6°

GRADO PERSONAL INTERPERSONAL ORGANIZACIONAL TECNOLÓGICO EMPRESARIAL INTELECTUAL

1. Identifico 2. Comprendo el 3. Identifico la 4. Evalúo las 5. Reconozco las 6. Identifico las

los impacto de las información requerida necesidades necesidades de mi situaciones
comportamie acciones para desarrollar una para innovar los entorno cercano cercanas a mi
ntos individuales frente tarea o actividad. procesos entorno que
apropiados a la colectividad propuestos. tienen diferentes
para cada modos de
situación. resolverse.
1. Tengo en 2. Genero 3. Reconozco los 4. Actúo 5. Propongo ideas 6. Relaciono los
cuenta el relaciones de problemas que surgen siguiendo las innovadoras que se elementos que
impacto de confianza con del uso y disposición normas éticas requiera en mi componen los
mis otros. de las distintas clases entorno cercano problemas
emociones y de recursos de mi identificados
su manejo entono cercano.
en mi
relación con
otros.
1. Supero 2. Identifico las 3. Busco aprender de     6. Identifico los
SEXTO mis necesidades de mi la forma como los otros elementos que
debilidades entorno cercano actúan y obtienen pueden mejorar
resultados. una situación
dada.
3. Conservo en buen     6. Invento nuevas
estado los recursos a formas de hacer
    los que tengo acceso. cosas cotidianas
1. asumo las 2. Expreso mis 3. Busco mejorar mi     6. Analizo las
consecuenci ideas con claridad forma de relacionarme situaciones desde
as de mis con otros con base en distintos puntos
propias sus apreciaciones. de vista
acciones
  2. Identifico 3. Organizo la    
actitudes, valores y información
comportamientos recolectada utilizando
que debo mejorar o procedimientos
cambiar definidos.
 
GRADO
PERSONAL INTERPERSONAL ORGANIZACIONAL TECNOLÓGICO EMPRESARIAL INTELECTUAL
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1. Cumplo las 2. Permito a los 3. Atiendo con actitud 4. Actúo 5. Propongo ideas
normas de otros dar sus positiva las solicitudes siguiendo las innovadoras que se 6.Analizo los
comportamie aportes e ideas de los oytros. normas éticas requiera en mi cambios que se
nto definidas contexto macro producen al hacer
en un espacio las cosas de
dado. manera diferente.
1. Reconozco 2. Expreso mis 3. Escucho las criticas 4. Recolecto y 5. Determino las
mis propios intereses y de los otros. utilizo datos para clases de
habilidades, motivaciones resolver empresas
destrezas y problemas existentes en mi 6. Asumo las
talentos. administrativos entono cercano consecuencias de
sencillos. mis decisiones
1. Utilizo 2. Identifico los 3. Ubico los recursos   5. identifico los
adecuadamen actores que tienen en los lugares productos y
SÉPTI te los incidencia en los dispuestos para su servicios de mayor
MO espacios y temas importantes almacenamiento. demanda en mi
recursos a mi relacionados con entorno cercano. 6. Selecciono la
disposición. mi entorno forma de solución
cercano. más adecuada.
  2. Aporto mis 3. Recolecto datos de    
recursos para la situaciones cercanas a
6. Identifico las
realización de mi entorno.
personas
tareas colectivas.
afectadas por los
problemas
  2. Respeto las 3. Mantengo    
ideas expresadas ordenados y limpios mi
por los otros, sitio de estudio y mis 6. Observo los
aunque sean implementos problemas que se
diferentes a las personales. presentan a mi
mías. alrededor.
GR
AD EMPRESARIA
PERSONAL INTERPERSONAL ORGANIZACIONAL TECNOLÓGICO INTELECTUAL
O L
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1. Asumo las 2. Busco formas de 3. Desarrollo 4. Actúo siguiendo 5. Propongo 6. Escucho la
consecuencias resolver los acciones para las normas éticas ideas información, opinión y
de mis propias conflictos que mejorar innovadoras argumentos de otros
acciones. enfrento a mi continuamente en que se requiera sobre una situación.
entorno cercano. distintos aspectos de en mi entorno
mi vida con base en laboral
lo que aprendo de
los demás.
1. Supero mis 2. Respeto y 3.Identifico las tareas 4. Identifico los 5. Identifico los 6. Selecciono una de
debilidades comprendo los y acciones en las recursos de la conocimientos las formas de actuar
puntos de vista de que los otros son empresa y experiencias posibles
los otros, aunque mejores que yo. disponibles para el familiares y de
esté en desacuerdo desarrollo de una mi comunidad
con ellos. tarea. cercana,
relacionándolos
con la creación
OC de empresas o
TA unidades de
VO negocio.
1. Identifico mis 2. Reconozco las 3. Selecciono los   5. Invento 6.. Observo una
emociones y fortalezas y materiales que soluciones situación cercana a mi
reconozco su habilidades de los requiero para el creativas para entorno y registro
influencia en mi otros. desarrollo de una satisfacer las información para
comportamiento tarea o acción. necesidades describirla
y decisiones. detectadas.
  2. Desarrollo tareas       6. Consulto las
y acciones con posibles soluciones
otros. que los afectados
proponen para
solucionar un
problema.
  2. Realizo mis        
intervenciones
 respetando el
orden de la palabra
previamente
acordada.
  2. Comprendo        
correctamente las
instrucciones.

