IGLE

CRECIMIENTO

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INTRODUCCION AL ESTUDIO DE
IGLECRECIMIENTO
¿Qué es Iglecrecimiento? El estudio del Crecimiento saludable de la iglesia en relación al
Gran Mandamiento: “Amarás al Señor tu Dios con todo... Y a tu prójimo como a ti mismo”, y la
Gran Comisión: “Hacer discípulos a todas las naciones”. (Mt 22:37 -40; 28:18 -20)

¿Qué es la iglesia?
La palabra iglesia proviene del griego ekklesia que en general significa congregación local de
cristianos. Pablo usa el término para referirse al significado espiritual y celestial de todos y cada
uno de los cuerpos locales que tienen a Cristo como su cabeza. En los propósitos de Dios existe
una sola iglesia, una sola reunión de todos bajo la cabeza que es Cristo, pero en la tierra es
multiforme y se manifiesta donde quiera que se reúnen dos o tres en su Nombre.

Pablo compara la iglesia local con:

 Un cuerpo cuyos miembros son dependientes entre sí. 1 Co 12:12

 Un Plantío que está siendo cultivado. 1 Co 3:7-10
 Un edificio que se está construyendo. 1 Co 3:7-10
 Un templo que se está edificando. Ef 2:19-22
 Un rebaño que está siendo apacentado. Hch 20:28; 1 Pe 5:2)

Cada una de éstas implica CRECIMIENTO, que puede darse de forma saludable o no. Por tanto, es
necesario aprender a la luz de la Escritura para qué existe, cómo crece, y cómo podemos ayudar
siendo parte de la iglesia de Cristo. ¿Para qué existe la iglesia? 5 propósitos

Para promover el Propósito de Dios en la humanidad: El Gran Mandamiento y La Gran Comisión.

CUMPLIR LA
MISIÓN

ADORAR A SERVIR A
DIOS DIOS

SER LA
SER COMO
FAMILIA DE
CRISTO
DIOS

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¿Cómo crece la iglesia? 5 Círculos de Crecimiento
La iglesia crece en la medida que las personas crecen: desde la comunidad (exterior) hasta el
liderazgo (núcleo).

LIDERES

SERVIDORES

COMPROMETIDOS

MIEMBROS

MULTITUD

COMUNIDAD

¿Cómo crecen las personas? 5 Pasos de Compromiso

Las personas crecen en la medida que se comprometen con el Propósito. Cuando las personas
crecen, crece la Iglesia.

COMPROMISO CON

LA MISIÓN
COMPROMISO CON EL M4
MINISTERIO
COMPROMISO CON SU M3
FORMACIÓN
COMPROMISO CON LA M2
IGLESIA
COMPROMISO CON M1
CRISTO

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¿Cómo ayuda la iglesia? 5 Estrategias
La iglesia ayuda a crecer a través de 5 estrategas intencionales en las que se vive y comparte cada
Propósito de Dios.

MISIÓN 10

OPORTUNIDADES
PARA SERVIR
ESCUELA DE
FORMACIÓN

GRUPOS DE PUERTAS ABIERTAS

REUNIONES DE ADORACIÓN, PALABRA Y

AVIVAMIENTO

Esquema General del Eje de Formación

MI CRECIMIENTO PERSONAL EL CRECIMIENTO DE LA IGLEISA EXPOSICIÓN

Vida con Propósito
Propósito 1. ADORAR A DIOS
Propósito 2. SER LA FAMILIA
DE DIOS
Propósito 3. SER COMO
CRISTO
Propósito 4. SERVIR A DIOS
Propósito 5. CUMPLIR LA
MISIÓN
PARA QUE ESTOY AQUÍ EN LA TIERRA RICK WARREN
Iglesia con Propósito
Estrategia 1. REUNIONES A.P.A.
Estrategia 2. GRUPOS PEQUEÑOS
Estrategia 3. ESCUELA DE
FORMACIÓN
Estrategia 4. OPORTUNIDADES
PARA SERVIR
Estrategia 5. MISIÓN 10
COMO PIENSAN LOS INCRÉDULOS
QUE TANTO QUIERO. Strobel
LOS 7 PECADOS CAPITALES DE LOS
GRUPOS PEQUEÑOS. Donahue
EL PASTOR HACEDOR DE
DISCÍPULOS. Bill Hull
EL ESCUDERO DE DIOS. Terry Nance
LIDERAZGO DE ÉXITO A TRAVÉS DE
LOS DOCE. César Castellanos

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 INTRODUCCION AL PROPOSITO DE
DIOS
Reflexiona: ¿Para qué estoy aquí en la tierra? ¿Qué voy a creer? ¿Para quién vas a vivir?
Colosenses 1:15-17 y 2:8 Romanos 11:36

1. DIOS DE PROPÓSITOS. Gn 1
VIVIR POR PROPOSITO VIVIR POR ACCIDENTE
 Tiene una Visión de lo que no se ve. Todo lo que fue  ¿Hay en nuestra mente una visión
creado no existía físicamente. por lo tanto Dios “vio que era claras de lo esperamos?
bueno”, sin embargo existía en su mente porque el lo llamó
como si fuera: “sea la luz”. Romanos 4:17b

 Verbaliza claramente lo que espera: “haya un firmamento  ¿Podemos dar instrucciones claras
en medio de las aguas, para que… Hebreos 11:3 de la visión?

 Sigue un plan bien organizado: desde la creación de la luz  ¿Nuestras instrucciones muestran
hasta la creación del hombre cada cosa necesitaba las un plan realizable para alcanzar lo
anteriores. que nos proponemos?

 La creación del Universo tiene un objetivo final: la creación  ¿Cuál es el objetivo final de todos
del hombre para sus Propósitos. (Imagina a Dios creando nuestros planes?
las cosas sin un propósito ¿Cuál hubiese sido el resultado?)

Si Dios creo el universo por causa del Ser Humano; nuestra vida no es un accidente es un propósito
de Dios y somos parte de su plan maestro. Salmo 139:13-16.

2. LA VIDA DESDE LA PERSPECTIVA DE DIOS

 Creados para vivir eternamente para sus propósitos. Eclesiastés 3:11
 La vida terrenal es una asignación temporal. Salmos 39:4 y 103:15
 La vida terrenal es una prueba de nuestra administración. Mateo 25:14.
Nuestras decisiones en la vida terrenal determinan el lugar y la posición que ocuparemos en
la eternidad. El que escoge por Cristo estará con Él experimentando el gozo de su Señor,
pero el que le rechaza lejos de Él, en las tinieblas donde es el lloro y el crujir de dientes.

VIDA TERRENAL

VIDA ETERNA

NACIMIENTO MUERTE
CON CRISTO

SIN CRISTO

MUERTE ETERNA

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 3. EL PROPÓSITO DE DIOS Y SU FUNDAMENTO BÍBLICO
Demos un vistazo al cuadro de decadencia social y moral que vive hoy la
humanidad, y respondamos las siguientes preguntas:
 ¿Éste fue el propósito de Dios al crearnos?
 ¿Qué estropeó el cumplimiento del propósito de Dios en el hombre?
 ¿Qué debemos comenzar a hacer para ver el propósito de Dios en la
humanidad?

La Biblia nos presenta el cuadro que Dios se proyectó con el hombre en cinco Propósitos para los
que fuimos creados:

Fundamento Bíblico Propósito Vivir con Propósito

Efesios 1:3-4 1. Adorar a Dios Una razón para vivir
Efesios 1:5-6 2. Ser la Familia de Dios Un lugar para pertenecer
Romanos 8:29 3. Ser como Cristo Poder para crecer
Efesios 2:10 4. Servir a Dios Una función en el mundo
Efesios 3:8-11 5. Cumplir la Misión Un mensaje para compartir

EL PROPOSITO Y LA VISION DE
CCI PUERTAS ABIERTAS
LA PALABRA
“He aquí el lugar donde está colocado esta ciudad es bueno… mas las aguas son malas y la
tierra es estéril…” pero, “Así ha dicho Jehová: Yo he sanado estas aguas y no habrá más en
ellas muerte ni enfermedad” 2 Reyes 2:19-21

EL PROPÓSITO
La iglesia C.C.I. PUERTAS ABIERTAS,
Somos una familia de Adoradores,
que abren sus brazos para recibir a las multitudes,
Acompañarles paso a paso en su formación espiritual,
Y Promover su Servicio al Reino de Dios,
y su Misión en el mundo.

LA VISIÓN
CCI PUERTAS ABIERTAS será una iglesia de Adoración y Avivamiento permanente,
de impacto internacional, con epicentro en la Región del Tequendama.
Destacada por el poder del Espíritu Santo y el alto compromiso de nuestros miembros con
el Propósito de Dios.
6
Proposito 1. ADORAR A DIOS
Objetivo: Que los discípulos reconozcan que el primer motivo de su existencia es su relación con
Dios; y que vivan la adoración en tiempos de intimidad con Él y en el desarrollo de una vida
cotidiana agradable a Él.

Fundamento Bíblico: Efesios 1:3-4

Bendito sea el Dios y Padre de nuestro Señor Jesucristo, que nos bendijo con toda
bendición espiritual en los lugares celestiales en Cristo. Según nos escogió en Él
antes de la fundación del mundo para qué fuésemos Santos y sin mancha delante
de Él.

PRINCIPIOS DE LA ADORACIÓN

1. Se fundamenta en un pacto de AMOR.

Según 1 Juan 4: 7b-8: “Todo aquel que ama es nacido de Dios y conoce a Dios. El que no ama no
ha conocido a Dios, porque Dios es amor.” De acuerdo al versículo 19, en nuestra relación con Dios
el amor adquiere dos sentidos:
DIOS

Dios ama al hombre

GRACIA
Efesios 2:4-8
El hombre ama a Dios
ADORACIÓN
Marcos 12:30
HOMBRE

2. Dios busca Verdaderos Adoradores

Falsos Adoradores Verdaderos Adoradores
En Juan 4:7-24, el contexto presenta una mujer En Juan 4:26-42, transformo la vida de esta
 Rechazada mujer:
 Resentida  le presento la salvación: v. 26
 Materialista  le reveló el propósito del padre: v.23-24
 Pecadora  le hizo un ministro de Dios: v. 39-41
Pero… Ser ADORADOR implica…
 Creyente En espíritu: un verdadero encuentro con Jesús
 Religiosa En Verdad: una vida nueva en Él.

3. La Adoración deber ser en Espíritu (Intima) y en Verdad (Práctica)

Adoración Intima
Son momentos apartados únicamente para rendirle culto a Dios y tener tiempo de intimidad con
Él en tres dimensiones:

7
Privada
(Génesis12:7-8, 22:5, Daniel 6:10, Mateo 6:5-6).
DEVOCIONAL: un tiempo personal apartado para estar con el Espíritu Santo.
Familiar
(Génesis 35:1-3, Hechos 16:30-34)
ALTAR FAMILIAR: La familia se pone de acuerdo para adorar, por lo menos una vez a la semana.
Congregacional
(Hechos 2:46-47,1 Corintio 16:19)
CULTOS: Es la oportunidad en que la familia de Dios se reúne para celebrar la presencia de Dios.

REFLEXIONEMOS
¿Cuánto tiempo dedico semanalmente en mi relación íntima con Dios?
 Haga una lista con actitudes incorrectas en la adoración congregacional.
 Aparte un tiempo diario para dedicarlo a su relación con Dios.
 Promueva en su hogar el altar familiar por lo menos una vez a la semana.

