BENJAMIN LARA MORALES

MATRICULA: 870003769

CONTADURIA Y FINANZAS

MATERIA: ADMINISRACION CONTEMPORANEA

MAESTRO:RAFAEL ENRIQUE GONZALEZ AYALA

ACTIVIDAD # 1
RESUMEN

3 de Noviembre de 2019
 “El administrador dentro del entorno organizacional”

La administración de las organizaciones es el proceso de llevar a cabo

eficientemente las actividades de planificación, organización, dirección y control
mediante las personas para conseguir unos objetivos determinados.

Las organizaciones actuales presentan una postura flexible para adaptarse a los
cambios del entorno.

La organización que aprende muestra actitud activa frente a los cambios, pues su
estrategia se basa en el cambio y en el aprendizaje continuo para lograr el éxito.

El entorno empresarial y realidad organizacional es diferente, por lo que las teorías

que le aplican son diversas, cada empresa responde a resultados diferentes.

El administrador dentro del entorno organizacional:

Se puede definir la organización como un grupo estructurado de personas en el
que se ha establecido una serie de procedimientos y reglas que, con los medios o
recursos adecuados, trabajan para la consecución de un fin determinado el cual no
podrían alcanzar de una manera individualizada. Conformada por tres
características esenciales:
a) Proposito definido
b) Recursos humanos y materiales
c) Una estructura

La meta del administrador: alcanzar un desempeño elevado

Las cuatro funciones del administrador son:

Planear: Elegir las metas apropiadas para la organización y los mejores cursos de
acción para alcanzarlas.

Organizar: Establecer las relaciones laborales y de mando para que la gente

colabore en la consecución de las metas de la organización.

Dirigir: Motivar, coordinar y vigorizar a individuos y grupos para que colaboren en

la consecución de las metas de la organización.

Controlar: Establecer sistemas adecuados de medición y supervisión para evaluar

el grado en que la organización alcanzo sus metas.
!

Papeles y habilidades de los administradores:

Papel de un administrador: Conjunto de tareas que se espera que el administrador

realice, dado el puesto que ocupa en la organización.

Habilidades gerenciales: Educación y experiencia que permite a los

administradores aceptar y adquirir las habilidades que necesitan para dar el mejor
uso de los recursos de la organización.

Empresa: Unidad económica autónoma organizada para combinar un conjunto de

factores de producción, con vista a la producción de bienes o prestación de
servicios para el mercado, también se pueden denominar: Industria, negocio,
organización.

Conclusión

Llegue a la conclusión de la importancia de la Administración en toda organización,

ya que nos conlleva a obtener resultados óptimos dentro de la misma.

Toda nuestra vida diaria esta basada en la administración, ya que nuestras metas,
principios, objetivos, propósitos, etc; deben ser administrados como nuestra
empresa personal.

Cuando hablamos de administración como una ciencia describimos todas las

funciones o elementos que la componen dentro de una empresa o gerencia.

La administración es un producto social como tal, la función administrativa en

cuanto a su desarrollo y evolución, depende de la capacidad creadora del hombre.

Referencias

Root George. (Julio 31 2018). 6 elementos la estructura organizacional. Julio 2018,

de La Voz Sitio web: Root George. (julio 31 2018). 6 elementos la estructura
organizacional. Julio 2018, de IBM Sitio web: https://hipodec.up.edu.mx/blog/
elementos-estructura-organizacional

Lara O. (2011). Tipos de estructura organizacional. Julio 2018, de Gestiopolis Sitio

web: https://educacion.elpensante.com/elementos-de-la-administracion/