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Características de la IE:
Código Modular Nivel educativo Número de estudiantes Número de docentes
0373217 EDUCACIÓN SECUNDARIA 364 35
LEMA INSTITUCIONAL “CAMINO A LA EXCELENCIA”.
PRESENTACIÓN
Siguiendo la idea de que construcción de la escuela que queremos necesita cambios sistémicos y organizacionales que deben
implementarse de manera paulatina. Que implica a su vez, la promoción y desarrollo de una gestión centrado en un liderazgo
pedagógico tendiente a la mejora y logro de aprendizaje de los estudiantes.
El Plan Anual de Trabajo (PAT) es una herramienta de gestión que orienta las acciones de la IE en el lapso de un año con la finalidad de
contribuir al logro de los objetivos de la institución.
Mediante el presente documento, se proporciona la información básica sobre los objetivos y metas a alcanzar, así como, los hitos que permitan
el seguimiento de las actividades que contribuyen la mejora de la educación en nuestra Institución. Presentamos el siguiente Plan Anual de
Trabajo para el 2019; cuya finalidad es orientar la Gestión Pedagógica de la Institución Educativa Emblemática “ANTONIO RAIMONDI”
Churcampa-Huancavelica.
El cumplimiento del presente Plan Anual de Trabajo, se realizará en el presente año con la participación conjunta de los actores educativos,
bajo un enfoque de liderazgo pedagógico y responsabilidades compartidas.
El presente documento está organizado en seis partes: Datos generales de la Institución; diagnóstico; objetivos y metas por CGE;
actividades; distribución del tiempo y anexos.
El presente Plan Anual de Trabajo de la Institución es un documento normativo para el proceso de gestión pedagógica, institucional y
administrativa.
Atentamente.
EQUIPO DOCENTE
“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”.
PERSONAL
NIVEL ESTUDIANTES SECCIONES
DIRECTIVO DOCENTE ADMINISTRATIVOS/CAS
Secundaria 365 18 01 34 14
• VISIÓN
“Al año 2023 seremos una Institución Educativa líder con nuevos paradigmas, que brinda la formación integral de los educandos y promueve la responsabilidad en el
cuidado del medio ambiente mejorando la calidad de vida basado en principios de una educación inclusiva, intercultural, bilingüe, productiva y pertinente, con una
gestión responsable, democrática, eficaz y transparente, que respondan a las demandas del desarrollo científico-tecnológico y a la diversidad local y regional, siempre
en el marco del proyecto educativo regional y nacional”.
• MISIÓN
Somos una de las primeras instituciones educativas creadas en la provincia de Churcampa que brinda una educación inclusiva, intercultural, humanista, emprendedora
y productiva. Formamos y educamos a nuestros estudiantes capaces de contribuir al desarrollo local, regional y nacional; con docentes comprometidos de calidad con
proyección social, practicando los principios de identidad cultural, social y ambiental con la práctica de valores.
Considerando que los valores son principios o convicciones que otorgan direccionalidad a la vida de las personas y a la actividad humana, posibilitando la
realización plena, de acuerdo con un contexto social y cultural determinado. Los valores constituyen un marco de referencia para juzgar el comporta miento
individual y grupal, y se evidencian a través de las actitudes que demuestran las personas en los diferentes actos de su vida.
Entendemos a las actitudes como a las predisposiciones para responder ante un objeto, persona, suceso o fenómeno. Ellas se manifiestan en situaciones concretas
y pueden ser la expresión de uno o más valores.
Por ello los valores y las actitudes constituyen la base fundamental de la propuesta curricular y de nuestras instituciones educativas; además concordantes con las
orientaciones y actividades pedagógicas para atender la Emergencia de la Educación los valores y actitudes propuestas son los siguientes:
Presenta sus tareas en Cuida el patrimonio Ayuda a sus compañeros. Se esfuerza por conseguir el Muestra interés por las
forma oportuna. institucional. logro. costumbres locales – regionales.
Participa en forma Respeta la propiedad ajena. Contribuye con la conservación Toma la iniciativa en su equipo. Lidera y organiza grupos para la
permanente. de orden e higiene del aula. práctica y difusión de costumbres
y tradiciones locales.
Planifica la ejecución de sus Es cortés con sus profesores. Se desprende de sus Persiste a pesar de los errores. Toma la iniciativa para
tareas. materiales escolares para representar a la Institución
apoyar a los que no tienen. educativa.