Adoración Práctica
Consiste en el desarrollo de una vida diaria y cotidiana agradable a Dios. Colosenses 3:17,23-24.
Así, toda actividad humana, excepto el pecado, puede ser hecha para el placer de Dios si se hace
con una actitud de alabanza. Puede lavar trastes, reparar máquinas, sembrar una cosecha y criar
una familia para la gloria de Dios. Colosenses 3 y 4 ofrece un panorama de Adoración Práctica:
 3:2 Poned la mira en las cosas de arriba, no en las de la tierra.
 3:5 Haced morir lo terrenal en vosotros: fornicación, impureza, pasiones desordenadas, malos
deseos y avaricia, que es idolatría.
 3:8 Dejad todas estas cosas: ira, enojo, malicia, blasfemia, palabras deshonestas.
 3:9 No mintáis los unos a los otros
 3:12 Vestíos como escogidos de Dios: santos y amados, de entrañable misericordia, de benignidad,
de humildad, de mansedumbre, de paciencia;
 3:13 soportándoos unos a otros, y perdonándoos unos a otros.
 3:14 Vestíos de amor, que es el vínculo perfecto.
 3:15 La paz de Dios gobierne en vuestros corazones y sed agradecidos.
 3:16 La palabra de Cristo more en abundancia en vosotros, enseñándoos y exhortándoos unos a
otros en toda sabiduría, cantando con gracia en vuestros corazones al Señor con salmos e himnos y
cánticos espirituales.
 3:18 Casadas, estad sujetas a vuestros maridos, como conviene en el Señor.
 3:19 Maridos, amad a vuestras mujeres, y no seáis ásperos con ellas.
 3:20 Hijos, obedeced a vuestros padres en todo, porque esto agrada al Señor.
 3:21 Padres, no exasperéis a vuestros hijos, para que no se desalienten.
 3:22 Siervos, obedeced en todo a vuestros amos terrenales, no sirviendo al ojo, como los que
quieren agradar a los hombres, sino con corazón sincero, temiendo a Dios.
 4:1 Amos, haced lo que es justo y recto con vuestros siervos, sabiendo que también vosotros tenéis
un Amo en los cielos.
 4:2 Perseverad en la oración, velando en ella con acción de gracias;
 4:5 Andad sabiamente para con los de afuera, redimiendo el tiempo.
 4:6 Sea vuestra palabra siempre con gracia, sazonada con sal.

REFLEXIONEMOS
¿Estoy agradando a Dios encada área de mi vida? ¿Mi adoración está por encima
de las circunstancias y la presión del mundo? ¿Estoy dispuesto a entregarle cada
área de mi vida para que haga como Él quiera?
 Haga una lista de por lo menos 12 aspectos de su vida de los que es
consciente que no agradan a Dios y pídale diariamente al Señor que le ayude a superarlos.
8
Estrategia 1. REUNIONES A.P.A.
1. QUÉ SON LAS REUNIONES A.P.A.
Son reuniones cristianas desarrolladas en torno a la Adoración a Cristo, la Predicación de la
Palabra de Dios y la Ministración del Espíritu Santo, sensibles a las necesidades de las multitudes.

2. OBJETIVO DE LAS REUNIONES A.P.A.

Atraer personas a Jesucristo: desde la comunidad (pecadores) hacia la multitud (adoradores).

3. FUNDAMENTO BÍBLICO DE LAS REUNIONES A.P.A.

Lecciones de Jesús para atender multitudes. Mt 14:14-21; Mr 6:30-44

Lecciones A.P.A.
1. Reconocer 2 tipos de personas:
Multitudes y discípulos.
2. Tener la Motivación correcta:
Compasión por las Multitudes
3. Ejercer el ministerio: Enseñanza y Sanidad.
4. Ser Sensibles a las necesidades de las
multitudes.
5. Utilizar los recursos disponibles para responder
a las necesidades de las multitudes.
6. Buscar la comodidad de la multitud.
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Fundamento Bíblico
Mr6:30-32
Mt 14:14 Y saliendo Jesús, vio una gran multitud, y
tuvo compasión de ellos. Mr 6:34 tuvo compasión de
ellos, porque eran como ovejas que no tenían pastor;
Mt 14:14 …y comenzó a enseñarles muchas cosas y
sanó a los que de ellos estaban enfermos.
Mr 6:35-36 Cuando ya era muy avanzada la hora, sus
discípulos se acercaron a él, diciendo: El lugar es
desierto, y la hora ya muy avanzada. Despídelos para
que vayan a los campos y aldeas de alrededor, y
compren pan, pues no tienen qué comer.
Mt 14:16-18 Jesús les dijo: No tienen necesidad de irse;
dadles vosotros de comer. Y ellos dijeron: No tenemos
aquí sino cinco panes y dos peces. El les dijo:
Traédmelos acá.
Mt 14:19a Entonces mandó a la gente recostarse sobre
la hierba
7. Organizar a la multitud por grupos.
8. Delegar responsabilidad, autoridad y poder en
los discípulos (comprometidos).
9. Controlar los resultados. Materiales y humanos.
10. Depender del Poder sobrenatural del Espíritu
Santo Dios y permitir que Jesucristo sea el
protagonista.
Mr 6:39-40 Y les mandó que hiciesen recostar a todos
por grupos sobre la hierba verde. Y se recostaron por
grupos, de ciento en ciento, y de cincuenta en
cincuenta.
Mt 14:19b y tomando los cinco panes y los dos peces, y
levantando los ojos al cielo, bendijo, y partió y dio los
panes a los discípulos, y los discípulos a la multitud.
Mt 14:20 Y comieron todos, y se saciaron; y recogieron
lo que sobró de los pedazos, doce cestas llenas.
Mt 14:21 Y los que comieron fueron como cinco mil
hombres, sin contar las mujeres y los niños.

4. PRINCIPIOS DE LAS REUNIONES A.P.A.

(Tomado de: Como Piensan los Incrédulos Que Tanto Quiero)
 Las reuniones A.P.A. son el mejor lugar para el encuentro entre Dios y sus adoradores.
 Todo incrédulo es potencialmente un adorador, por escéptico que sea o parezca.
 Los creyentes deben conocer las características, pensamientos, sentimientos y
necesidades de los incrédulos para presentarles el evangelio.
 Los creyentes deben amar a los incrédulos e interesarse sinceramente en sus necesidades,
para poder establecer un puente relacional con ellos.
 Los incrédulos escuchan de sus amigos creyentes sus experiencias espirituales y si son
coherentes con su estilo de vida, de seguro aceptarán acompañarles a la iglesia.
 La iglesia debe estar preparada para recibir a los incrédulos con reuniones sensibles a sus
necesidades y expectativas.
 Las reuniones sensibles a los incrédulos exigen planeación, trabajo arduo y excelencia.
 Aún hay muchos incrédulos necesitando creyentes e iglesias sensibles que salgan del
egoísmo y la religiosidad, y entren a la aventura de rescatarlos de una vida sin propósito y
de una eternidad de condenación.

5. INGREDIENTES PRINCIPALES DE UNA REUNIÓN A.P.A.:

1. Personas
 Identifique el tipo de personas que alcanza su iglesia.
 Escuche lo que piensan las personas de la comunidad alrededor de su iglesia.
 Desarrolle una estrategia realizable para alcanzar a ese tipo de personas. Ej:
o Los creyentes cultivan relaciones de amistad con los No Creyentes.
o Los creyentes dan testimonio a sus amigos No Creyentes de cómo Dios ha
cambiado su vida y esperan la oportunidad de compartirles el evangelio.
o Los Creyentes invitan a sus amigos No creyentes a una Reunión de Adoración
preparada pensando en sus necesidades.
o El No creyente asiste a una reunión sensible a sus necesidades, le entrega su vida
a Cristo y comienza a asistir regularmente a éstas reuniones.
o El Nuevo Creyente se une con su amigo Creyente a un grupo pequeño diseñado
para ayudarlo a crecer.

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 2. Infraestructura (Recursos Materiales)
 Excelencia en los muebles e inmuebles al servicio de los asistentes. Lo mejor que pueda
ofrecer de acuerdo al nivel de recursos que tenga la iglesia:
o Edificio: Auditorio, salones, baños, pasillos, oficinas, etc.
o Muebles: Sillas, mesas, tarimas, atril, material de apoyo a necesidades especiales.
o Medios Audiovisuales: Sonido, iluminación, proyector, radio, televisión, etc.
 Mantenimiento y Aseo de los recursos materiales.

3. Logística (Recursos Humanos)

 Ujieres: Amabilidad en la recepción, ubicación y trato de los asistentes.
 Músicos:
 Predicadores y Maestros de Niños, Jóvenes y adultos.
 Personal de Apoyo Logístico:
o Sonido e Iluminación
o Cafetería.
o Seguridad.

4. Adoración (Música)
La Adoración a través de la Música es una herramienta poderosa para atraer multitudes. Una
multitud de adoradores que adoran (se rinden) a su Rey es el mayor testimonio para un
incrédulo. Música vivaz con mensaje claro, facilita la conexión espiritual durante la reunión.

5. Predicación transformadora
 Cada predicación expone un mensaje profundo de la Palabra de Dios de forma ungida,
objetiva, amena, respetuosa y aplicable a la vida cotidiana de los participantes.
 Use toda la creatividad y los medios posibles como apoyo para presentar el mensaje.
 Sea Integro. Ellos quieren ver integridad en la forma en que los cristianos se tratan entre
sí, tratan con las personas fuera de la iglesia y viven su fe en el mundo.
 Predique mensajes con los que los incrédulos se pueda identificar.
 Enfoque la predicación a grupos con necesidades comunes:
o Adultos
o Jóvenes
o Niños

6. Avivamiento.
El fluir sobrenatural del Espíritu Santo durante toda la reunión; su comunión, su fruto y sus dones,
garantiza el éxito de una reunión de Adoración: vidas transformadas.

7. Consolidación.
Un equipo entrenado para recibir y dar seguimiento a los invitados garantiza el fruto de la reunión.

6. MI COMPROMISO CON LAS REUNIONES A.P.A.

 Generar un ambiente de Adoración y Avivamiento.
 Promover un ambiente familiar, cálido y amigable.
 Recibir la palabra con expectativa espiritual.
 Ofrendar fielmente y/o Servir en un ministerio de culto.
 Invitar a mis amigos no creyentes.

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LECTURA: Cómo Piensan los Incrédulos que Tanto Quiero. Lee
Strobel. Capítulos 1, 4 y 5

El libro describe la experiencia de conversión personal de Strobel, un periodista exitoso en los

estados Unidos, escéptico a la religión e insensible a las necesidades, quien fue impactado por el
evangelio a través de una iglesia sensible a las necesidades de incrédulos “buscadores” de Dios
pero desconfiados de todo tipo de religión organizada. Actualmente, como ministro del “evangelio
que antes persiguió”, elabora una guía práctica de consejos para alcanzar a esos buscadores:

¿Cómo Piensan los Incrédulos?

1. Rechazan la iglesia pero no quiere decir que rechacen a Dios.
2. Andan a la deriva moralmente, pero en el fondo quieren un ancla.
3. Se resisten a las reglas pero responden las razones.
4. No entienden el cristianismo, pero también ignoran lo que este afirma creer.
5. Tienen preguntas genuinas acerca de asuntos espirituales pero, no espera recibir respuestas
de los cristianos.
6. No preguntan: ¿el cristianismo es verdad?, a menudo preguntan: ¿funciona el cristianismo?
7. No solo quieren saber algo, quieren experimentarlo.
8. No quieren ser el proyecto de alguien, les gustaría ser el amigo de alguien.
9. Quizá desconfían de la autoridad pero son receptivos al liderazgo bíblico auténtico.
10. Ya no son leales a las denominaciones sino que los atraen los lugares donde se satisfagan sus
necesidades.
11. No son muy dados a ser miembros pero buscan una causa con la que se puedan relacionar.
12. Aunque no sean sensibles espiritualmente, quieren que sus hijos tengan una instrucción moral
de calidad.
13. Están confundidos frente a los roles de género, pero no saben que la biblia puede aclararles lo
que significa ser un hombre y una mujer.
14. Están orgullosos de tolerar creencias diferentes pero piensan que los cristianos son de
mentalidad cerrada.
15. Hay muchas posibilidades que asistan a la iglesia si un amigo les invita, pero podría hacerles
más daño que bien.

¿Cómo Ayudar a los Incrédulos?

1. Dales espacio
2. Dales creatividad
3. Dales algo bueno
4. Dales algo de Corazón
5. Dame algo con lo que me pueda identificar

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Proposito 2. SER LA FAMILIA DE DIOS
Objetivo: que los discípulos reconozcan su lugar en la familia de Dios, comiencen a disfrutar las
bendiciones de ser hijos de Dios y asuman sus responsabilidades como miembros de la iglesia.

FUNDAMENTO BÍBLICO
En Efesios 1: 4-5 el Espíritu Santo nos revela el segundo “para qué” de nuestra
vida: “para ser adoptados hijos suyos”. En palabras de la versión BAD:
“Hace mucho tiempo antes que formara el mundo Dios nos escogió… su inmutable
plan fue siempre adoptarnos en su familia.”

A. LAS RIQUEZAS DE LA FAMILIA DE DIOS. Efesios 1

1. (v. 4) Escogidos “En Cristo”

Fuimos escogidos en Cristo porque aún no habíamos sido formados. No se refiere a algunos seres
humanos en particular sino a toda la humanidad en general.

