Ministerio Organismo de Evaluación y Unidad de Gestión de

PERÚ
del Ambiente Fiscalización Ambienteal - OEFA Recursos Humanos

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"

"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad"

ADENDA N° 04 AL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS N° 358-2018-OEFA

Conste por el presente documento, la adenda N° 04 al Contrato Administrativo de Servicios CAS N° 358-2018 - OEFA,
que suscriben de una parte el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental-OEFA, con Registro Único de
Contribuyentes N° 20521286769, con domicilio en Av. Faustino Sánchez Carrión N° 603, distrito de Jesús María,
provincia y departamento de Lima, debidamente representado por EVELIN ROSARIO, CAMACHO LAGOMARCINO,
identificada con Documento Nacional de Identidad N° 41348577, en calidad de Jefa de la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos, según lo dispuesto por Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 048-2019-OEFA/PCD,
quien procede en uso de las facultades delegadas mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N°
144-2018-OEFA/PCD, a quien en adelante se le denominará LA ENTIDAD; y de la otra parte, don RONY AURELIO,
COLQUE GRANDA, identificado con Documento Nacional de Identidad N° 29662973 y Registro Único de
Contribuyentes N° 10296629737, con domicilio en JIRON BARRANQUILLA N° 235, distrito de Pueblo Libre, provincia de
Lima y departamento de Lima, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones
siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

Con fecha 03 de Septiembre de 2018, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR suscribieron el Contrato Administrativo de
Servicios CAS N° 358-2018-OEFA (en adelante EL CONTRATO), para que preste los servicios detallados en el
requerimiento de servicios que lo origina. La vigencia de EL CONTRATO fue prorrogado y/o renovado hasta el 31 de
Diciembre de 2019.

La presente adenda se suscribe en el marco de lo dispuesto en el numeral 3.1 del Artículo 3° del Decreto Legislativo
N° 1310, Decreto Legislativo que aprueba medidas adicionales de simplificación administrativa, en la que se dispone
que en todo tipo de documentos laborales, el empleador puede sustituir su firma ológrafa y el sellado manual por su
firma digital, conforme a lo regulado por el artículo 141-A del Código Civil; o, su firma electrónica, emitida conforme a
lo regulado por la Ley Nº 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales.

Mediante Memorando N° 02133-2019-OEFA/DSAP, en el marco de lo dispuesto por el Artículo 5° del Decreto

Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que reglamenta el Decreto
Legislativo N° 1057 se solicita la renovación de EL CONTRATO hasta el 30 de Junio de 2020.

CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO DE LA ADENDA

El objeto de la presente adenda es renovar la vigencia de EL CONTRATO suscrito entre LA ENTIDAD y EL
TRABAJADOR, desde el 01 de Enero de 2020 hasta el 30 de Junio de 2020, así como incorporar el literal i) en la
CLÁUSULA NOVENA: OBLIGACIONES GENERALES DE EL TRABAJADOR e incluir la CLÁUSULA VIGÉSIMA
OCTAVA, conforme se detalla:

“CLÁUSULA NOVENA: OBLIGACIONES GENERALES DE EL TRABAJADOR

(…)

i) Respetar las normas de integridad y ética pública, así como las referidas al hostigamiento sexual.”

“CLÁUSULA VIGÉSIMA OCTAVA: OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS

Adoptar medidas de prevención y sancionar los supuestos de hostigamiento sexual que involucren a algún
servidor/a civil o practicante, de conformidad con la Ley No 27942, Ley de Prevención y Sanción del
hostigamiento sexual y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo No 014-2019-MIMP; y, modificatorias;
en lo que resulte aplicable.”

CLÁUSULA TERCERA: RATIFICACIÓN DE TÉRMINOS CONTRACTUALES

Las partes ratifican su conformidad con los demás términos expresados en EL CONTRATO y adenda(s), en tanto no se
opongan a lo señalado en el presente documento.

En señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en la presente adenda, las partes lo suscriben
en dos (2) ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de Lima, el 17 de Diciembre de 2019.
 Ministerio Organismo de Evaluación y Unidad de Gestión de
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[PS_CONTRATO-29662973]
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EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Firmado Digitalmente Por: EVELIN ROSARIO RONY AURELIO, COLQUE GRANDA
CAMACHO LAGOMARCINO DNI N° 29662973
Puesto: JEFA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
Motivo: Aprobación de Documento
Fecha: 24/12/2019 07:37