Asume los errores con Emplea vocabulario adecuado. Comparte con sus compañeros Hace más de lo que se le pide. Aprecia las manifestaciones
naturalidad. sus conocimientos, culturales y artísticas locales,
experiencias y materiales. regionales o nacionales.
Llega a la hora indicada. Mantiene el orden en clase. Colabora con instituciones de Lidera y organiza el equipo. Toma iniciativa para cuidar el
ayuda social a la comunidad. patrimonio cultural, natural.
Aplica normas de higiene en Acepta a sus compañeros Muestra disposición Consulta frecuentemente.
su presentación personal. como son. cooperativa y democrática.
Permanece en la institución Pide la palabra para expresar Promueve actividades en Culminan sus proyectos y tareas
educativa. sus ideas. beneficio del grupo. emprendidas.
No infringe las señales de Respeta la diversidad cultural. Reacciona positivamente ante
seguridad y las indicaciones las dificultades.
de operatividad de los
equipos.
Asume la conducción de su Escucha las sugerencias y Demuestra confianza en sus
equipo y cumple con las opiniones de sus compañeros propias capacidades.
tareas laborales respecto a sus actividades
encomendadas. académicas y laborales.
Respeta acuerdos de la Muestra entusiasmo y
mayoría. dedicación al trabajar.
Escucha las opiniones de sus Es perseverante en la
compañeros durante los ejecución de las tareas de su
trabajos en equipo. proyecto.
Cumple con las normas de Se esfuerza por mejorar de su
convivencia de la IIEE. proyecto.
VALORES ORGANIZACIONALES:
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORATIVO
- SENTIDO DEMOCRÁTICO
- EMPATÍA
- LEALTAD
- PREDISPOSICIÓN AL TRABAJO
- ASERTIVIDAD
- RESPONSABILIDAD Y DISCIPLINA COMPARTIDA
Durante el año lectivo 2018: - Desarrollo del aprendizaje atendiendo la demanda educativa de
- Estudiantes cuyo progreso anual abarca solamente al nivel de logro nuestros estudiantes.
B = Bueno (14-17) equivalente al 60%. En el nivel A llegamos al 1%, - Diversificar el currículo institucional de tal forma que éste
Progreso anual de en el nivel C llegamos al 37% y en nivel D llegamos al 2%. atienda la diversidad, los estilos y ritmos de aprendizajes, las
aprendizajes de - Estudiantes que salen desaprobados y requieren recuperación: necesidades del contexto en el que se desenvuelve la IE, las
todas y todos los Primer grado: 05 estudiantes (Matemática), Segundo grado: 03 Necesidades Educativas Especiales y la conciencia ambiental.
estudiantes de la IE estudiantes (Matemática y Comunicación), Tercer grado: 12 - Promover situaciones reales de aprendizaje que contraste con
estudiantes (Matemática, Comunicación e Inglés), Cuarto grado: 07 los intereses de aprendizaje de los estudiantes atendiendo los
estudiantes (Matemática, Inglés, Persona, Fam. y RRHH; y CTA). propósitos de las Rutas de Aprendizaje.
Estudiantes que repiten el grado: Ninguno.
2019
Área de Ciencia, Tecnología y Ambiente 2015 2016 2017 2018
Meta**
1er. Nro. estudiantes* 86 74 75 71 80
Grado 18-20 0 1 0 10
Nro. de estudiantes según 14-17 25 38 19 60
calificación****
nov-13 57 34 48 10
0-10 4 1 8 0
18-20 0,00% 1,35% 0,00% 0,00% 12,50%
% de estudiantes según 14-17 29,07% 51,35% 25,33% 0,00% 75,00%
calificación nov-13 66,28% 45,95% 64,00% 0,00% 12,50%
0-10 4,65% 1,35% 10,67% 0,00% 0,00%
2019
Grado 18-20 0 0 0 10
Nro. de estudiantes
según 14-17 34 14 10 45
calificación**** nov-13 31 54 60 5
0-10 0 0 3 0
18-20 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 16,67%
% de estudiantes
14-17 52,31% 20,59% 13,70% 0,00% 75,00%
según calificación
nov-13 47,69% 79,41% 82,19% 0,00% 8,33%
0-10 0,00% 0,00% 4,11% 0,00% 0,00%
2019
Área de Historia, Geografía y Economía 2015 2016 2017 2018
Meta**
1er. Nro. estudiantes* 86 74 75 71 80
Grado 18-20 1 2 0 10
Nro. de estudiantes
según 14-17 27 26 21 65
calificación**** nov-13 57 46 53 5
0-10 1 0 1 0
18-20 1,16% 2,70% 0,00% 0,00% 12,50%
% de estudiantes 14-17 31,40% 35,14% 28,00% 0,00% 81,25%
según calificación nov-13 66,28% 62,16% 70,67% 0,00% 6,25%
0-10 1,16% 0,00% 1,33% 0,00% 0,00%
2019
Área de Historia, Geografía y Economía 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Historia, Geografía y Economía 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Inglés 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Inglés 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Inglés 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Inglés 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Educación Física 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Educación Física 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Arte 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Grado 18-20 2 0 1 10