2. (v.5) Adoptados “Por Medio De Jesucristo”

¿Qué es la adopción? Es una forma legal por la cual uno que no es naturalmente hijo es hecho
legalmente hijo y heredero. Dios planeo adoptarnos por medio de Jesucristo, de manera que toda
la Biblia es la historia de Dios formando una familia a través de Jesucristo para amarla, que lo ame
y viva con Él para siempre. La adopción ocurre en Jesucristo, el día que creemos y le recibimos a Él
como nuestro salvador (Juan 1:12) y nacemos de nuevo (Juan 3:6)

3. (v.7) “En Cristo” Tenemos Redención

¿Qué es redención? Comprar de nuevo, es decir, para ser liberados de la esclavitud del pecado
alguien tenía que pagar nuestra deuda. Fue Cristo quien soltó la cadena de pecado pagando con su
muerte en la cruz por nosotros. Ahora que estamos “en Cristo” somos aceptados en la familia de
Dios. Debemos sepultar el pasado y tener “en Él” un nuevo comienzo.

4. (v.11,12) “En Cristo” Tenemos Herencia

Como miembros de la familia de Dios tenemos derecho a las riquezas de la gracia de nuestro
Padre Celestial. Solo en la carta a los efesios encontramos:
1:18 Esperanza eterna y las promesas de Abraham recibidas por la fe
1:19 Poder de Dios inmenso para con los que creen.
1:22-23 Autoridad sobre todas las cosas con Cristo
2:4-6 Vida y Posición
3:16-19 El amor de Cristo y la plenitud de Dios
3:20 Todas las cosas según el poder de Dios que actúa en nosotros.
4:8 Dones Espirituales
6:13-17 La armadura de Dios

5. (v.13,14) “En Cristo” somos sellados con el Espíritu Santo

El sello del Espíritu Santo es nuestra garantía de ser hijos de Dios. (Romanos 8:14-19) y por tanto
de nuestra herencia eterna en Gloria (Apocalipsis 21:3 y 7)

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 B. ¿SIN ESPERANZA Y SIN DIOS EN EL MUNDO? Efesios 2:11-19
Reflexionemos: ¿Por qué algunos hijos de Dios viven como sin esperanza y sin Dios en el mundo?
Observa las características de los tres personajes principales en la parábola del hijo prodigo (Lucas
15:11-32) y responde: ¿El problema es de Dios? ¿Cuáles son las condiciones que nos impiden
disfrutar de las riquezas de Dios? ¿Alguna vez has culpado a Dios cuando no disfrutas de la
plenitud “en Cristo”?

El Padre Amoroso
Hombre rico que quería lo mejor para sus hijos.
No obligó a su hijo a estar con él; le dio libertad y le permitió llevar consigo parte de su herencia.
Anheló fervientemente el regreso de su hijo que se había apartado de Él.
Siendo movido a misericordia, salió presuroso a su encuentro y le abrazó dejando de lado su
posición o cualquier indignación por el estado decadente de su hijo.
Restituyó a su hijo el mejor vestido, un anillo en su mano, y calzado en sus pies.
Hizo fiesta para celebrar el regreso de su hijo a la familia.

El Hijo Pródigo Que Desperdició Sus Bienes Pero Halló Gracia

Un hombre que no se sometió a las leyes ni valoró estar al lado de su familia.
Desperdició sus bienes viviendo perdidamente.
Terminó sirviendo a cerdos.
Volvió en sí, se arrepintió, se levantó y volvió a su padre.
Regresó a casa con mentalidad de siervo.
Fue recibido por su padre y restituido como hijo.
Disfruto de los bienes de su padre.

El Hijo Obediente Que No Disfrutaba Su Herencia

También había recibido parte de su herencia.
Era orgulloso y obstinado a causa de su obediencia (religiosidad).
No deseaba disfrutar la bendición, pero su padre estaba muy interesado en que lo hiciera.
Siempre tuvo a su disposición todas las cosas de su padre pero nunca disfrutó de ellas.

VIVIENDO EL PROPÓSITO
MINISTREMOS: Volvamos arrepentidos al encuentro con nuestro Padre amoroso,
pidamos que restituya nuestra condición de hijos, y nos revele la herencia que
tenemos en Cristo.

Meditemos en las grandes bendiciones que tenemos por hacer parte de la familia de Dios y su
magnífico plan para adoptarnos y elevemos una oración de acción de gracias.

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Estrategia 2. GRUPOS DE PUERTAS
ABIERTAS
1. ¿QUÉ SON GRUPOS DE PUERTAS ABIERTAS?
Son grupos pequeños de personas que se reúnen habitualmente para conocer, vivir y compartir el
propósito de Dios en torno a un interés común:
 Por familias
 Por sectores
 Por afinidad

2. OBJETIVO DE LOS GRUPOS

Mover personas desde la multitud de adoradores hacia la intimidad de la membresía,
proveyéndoles un entorno saludable para conectarse con otros creyentes y comprometerse con la
iglesia.

3. FUNDAMENTO BÍBLICO DE LOS GRUPOS

Lecciones de un Anfitrión: Cornelio. Hechos 10

Lecciones Fundamento Bíblico
1. El anfitrión: Cornelio Hch 10:1-8/ Hch 10:1 En la ciudad de Cesarea vivía un hombre llamado
Cornelio. Era capitán de un grupo de cien soldados romanos, al que se
 Un trabajador
conocía como Regimiento Italiano. 2 Cornelio y todos los de su casa amaban y
 Un adorador adoraban a Dios. Además, Cornelio ayudaba mucho a los judíos pobres, y
 Un dador siempre oraba a Dios. Hch 10:7 Tan pronto como el ángel se fue, Cornelio
 Un Orador llamó a dos de sus sirvientes. Llamó también a un soldado de su confianza
que amaba a Dios, 8 y luego de contarles todo lo que le había pasado, los
 Un obedecedor envió a Jope.

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2. El promotor: Pedro Hch 10:9 Al día siguiente, mientras el soldado y los sirvientes se acercaban al
puerto de Jope, Pedro subió a la azotea de la casa para orar. Era como el
 Un Apóstol (enviado)
mediodía. 10 De pronto, sintió hambre y quiso comer algo. Mientras le
 Un hombre de Oración preparaban la comida, Pedro tuvo una visión.
 Un hombre de Hch 10:19 Pedro seguía pensando en lo que había visto, pero el Espíritu del
Revelación Señor le dijo: «Mira, unos hombres te buscan. 20 Baja y vete con ellos. No te
preocupes, porque yo los he enviado.»
 Un hombre dirigido por
Hch 10:23 Pedro les dijo: —Entren en la casa, y pasen aquí la noche. Al
el Espíritu Santo amanecer, Pedro y aquellos hombres se prepararon y salieron hacia la ciudad
 Un hombre diligente. de Cesarea. Con ellos fueron algunos miembros de la iglesia del puerto de
Jope.
3. El Tiempo Juntos Hch 10:24 Un día después llegaron a Cesarea. Cornelio estaba esperándolos,
junto con sus familiares y un grupo de sus mejores amigos, a quienes él había
invitado. 25 Cuando Pedro estuvo frente a la casa, Cornelio salió a recibirlo, y
con mucho respeto se arrodilló ante él.
4. El Propósito: Crecimiento Hch 10:33 »Enseguida envié a mis mensajeros, y tú has aceptado muy
mutuo amablemente mi invitación. Todos estamos aquí, listos para oír lo que Dios te
ha ordenado que nos digas, y estamos seguros de que él nos está viendo en
este momento. 34 Entonces Pedro comenzó a decirles: —Ahora comprendo
que para Dios todos somos iguales. 35 Dios ama a todos los que lo obedecen,
y también a los que tratan bien a los demás y se dedican a hacer lo bueno, sin
importar de qué país sean.
5. El mensaje: la obra de Hch 10:36 Este es el mismo mensaje que Dios enseñó a los israelitas por
Cristo y sus beneficios medio de Jesús, el Mesías y Señor que manda sobre todos; para que por
medio de él todos vivan en paz con Dios. 37 »Ustedes ya saben lo que ha
prácticos. pasado en toda la región de Judea. Todo comenzó en Galilea, después de que
Juan bautizó a 38 Jesús de Nazaret y Dios le dio el poder del Espíritu Santo.
Como Dios estaba con él, Jesús hizo siempre lo bueno y sanó a todos los que
vivían bajo el poder del diablo. 39 Nosotros vimos todas las cosas que Jesús
hizo en la ciudad de Jerusalén y en todo el territorio judío. Y también vimos
cuando lo mataron clavándolo en una cruz. 40 Pero tres días después Dios lo
resucitó y nos permitió verlo de nuevo, 41 y comer y beber con él. Dios no
permitió que todos lo vieran. Sólo nos lo permitió a nosotros, porque ya nos
había elegido para anunciar que Jesús vive. 42 »Jesús nos ha encargado
anunciar que Dios lo ha nombrado juez de todo el mundo, y que él juzgará a
los que aún viven y a los que ya han muerto. 43 »Los profetas hablaron acerca
de Jesús, y dijeron que Dios perdonará a todos los que confíen en él. Sólo por
medio de él podemos alcanzar el perdón de Dios.
6. El Secreto: Poder del Hch 10:44 Todavía estaba hablando Pedro con ellos cuando, de repente, el
Espíritu Santo vino sobre todos los que estaban escuchando el mensaje.
Espíritu Santo en los
Hch 10:45 Los que habían venido de Jope con Pedro se quedaron
Grupos sorprendidos al ver que el Espíritu Santo había venido también sobre los que
no eran judíos.
7. Objetivo: Compromiso con Hch 10:47 Pedro les dijo a sus compañeros: «Dios ha enviado el Espíritu
Santo para dirigir la vida de gente de otros países, así como nos lo envió a
la Iglesia
nosotros, los judíos. Ahora nadie puede impedir que también los
bauticemos.»
Hch 10:48 Habiendo dicho esto, Pedro ordenó que todos fueran bautizados
en el nombre de Jesús, el Mesías. Luego, ellos le rogaron a Pedro que se
quedara en su casa algunos días más.

4. BENEFICIOS DE LOS GRUPOS

 Cada miembro asume su papel.
 Se forman ministros.
 Los líderes desarrollan sus dones.
 Los miembros crecen de forma personalizada.
 La Palabra se aplica la vida cotidiana.

16
  Acercar a cada miembro a la Adoración.
 Experimentar el verdadero amor en la familia de Dios.
 Ministrar a los necesitados de manera específica y personal.
 Consolidar a las nuevas personas en la iglesia.
 Alcanzar a los no cristianos para Cristo.
 Crecer más allá de nuestros medios.

5. CÓMO SE ORGANIZA LA ESTRATEGIA DE GRUPOS

DIRECTOR
de Grupos
COORD LÍDER
de Área de Grupo

ANFI
TRIÓN

5.1. Responsabilidades del Director

 Promoción: Eventos promoción para motivar a la iglesia a integrarse o comenzar Grupos
Pequeños: Campañas, conferencias, prédicas, etc.
 Soporte: Brindar apoyo en herramientas y recursos a los grupos.
 Cuidado: Atención para promotores de área usando evaluaciones de salud, planeación,
entrenamientos, eventos y almuerzos.

5.2. Responsabilidades del Coordinador de Área

 Apoyar a los promotores y anfitriones de su Área: Desarrollar una reunión de MEP
mensual para ayudar a resolver asuntos y problemas que se presenten, así como para
ayudar a que los grupos logren balancear los propósitos.
 Conectar personas a los grupos: Conectar personas de la multitud con un grupo pequeño
según su área, con el apoyo de: ministerio de consolidación, Bethel y clases M1.
 Entrenar promotores y anfitriones: Promover los entrenamientos de los Promotores y
Anfitriones de su área. Esto incluye convocar nuevos Anfitriones al Entrenamiento 1
(centralizado) y proporcionar el contenido del Entrenamiento de 2 (descentralizado) para
proveerles las herramientas necesarias para promover un grupo.

