Paso a paso – PROTOCOLO ACTUACIÓN SOSPECHA CORONAVIRUS EECC PMCHS

Área Objetivo del estándar Responsable F. Creación F. Revisión Versión

Elaborar un protocolo de actuación para identificar sospecha de contagio por COVID-19 Adm. Contrato
SSO Marzo 2020 -- 1.0
establecer medidas preventivas y acciones a seguir en caso de sospecha por contagio. EECC
Documentos Explicación Atención Apoyo gráfico
adicionales
1 Al inicio de Turno (día/noche)  Signos y Síntomas.
• Información de Actividades
Trabajador con en Faena
1.- Línea de Mando, deberá hacer consulta a todos/as los/as  Fiebre alta >38°
Sospecha
trabajadores/as sobre su estado de salud “control niño sano”, haciendo  Tos
énfasis en signos y síntomas que han presentado. Dejando registro  Dificultad respiratoria.
Equipos de Apoyo 2.- En caso de que un/a trabajador/a manifieste tener algún signo o  EECC deberá conocer todos
• Registro de estado de síntoma, deberá ser trasladado inmediatamente a Policlínico con mascarilla los antecedentes personales
salud, Lápiz o respirador. La EECC deberá llamar a Policlinico e informar la causa del del trabajador (edad, lugar
• Mascarilla/ traslado que se está realizando. de residencia, día de turno,
respirador 3.- En caso de sospecha confirmada por Policlínico, la organización deberá: patología de base, medio de
• Vehículo para
traslado
• Identificar a “grupo de contacto”: cuadrilla de trabajo, compañeros de traslado)
habitación y de transporte. Una vez identificados se deben segregar.  EECC deberá informar el
Herramientas • Informar inmediatamente a campamento, para tomar las medidas de ingreso de Vendor o visita al
higiene y segregación de la habitación del trabajador. Proyecto, la que debe
• N/A 4.- En caso de Confirmación de presencia de Coronavirus en el acreditar previo al ingreso,
trabajador/a, la empresa deberá bajar al Hospital Carlos Cisterna de no presentar signos o
Calama a todo el “grupo de contacto”. síntomas indicados.

1.- La organización, a través del área de RRLL o RRHH deberá contactar a

2 Trabajador en cada trabajador/a que se encuentre en descanso 2 días antes del ingreso al
turno. Con el fin de hacer un “control de niño sano” remoto y conocer el
Descanso
estado de salud.
2.- En caso de que un trabajador/a indique presentar algún signo o síntoma
o un integrante de su núcleo familiar, deberá dirigirse a un centro
asistencial, hospital o clínica cercana a domicilio.
3.- Si el trabajador se confirma con presencia de coronavirus, debe
informar inmediatamente a la organización-.
4.- En caso de no presentar el virus, el trabajador debe ingresar a turno con
certificado médico de atención.
1.- La EECC deberá informar cada día a RRLL y DSSO VP, la gestión de  Cada día a las 9:00
3 niño sano realizada en faena y con trabajadores/as de descanso, am, deberá informar
Especialidad ejecutor Seguimiento indicando: de la gestión del día
• N° trabajadores/as: controlados en turno / descanso., N° con anterior.
sospecha.
• Adm de Contrato
EECC 4 1.- Reforzar medidas de autocuidado, todos los inicios de turno: lavado
• RRLL EECC Educación de mano con agua y jabón de manera frecuente, al toser y estornudar
• RRHH EECC cubrirse boca y nariz con mano o pañuelo desechable, entre otras.
CONTRATO CS-344: “SERVICIOS DE ATENCIÓN
PRIMARIA DE SALUD, ESTABILIZACIÓN Y
DERIVACIÓN DE PACIENTES”
04 de Marzo 2020
2019 nCoV - CORONAVIRUS

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