2019
Grado 18-20 4 11 6 10
0-10 0 0 2 0
2019
Área de Formación Ciudadana y Cívica 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Formación Ciudadana y Cívica 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Formación Ciudadana y Cívica 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
2019
Área de Persona Familia y Relaciones Humanas. 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
2019
Área de Educación para el Trabajo. 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Educación para el Trabajo. 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Educación Religiosa 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Educación Religiosa 2015 2016 2017 2018
Meta**
Grado 18-20 2 1 1 10
Nro. de estudiantes según 14-17 39 54 48 52
calificación****
nov-13 42 26 30 6
0-10 2 0 0 0
18-20 2,35% 1,23% 1,27% 0,00% 14,71%
% de estudiantes según 14-17 45,88% 66,67% 60,76% 0,00% 76,47%
calificación nov-13 49,41% 32,10% 37,97% 0,00% 8,82%
0-10 2,35% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
2019
Grado 18-20 2 0 2 10
Nro. de estudiantes según 14-17 37 47 44 40
calificación****
nov-13 26 21 26 10
0-10 0 0 1 0
18-20 3,08% 0,00% 2,74% 0,00% 16,67%
% de estudiantes según 14-17 56,92% 69,12% 60,27% 0,00% 66,67%
calificación nov-13 40,00% 30,88% 35,62% 0,00% 16,67%
0-10 0,00% 0,00% 1,37% 0,00% 0,00%
2019
Área de Comunicación 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Comunicación 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Matemática 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Matemática 2015 2016 2017 2018
Meta**
2019
Área de Matemática 2015 2016 2017 2018
Meta**
Cumplimiento de - Ubicación de la IE lo que motiva que por la distancia de las comunidades - Respetar los tiempos asignados para el desarrollo de actividades
la calendarización de donde provienen los estudiantes lleguen tarde. matinales y entrenamientos.
planificada por la - Las actividades matinales sobrepasan el horario destinado a la formación - Sensibilizar el uso adecuado del tiempo asignado al recreo y la compra
y perjudican las primeras horas de clase. de productos que se consumen durante este tiempo.
IE
- Distracción de los docentes y estudiantes al cambio de hora y del ingreso - Asegurar el cumplimiento de la calendarización (1600 horas) y realizar
a las aulas después del término del recreo. las actividades con la autorización de los padres en horas de la tarde
- Inadecuado uso del tiempo para ir a los SS.HH. aprovechando el clima y otras bondades de la zona.
COMPROMISO 4
Acompañamiento
y monitoreo a la SITUACIÓN REAL ESTRATEGIAS Y ACCIONES A IMPLEMENTAR
práctica
pedagógica
Uso efectivo del - Uso de los celulares durante la sesión de aprendizaje. - Cumplir con la planificación curricular establecida atendiendo la sesión
tiempo en las - Presencia de los padres de familia sin tener en cuenta el horario de aprendizaje programada para el día.
unidades y de atención. - Desarrollar estrategias de aprendizaje colaborativo, reflexivo y crítico.
sesiones de - Interrupciones en el desarrollo de la sesión de aprendizaje por
aprendizaje. actividades extracurriculares (JDNE, banda, escolta y otros).
- Predisposición de los docentes para una correcta información y - Desarrollo de jornadas de autoformación para aclarar las dudas
aplicación de las Rutas de Aprendizaje. respecto a la implementación de las rutas de aprendizaje.
- Planificación Curricular atendiendo las pautas metodológicas y - Uso obligatorio de las Rutas de Aprendizaje, Cuadernos de Trabajo y
didácticas de las rutas de aprendizaje. Asimismo se hace uso de Textos en su programación curricular.
Uso adecuado de la plataforma para las JECs. - Distribución oportuna y eficiente de los materiales educativos a
materiales y - Los docentes hacen uso de los materiales educativos en el docentes y estudiantes.
recursos desarrollo de los procesos pedagógicos. - Distribución pertinente de Laptops y designación de proyectores
educativos en las - Los docentes desarrollan prácticas calificadas en la sesión de multimedia por aula.
actividades de aprendizaje teniendo en cuenta el desarrollo de las competencias,
aprendizaje.
capacidades, actitudes y valores.