5.3. Responsabilidades Del Líder

1. Promotor de Adoración: El líder es el ejemplo de Adoración íntima y práctica para el grupo. Su
testimonio personal, como su vida devocional son indispensables para la salud del grupo. 1Ti
3:2 Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena obra desea. 1Ti 3:2 Pero es necesario que el obispo
sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para
enseñar; 1Ti 3:3 no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable,
apacible, no avaro; 1Ti 3:4 que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda
honestidad 1Ti 3:5 (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?);
1Ti 3:6 no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga en la condenación del diablo. 1Ti 3:7 También

17
 es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera, para que no caiga en descrédito y en lazo del
diablo.
2. Promotor de Comunión: El corazón del pastor se refleja a través del líder. Las relaciones sanas
entre los miembros y la convivencia a pesar de las diferencias son su responsabilidad. Jua
10:11 Yo soy el buen pastor; el buen pastor su vida da por las ovejas. Jua 10:12 Mas el asalariado, y
que no es el pastor, de quien no son propias las ovejas, ve venir al lobo y deja las ovejas y huye, y el lobo
arrebata las ovejas y las dispersa. Jua 10:13 Así que el asalariado huye, porque es asalariado, y no le
importan las ovejas. Jua 10:14 Yo soy el buen pastor; y conozco mis ovejas, y las mías me conocen, Jua
10:15 así como el Padre me conoce, y yo conozco al Padre; y pongo mi vida por las ovejas. Jua 10:27
Mis ovejas oyen mi voz, y yo las conozco, y me siguen, Jua 10:28 y yo les doy vida eterna; y no
perecerán jamás, ni nadie las arrebatará de mi mano. Jua 10:29 Mi Padre que me las dio, es mayor que
todos, y nadie las puede arrebatar de la mano de mi Padre.
3. Promotor de Formación: En el líder descansa la responsabilidad de guiar a los miembros a la
luz de la palabra en su caminar espiritual. Animarles a asumir nuevos pasos de compromiso y
acompañarles en el proceso. 2Ti 2:2 Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a
hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros. 2Ti 2:15 Procura con diligencia
presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse, que usa bien la palabra
de verdad.
4. Promotor de Ministerio: El líder es el siervo de siervos. Cumple fielmente con sus
responsabilidades ministeriales y administrativas; anima a los asistentes a servir en los
diferentes momentos del grupo y a servir los unos a los otros. Siempre está dispuesto a “lavar
los pies de sus discípulos”. Mar 10:42 Más Jesús, llamándolos, les dijo: Sabéis que los que son
tenidos por gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y sus grandes ejercen sobre ellas
potestad. Mar 10:43 Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre
vosotros será vuestro servidor, Mar 10:44 y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de
todos. Mar 10:45 Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su
vida en rescate por muchos.
5. Promotor de Misión: El líder es evangelista por excelencia. Debe ser hábil para invitar y
motivar a la comunidad a participar en el Grupo Pequeño, asistir a la iglesia y sobre todo
recibir a Jesucristo. Siempre debe tener una estrategia para invitar a alguien más al Grupo.

5.4. Responsabilidades Del Anfitrión

 APARTE DEL TIEMPO JUNTOS
o Asistir a los entrenamientos de Promotores y anfitriones.
o Asistir a la reunión mensual MEP de grupos.
o Entregar informes semanales de cada Grupo.
o Participar activamente en las campañas de conexión.
o Participar en la fiesta de Grupos.
 ANTES DEL TIEMPO JUNTOS
o Recibir la reflexión y el sobre-informe GC.
o Orar por los invitados.
o Recordar la invitación a los asistentes.
o Organizar el lugar de reunión.
 DURANTE EL TIEMPO JUNTOS
o Promover la participación de los invitados en los 5 momentos: Adoración,
Comunión, Formación, Ministerio y Misión.
 DESPUÉS DEL TIEMPO JUNTOS
o Llenar el sobre-informe GC.
o Organizar el lugar de reunión.

18
6. QUÉ SE HACE EN UN GRUPO PEQUEÑO SALUDABLE

ADORACIÓN
 Oración Inicial
 Alabanza

COMUNIÓN.
 Bienvenida y Presentación personal
 Compartir

FORMACIÓN.
 Reflexión Bíblica - Preguntas y Ministración

MINISTERIO.
 Orar por las necesidades
 Ofrendar
 Delegar tareas

MISIÓN.
 Oración por los perdidos
 Planear la Estrategia próxima semana (Misiones)

7. PROCESO PARA ESTABLECER GRUPOS PEQUEÑOS

CAMPAÑA DE
ENTRENAMIENTO DE CONEXIÓN ENTRENAMIENTO DE
LIDERES Busqueda de ANFITRIONES
anfitriones

REUNIÓN M.E.P
REUNIÓN SEMANAL APERTURA DE
MENSUAL DE LÍDERES
DE GRUPOS GRUPOS
Y ANFITRIONES

LECTURA: LOS SIETE PECADOS CAPITALES DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS.

Bill Bonahue y Russ Robinson.
Los autores son expertos en la implementación de grupos pequeños y han sintetizado la
problemática de los grupos en 7 Pecados Capitales y proponen las Estrategias para Superarlos a
partir de su experiencia:

19
Proposito 3: SER COMO CRISTO
Objetivo: Motivar a los discípulos a la Formación continua a través del estudio permanente y
Disciplinado de las Sagradas Escrituras.

A. FUNDAMENTO BÍBLICO
Las sagradas escrituras revelan el tercer propósito para el que fuimos
predestinados en Romanos 8:29. A todos los que conoció desde el principio, los
predestino… “para que fueran como Cristo. Jesucristo es el hermano mayor y
nosotros debemos ser como Él. (BAD)

Observemos que éste ha sido el propósito de Dios desde el principio en el Jardín

de Edén; cuando Dios hizo al hombre dijo: "Hagamos al hombre a nuestra imagen”, sin embargo,
como resultado del pecado de Adán esa imagen fue estropeada y los hombres fueron “destituidos
de la gloria de Dios”, es decir, no podrían expresarle. Mas Dios muestra su amor, en que Jesucristo
vino a la tierra murió en la cruz y pagó por nuestros pecados, para restaurarnos a fin de que la
meta original pudiera cumplirse.

B. ETAPAS DEL CRECIMIENTO ESPIRITUAL

BASE RECIEN NACIDO/NIÑO INFANCIA/JOVENES MADUREZ/PADRES
BIBLICA
HEBREOS  Siendo hijo  Por medio del  Siendo Perfeccionado
5:7- 10 Sufrimiento aprendió fue autor de la
EJEMPLO obediencia salvación y sumo
sacerdote.
DE JESUS

1 JUAN  Hijitos  Jóvenes  Padres

2:12-14  Conocen que sus  Son fuertes.  Conocen íntimamente
Pecados han sido  Conocen la Palabra de al Padre, al Hijo y al
perdonados. Dios. Espíritu Santo.
 Conocen el amor del  Mantienen una batalla
Padre espiritual contra el
maligno.
1CORINTIOS  Niños que se alimentan  Debiendo ser maduros  Espirituales – Maduros
3:1-3 y de leche. siguen siendo niños en Cristo
 Carnales  Le corresponde el
1CORINTIOS  Manifiestan celos, alimento sólido.
3:10-15 descensiones y  Edifica en oro, plata y
contiendas piedras preciosas.
 Tiene el fundamento el  Edifica en madera,
cual es Jesucristo heno y hojarasca.  Recibirá recompensa.
 Sufrirá perdida aunque
sea salvo “como por
fuego”

20
GALATAS   Manifiesta las obras de
5:19-22 la carne
HEBREOS  Aprende los rudimentos  Es tardo para Oír-
5:11 – de la palabra de Dios. obedecer
 Es inexperto en la  Recibe el Fundamento
HEBREOS Palabra de: Arrepentimiento,
6:12 Fe, Bautismos,
Imposición de manos,
Resurrección y Juicio
eterno.
 Recibe continuamente
la lluvia de Dios pero da
espinos.
 Está en peligro de ser
reprobado.
 Son perezosos y por
tanto no tienen plena
certeza de su
esperanza.
1 PEDRO  Recibe la leche espiritual  Jóvenes
5:1-11. por la cual crecer para  Llamados a:
salvación (1P2:2)  Sujeción a los
ancianos
 Sumisión unos a
otros
 Humillación y
confianza en Dios
 Ser sobrios y velar
 Resistir al diablo
 Serán perfeccionados,
afirmados, fortalecidos
y establecidos.
EFESIOS  Niños Fluctuantes  Siguiendo la verdad en
4:11-14  Se dejan llevar por amor puede crecer en
cualquier viento de todo en Cristo.
doctrina.
 REFLEXIONEMOS: Haga una lista de aquellas señales en su vida de infancia
espiritual para llevarlas diariamente en oración, pidiendo a Dios que se perfeccione
en ellas. Esté atento a la manera como Dios estará produciendo en usted el querer
como el hacer.
21
 Tiene el fruto del
Espíritu
 Confianza y Paciencia
 Reciben las Promesas
 Tiene los sentidos bien
ejercitados para
discernir entre el bien y
el mal.
 Recibe continuamente
la lluvia del espíritu y
da fruto provechoso.
 Recibe bendición.
 Su solicitud hasta el fin
le da plena certeza de
salvación.
 Ancianos
 Son llamados a liderar
la iglesia:
 Cuidando de ella.
 Voluntariamente
 Con ánimo pronto
 Siendo ejemplo
 Serán recompensados
por el príncipe de los
pastores
 Han sido
perfeccionados para la
obra del ministerio
 Participa en la
edificación de la iglesia.
Estrategia 3. ESCUELA DE FORMACION
MINISTERIAL
1. ¿QUÉ ES LA ESCUELA DE FORMACIÓN MINISTERIAL?
Es un programa educativo estratégico que contribuye a la formación de discípulos comprometidos
con el Ministerio y la Misión; con una visión clara, convicciones firmes y un ejemplo de vida digno
de ser imitado.

2. OBJETIVO DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN MINISTERIAL

Mover personas de la comodidad de la membresía al compromiso de la madurez a través de tres
niveles de crecimiento espiritual: discipulado básico, formación ministerial y liderazgo avanzado.

3. FUNDAMENTO BÍBLICO DE LA ESCUELA

Lecciones de un Maestro: Pablo. Gálatas 1:11 a 2:20
Lecciones
1. Formación antes de Cristo.
2. Encuentro sobrenatural con El
Maestro
3. El Primer Paso:
Consolidación (Ananías)
Fundamento Bíblico
114 Yo superaba ampliamente a mis compatriotas judíos en
mi celo por las tradiciones de mis antepasados. (Hch 9:1-2)
115 Pero aun antes de que yo naciera, Dios me eligió y me
llamó por su gracia maravillosa. Luego le
agradó 16 revelarme a su Hijo para que yo proclamara a los
gentiles la Buena Noticia acerca de Jesús. (Hch 9:3-6)
Hechos 17 Así que Ananías fue y encontró a Saulo, puso sus
manos sobre él y dijo: «Hermano Saulo, el Señor Jesús,

22

4. Escuela de Formación en Arabia
(Bernabé)
5. Seminario Intensivo con los
Apóstoles
6. Práctica Ministerial en la Iglesia
de Antioquía
7. Enviado a la Obra del Ministerio
quien se te apareció en el camino, me ha enviado para que
recobres la vista y seas lleno del Espíritu Santo». 18 Al
instante, algo como escamas cayó de los ojos de Saulo y
recobró la vista. Luego se levantó y fue bautizado. (Hch
9:15-18)
Hechos 922 Pero Saulo mucho más se esforzaba, y confundía
a los judíos que moraban en Damasco, demostrando que
Jesús era el Cristo. Saulo escapa de los judíos 23 Pasados
muchos días, los judíos resolvieron en consejo matarle;
24
pero sus asechanzas llegaron a conocimiento de Saulo. Y
ellos guardaban las puertas de día y de noche para matarle.
25
Entonces los discípulos, tomándole de noche, le bajaron
por el muro, descolgándole en una canasta.
Gálatas 1 17 Tampoco subí a Jerusalén para pedir consejo de
los que eran apóstoles antes que yo. En cambio, me fui a la
región de Arabia y después regresé a la ciudad de Damasco.
2 1Luego, catorce años más tarde, regresé a Jerusalén, esta
vez con Bernabé; y Tito también vino.
22 Fui a Jerusalén, porque Dios me reveló que debía hacerlo.
Durante mi tiempo allí, me reuní en privado con los que
eran reconocidos como los dirigentes de la iglesia y les
presenté el mensaje que predico a los gentiles. Quería
asegurarme de que estábamos de acuerdo, porque temía
que todos mis esfuerzos hubieran sido inútiles y que estaba
corriendo la carrera en vano. 3 Sin embargo, ellos me
respaldaron y ni siquiera exigieron que mi compañero Tito
se circuncidara, a pesar de que era griego. Hechos
9:26 Cuando llegó a Jerusalén, trataba de juntarse con los
discípulos; pero todos le tenían miedo, no creyendo que
fuese discípulo. 27 Entonces Bernabé, tomándole, lo trajo a
los apóstoles, y les contó cómo Saulo había visto en el
camino al Señor, el cual le había hablado, y cómo en
Damasco había hablado valerosamente en el nombre de
Jesús.28 Y estaba con ellos en Jerusalén; y entraba y salía,
Hechos 13 1 Había entonces en la iglesia que estaba en
Antioquía, profetas y maestros: Bernabé, Simón el que se
llamaba Niger, Lucio de Cirene, Manaén el que se había
criado junto con Herodes el tetrarca, y Saulo.
Hechos 132 Ministrando éstos al Señor, y ayunando, dijo el
Espíritu Santo: Apartadme a Bernabé y a Saulo para la obra
a que los he llamado. 3 Entonces, habiendo ayunado y
orado, les impusieron las manos y los despidieron.
23
4. NIVELES DE FORMACIÓN

• Primeros Pasos del Discipulo

• Habitos del Discipulo
DISCIPULADO • El creyente Victorioso
BASICO

• Modulo de Formación Espiritual: El Espíritu Santo EN, CON y SOBRE.