GR
A INTERPERSONA ORGANIZACIONA TECNOLÓGIC
PERSONAL EMPRESARIAL INTELECTUAL
D L L O
O
 5. Identifico las
2. Interactuó con
4. Diseña exigencias y
1. Identifico los otros aunque no 3. Reconozco los 6. Analizo una
alternativas de oportunidades
comportamient los conozca resultados y el situación para
innovación que implican
o apropiados previamente, impacto de mis identificar
adecuadas crear una
para cada para enfrentar acciones sobre los alternativas de
para realizar unidad de
situación. una tarea o otros. acción y solución.
una actividad negocio por
situación.
cuenta propia
5.Identifico
oportunidades
2. Identifico y
para crear y
preveo los
3. Identifico las 4. Ulitizo proveer bienes 6. Sustento y
1. Verifico el conflictos
necesidades, recursos para o servicios, argumento la
avance de mi actuales y
expectativas e el desarrollo de teniendo en elección de la
proyecto de potenciales entre
inquietudes de los proyectos o cuenta las alternativa más
vida miembros de un
otros. actividades necesidades y conveniente.
grupo o
expectativas de
N comunidad.
la población o
O comunidad
VE
4. Diseño
N 1. 2. Promuevo
Efectuó algunos ideas 5. Establezco
O ajustes a mi acuerdos por 3. Respondo a los
que apoyen el las fortalezas y
6. Identifico ideas
consenso entre requerimientos de innovadoras para
proyecto de desarrollo del factores
las partes que los otros, a tiempo resolver problemas
vida y al plan plan de diferenciadores
buscan y con base en los de variados
de acción, si proyectos, del porudtco o
solucionar los acuerdos definidos contextos
es necesario. tareas y servicio.
conflictos.
acciones.
1.Privilegio las
3. Identifico y
acciones que 5. Identifico los
cuantifico los 6. Observo
atienden los 2. Establezco con potenciales
recursos situaciones de
intereses otros un plan de   clientes del
necesarios para diversa clase e
colectivos más acción producto
actuar en un identifico problemas.
que los servicio
situación.
particulares.
1. Promuevo el 2. Identifico las 3.Ubico fuentes 5. Defino las
cumplimiento necesidades y alternativas para características
   
de normas y expectativas de conseguir ls del producto o
disposiciones un grupo o recursos no servicio
en un espacio
comunidad disponibles.
dado.
2. Indago los
argumentos, 5. Determino la
3. Identifico
evidencias y organización
fuentes de
hechos que jurídica más
información para
  llevan a los otros   adecuada para  
obtener datos
a pensar o la empresa o
relevantes y
expresarse de unidad de
confiables.
una determinada negocio.
forma.
2. Establezco los 5. Elaboro un
intereses documento con
comunes y el plan de
  contrapuestos de     negocios de la  
los miembros de empresa de
un grupo o acuerdo con su
comunidad. objeto social
5. Establezco la
2. Evalúo el visión, misión y
cumplimiento y la objetivos de la
       