- Principalmente se emplean los textos de consulta, para realizar
asignaciones o trabajos. Asimismo multimedia y Laptops.
DATOS 2018
Nivel
34 34 93.3%
SECUNDARIA
META 2019
META 2019
Nivel META 2019 N° DE
TOTAL DE N° DE DOCENTES (N° de
(% de docentes VISITAS
DOCENTES A MONITOREAR visitas total
educativo a monitorear) PREVISTAS
al año)
Nivel
34 34 100% 3 3
SECUNDARIA
★ En esta tabla, organizarás el número de docentes que visitarás por cada momento del año; y en cada uno de estos períodos se debe visitar al total de docentes
que conforman la meta.
PLANIFICACIÓN DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2018
Es importante saber
que:
→Para las acciones de monitoreo y acompañamiento a los docentes de la I.E. es preciso utilizar la ficha de monitoreo al aula que considera los aspectos básicos de
la práctica docente, tales como: el uso pedagógico del tiempo, uso de herramientas pedagógicas y uso de materiales educativos.
- El Director, los docentes, padres de familia y estudiantes - Promover reuniones y/o jornadas de trabajo participativo para lograr el
contribuyen en mantener un clima escolar agradable. compromiso de todos los actores educativos en mantener y sostener
Gestión de - La comunidad educativa fortalece la tarea docente y un clima adecuado y agradable que permita el logro de las metas
convivencia escolar reconoce la práctica pedagógica de sus docentes. institucionales.
- Los estudiantes ejercen sus derechos y deberes en bien de - Compartir roles y responsabilidades bajo un trabajo en equipo.
la IE - Práctica de valores en las actividades desarrolladas con los
estudiantes.
Resultados 2018
CONDICIONES BÁSICAS
SITUACIÓN
Resultados 2016
INVOLUCRADOS
Registro
Acción de la IE
Derivación
Seguimiento
Cierre
CASOS DE VIOLENCIA ESCOLAR
TOTAL
SE TOMÓ ALGUNA ACCIÓN
Entre estudiantes
0
0
0
0
0
0
0
Meta 2019➨
Porcentaje de casos de Violencia Escolar atendidos sobre el total de casos registrados en el libro de incidencias y en la plataforma SíseVe.
DATO 2018
META 2019
100%
100%
Nivel de logro
2017 B=Bueno.
Retención anual La IE mantiene Porcentaje de El 97.1 % Estudiantes que salen Estudiantes que se
Nivel Inicial
2 de estudiantes el número de estudiantes equivalente a 166 desaprobados y trasladan por
en la Institución estudiantes matriculados que Nivel estudiantes de los requieren recuperación: intereses familiares y Planificar, Asegurar un
Primaria ejecutar y trato
Nivel evaluar responsable a los
concluyen el año
secundaria acciones de estudiantes y
escolar.
prevención y brindarles las
Nivel Inicial
control que mayores
Porcentaje de
Nivel permitan y comodidades y
asistencia de
Primaria aseguren la oportunidades a
estudiantes
durante el año permanencia y través de las
escolar. Nivel retención de actividades y/o
95% 97.1 % estudiantes en estrategias
secundaria
el año lectivo propuestas en el
con el apoyo de PAT - 2017 con el
Nivel Inicial las autoridades objetivo de
e instituciones mejorar la
de la calidad educativa
Educativa. matriculados al Nivel 171 terminan el Primer grado: 05 unidad familiar. comunidad. y el logro de los
inicio del año Primaria año escolar estudiantes aprendizajes.
escolar. satisfactoriamente. (Matemática), Segundo El abandono de los Elaboración de
Porcentaje de padres de familia en diagnóstico e
asistencia de Se brinda las grado: 03 estudiantes el caso de identificación
estudiantes que facilidades para el (Matemática y estudiantes que de causas y
concluyen acceso a los Comunicación), Tercer provienen de las formulación de
durante el año ambientes grado: 12 estudiantes comunidades.
escolar. alternativas
Nivel organizados, el Extrema pobreza.