• Modulo de Iglecrecimiento: Los 5 Própositos y las 5 Estrategias
FORMACION • Modulo de Doctrina: Panorama Bíblico y Revelación
MINISTERIAL

• Seminario de Adoración y Avivamiento

• Seminario de Familia Sacerdotal
• Seminario de Fe Sobrenatural
LIDERAZGO • Seminario de Liderazgo Sacerdotal
AVANZADO • Seminario de Guerra Espiritual y Misiones
• Seminario de Métodos de Estudio Bíblico

5. CURSOS DE EXTENSIÓN

• Ministerial • Teológico • Profesional

RHEMA
CEBCO

• 3 Años • 2 Años • 5 años

I.B.C.

24
Proposito 4. SERVIR A DIOS
Objetivo: Que los discípulos comprendan la necesidad de su servicio para el cuerpo de Cristo,
descubran y se comprometan con su MINISTERIO en C.C.I. PUERTAS ABIERTAS.

A. FUNDAMENTO BÍBLICO
En Efesios 2:10, nos es revelado el cuarto “para qué” de nuestra vida: “porque
somos hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios
preparó de antemano para que anduviésemos en ellas”

FUNCIÓN
MINISTERIO PROFESIÓN =
BUENAS OBRAS

B. 3 VERDADES DE NUESTRA FUNCIÓN EN EL MUNDO

1. Dios nos escoge, llama, prepara, envía y respalda para buenas obras.
Jeremías 1:4-10 y 19, nos muestra cómo Dios nos ha escogido para desarrollar una función
especial en el mundo y servir a sus propósitos: Dios…
 Le escogió antes de formarlo
 Le santificó antes de nacer y
 Le dio la función de ser profeta
 Le dio dimensiones a su ministerio
 Le llamó cuando fue el tiempo
 Le capacitó
 Le reveló los detalles
 Le garantizó el éxito.
 Le formó durante el trascurso de su vida. (1:1)

2. Hacer Buenas Obras NO salva, pero los Salvos hacemos Buenas Obras
La Salvación NO es el resultado de hacer buenas obras, pero encontrar la Salvación en Cristo Jesús,
SÍ produce buenas obras. (Tito 3:1-8)

3. Descubrir y cumplir nuestra función es nuestra Responsabilidad con

la humanidad
Dios ya tiene preparadas las buenas obras que debemos hacer en el mundo para que las
descubramos y vivamos. Debemos ser buenos administradores (1 Pe 4:10-11)

25
C. DESCUBRIENDO NUESTRO MINISTERIO
¿Qué es ministerio? La palabra griega es "diakonos", que significa sirviente o servir. El MINISTERIO
es la FUNCIÓN particular que Dios me dio para Servir a la humanidad.
La función o el servicio de una herramienta está definido por su forma, de la misma manera
nuestro MINISTERIO está definido por nuestra F.O.R.M.A.:

FORMACIÓN ESPIRITUAL ¿Cuáles dones o experiencias espirituales me

Dones Espirituales han formado como ministro?

OPORTUNIDADES DEL CORAZÓN ¿Qué me apasiona hacer?

Pasión Por Las Cosas

RECURSOS ¿Qué talento natural y habilidades tengo?

Habilidades Naturales

MI PERSONALIDAD ¿Dónde se adapta mejor mi personalidad para

Temperamento Y Carácter servir?

ANTECEDENTES ¿Qué experiencias dolorosas, educacionales y

Experiencias Del Pasado en el ministerio he tenido?

Participa: Desarrolla el TEST de tu F.O.R.M.A.

(Basado en Rick Warren, Clase 301. Descubriendo mi Ministerio).
Hemos preparado las 5 autoevaluaciones siguientes para que disfrutes al identificar tu
F.O.R.M.A. de una manera sencilla:

1. Descubriendo tu Formación Espiritual

Somos formados espiritualmente por las experiencias y los dones espirituales en nuestra vida.
¿Qué es un don? es una habilidad especial, dada por el Espíritu Santo a cada creyente en su
conversión para ministrar a otros. (1 Corintios 12:7 /Efesios 4:11-13).

TEST 1. Marca con X en cuales de los siguientes dones Dios te ha usado:

SI QUIZÁ NO
DONES QUE COMUNICAN LA PALABRA DE DIOS lo lo lo
tengo tengo tengo
PREDICACION (profecía). Declarar el propósito de Dios. ☺ ☺ ☺
EVANGELISMO. Compartir a Cristo. ☺ ☺ ☺
MISIONES. Alcanzar y ayudar a los creyentes o no-creyentes de otra ☺ ☺ ☺
cultura.
APOSTOL. Formar y enviar ministros, y empezar nuevas iglesias. ☺ ☺ ☺
DONES QUE EDUCAN AL PUEBLO DE DIOS SI QUIZA NO
ENSEÑANZA. Educar al pueblo de Dios. ☺ ☺ ☺
EXHORTACION. (Animar, estimular). Motivar al pueblo de Dios. ☺ ☺ ☺
SABIDURIA. Entender la perspectiva de Dios. ☺ ☺ ☺
DISCERNIMIENTO. Distinguir la fuente de una experiencia. ☺ ☺ ☺
CONOCIMIENTO (ciencia). Comprender gran cantidad de información. ☺ ☺ ☺
DONES QUE DEMUESTRAN EL AMOR DE DIOS SI QUIZA NO
SERVICIO. Reconocer necesidades y tomar la iniciativa de ayudar. ☺ ☺ ☺
MISERICORDIA. Proveer apoyo. ☺ ☺ ☺
26
HOSPITALIDAD. Aceptar y confortar a extraños. ☺ ☺ ☺
PASTORADO. Cuidar espiritualmente y equipar a un grupo de creyentes. ☺ ☺ ☺
DAR. Contribuir con recursos materiales o dinero para apoyar la obra. ☺ ☺ ☺
DONES QUE CELEBRAN LA PRESENCIA DE DIOS SI QUIZA NO
MUSICA. Guiar a la iglesia en alabanza a través de música. ☺ ☺ ☺
DANZA. Guiar a la iglesia en alabanza a través de danza. ☺ ☺ ☺
ARTES . Expresar alabanza a través del arte manual o escrito. ☺ ☺ ☺
DONES QUE EXPRESAN EL PODER DE DIOS SI QUIZA NO
INTERCESION. Ponerse en el lugar de otros y orar por sus necesidades. ☺ ☺ ☺
SANIDAD. Orar con fe para recibir sanidad. ☺ ☺ ☺
MILAGROS. Orar con fe para recibir la intervención sobrenatural de Dios. ☺ ☺ ☺
ORAR EN EL ESPIRITU. (Lenguas/ Interpretación). Orar en un lenguaje ☺ ☺ ☺
entendible sólo por Dios para edificación personal, o por alguien que lo
interprete para edificación de la iglesia.
DONES QUE APOYAN LA OBRA DE DIOS SI QUIZA NO
LIDERAZGO. Atraer otros a incluirse en un ministerio. ☺ ☺ ☺
ADMINISTRACION. Organizar y administrar personas, recursos y tiempo. ☺ ☺ ☺
FE. Arriesgarse en la búsqueda de una visión dada por Dios. ☺ ☺ ☺

REFLEXIONA: ¿Qué he estado haciendo con mi formación espiritual? ¿soy un buen siervo y fiel o
un siervo malo y negligente?

2. Un Electrocardiograma “EKG” Espiritual: Examinando tu corazón.

La Biblia usa el término “corazón” para representar el centro de nuestra motivación, deseo,
inclinaciones y anhelos. Este sistema de motivación dado por Dios, sirve como un guía interno.

TEST 2. Dibuja tu línea de motivación: arriba en lo que te apasiona y abajo en lo que no:
NIÑOS JOVENES MUJERES HOMBRES ADULTOS TRABAJAR TRABAJAR AVEN- ESTA-
MAYORES COSAS PERSONAS TURA BILIDAD

REFLEXIONA: ¿La mayoría de mis motivaciones las he encontrado en Dios o en el mundo? ¿Soy un
buen siervo y fiel o un siervo malo y negligente?

3. Aplicando tus habilidades.

TEST 3. Identifica tus dones o talentos naturales en la siguiente lista:
☺Ayudar ☺Aconsejar ☺Servir ☺Memorizar
☺Hablar ☺Enseñar ☺Entretener ☺Emprender
☺Organizar ☺Dibujar ☺Servir y ayudar ☺Influenciar
☺Reparar ☺Escribir ☺Perseverar ☺Disciplina
☺Decorar ☺Declamar ☺Cocinar ☺Asear
27
☺Investigar ☺Calzado ☺Cuidar niños ☺Actividades Deportivas
☺Música ☺Leer ☺Reparación de aparatos ☺Trabajos manuales
☺Danzar ☺Aprender ☺Atención al público ☺Construcción
☺Diseñar ☺Actuar ☺Sistemas y computación ☺Carpintería y ebanistería
☺Cantar ☺Pintar ☺Comunicaciones ☺Operación de maquinaria
☺Confección ☺Componer ☺Licenciaturas ☺Área agropecuaria
☺Inversiones ☺Liderazgo ☺Ingenierías ☺Áreas de la salud
☺Conducción ☺Coordinar grupos ☺Empresas y Comercio
☺Sociales ☺Cumplir tareas ☺Ventas formales ☺Electricidad y electrónica
☺Trabajar ☺Negocios ☺Trabajos Agrícolas ☺Desarrollo de Productos
☺Producción ☺Contabilidad ☺Trabajar en equipo ☺Venta informal
☺Secretariado ☺ ☺Planear y administrar ☺Someterse a planes
REFLEXIONA: ¿Mis habilidades han dado fruto en la obra de Dios o en el mundo?¿soy un buen
siervo y fiel o un siervo malo y negligente?

4. Conectando tu personalidad.
La manera como somos determina la manera como hacemos las cosas. Cuando forzamos nuestra
personalidad nos volvemos infelices. Dios te ha dado un temperamento único y quiere que lo uses.

TEST 4. Subraye las flechas hacia los aspectos con que se identifica
Extrovertido. Introvertido.
Pensador. Intuitivo.
Rutina. Variedad.
Auto-control. Auto-expresivo
Cooperativo. Competitivo.
Impulsivo Reflexivo
Organizado Desorganizado
Pasivo Activo
Idealista Realista
Emocional Racional
3 2 1 1 2 3

REFLEXIONA: ¿Estoy bendiciendo el ministerio con mis fortalezas o estoy atemorizado por mis
debilidades? ¿Soy un buen siervo y fiel o un siervo malo y negligente?

5. Examinando tus experiencias.

Dios nunca desperdicia una experiencia (Ro 8:28). Por tanto, uno de los factores para determinar
el ministerio son nuestras experiencias pasadas o “la escuela de la vida”.

TEST 5. Escribe tus experiencias (en otra hoja):

1. Mis Experiencias espirituales ¿Cuándo te has 2. Mis experiencias dolorosas. aflicciones o
sentido muy cerca o muy lejos de Dios? pruebas que te han formado

3. Mis experiencias educativas. Estudios, cursos 4. Mis experiencias en el ministerio ¿En qué
o talleres que han sido o pudieron ser útiles. áreas has servido en el pasado?

REFLEXIONA: ¿A cuántas personas he bendecido dando testimonio de la forma como Dios me ha

tratado a través de mis experiencias? ¿Soy un buen siervo y fiel o un siervo malo y negligente?
28
Estrategia 4. OPORTUNIDADES PARA
SERVIR
1. ¿QUÉ ES OPORTUNIDADES PARA SERVIR?
Es un modelo de inclusión y promoción ministerial basado en el principio de la Oportunidad.