efectividad de los empresa o
acuerdos. unidd de
negocio
10°

DE 6. Reconozco
CI la diferencia
M 5. entre trabajo
O Comprendo el y empleo, soy
concepto de capz de
3. Participo en
base explicarlas
actividades 4. Entiendo el
1. propongo 2. Comprendo las tegnologica y mediante
comerciaels y fenomeno de la
mi plan de ventajas y estoy en ejemplos de
desarrollo la globalizacion y
vida diez desventajas de capacidad de la vida diaria
habilidad para como influye
años como se empresario deteminar y tengo
vender un en nuestra
emprendedor formal e informal cual es la suficiente
producto y un comunidad
base claridad sobre
servicio
tegnologica las ventajs y
de cualquier dificultades
empresa de cada una
de estas dos
situaciones
1. Genero 2. Comprendo los 3. Domino los 4. Diseño un 5. Aprendo a 6. consulto
ideas de principales principales plan de acción identificar las posibles
negocios en componentes de términos técnicos para el montaje oportunidades alternativas
forma fluida a los estudios de asociados a los de la empresa, de negocio en en un plan de
través de mercado, técnico, diferentes teniendo en mi región o en acción para el
diversos administrativo, componentes de cuenta el el entorno a montaje de
mecanismo legal ambiental y un plan de estudio que se través de la una empresa
financiero negocio ) hizo investigación
rentabilidad, previamente que se
costos, gastos, realicen
organigramas,
planta de
poruccion,
proceso
productivo,
procedimiento,
contratación, flujo
de caja , etc)
 5. Establezco
en equipo un
plan de
3. Busco sobre 4. Recolecto negocios con
1. Conformo 6. identifico
2. Genero un que tema voy a información información
un equipo las personas
prototipo del trabajar mi plan sobre el confiable en
estratégico que me
principal producto de negocio con producto o sus distintos
para trabajar asesoren en
que voy a vender base en una servicio que componentes:
en un plan los temas que
y si es posible, oportunidad de voy a estudio de
para la incluyan en
del servicio que negocios comercializar mercado,
creación de la un plan de
voy a prestar detectada en el por medio de la técnico,
empresa negocio
mercado Web administrativo
, legal
ambiental y
financiero
3. Determino si el
4. Diseño
plan de negocio 6. Analizo
alternativas,
elaborado es como
desarrollando
2. Establezco factible o no . Si funciona una
1. Asumo una red de
contactos y es factible junta directiva
metas apoyo que me 5. Identifico
relaciones con elaboro un plan y la relación
ambiciosas permita problemas de
personas que de acción para la que tiene un
pero obtener las empresas
tienen creación de la gerente o un
alcanzables distintos y propongo
experiencia y empresa. Si no empresario
dentro de mi soportes en el alternativas
conocimiento en es factible busco con ella y
plan de montaje y de solución
el sector estrategias para como se
negocio funcionamiento
trabajado hacerlo viable o comunica con
de la empresa
trabajo con otra sus
por medio del
oportunidad de subalternos
Internet
negocio.
2. Defino 3. Identifico y 4. reconozco 5.comprendo
6. Desarrollo
responsabilidade evaluó las diferencias en la practica
la
1. identifico y s para los oportunidades entre trabajo y los conceptos
perseverancia
evaluó integrantes de mi que ofrece el empleo, soy de desarrollo
para el logro
oportunidades equipo entorno con las capaz de sostenible,
de los
de negocios emprendedor necesidades que explicarlas tics,
objetivos
para la búsqueda hay en el mediante tecnología,
propuestos
de información y mercado ejemplos de la técnicas e
 vida diaria y
tengo
suficiente
elaboración de un claridad sobre
estrategia de las ventajas y innovación
negocios dificultades de
cada una de
estas dos
situaciones