95% 97.1 % uso de materiales (Matemática, que permitan la
secundaria Comunicación e Inglés), toma de
y recursos
educativos. Cuarto grado: 07 decisiones
Docentes estudiantes respecto a toda
comprometidos (Matemática, Inglés, la comunidad
con una Persona, Fam. y RRHH;
educativa.
evaluación que
3 Cumplimiento de La IE realiza Porcentaje de permita el logrode
Formulación de yExceso
CTA). Estudiantes
de permisos quey Desconocimiento Concientizar a Promover
la todas las horas lectivas Nivel Inicial la faltas de algunos del Marco de Buen la comunidad espacios de
calendarización actividades cumplidas por calendarización docentes.Capacitacione Desempeño educativa para sensibilización.
planificada en la planificadas nivel. Nivel de manera s y reuniones de trabajo Docente.
consensuada el Programar
Institución (sesiones de Primaria no programadas así Planificación de
por la cumplimiento jornadas de
Educativa. aprendizaje, como actividades de actividades sin
Nivel 1620 100% comunidad de las horas
jornadas de parte de la UGEL previa reflexión para la
secundaria educativa. efectivas como
reflexión, entre Churcampa y otras coordinación. evaluación sobre
Se ha obviado reflejo de un
otras) para el la programación instituciones. Desinterés en el el cumplimiento
uso del calendario nivel
año escolar. de días
Retraso en el inicio de comunal de la
destinadas a y organizacional
las labores escolares por actividades óptimo de calendarización.
actividades
extracurriculares falta de docentes extracurriculares. Elaboración del
carácter
enfatizando las contratados. plan de
democrático
basado en recuperación de
principios horas efectivas y
éticos como la el compromiso
responsabilidad de la ejecución
y disciplina. por parte de los
docentes en caso
Difusión de la
de imprevistos
norma técnica
que no fueron
para
determinar las atendidos en la
horas efectivas calendarización.
horas efectivas Incumplimiento de las Factores que se deben
dedicadas a la jornadas de climatológicos que Cumplir con las
cumplir a nivel
labor recuperación de las influyen en la 1600 horas
pedagógica en asistencia de institucional y
horas perdidas. efectivas de
aula. docentes y que éstas
trabajo
Consideración estudiantes. deben estar
pedagógico
del calendario Incumplimiento orientadas a la
comunal y de parte de la como IE que va a
mejora y el
actividades Dirección sobre el implementar la
logro de
festivas que seguimiento del JEC.
remarcan uso efectivo del aprendizajes de
nuestra tiempo expresado los estudiantes.
identidad a nivel en la
4 Acompañamient El equipo Porcentaje de
o y monitoreo a directivo de la IE visitas de Nivel Inicial
la práctica realiza monitoreo y
pedagógica en la acompañamient acompañamient
Institución o y monitoreo a o o de reuniones Nivel Programación 70 % de docentes que Planificación de la Asumir
Desarrollar
Educativa. los docentes de de Primaria de jornadas de utilizan el tiempo en sesión de clases
compromisos y
autoformación y actividades rutinarias. aprendizaje sin
acuerdo a la interaprendizaje* Nivel 42 93.3 % evaluación sobre demostrativas
decálogos para
planificación del programadas en secundaria Docentes que no atender la para otorgarle
las acciones dosifican demanda el buen uso
año escolar. el PAT que han pedagógicas que importancia y
adecuadamente sus educativa y la no adecuado del
sido ejecutadas. se cumplen en el significatividad al
actividades pedagógicas incorporación de tiempo en la
aula durante la uso adecuado
en su sesión de estrategias ni sesión de
*Depende de si sesión de del tiempo en los
aprendizaje. aprendizaje. actividades de
la IE cuenta con aprendizaje.
procesos
Elaboración del Docentes que no aprendizaje que
un director con
horario de clases cumplen lo programado atiendan la
Establecer pedagógicos y
carga lectiva o
teniendo en en su sesión de diversidad y la
estrategias que cognoscitivos de
sin carga lectiva. aprendizaje. interculturalidad en
cuenta criterios todos deben de la sesión de
pedagógicos que el aula. aprendizaje.
eviten problemas No se tienen cumplir
identificados los La UGEL durante el Conformación de
de aprendizaje
en los problemas de Churcampa trabajo en el grupos de
estudiantes. aprendizaje. No hay promovió aula. interaprendizaje
Cumplimiento diagnóstico previo sobre capacitaciones entre docentes
de acciones de el tema. para la
Asegurar que para establecer
monitoreo y implementación de
todos los estrategias que
acompañamient Distribución tardía de las Rutas de
las Rutas de Aprendizaje
docentes hagan les permitan
o orientados a la Aprendizaje en las
reflexión y el de parte de la UGEL uso de las hacer un uso
cuáles el nivel de
diálogo sobre el Churcampa. herramientas adecuado del
información creó
uso efectivo del Dificultades pedagógicas: tiempo en el
confusión en los
tiempo. metodológicas respecto Rutas de aula.
docentes.