2. OBJETIVO DE OPORTUNIDADES PARA SERVIR

Involucrar miembros comprometidos en la obra del Ministerio a través de 3 aproximaciones
sucesivas: Oportunidad, Obediencia y Carácter.

3. FUNDAMENTO BÍBLICO DE LA ESCUELA

Esteban: Diacono, evangelista y mártir. Hechos 6 y 7
Una oportunidad para servir:
Servir a las Mesas.
Una oportunidad para
obedecer: Los requisitos de
6:1 Al multiplicarse los creyentes[a] rápidamente, hubo muestras de
descontento. Los creyentes que hablaban griego se quejaban de los que
hablaban hebreo diciendo que sus viudas eran discriminadas en la distribución
diaria de los alimentos. 2 De manera que los Doce convocaron a todos los
creyentes a una reunión. Dijeron: «Nosotros, los apóstoles, deberíamos ocupar
nuestro tiempo en enseñar la palabra de Dios, y no en dirigir la distribución de
alimento. 3 Por lo tanto, hermanos, escojan a siete hombres…
…que sean muy respetados, que estén llenos del Espíritu y de sabiduría. A ellos
les daremos esa responsabilidad.

los diáconos.
Un ministro aprobado: El
fruto de Esteban.
6:8 Esteban, un hombre lleno de la gracia y del poder de Dios, hacía señales y
milagros asombrosos entre la gente. 9 Cierto día, unos hombres de la sinagoga
de los Esclavos Liberados —así la llamaban— comenzaron a debatir con él.
Eran judíos de Cirene, Alejandría, Cilicia y de la provincia de Asia. 10 Ninguno
de ellos podía hacerle frente a la sabiduría y al Espíritu con que hablaba
Esteban.
29
Una oportunidad para ser
como Cristo: Dar la vida por
el evangelio.
7:54 Los líderes judíos se enfurecieron por la acusación de Esteban y con rabia
le mostraban los puños;[m] 55 pero Esteban, lleno del Espíritu Santo, fijó la
mirada en el cielo, y vio la gloria de Dios y vio a Jesús de pie en el lugar de
honor, a la derecha de Dios. 56 Y les dijo: «¡Miren, veo los cielos abiertos y al
Hijo del Hombre de pie en el lugar de honor, a la derecha de Dios!».

57 Entonces ellos se taparon los oídos con las manos y empezaron a gritar. Se
lanzaron sobre él, 58 lo arrastraron fuera de la ciudad y comenzaron a
apedrearlo. Sus acusadores se quitaron las túnicas y las pusieron a los pies de
un joven que se llamaba Saulo.[n]

59 Mientras lo apedreaban, Esteban oró: «Señor Jesús, recibe mi espíritu». 60

Cayó de rodillas gritando: «¡Señor, no los culpes por este pecado!». Dicho eso,
murió.

4. 21 PRINCIPIOS DEL MINISTERIO EN CCI PUERTAS ABIERTAS

1. Toda persona que es llamada a la Salvación recibe el llamado al Ministerio.
2. El Espíritu Santo añade a nuestra iglesia personas dotadas para el ministerio, nuestra tarea
es descubrirlas, capacitarlas y apoyarlas.
3. La mejor forma de descubrir y capacitarse para el ministerio es sirviendo.
4. Todo creyente pueden tener una Oportunidad para Servir de acuerdo a su nivel de
compromiso con el Propósito de Dios.
5. Valoramos a la persona más que al ministerio, el corazón del ministro más que su función
y la función más que la posición.
6. Ninguna persona está lista para el ministerio a menos que esté dispuesta a servir en
cualquier parte.
7. Buscamos excelencia más que perfección, unidad más que uniformidad y disposición más
que disponibilidad.
8. No hay personas incorrectas, sólo personas correctas en el ministerio o área equivocada.
9. Servimos para adorar Dios, para edificar a los creyentes y para alcanzar a los perdidos.
10. Todos los ministerios son igual de importantes, existen en beneficio de los demás y deben
estar perfectamente coordinados.
11. Los ministerios deben desarrollar una gestión de P.O.D.E.R. (Planeación, Organización,
Desarrollo, Evaluación y Retroalimentación)
12. El ministerio debe ser dirigido por líderes comprometidos y competentes.
13. Ningún ministerio puede exceder el compromiso de aquéllos que lo guían.
14. El éxito del ministerio depende del balance entre el compromiso del líder y los ministros.
15. Un ministerio crece en la medida que exige mayor compromiso de sus miembros.
16. Todo ministro debe demostrar una vida de adoración íntima y práctica.
17. Todo ministro debe procurar buena comunión con su familia y con los demás miembros de
la iglesia.
18. Todo ministro debe cumplir con los requisitos y funciones de acuerdo a su nivel de
compromiso.
19. Todo ministro puede servir en cualquier área siempre y cuando cumpla con sus
requerimientos.
20. La prioridad del ministerio pastoral es equipar a los miembros para el ministerio. (Ef 4)
21. El ministerio pastoral es responsable de guiar a los creyentes desde una Oportunidad para
servir, Perfeccionando la Obediencia, hasta la formación del carácter de un verdadero
siervo.

30
5. NIVELES DE DESARROLLO MINISTERIAL

NIVEL DE OPORTUNIDAD
Miembros
Apoyo

NIVEL DE OBEDIENCIA
Comprometidos y Servidores
Ministro Activo

NIVEL DE CARÁCTER
Líderes
Ministro Consagrado

5.1. NIVEL BÁSICO

REQUISITOS
1. Asistir a la iglesia con regularidad
2. Compromiso de membresía M1
3. Asistir a un grupo de Puertas Abiertas
4. Haber asistido a encuentro
PRIVILEGIOS
 Apoyo.

5.2. NIVEL MEDIO

REQUISITOS
1. Todas las anteriores
2. Haber aprobado discipulado
3. Cursar cualquier módulo de Formación Ministerial
4. Presentar carpeta devocional estrategia O/7
5. Compromiso de Madurez M2 y/o Ministerio M3
6. Fidelidad en sus Diezmos y Ofrenda
7. Asistir a un turno de oración semanal
8. Asistencia puntual a reuniones, ensayos y/o capacitaciones
9. Buen testimonio con su familia, trabajo, Estudio, vecinos
10. Responder por recursos y funciones a cargo
11. Excelente presentación personal
12. Tomar Apuntes en las predicaciones.
PRIVILEGIOS
 Ministro Activo

31
5.3. NIVEL SUPERIOR
REQUISITOS
1. Cumplir con las 12 anteriores
2. Haber finalizado los tres módulos de Formación Ministerial y cursar Seminario Avanzado de
Liderazgo.
3. Compromiso M4
4. Desarrolla liderazgo M10
5. Dirigir un turno de Oración Semanal
6. Atender las instrucciones del mentor
PRIVILEGIOS
 Ministro Consagrado
 Liderazgo: Asistente, Coordinador o Director de área.

6. REQUISITOS BÍBLICOS DE UN MINISTRO ACTIVO

Marco Bíblico: Hechos 6:1-7 y 1 Timoteo 3:8
a. De buen testimonio. Honesto, Sin hipocresía, No dado al mucho vino, No calumniador, Marido
de una sola mujer, Que gobierne bien su casa, Que vista decorosamente.
b. Llenos del Espíritu Santo. Que tienen testimonio de oración (personal y congregacional).
c. Llenos de sabiduría. Que se hayan preparado o se estén preparando en la E.F.M., y en los
talleres para ministerios específicos.
d. Llenos de fe. Que mantienen su confianza en Dios teniendo como señal la fidelidad con sus
diezmos y ofrendas.
e. Llenos de Gracia. Que son carismáticos, afables y misericordiosos hacia los demás.

7. EL CORAZÓN DEL MINISTRO DE C.C.I. PUERTAS ABIERTAS

El Corazón de un Verdadero Siervo se reconoce por:
1. Está atento a las necesidades.
2. Hace lo mejor que puede con lo que tiene.
3. Hace cualquier cosa con la misma dedicación.
4. Es fiel a su ministerio.
5. No se promueve a sí mismo.
6. Piensa más en otros que en él mismo.
7. Siempre está disponible para servir en cualquier área.
8. Piensa más como administrador, NO como dueño
9. Se concentra en su trabajo y no en el de los demás.
10. Basa su identidad en Cristo.

8. GESTIÓN MINISTERIAL
El ministerio se desarrolla a través de Planes bien organizados que tiene en cuenta el qué, como,
cuando, donde, quien y con qué.
 Plan Maestro
 Plan Anual
 R.O.M.A. (Resumen de Objetivos, Metas y Actividades) Por áreas o departamentos.
 Cronograma Anual, Mensual y Semanal.
 Planeador e Informe de actividades.

32
Proposito 5. CUMPLIR LA MISION
Objetivo: Que los discípulos comprometan el resto de su vida a conocer, vivir y compartir el
Propósito de Dios, usando su posición, su formación y su ministerio para cumplir la Gran Comisión.

A. FUNDAMENTO BÍBLICO

Efesios 3:8-11 NVI revela la Misión de la iglesia en el mundo: “8 Aunque soy el más
insignificante de todos los santos, recibí esta gracia de predicar a las naciones las
incalculables riquezas de Cristo, 9 y de hacer entender a todos la realización del
plan de Dios, el misterio que desde los tiempos eternos se mantuvo oculto en Dios,
creador de todas las cosas. 10 El fin de todo esto es que la sabiduría de Dios, en
toda su diversidad, se dé a conocer ahora, por medio de la iglesia, a los poderes y autoridades en
las regiones celestiales, 11 conforme a su eterno propósito realizado en Cristo Jesús nuestro Señor.”

El término “MISIÓN” proviene del latín missĭo y significa "enviar”. De allí, el reconocimiento dado a
Jesús como “MESÍAS” del latín Messĭas (Enviado), y este a su vez del hebreo ַ‫ מָ ִׁשיח‬Māšîaḥ, que
significa “ungido”. El término equivalente en griego para “ungido” es χριστός, en español: Cristo,
que unido al nombre de Jesús, reconoció al mesías definitivo: Jesucristo.

Jesucristo entendió claramente la misión de su vida en la tierra: a los 12 años dijo: "Debo de estar
en los asuntos de mi Padre" y veintiún años más tarde, cuando moría en la cruz, dijo: "Todo está
consumado." De igual modo la iglesia necesita urgentemente comprender Su Misión en el mundo.

B. 4 VERDADES DE NUESTRA MISIÓN EN EL MUNDO

1. La Misión de Jesús es Nuestra Misión. Juan 20:21

La Misión de Jesús Nuestra Misión
“Como me envió el “Así también yo os envío”
Padre”

Juan 3:16 Dios ha dado a su hijo(a) _______________ para que todo aquel que
crea en Cristo por medio de él (ella) no se pierda más tenga vida
eterna.
Juan 3:17 No envió Dios a _______________ al mundo para condenar al mundo
sino para que el mundo sea salvo por medio de Él (ella).
Juan 10:10 El ladrón no viene sino para hurtar y matar y destruir;
_______________ ha venido para que tengan la vida en abundancia
que da Cristo.
Juan 12:46 Yo, _________________, he venido al mundo, para que todo aquel
que crea en Cristo no permanezca en tinieblas.
Juan 18:37 Yo, _________________, para esto he nacido, y para esto he venido al
mundo, para dar testimonio a la verdad, Jesucristo es la Verdad.
Lucas 4:43 Es necesario que _______________ también a otras ciudades anuncie
el evangelio del reino de Dios; porque para esto ha sido enviado(a).

33
 Lucas 19:10 Porque _________________ vino a buscar y a salvar lo que se había
perdido.
2 Corintios 5:19 Así que, __________________ es embajador(a) en nombre de Cristo,
como si Dios rogara por medio de ella: Reconciliaos con Dios.

2. La Unción de Jesús es Nuestra Unción. Juan 20:22

“Recibid el Espíritu Santo”. El mismo Espíritu Santo que capacitó a Jesucristo para cumplir su
Misión, capacita a sus discípulos para continuarla.

La Unción sobre Jesús La Unción sobre Nosotros

Lucas 4: 18 El Espíritu del Señor esta sobre

Es preciso en declarar la ________________________________ por cuanto le ha ungido para
dependencia de dar buenas nuevas a los pobres; Le ha enviado A sanar a los
Jesucristo del Espíritu quebrantados de corazón; A pregonar libertad a los cautivos, y vista a
Santo para cumplir su los ciegos; A poner en libertad a los oprimidos; A predicar el año
misión. agradable del Señor.

