 Contabilidad presupuestaria: Analiza los datos recopilados a través de la

contabilidad de costos, para programar la contabilidad utilizando información
histórica.

3.- Describir ubicación y rol de la contabilidad en la empresa.

La función y el objetivo principal de la contabilidad y reconociendo que su aplicación es

generalizada en todo tipo de empresa, cualquiera que sea el tamaño, sector económico al que
pertenezca, el objeto social, la propiedad del capital o la constitución jurídica que tenga, es
conveniente identificar la contabilidad al interior de la empresa
Torres (2002) indica tres enfoques o puntos de referencia:
1) Según las actividades que se cumplen en toda empresa.
2) De acuerdo con un enfoque sistémico de las empresas.
3) Desde el punto de vista de la estructura organizacional que se den

 Enfoque de actividades: Se refiere a las actividades que se cumplen en toda

empresa y que es posible diferenciar en dos grupos: actividades sustantivas y
actividades de apoyo.

Las actividades sustantivas incluyen todas las relaciones con el objeto social o giro.
Las actividades de apoyo están relacionadas con el desarrollo de la empresa y el
cumplimiento de las actividades sustantivas, de apoyo son las actividades
administrativas, financieras y de información y comunicación, la contabilidad.

 Enfoque sistemático: Se refiere a la concepción sistémica de la empresa. Este

enfoque considera a la empresa como sistema, entendiendo por tal, al conjunto de
elementos humanos y de recursos materiales y técnicos, organizados racionalmente
para cumplir la finalidad empresarial.

El sistema empresa, así concebido, permite distinguir tres subsistemas: El subsistema

de administración, que es el regulador de la empresa; y el subsistema de información,
nexo entre los subsistemas de producción y administración y que actúa transformando
datos en información que pone a disposición de ellos.
La contabilidad, en este enfoque, es parte del subsistema de información económica y
financiera.

 Enfoque de organización: El enfoque organizacional se refiere al ordenamiento

estructural de las diversas áreas componentes de la empresa . Es posible pensar en una
compañía de tamaño mediano para definir un organigrama, es fácil distinguir además de
un directorio y gerencia general, las tres siguientes áreas funcionales: producción,
comercialización y administración y finanzas.

Con esta triple esquematización se obtiene una nueva aproximación al rol de la

contabilidad en la empresa y la importancia relativa como actividad de apoyo,
constituyendo parte del sistema de información y formando parte del área de
administración y finanzas.
 4.- Considerando que la empresa presta servicios contables a pequeñas y
medianas empresas, decide describir los tipos de empresas existentes
respecto de su tamaño, sector económico, giro, propiedad y carácter
societario.

Según su tamaño: Se mide en relación de sus ventas, trabajadores, inversiones, etc. Y se

puede encontrar las pequeñas, medianas y grandes empresas.
Según Sector Económico: En relación con el sector económico podemos encontrar:
Sector primario (Agrícolas, minero y del mar), secundario (Manufactureras), terciario
(comercio y servicios) y cuaternario (información y comunicaciones).
Según Giro: Se divide en 4 áreas, Las manufactureras (transforman materias primas), las
comerciales (compra y venta), las de servicios (comercializa intangibles) y las financieras
(comerciales y de servicios, con gran aporte económico.).
Según Propiedad: Se divide según el propietario del capital; Las privadas (de
particulares), las públicas (Propiedad del Estado) y las mixtas (tienen capital privado y
del Estado).
Carácter Societario: Se divide en las propiedades de un solo dueño o de una sociedad.
Las sociedades se dividen en sociedades de personas y sociedades de capital. Asimismo,
la sociedad de personas se subdivide en sociedades de responsabilidad limitada,
colectivas y comandita simple. Las de capital se subdividen en Sociedad Anónima
(cerrada y abierta), comanditas por acciones y cooperativas.

5.- Realizar la distinción de los tipos de usuarios de la Contabilidad y entregar

ejemplos de cada uno de éstos, a modo de facilitar la comprensión del
practicante.

Los usuarios de la información contable se pueden clasificar de distintas maneras. Torres (2002)
los divide en dos grandes grupos: los usuarios internos y los usuarios externos.

 Los usuarios internos: Son todas las personas que trabajan en la empresa.
EJEMPLO: Los administrativos, adquisiciones, ejecutivos, trabajadores, inversionistas,
etc.
 Los usuarios externos: todo los que tienen de alguna u otra manera vinculación
comercial, económica o de control con la empresa.
 EJEMPLO: Proveedores, bancos, clientes, fisco, acreedores.
Debe reconocerse que los usuarios internos emplean datos más detallados que los
usuarios externos.

6.- Finalmente, cuando usted ingresó al departamento su jefe le señaló

que en esta unidad la información que se proporciona a las distintas
unidades de apoyo, cobra vital relevancia; ya que es utilizada para la
toma de decisiones de la empresa, por lo tanto, debe poseer ciertos
requisitos básicos, que usted decide transmitirle al practicante en detalle.

La información contable debe cumplir con algunos requisitos de calidad básicos para
trasmitir al practicante se deben tomar en consideración algunos de estos.

 Comprensible: La información debe ser fácilmente comprensible para los usuarios, que
comprendan la información que se le entrega.
 Relevante: Información relevante con las decisiones que se toman dentro de la empresa
 Fiable: Es una información fidedigna que esta dentro de la empresa, es valida
 Comparable: Son capaces de comparar los estados financieros de una empresa a lo
largo del tiempo, con el fin de identificar las tendencias de la situación financiera y de
sus resultados.

Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia

bibliográfica.]
 Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:
Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un periódico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el tipo de la
publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de publicación
en forma adecuada.

Por ejemplo:

 Banco de datos EBSCOhost

 Banco de datos ProQuest
 EIU Viewswire
 InvestText Plus
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