Los docentes a la programación Aprendizaje
cuentan con curricular de algunos No hubo claridad para la Monitoreo a la
material docentes en la en el enfoque planificación, práctica docente
informativo, implementación de las menos en los
guías y programación y y reuniones de
Rutas de Aprendizaje. pasos para la
manuales así la conducción autoformación
Resistencia de algunos elaboración de la
curricular de para fortalecer
como las Rutas docentes a usar las programación
de Aprendizaje curricular. los procesos las capacidades y
Rutas de Aprendizaje en
para mejorar la No se cumplió pedagógicos. competencias de
las sesiones de
sesión de con las acciones Orientar a los los docentes en
aprendizaje por de
aprendizaje. considerarlas fuera de acompañamiento y docentes sobre el marco de las
El equipo contexto. el uso de la Rutas de
retroalimentación
directivo
respecto a las plataforma Aprendizaje.
promueve Desconocimiento y orientaciones
virtual de Perú Fortalecer el
espacios de desinterés de los pedagógicas y
interaprendizaje docentes sobre el uso
Educa trabajo en
didácticas
para la pedagógico de los equipo para la
establecidas en las
implementación materiales y recursos Rutas de Garantizar la elaboración de la
curricular de las educativos para logro de Aprendizaje. distribución programación
Rutas de aprendizajes. eficiente, el uso curricular con
Aprendizaje en Falta de pertinencia en No se cumplió Rutas de
y conservación
las áreas el uso de los materiales con el monitoreo Aprendizaje.
para evaluar el de los
curriculares de y recursos educativos Visita
Mat., Com., CTA durante la sesión de cumplimiento del materiales y
permanente a la
y Formación aprendizaje. uso pedagógico de recursos
los materiales y
plataforma de
Ciudadana y educativos en
recursos Educa para
Cívica. el proceso de
educativos. orientarse con
Docentes enseñanza - los diversos
cuentan con los No se implementa aprendizaje recursos
materiales y en las sesiones el para el logro de pedagógicos.
recursos uso de las TICs aprendizajes.
Participar en los
educativos habiendo equipos
cursos prácticos
distribuidos por para ello en la IE. Monitorear la de
el MED de producción de especialización
acuerdo a su materiales
área curricular virtual.
educativos para Campañas de
para su debida
el desarrollo de difusión –
incorporación en
las sesiones de promoción.
aprendizaje y el Exposición de
logro de catálogos sobre
aprendizajes. los recursos y
materiales
educativos: feria
de materiales.
Distribución
oportuna de los
materiales y
su programación recursos a los
curricular. estudiantes y
docentes.
Los docentes
utilizan Difusión de las
materiales y orientaciones
recursos para el uso y
educativos conservación de
indistintamente y estos materiales
de acuerdo a la y recursos.
5 Gestión de la El equipo naturaleza
Se han de su Comportamiento Desconocimiento Mejorar el Jornadas de
convivencia directivo establecido las individualista de algunos del Marco de Buen manejo y la sensibilización y
Porcentaje de casos atendidos
escolar en la desarrolla normas y docentes que Desempeño
oportunamente del total de acuerdos de
solución de autoreflexión
Institución acciones para la desconocen la visión y Docente.
casos reportados en el SISEVE convivencia para misión conflictos con sobre el uso de
Educativa. promoción de la de la IE
y en el Libro de Incidencias. promover y acciones normas de
convivencia, la promoviendo situaciones Falta de
0% 0% asegurar un compromiso e reparadoras y convivencia y
prevención y problemáticas a través
* La atención oportuna del caso, buen clima
de los padres de familia.
identidad con las formativas manejo de
atención de la se definirá de acuerdo a las escolar metas respetando la conflictos.
violencia en la acciones de la IE en el marco institucional. Estudiantes con institucionales. condición
IE. de los protocolos de atención. Reformulación
problemas de
de RIN para que humana, Elaboración de
comportamiento. psicológica, un diagnóstico
fortalezca el
Porcentaje de actividades con 80% clima escolar. ética, religiosa previa aplicación
padres y madres de familia, Programación de y moral. de encuesta a
tutores legales y/o apoderados Jornadas de
nivel
para brindar orientaciones Reflexión para
establecer institucional.