La Unción del Espíritu Santo sobre nosotros garantiza el éxito de Nuestra Misión:

 Juan 14:26 …el Espíritu Santo… enseñará a ________________________________ y le

recordará todo lo que yo os he dicho.
 Juan 15:26-27 …el espíritu de Verdad… dará testimonio acerca de mí. Y también
________________________________ dará testimonio.
 Juan 16:8 Y cuando el venga convencerá al mundo de pecado de justicia y de juicio.
 Juan 16:13-14 …tomará de lo mío y se lo hará saber a
_______________________________
 Hechos 1:4 ________________________________ será bautizado con el Espíritu
Santo dentro de no muchos días.
 Hechos 1:8 Pero ________________________________ recibirá poder cuando haya
venido sobre Él el Espíritu Santo y me será testigo… hasta lo último de la tierra.
 Lucas 24:47-49 Yo enviaré la promesa de mi padre sobre
______________________________ y será investido con poder de lo alto.

3. La Comisión de los Apóstoles es Nuestra Comisión. Juan 20:23

“A quienes perdonen los pecados les serán perdonados, y a quienes se los retengan les serán
retenidos". 3 Resume la responsabilidad, autoridad y poder de un discípulo del Señor. (Romanos
10:13-14)

La Gran Comisión La Gran Comisión para Nosotros

para los Apóstoles

Mateo 28:19-20 He recibido toda autoridad en el cielo y en la tierra. Por tanto,

________________________________ irá y hará discípulos de todas las
naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu
Santo y enseñándolos a obedecer los mandamientos que les he dado. De
una cosa pueden estar seguros: estaré con ustedes, hasta el fin del mundo.

34
Marcos ________________________________ Irá por todo el mundo y predicará
16:15-18 el evangelio a toda criatura… echará fuera demonios en mi nombre y
hablarán nuevas lenguas. Podrá agarrar víboras sin peligro y si toma
cualquier veneno no le hará daño. Y cuando ponga las manos sobre los
enfermos éstos sanarán

4. Los Hechos de los Apóstoles son Nuestros Hechos

Testimonio Nuestro Testimonio
de los
Apóstoles

Hechos Desde que llegó el día de Avivamiento, estando todos unánimes juntos. De
2: 1-4 repente viene del cielo un estruendo como de un viento recio que sopla, el cual
llena toda la Comunidad Cristiana del Tequendama; y se les aparecen lenguas
repartidas, como de fuego, asentándose sobre cada uno de ellos. Y son todos
llenos del Espíritu Santo, y comienzan a hablar en otras lenguas, según el Espíritu
les da que hablen.

Hechos 2:6, Y hecho este estruendo, se junta la multitud. Nacionales y extranjeros y los que
9-11 habitan en La Mesa, Tena, San Antonio, Viotá, Anapoima, Anolaima, Quipile,
Apulo y Cachipay, en Bogotá y en las regiones más allá de Cundinamarca, y aquí
residentes, tanto católicos como cristianos, nos oyen hablar las maravillas de
Dios.

Hechos Entonces ___________________________, poniéndose en pie con el equipo

2:14,16-21 ministerial, alza la voz y les habla diciendo: Hermanos cristianos, y todos los que
habitáis en el Tequendama, esto os sea notorio, y oíd mis palabras… esto es lo
dicho por el profeta Joel: Y en los postreros días, dice Dios, Derramaré de mi
Espíritu sobre toda carne, Y vuestros hijos y vuestras hijas profetizarán; Vuestros
jóvenes verán visiones, Y vuestros ancianos soñarán sueños; Y de cierto sobre mis
siervos y sobre mis siervas en aquellos días Derramaré de mi Espíritu, y
profetizarán… Y todo aquel que invocare el nombre del Señor, será salvo.

___________________________ les dice: Arrepentíos, y bautícese cada uno de

vosotros en el nombre de Jesucristo para perdón de los pecados; y recibiréis el
Hechos don del Espíritu Santo. Porque para vosotros es la promesa, y para vuestros hijos,
2:38-40 y para todos los que están lejos; para cuantos el Señor nuestro Dios llamare. Y
con otras muchas palabras testificaba y les exhortaba, diciendo: Sed salvos de
esta perversa generación.

Así que, los que reciben la palabra son bautizados; y se añaden diariamente por
Hechos 2:41- miles de personas. Y perseveran en la doctrina de los apóstoles, en la comunión
43 unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones. Y sobreviene temor
a toda persona; y muchas maravillas y señales son hechas por
_______________________________.

Y perseveran unánimes cada día en los templos, y partiendo el pan en las Casas
Hechos 2:46- de Oración, comen juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y
47 teniendo favor con todo el pueblo. Y el Señor añade cada día a la Comunidad
Cristiana del Tequendama los que han de ser salvos.
35
 Y por la mano de _________________________________ se hacen muchas
señales y prodigios en el pueblo; y están todos unánimes. Y los que creen en el
Hechos 5:12- Señor aumentan más, gran número así de hombres como de mujeres; tanto que
16 sacan los enfermos a las calles, y los ponen en camas y lechos, para que al pasar
_________________________, a lo menos su sombra caiga sobre alguno de
ellos. Y aun de las ciudades vecinas muchos vienen a la Región del Tequendama,
trayendo enfermos y atormentados de espíritus inmundos; y todos son sanados.

VIVIENDO EL PROPÓSITO. Oración de Compromiso: “Señor, reconozco que he sido

enviado a continuar tu misión, te pido perdón por mi negligencia al cumplir esta tarea, y
me comprometo a partir de hoy a compartir el mensaje de Salvación para que a las
multitudes les sean perdonados sus pecados. Lléname cada día de tu Espíritu Santo y
que Él me capacite para cumplir mi Misión.”

C. LA ESTRATEGIA DE DIOS

En Hechos 1:8 el Señor nos revela 3 principios básicos para la evangelización del mundo:
 Evangelismo de Poder - “Recibiréis poder cuando ”
 Evangelismo Personal - “Y me seréis testigos”
 Evangelismo Estratégico - “en Jerusalén, Judea, Samaria y hasta lo último de la tierra”

1. EVANGELISMO DE PODER

“Recibiréis poder cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo”

La voluntad del Señor Jesucristo fue que los discípulos no salieran al evangelismo hasta que fueran
investidos con poder de lo alto (Lucas 24:45-49). El Señor conoce el poder que emana de un
ministerio lleno del espíritu Santo y su efectividad en el cumplimiento de la Misión. Por tanto
espera que nosotros- como los discípulos- nos aseguremos de ser bautizados en “Espíritu Santo y
Fuego” (Mateo 3:11). Predicar el evangelio a la manera tradicional reuniendo pequeños grupos de
creyentes ha sido la semilla de los misioneros que sembraron la palabra en el mundo entero; pero
nos tomaría 5000 años para llevar el mensaje del evangelio a una nación completa; únicamente el
“Evangelismo en el Espíritu Santo ganará nuestra generación para Dios” R.B.
Esto fue lo que vivió la iglesia primitiva hasta el año 313 d.C. que comenzó a gozar del
favor del imperio Romano por decreto del Emperador Constantino. Cuando terminaron las
persecuciones imperiales, eran cristianos cerca de la mitad de los habitantes del Imperio Romano,
esa fue la obra del Espíritu Santo.
La iglesia comprometida con el estado dejo de oír al Espíritu Santo estableciendo el
sistema papal a finales del siglo VI y fundando la Iglesia Católica Romana como la conocemos hasta
hoy. Siendo esta la única representante visible de Cristo en la tierra -por más de 1000 años de
oscurantismo- el Espíritu Santo estuvo fuera de la vida de la iglesia. Hasta que en el siglo XVI el
Señor a través de las Sagradas Escrituras inspiró la reacción de una minoría de creyentes contra la
Apóstata Iglesia Católica Romana.
La Reforma y Protestantismo representaron la recuperación de la voluntad original de
Cristo para su Iglesia, pero fue hasta principios del siglo XIX que el Señor comenzó en Inglaterra un
Movimiento Pentecostal que se extendió a todo el mundo, donde quiera que un hombre de Dios
reconociera su necesidad de ser bautizado en el Espíritu Santo se repetía Hechos 2:4 “Y fueron
36
todos llenos del Espíritu Santo, y comenzaron a hablar en otras lenguas, según el Espíritu les daba
que hablasen”.
Con este derramamiento de su Espíritu, el Señor les dio a los creyentes el poder que
necesitaban para llevar a cabo la tarea que les había encomendado. Lo primero que hizo la iglesia
pentecostal fue evangelizar y enviar misioneros. Hoy nos corresponde a nosotros continuar lo que
comenzó hace más de 1900 años en Jerusalén, fue recuperado en 1901 y nos ha sido confiado a
nosotros en el último tiempo: El Avivamiento más poderoso de todos los tiempos.

REFLEXIONA: ¿Seremos la Iglesia de Puertas que el Señor nos ha llamado a ser (Ap. 3:8) O la iglesia
tibia que ha cerrado la puerta a su Señor (Ap. 3:15-20)? Compremos del Señor oro refinado en el
fuego de su Espíritu Santo.

PARTICIPA: Escoja y Profundice uno de los siguientes principios espirituales revelados en el Libro
“Evangelismo con Fuego”. Reinhard Bonkke es un siervo de Dios usado grandemente por el
Espíritu Santo en la obra evangelizadora en África.

2. EVANGELISMO PERSONAL

“…Y me seréis testigos…”

El poder del evangelio se concentra en la vida de cada persona que lo recibe. La llenura del Espíritu
Santo solo tiene razón de ser en la medida que hace de cada creyente un testigo presencial de la
obra salvadora de Cristo en su vida (Juan 15:26-27). El evangelismo con fuego a través de
reuniones evangelísticas pierde efectividad si los creyentes de la iglesia local no son responsables
de su labor evangelizadora de forma personal. El mensaje de salvación se convierte en nuestro
mensaje de vida, y deja de ser impersonal en la medida que los creyentes comparten su
testimonio, el evangelio y las señales con sus parientes y amigos.

2.1. Nuestro Testimonio

El testimonio personal es el trato particular que Dios ha tenido con cada uno de nosotros (Juan 9)
y debemos compartirlo porque la gente cree más lo que dice nuestra vida que lo que dice nuestra
Biblia. Consiste en:

1. Mi vida antes de Cristo.

¿Qué circunstancias comunes a un incrédulo viviste?
¿Qué era lo más importante para ti?
¿En qué cosas buscabas suplir tu necesidad de Dios?
¿Cómo evadías el llamado de Dios?

2. Mi compromiso con Cristo.

¿Qué evento significativo te llevó a tu decisión por Cristo?
¿Qué te hizo sentir descontento con tu manera de vivir sin Dios?
¿Qué te motivó a ser un cristiano?
¿Cómo le entregaste tu vida a Cristo?

3. Mi Nueva Vida en Cristo.

¿Qué beneficios has recibido?
¿Qué problemas se han resuelto?
¿Cómo has cambiado?

37
2. 2. El Evangelio
El evangelio son las Nuevas Noticias de Dios para la humanidad: que cuando confiamos en la gracia
de Dios para que nos salve mediante lo que Jesús hizo, nuestros pecados son perdonados,
recibimos un propósito para vivir y se nos promete un hogar futuro en el cielo. Una forma sencilla
de presentarlo es a través de las 4 leyes espirituales:

1. Dios nos ama. Juan 3:16

El pecador debe saber que a pesar de su incredulidad, su pecado o la circunstancia difícil que esté
viviendo Dios le ama y está interesado en su situación.
Pregunta Posible: ¿Si Dios me ama porque mi vida, el mundo o mi familia esta así?

2. El Pecado nos separa de Dios y nos trae muerte, ruina y enfermedad. Romanos 3:23; 6:23
Aunque la voluntad de Dios es buena, los hombres y mujeres reciben el castigo por su pecado:
están separados del amor de Dios y viven bajo el gobierno de la maldad.
Pregunta Posible: ¿Entonces qué podemos hacer?

3. Jesús, el hijo de Dios se hizo hombre, recibió el castigo por nuestros pecados, murió y resucitó
para salvarnos. Romanos 5:8
Siendo inocente tomo nuestros pecados, murió en lugar nuestro y resucitó para reconciliarnos con
Dios como sus hijos y así disfrutar todas sus bendiciones.