(información de sus hijas e
estrategias de
hijos, aprendizaje, convivencia mejora para el Asistencia
escolar, etc.) planificadas en el clima escolar. Técnica de
PAT, que han sido Participación y psicóloga del
implementadas. convivencia
Centro de Salud
democrática así
como respeto a de Churcampa.
la persona y su
desarrollo
interpersonal
como
intrapersonal a
nivel de la
comunidad
educativa
(Comité de TOE,
Municipio
Escolar).
- Planificación Curricular.
Fotografías
- Jornadas de capacitación en el uso de materiales y recursos educativos.
EVALUACIÓN DE ESTUDIANTES (PRIMER SEMESTRE). x Equipo Directivos 3 de junio 5 de junio del Cuadernillo de
CAMPAÑA POR LOS APRENDIZAJES
- Conformación de la comisión para la mejora de los aprendizajes. Directivo Docentes d e del 2019 2019
área Evaluación
- Elaboración de banco de preguntas. Estudiant Fotos
es
- Aplicación de las pruebas para los estudiantes. Registros de evaluación
ACTIVIDADES PARA EL FOMENTO DE LA LECTURA Y ESCRITURA. x Equipo Docentes 11 de marzo 30 de Planes Específicos
- Conformación del Comité del Plan Lector. Elaboración del Plan Lector. Directivo Estudiantes de 2019 noviembre de Informe
Comunidad 2019 Fotos
- Actividades matinales diarias para la lectura. Calendario Cívico Escolar. Educativa Textos
Videos
- Desarrollo de la hora de lectura institucional. Espacios radiales A(25)-A(28)-
N(29)
semanales.
A(25)-A(28)-
- Elaboración de Periódicos Murales (Docentes y Estudiantes).
N(29)
Mensualmente
- Afiliarse en SISIVE.
- Trote raimondino
- Audición radial.
- Reajuste Curricular.
ACTIVIDADES PARA LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA: Equipo Comité de TOE 26 de 30 de Informe
- Conformación del Comité de Convivencia Democrática. x Directivo Docentes noviembre del noviembre del
APAFA 2018 2018 Fotos
- Elaboración del Plan del comité de convivencia Estudiantes
Filmaciones
- Práctica de convivencia, participación y deliberación Planes Específicos
REFORZAMIENTO PEDAGÓGICO / ACOMPAÑAMIENTO DE INGLÉS: x Equipo Coordinadores 12 de marzo 30 de Informe
- Presentación del plan y presentación a los coordinadores. Directivo Docentes del 2018 noviembre del
2018 Fotos
- Presentación de las estrategias a implementarse a los docentes que
Fichas de Observación
trabajarán con este programa.
Planes Específicos
EVALUACIÓN CENSAL ECE SEGUNDO SEMESTRE x Equipo Comi de Noviembre Diciembre Informe
- Evaluación a la comisión para la mejora de los aprendizajes. Directivo té del del
Eval 2018 2018 Fotos
uaci (Fecha (Fecha probable)
BALANCE Y RENDICIÓN DE CUENTAS - Elaboración de banco de preguntas.
ón proba Fichas de Observación
- Aplicación de las pruebas para los estudiantes. Do ble)
Planes Específicos
EVALUACIÓN DE ESTUDIANTES DEL SEGUNDO SEMESTRE x Equipo Directivo ce 25 de 29 de setiembre Informe
- Evaluación a la comisión para la mejora de los aprendizajes. Comisión de setiembre del
Evaluación del 2018 2018 Fotos
- Elaboración de banco de preguntas. Docentes
Estudiantes Registros de evaluación
- Aplicación de las pruebas para los estudiantes. Planes Específicos
SEGUNDO DÍA DE LOGRO x Equipo Docentes 18 de 18 de diciembre Planes Específicos
- Convocatoria Conformación a los actores educativos. Directivo Personal diciembre del 2018
Administrativo del Informe
- Reuniones de coordinación para la ejecución del Día del Logro. Comunidad 2018
Educativa Prueba de evaluación
- Demostración de sus aprendizajes por los Estudiantes
Fotos
TERCERA JORNADA DE REFLEXIÓN, BALANCE Y RENDICIÓN DE x Equipo Equipo directivo 21 de 21 de diciembre Informe
CUENTAS Directivo Docentes diciembre del 2018
- Reunión de preparación de la jornada de reflexión por los Estudiantes del 2018 Fotos
actores educativos. APAFA
Fichas de Observación
- Compromiso de los actores educativos.
Planes Específicos
- Ejecución de la jornada de reflexión Memorándums
- Apertura de
ACTIVIDADES DELlaCONEI
reunión de la jornada de reflexión. Equipo Docentes 27 de 31 de diciembre Informe
ACTIVIDADES DE LA APAFA Directivo Estudiantes diciembre del del 2019
Fotos
ANEXOS
Planes Específicos
Memorándums
IV. CALENDARIO COMUNAL:
MES COMUNAL
MARZO Día Internacional de la Mujer
ABRIL Semana Santa
MAYO Día de la Madre / Aniversario
JUNIO Día del campesino
JULIO Semana Patriótica
AGOSTO Fiesta patronal: Virgen de Asunción
SETIEMBRE Día de la Juventud
OCTUBRE Semana del Deporte
NOVIEMBRE Día de los Muertos
DICIEMBRE Navidad; esperanza y paz
CALENDARIO CIVICO ESCOLAR
MARZO
08 - Día Internacional de la Mujer
14 - Nacimiento de Albert Einstein
15 - Día Mundial de los Derechos del Consumidor
21 - Día Internacional del Síndrome de Down
22 - Día Mundial del Agua
24 - Día de la Lucha contra la Tuberculosis
26 - La Hora del Planeta
28 - Nacimiento de Mario Vargas Llosa
ABRIL
01 Día de la Educación
02 Día Mundial del Libro Infantil
02 Día Mundial del Autismo
07 Día Mundial de la Salud
08 Aniversario del Sacrificio Heroico de Pedro Vilca Apaza
2do. Domingo - Día del Niño Peruano
12 Nacimiento del Inca Garcilaso de La Vega
14 Día de las Américas
15 Fallecimiento de César Vallejo
15 Nacimiento del prócer Toribio Rodríguez de Mendoza
22 Día de la Tierra
23 Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor
23 Día del Idioma Español
MAYO
01 - Día Mundial del Trabajo
02 - Aniversario del Combate del Dos de Mayo
03 - Día de la Libertad de Prensa
08 - Día Mundial de la Cruz Roja
2do. Domingo - Día de la Madre
11 - Aniversario de la acción heroica de María Parado de Bellido
12 - Día Escolar de las Matemáticas
12 - Día Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil
12 - Día del Prócer Toribio Rodríguez de Mendoza
15 - Día Internacional de la Familia
17 - Día Mundial del Internet
18 - Día Internacional de los Museos
18 - Sacrificio heroico de Túpac Amaru II y Micaela Bastidas
21 - El Combate de Iquique
22 - Día Internacional de la Diversidad Biológica
25 - Día de la Educación Inicial
26 - Día de la Integración Andina
28 - Día Internacional del Juego
30 - Día Nacional de la Papa
31 - Día del no Fumador
31 - Día de la Solidaridad
JUNIO
02 - Día del Prócer Faustino Sánchez Carrión
03 - Fallecimiento de Julio C. Tello, padre de la Arqueología Peruana
04 - Día Internacional de los Niños Víctimas Inocentes de la Agresión
05 - Día Mundial del Medio Ambiente
07 - Aniversario de la Batalla de Arica y Día del Héroe Francisco Bolognesi
08 - Día Mundial de los Océanos
12 - Día Mundial Contra el Trabajo Infantil
12 - Día del Prócer Toribio Rodríguez de Mendoza
15 - Día de la Canción Andina
17 - Día Mundial de Lucha Contra la Desertificación y la Sequía
6.1 HUMANOS:
Unidad de Gestión Educativa Local de Churcampa.
Director, docentes y estudiantes de las Institución Educativa “La Esmeralda”.
Padres de Familia.
Autoridades locales, públicas y privadas.
6.2 ECONÓMICOS:
Unidad de costeo.
Recursos propios.
APAFA.
Apoyo y donaciones de las autoridades locales y provinciales.
VI. EVALUACIÓN:
Se hará una evaluación de los momentos (al término de cada momento).
Se hará una evaluación después de cada Día del Logro.
De objetivos y metas: Se realizará mediante la verificación del logro de objetivos y metas especificadas en cada área o comité.
De los proyectos y actividades: Se hará mediante el control y seguimiento de los planificado en cada proyecto, unidad.
De la eficiencia interna de la Institución Educativa: Se hará mediante el control estadístico de las diversas variables (aprobados, desaprobados, retirados, inasistentes en
el caso de las alumnas y productividad, asistencia, licencias, permisos, tardanzas, etc en el caso del personal). Así mismo se tomarán las pruebas por unidad para
conocer el logro de los aprendizajes de las estudiantes y la eficiencia del personal.