4. Para ser hijo de Dios debemos creer en Jesús y recibirle. Juan 1:12-Romanps 10:9-10
La Salvación y la Vida Nueva son un regalo que solo pueden recibir los que creen estás cuatro
verdades, se arrepienten de sus pecados y aceptan la salvación gratuita de Dios. Puedes hacerlo a
través de una oración como ésta:

Señor Jesús:
Acepto que tú me amas, pero que a causa de mi pecado yo he estado lejos de ti. Reconozco que tú
eres el hijo de Dios, que viniste al mundo, tomaste todos mis pecados y moriste en la cruz por ellos,
pero que también resucitaste para darme una vida nueva. Te pido perdón por todos mis pecados y
te recibo como mi salvador. Te abro la puerta de mi corazón para que vivas y reines en él. Escribe
mi nombre en el libro de la vida y nunca lo borres. Recibo una vida nueva y una respuesta para mis
problemas y necesidades. Amén.

2. 3. Las señales
Marcos 16:15-18. El evangelio debe ser respaldado por señales que sustenten la veracidad de la
palabra que predicamos. En la iglesia primitiva podemos observar algunos casos:

Hechos 4:29-31 Hechos 8:4:4-8

Hechos 5:12-16 Hechos 19:10-12
Hechos 6:8-10

De esta manera luego de guiar a alguien en su decisión por Cristo debemos poner nuestras manos
sobre ellos creyendo y recibir por la fe las señales de acuerdo a su necesidad.

38
 3. EVANGELISMO ESTRATÉGICO
“en Jerusalén, en Judea, en Samaria y
hasta lo último de la tierra”.

Jerusalén Estrategia: Plan bien organizado que

Barrio o sector tiene en cuenta el qué, como, cuando,
donde, quien y con qué.
Judea
Ciudad o Departamento La forma como el Señor envió a sus
discípulos a evangelizar de manera
Samaria progresiva en círculos de influencia
La Nación nos revela una estrategia misionera
efectiva que tiene en cuenta la
Hasta lo último de la tierra situación geográfica, la situación socio-
Otras Naciones cultural, los medios disponibles y los
recursos humanos y materiales.

“Predique a Cristo a todas las personas posibles, de todas las maneras posibles usando todos los
recursos posibles”

3.1. Barrio y/o Sector

1. Evangelismo explosivo en Plazas Públicas
2. Cultos relámpagos
3. Evangelismo puerta a puerta
4. Grupos Pequeños o Células
5. Nuevas Obras

3.2. Ciudad y/o Departamento

1. Campañas o cruzadas evangelísticas
2. Eventos de evangelismo masivo
3. Redes de Grupos Pequeños o Redes Celulares
4. Radio, Televisión y prensa regional.
5. Evangelismo en buses
6. Red de Iglesias filiales

3.3. La Nación
1. Medios Masivos de Comunicación a nivel nacional
2. Apertura de Nuevas Obras
3. Misiones por Colombia
4. Ministerios evangelísticos proyectados a nivel nacional
5. Eventos a Nivel Nacional

3.4. Otras Naciones

1. Proyectos Misioneros de alcance Mundial.
2. Donaciones a Proyectos Misioneros.
3. Ministerios proyectados a nivel internacional.
4. Medios de Comunicación Masivos.
5. Internet.
6. Eventos a Nivel Internacional

39
Estrategia 5. MISION 10
1. ¿QUÉ ES MISIÓN 10?
Es la estrategia de liderazgo bíblico, en que ministros aprobados se responsabilizan del cuidado
espiritual de otros creyentes, acompañándoles en su proceso de crecimiento y apoyándoles en
cada paso de su compromiso.

La meta de un líder Misión 10 es:

 Salvar 10 Perdidos
 Consolidar 10 Miembros
 Formar 10 Discípulos
 Promover 10 Ministros
 Desarrollar 10 Líderes

2. OBJETIVO DE MISIÓN 10
Comisionar a ministros aprobados el liderazgo de otros creyentes, de forma que se salven a los
Perdidos, les Consoliden como miembros, Formen como Discípulos, Promuevan su Ministerio y
Desarrollen su Liderazgo.

40
 3. FUNDAMENTO BÍBLICO DE MISION 10
Lecciones de un Pastor: Moisés. Éxodo 18:13-23
Lecciones
1. La Motivación: La Necesidad
del Pueblo
2. Funciones de los Pastores:
 Estar delante de Dios y
someterle los asuntos.
 Enseñar al pueblo y
mostrarle el camino.
 Escoger y comisionar líderes
idóneos que atiendan al
pueblo.
 Atender los asuntos más
difíciles.
3. Perfil de los Líderes:
 Varones de Virtud:
Integridad.
 Temerosos de Dios:
 Varones de Verdad:
 Que aborrezcan la Avaricia:
Fieles en sus finanzas.
4. Funciones de los Líderes:
 Juzgar al pueblo en todo
tiempo.
 Traer los asuntos graves y
atender los asuntos
pequeños.
5. Resultados del liderazgo:
 Aliviar la carga del pastor.
 Estabilidad del Pastor.
 Seguridad del Pueblo.
6. La Estrategia:
 Líderes de 1000
 Líderes de 100
 Líderes de 50
 Líderes de 10
Fundamento Bíblico
Éxodo 18:13-18 14 Cuando el suegro de Moisés vio todo lo que él hacía por
el pueblo, le preguntó: ¿Qué logras en realidad sentado aquí? ¿Por qué te
esfuerzas en hacer todo el trabajo tú solo, mientras que el pueblo está de
pie a tu alrededor desde la mañana hasta la tarde?
15 Moisés contestó: Porque el pueblo acude a mí en busca de resoluciones
de parte de Dios. 16 Cuando les surge un desacuerdo, ellos acuden a mí, y
yo soy quien resuelve los casos entre los que están en conflicto. Mantengo
al pueblo informado de los decretos de Dios y les transmito sus
instrucciones.
17 ¡No está bien lo que haces! —Exclamó el suegro de Moisés—. 18 Así
acabarás agotado y también se agotará el pueblo. Esta tarea es una carga
demasiado pesada para una sola persona.
Éxodo 18:19-20 19 Ahora escúchame y déjame darte un consejo, y que Dios
esté contigo. Tú debes seguir siendo el representante del pueblo ante
Dios, presentándole los conflictos. 20 Enséñales los decretos de Dios;
transmíteles sus instrucciones; muéstrales cómo comportarse en la vida.
21 Sin embargo, elige, de entre todo el pueblo, a algunos hombres…
Nómbralos jefes de grupos…
Exodo 18:21 21 Sin embargo, elige, de entre todo el pueblo, a algunos
hombres con capacidad y honestidad, temerosos de Dios y que odien el
soborno. Nómbralos jefes de grupos de mil, de cien, de cincuenta y de diez
personas.
Exodo 18:22 22 Ellos tendrán que estar siempre disponibles para resolver
los conflictos sencillos que surgen entre el pueblo, pero los casos más
graves te los traerán a ti. Deja que los jefes juzguen los asuntos de menor
importancia. Ellos te ayudarán a llevar la carga, para que la tarea te resulte
más fácil.
Exodo 18:23
23 Si sigues este consejo, y si Dios así te lo ordena, serás capaz de soportar
las presiones, y la gente regresará a su casa en paz.
Éxodo 25-26 25 Eligió hombres capaces de entre todo Israel y los nombró
jefes del pueblo. Los puso a cargo de grupos de mil, de cien, de cincuenta y
de diez personas. 26 Estos hombres estaban siempre disponibles para
resolver los conflictos sencillos de la gente. Los casos más graves los
remitían a Moisés, pero ellos mismos se encargaban de los asuntos de
menor importancia.
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7. Secreto del Liderazgo: El
mismo Espíritu
Números 11:10-17, 24,25, 29 10 Entonces Moisés escuchó los lloriqueos de
las familias a la entrada de sus carpas y el Señor se enfureció. Moisés
también estaba muy molesto,11 y le dijo al Señor:
—¿Por qué me tratas a mí, tu servidor, con tanta dureza? ¡Ten
misericordia de mí! ¿Qué hice para merecer la carga de todo este
pueblo? 12 ¿Acaso yo los engendré? ¿Los traje yo al mundo? ¿Por qué me
dijiste que los llevara en mis brazos como una madre a un bebé de pecho?
¿Cómo puedo llevarlos a la tierra que juraste dar a sus antepasados? 13 ¿De
dónde se supone que voy a conseguir carne para toda esta gente? No
dejan de quejarse conmigo diciendo: “¡Danos carne para comer!”. 14 ¡Solo
no puedo soportar a todo este pueblo! ¡La carga es demasiado
pesada! 15 Si esta es la manera como piensas tratarme, sería mejor que me
mataras. ¡Hazme ese favor y ahórrame esta miseria!
Moisés selecciona setenta líderes
16 Entonces el Señor le dijo a Moisés:

—Reúne delante de mí a setenta hombres que sean reconocidos como

ancianos y jefes de Israel. Llévalos al tabernáculo [a] para que permanezcan
junto a ti. 17 Yo descenderé y allí hablaré contigo. Tomaré del Espíritu que
está sobre ti y lo pondré sobre ellos también. Llevarán la carga del pueblo
junto contigo, y de esa manera no tendrás que soportarla tú solo.
24 Así que Moisés salió y comunicó al pueblo las palabras del Señor. Juntó a

los setenta ancianos y los colocó alrededor del tabernáculo. [b]25 Después
el Señor descendió en la nube y le habló a Moisés. Entonces les dio a los
setenta ancianos del mismo Espíritu que estaba sobre Moisés; y cuando el
Espíritu se posó sobre ellos, los ancianos profetizaron; pero esto nunca
volvió a suceder.
29 Pero Moisés respondió:

— ¿Estás celoso por mí? Ya quisiera que todos los del pueblo del Señor
fueran profetas y que el Señor pusiera su Espíritu sobre todos.

4. LA ESTRATEGIA

JEFE DE 1000
X
JEFE DE 100
10

X
JEFE DE 50 JEFE DE 50
20
JEFE JEFE JEFE JEFE JEFE JEFE JEFE JEFE JEFE JEFE
X
DE DE DE DE DE DE DE DE DE DE
100
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

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5. FUNCIONES BÍBLICAS DE UN LÍDER PASTORAL
 SAN JUAN 10
o Sujetarse a la Autoridad. 10:1-2
o Conocer a las ovejas. 10:3-4, 27a
o Guiar a las ovejas. 10:4, 27b
o Dar su vida por las ovejas. 10:11
o Proteger a las ovejas. 10:12-13, 28
o Atrae a las que aún no son sus ovejas. 10:16
o Acepta la responsabilidad, autoridad y poder delegado. 10:29
 1 PEDRO 5:1-4
o Apacentar las ovejas. 5:2
 No por fuerza sino voluntariamente. 5:2
 No por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto. 5:2
 No como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado. 5:3
o Ser ejemplo de la grey. 5: 3
o Esperar la corona de Gloria prometida por el príncipe de los pastores.
 EZEQUIEL 34
o Fortalecer las ovejas débiles, curar las enfermas; vendar las perniquebradas
o Volver al redil la oveja descarriada y buscar la perdida.
o Rescatar a las ovejas perdidas. 34:5
o Apacentar las ovejas. 34:8
o Alimentar las ovejas. 34:14
o Proveer un lugar a las ovejas para ser apacentadas.
 SALMO 23
o Estar atento a todas las necesidades.
o Proveer alimento espiritual.
o Confortar el alma.
o Guiar por sendas de justicia.
o Acompañar en medio de la prueba.
o Infundir aliento.

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6. FUNCIONES PRÁCTICAS DE UN LÍDER
 ORAR DIARIAMENTE.
 LLAMAR SEMANALMENTE.
 INFORMAR MENSUALMENTE.
 GUIAR PERMANENTEMENTE.
1. Plan Felipe
2. Encuentro
3. Clase M1 – Compromiso de Membresía
4. Taller de Sanidad SIPT
5. Grupo de Comunión
6. Clase M2 - Compromiso de Madurez
7. Discipulado Básico
8. Escuela de Formación Ministerial
9. Clase M3 – Compromiso con el Ministerio
10. Ministerio –
 Nivel de Oportunidad
 Nivel de Obediencia
 Nivel de Carácter
11. Seminario Avanzado de Liderazgo
12. Clase M4 – Compromiso con la Misión
13. Liderazgo M10 –
 Líderes Aprueba
 Líderes Aprobados

7. COMO IMPLEMENTAR MISIÓN 10

Escoger entre los

Capacitar a los líderes y
discípulos líderes
Comisionarlos
idóneos

Supervisar el cuidado de
las multitudes por Delegar el cuidado de
niveles de nuevos creyentes a los
responsabilidad: líderes comisionados
de 1000, 100, 50 y 10.

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